打字员职责

❶ 打字员的岗位职责

1、执行公司的保密制度,不要随意泄露机密；
2、文件编辑、处理、复印；
3、打印的文件要美观,大方,差错少.要细心有耐心；
4、复印机及其配件的保管、养护等；
5、领导临时交办的其他事务等。

❷ 打字员职责

没有什么职位是专门去打字的，一般的企业里面要打字的都是秘书之类的去兼职，不会有人专门招人就去打字的，很多这类的兼职都是骗子的。

❸ 请问部队后勤单位机关军务股战士打字员 档案管理员 通信员分别的职责是什么

你的问题很怪，不知道问的是后勤还是军务，还是打字员。但不管怎么样，这些职责太多了这些年了，也记不清，说也说不好，总之你去了就知道了。如果你是选什么单位就直接说。

❹ 工作种类有哪些

《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：

大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是：

1、第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类。

2、第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类。

3、第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类。

4、第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类。

5、第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类。

6、第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类。

7、第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

8、第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

职业分类，是指按一定的规则、标准及方法，按照职业的性质和特点，把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并统一归纳到一定类别系统中去的过程。

世界上经济发达国家都非常重视职业分类问题的研究，这不仅是形成产业结构概念和进行产业结构、产业组织及产业政策研究的前提，同时也是对劳动者及其劳动进行分类管理、分级管理及系统管理的需要。

(4)打字员职责扩展阅读：

从职业结构看，职业的分布有三个特点：

1、第一，技术型和技能型职业占主导。占实际职业总量的60.88%的职业分布在“生产、运输设备操作人员及有关人员”这一大类，它们分属我国工业生产的各个主要领域。从这类职业的工作内容分析，其特点是以技术型和技能型操作为主。

2、第二，第三产业职业比重较小，仅占实际职业总量的8%左右。三大产业中的职业分布，以第二产业的职业比重最大。

3、第三，知识型与高新技术型职业较少。现有职业结构中，属于知识型与高新技术型的职业数量不超过总量的3%。

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