erp项目职责

『壹』 以主管领导为首的ERP领导小组的主要职责是什么

（1）负责审定ERP实施过程中对企业管理模式、重大业务流程和组织机构、人员的调整方案；
（2）负责审定ERP项目的管理制度和考核办法；
（3）负责确定ERP实施工作的总体进度和总体实施目标。

『贰』 erp沙盘模拟实训的主要职位及其工作内容

1、营销总监。企业的销售利润是由销售带来的，销售实现是企业生存和发展的关键，营销总监在企业中的地位不言自明。营销总监所担负的责任是 : 开拓市场，实现销售。

2、财务总监。财务的职责只要是负责最近的筹集、管理：做好现金预算，管好用好资金。沙盘上财务总监主要任务就是管好现金流，按需求支付各项费用、核算成本，按时报送财务报表并做好财务分析；进行现金预算，采用经济有效地方式筹集资金。

3、生产总监。生产总监姚对企业的一切生产活动进行管理，并对企业的一切生产活动及产品负最终责任。生产总监既是计划的制定者和决策者，有事生产过程的监督者，他的工作是通过计划、组织、指挥和控制等手段实现企业资源的优化配置，创造最大的经济效益。

4、采购总监。采购总监的职责是编制并实施采购供应计划，确保在核实的时间点，采购合适的原材料（ R1 、 R2 、 R3 、 R4 ）和合适的数量，为生产的顺利进行提供足够的原材料，并尽量保持期末零库存的原则。

(2)erp项目职责扩展阅读：

生产总监应该注意以下事项：

1、和营销总监沟通，知道本企业的主打产品（最优的产品组合），还有产品的研发，是否能跟得上生产线的投建。

2、生产线的投建。一个企业能要获得更大的收益，靠的就是扩大市场份额，扩大市场份额是基于企业产能大，各项资金支出合理的等，所以生产能力就尤为重要，所以必须要投建性能更好，产能更的生产线，跟得上市场需求。

3、与财务总监做好沟通，把下一年个季度的生产预算做清楚，需要多少资金，在第几季度可以交货。

4、算清楚原材料订单和原材料入库。沙盘上的各项操作出现错误的话，财务总监的报表就难以做平，所以元材料订单和入库就尤为重要了。

5、生产部分。在生产部分不能出现生产线没投建完就上线生产产品、产品未研发好上线生产的现象。

6、生产线的变卖要和财务商量，做到生产线卖了，既有资金回收入企业，也要不扣掉企业的权益。

『叁』 erp中cpo的职责是什么

ERP中CPO指的是：Chief Procurement Officer，即首席采购官，其主要职责包括：

①负责采购部的全面工作，确保各项采购任务完成。

②调查研究各部门物资需求及消耗情况，指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。

③审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。以最少的资金支出有效供给物资。

④要熟悉和掌握公司所需各类物资的内容，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。

⑤监督、管理大批量货物的订货业务，检查、跟进合同的执行情况和结果。

⑥按照计划完成物资采购任务。

⑦认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

⑧每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

⑨在部门经理例会上，定期汇报采购落实结果。

CPO的地位：

首席采购官直接向首席执行官汇报，而且应该在董事会里占有一席之地。确保首席采购官与首席执行官之间的组织层级不要超过一个，而且能够经常与首席执行官进行沟通。

在管理有方的公司，其首席采购官会向董事会做报告。应该至少每季度定期与首席采购官召开一次会议，并且确保在有需要的时候双方都能够联络到彼此。

『肆』 ERP专员的职责是什么

其实你到人才网上收集下ERP实施员或者ERP专员就知道企业有什么需求专了。
1.ERP的日常技术维属护，和对员工的实施培训
2.熟悉企业的运行流程，能收集分析企业的需求，并提出可行的解决方案。
3.如果能拥有ERP的二次开发能力，最好不过。
4.你公司ERP明年上线，作为ERP专员，要负责企业的需求收集和分析，做好和ERP服务商的沟通、实施工作。ERP专员是沟通的桥梁，重要意义不言而喻。

『伍』 谁知道ERP的IT人员的工作职责

所谓内部顾问，你的职责只是服务于中石油所有分公司的技术支持；而对方公司的IT人员，则可能是因为对方公司没有专门sap人员，而请你们公司外包给他们，充当一个中石油和对方公司，针对于某个项目的桥梁。

『陆』 erp 各个岗位的职责

系统实施工程师应该知道了.

