保安队职责

㈠ 保安员的职责有哪些

(一)门卫保安岗位职责:
1、 门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。
2、 门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任.
3、 值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告队长、组长处理。如车主不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。
4、 对未领卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第一时间通知其它岗位的保安人员，以免误会。
5、 凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车（经管理处同意的除外）等，严禁驶入住宅区内。
6、 门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。
（二）监控室保安岗位职责:
1、 录像监控室保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。
2、 录像监控室保安应密切监视录像监视仪，以观察、跟踪可疑活动。
3、 录像监控室保安应与内部和外围的巡逻保安、停车场、车库保安和门卫保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。
4、 录像监控室保安在发现有火警和其它报警信号时，应在第一时间通知队长或巡逻保安人员，查看或解除报警险情。
5、 录像监控室的保安在紧急情况下应保持镇静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。
6、 监控室保安在监控画面上，看到当班保安人员在岗位上出现的一些违纪行为（如：在工作区域吸烟、在岗位上打磕睡、门岗倒闸未能正常开放等），监控保安应在第一时间用对讲系统提醒该员工。
7、 录像监控室保安在中控室内的设备出现故障时应立即上报给保安经理或保安主管。
8、录像监控室保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。
9、录像监控室保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。
10、 如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。
（三）巡逻岗保安岗位职责:
1、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道的畅通。
2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时，请立即上报当班队长或物业。
3、进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。
4、 巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔打点巡逻，夜班巡逻岗保安必须手持强光灯进行巡逻，对光线不足或死角的地方，用强光灯进行照射，排除藏匿的小偷或可疑人员。5、 巡逻岗保安应按保安部门的规定，检查应上锁的门，对未上锁的门窗采取安全措施。并填写安全通知单，塞到门缝下面以通知住户。
6、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场，以确保其按规范安全施工，即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。
7、巡逻岗保安应调查并登记所有可疑的行为。
8、巡逻岗保安应与停车场、车库的保安、录像监控室的保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。
9、巡逻岗保安在遇到异常事件时应立即报告保安队长或物业领导。
10、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕，并通知录像监控室进行监视。如果当时不能使用监控设备或不在可监控区域，保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。11、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。
12、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。
13、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。14、 如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