『柒』 ERP系统维护员的职责！！！

位职责：

1、负责ERP系统软硬件维护；

2、负责系统问题分析和解决。

任职要求：

1、 计算机及相关专业本科以上学历，2年以上系统管理员经验；

2、 熟悉IBM RS6000服务器，精通AIX操作系统，熟悉Oracle 数据库系统；

3、 熟悉数据仓库技术，精通Sybase ASE及RS复制产品管理并熟练掌握SQL语句；

4、 参与过进销存项目实施或ERP项目实施者优先；

5、从事零售行业或者服务行业的ERP工组者优先；

6、 有很强沟通及解决问题能力，具有强烈的工作责任心，能适应加班要求。

ERP——Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层提供决策运行手段的管理平台，并为多层面的高效管理提供规范手段。

ERP系统的管理对象包括生产、销售、人才、财务、组织等各种资源及生产要素，通过ERP的使用，使企业的生产过程能及时、高质、准确地完成客户的订单和需求，最大程度地发挥这些资源的作用，并根据客户订单及生产状况做出调整资源的决策。

使用计算机技术特别是数据库技术的发展为企业建立管理信息系统，借助计算机的运算能力及系统对客户订单、在库物料、产品构成的管理能力，实现依据客户订单，按照产品结构清单展开并计算物料需求计划。以实现计算机进行生产排程的功能，同时也将财务的功能囊括进来，形成管理系统的动态产、供、销全部环节统一优化管理。

特别是Internet技术的成熟为企业信息管理系统增加与客户或供应商实现信息共享和直接的数据交换的能力，形成共同发展的生存链，及产B2B，B2C为基本模式的电子商务（EC）。高效、准确并且提高与客户交流、服务的管理水平。

『捌』 erp系统岗位职责及考试制度怎么写

erp系统维护专员职位描述:
1.有erp理论基础及较强的实际操作经验
2.对nt局域网组网及放障排除有丰富的内经验
3.训练容操作使用sql2000
4.会编写小数据库软件者优先.
erp维护实施专员职位描述:
工作职责:
1、参与erp项目工作，完成erp项目各阶段文档编写、收集、整理工作，根据企业需求设计erp单据流程。
2、维护用友erp系统正常运行，解决各部门在使用时出现的问题。
3、对员工进行erp使用培训。
要求:
2年以上相关工作经验，了解erp原理，熟悉sql
server数据库，有erp实施、管理及维护经验。

『玖』 erp组织部主要职责有哪些

上线前：
组织抄各个业务部门、ERP小组参加ERP的培训、学习，组织用户编写操作手册、业务流程、ERP管理考核办法，组织用户整理主数据、期初数据，配合实施顾问推向项目上线；
上线后：
收集系统运行问题，定期组织会议进行问题的解决；
监督ERP管理考核办法的实施；
组织用户进行ERP原理以及系统的持续学习以及数据、业务的持续改进。

『拾』 在ERP公司做人资技术部的咨询实施主要的工作职责有哪些

ERP系统来实施专注于人力资源管理系自统的设计、实现和应用推广，也需要进行人力资源管理咨询，如薪酬体系、考核方案、指标及兑现方案、素质模型、人才测评方案、岗位分析和评价等人力资源管理方法的设计。作为ERP系统实施咨询顾问，也应具备理解人力资源业务人员设计的管理方法和制度，然后通过软件系统来提供工具支持的能力，一方面通过系统固化业务和管理，另一方面可以加快业务的处理速度和效率。虽然ERP咨询顾问也可能能延伸到管理咨询方面，能给客户的业务梳理和优化提供一些有价值的建议。但人力资源管理软件系统是支持人力资源业务管理的工具软件，两者是高度关联又各有分工。