㈡ 保安队长的职责

保安队是公司开展保安服务的基层单位，是做好保安服务工作和加强保安队伍建设的基础。队长为公司委派到各服务单位的基层领导，负责全队工作。其主要职责是：

1、坚持贯彻、执行、落实公司及管理处各项规章制度，在管理处经理及物业管理部的领导协调下，对小区内治安、交通、车辆管理负全面的责任。

2、加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。

3、组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。

4、认真做好保安员的品质及思想教育工作，及时纠正保安员的违纪行为。

5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

(2)保安队职责扩展阅读：

当一个保安队长需要：

1、及时发现问题并能有效解决问题，比如及时发现安全隐患、辨别可疑人员。

2、制定下属的工作具体要求和工作具体标准，比如站岗的姿态，巡逻的关键要点。

3、对新老员工进行及时工作能力培训，帮助新员工快速适应工作，使老员工进一步提高个人能力和工作素养。

㈢ 保安员的职责是什么

保安员越来越成为一道引人注目的风景。不仅是因为物业管理这个概念随着社会文明程度的提升在人们的生活中变得越发举足轻重，也不仅是因为保安员自身的素质在不断的培训、实践、再培训、再实践的螺旋式上升中得到了冶炼。当数量越来越庞大的人员走进这个曾经被忽视如今也有说不尽的酸甜苦辣的角色，这个对于物管行业至为关键的岗位，已与保洁、绿化、设施设备运行一道构成物业管理的四大支柱。在天安，保安服务已成为这个品牌物业所包含的重要内容之一。此刻，这支队伍中的保安员在思索什么？他们是如何工作的，又是怎样把自己铸造成一名称职、优秀的园区卫士的呢？ 不要轻视自己的工作有的人认为做保安没出息、不长久、没前途，这是一种偏见。无论哪一行，只要肯干，踏踏实实地去做，都能取得成绩。多想想保安这一岗位的重要性和将来的需求前景，你会获取新的认识。 —— 包秀君、陈新军、王驰 如果有轻视自己的想法，就说明你还不是一名合格的保安员。做一名保安员要有定力，这样你就成功了一半。 —— 谢晓旺 不要这山望着那山高，总幻想外面的世界更精彩。人活着要实在一点，干一行爱一行。只有思想端正、心态稳定了，才能脚踏实地干好工作。 —— 王青昌 我认识到了“每天把简单的事情做好了，你就不简单”的道理。我已悄悄地给自己定下干好保安工作的目标。 —— 苗志兵 随着社会的进步，对保安员的要求越来越高，合格的保安员不仅要站好岗、放好哨，以一流的形象、良好的服务态度服务业主，还需要具备现代社会所需的技能和意识。 —— 景宗国、高伟锋 心中装着“业主至上”，积极行动我们部门原来叫保安部，现在改称保安服务部，说明服务是我们保安员的首要工作。物业公司的保安员，比其他行业的保安员有更高的要求，就是在保护业主人身财产安全、维护良好秩序的同时，必须做好服务工作。 —— 谢晓旺、章泉 我们要努力提高服务质量和自身素质，积极为业主排忧解难，努力得到他们的理解，让他们满意。 —— 黄义、王驰 满足业主需求是我们工作的重点，及时了解业主需求，做到尊重、理解业主。要树立积极主动的服务意识，服务过程中要热情大方、耐心细致，让业主如沐春风，如主动热情打招呼、帮业主搬行李、扶老携幼、帮助呼叫出租车等。 —— 张杰、高伟锋 当你穿上保安服装的那一天起，你就必须清楚地记着：我是一名保安员！必须切实履行好自己的职责，工作热情大方、勤勤恳恳、任劳任怨，做一个诚实的人，对业主多一份理解，对队友多一份支持，在团队中起模范带头作用。 —— 周锦红 切实履行好自己的岗位职责一名合格的保安员，应具备较高的业务知识水平，知道自己在岗位上应该干什么和怎么干。 —— 黄义、陈新军 要尽责尽力地完成工作任务，应做到多方面考虑问题，巡逻到位，善于在工作中发现责任区的问题。接班后，认真检查责任区内公共设施是否完善，及时掌握周围环境状况，停放车辆门窗是否关好，车身是否有损坏，如有物件外出要对方出示物件放行条，发现有不妥之事及时处理。值班时，做到精神饱满，面带微笑，对业主和顾客有礼貌，交接班时要交接清楚、详细，做好当班记录。 —— 李永省、秦刚、郭飞、张亚涛、景宗国 在岗要多走动、勤观察，这样就可以预防事故的发生，即使发生了也能及时制止。 —— 梁国栋、章泉 具备良好的心理素质，妥善处理和化解矛盾出现矛盾冲突时，不论对方什么态度，我们都要保持平和的心态。我认为能否妥善处置矛盾冲突，既是一名保安员能力的表现，也是其综合素质的体现。 —— 包秀君 要积极主动地与业主、顾客进行沟通，有效地表达公司服务的精神，融洽与业主的关系。对业主的投诉、意见、建议、咨询、委托等都要认真对待、妥善处理。 —— 高伟锋、王驰、章泉 矛盾出现时要冷静对待，因为一名保安员在岗位上的形象并不完全代表自己，其一举一动、一言一行时刻代表公司的形象。 —— 苗志兵 要有超强的责任心和过硬的心理素质，不卑不亢地坚持原则非常重要，对刁难的人耐心解释。 — 高伟锋、黄辅伟 不断在工作中总结经验，学习身边队友的好的工作方法，还要多看案例，学会处理各类问题。 —— 郭飞 对违反规定、违反原则的人和事，不管对方说什么难听的话也不要计较，只要我们微笑并坚持原则，对方还能骂多久？ —— 秦刚 要善于驾驭自己的感情，做好自我调节平衡。当顾客提出批评时，我们切不可针锋相对，更不能以牙还牙，要有礼有节地解决问题。 —— 黄义 严格要求自己，做遵守纪律的模范每一名保安员都应当有良好的礼仪和个人外部形象，具有为社会、业主、公司服务的奉献精神，具备吃苦耐劳、坚忍不拔的精神和毅力。 —— 梁国栋 铁的纪律是保证，应遵守国家法律和公司及保安服务部的各项规章制度，严格遵守保安纪律，认真履行保安职责，听从指挥，服从组织安排，坚持做好一日生活制度，积极参加各种文体活动。 —— 王驰、谢晓旺、李永省、秦刚、高伟锋、彭晓君、杨周林、张杰 加强学习，提升个人素质公司三级培训对提高我们处理问题的能力很有帮助，但我认为不够，需要我们加强自学。 —— 张杰 通过自我学习，提高自己的语言表达能力及遇事的应变能力，更好地和业主沟通。学习也有助于要调整好自己的心态。工作之余多看看书籍，多学一点知识，这样既丰富自己的业余文化生活，又能提高自己的水平，使自己今后的人生道路走得更稳、更实。 —— 章泉、张亚涛 要具备一定的法律知识，用法律充实、武装自己，避免工作中不理智的举动，更好地用法律来维护公司和自身的合法权益。 —— 郭飞、高伟锋、梁国栋 多向老队员学习，学习他们丰富的实际工作经验和处理问题的能力。 —— 彭晓君、刘长友

㈣ 保安的主要职责

保安人员在不同公司或不同地点职责是不大一样的，下面是常见几类岗位等级保安人员的岗位职责：
（一）保安部经理岗位职责
1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权
10、保安员的聘用，解聘提出建议。

（二）保安部班长岗位职责
1、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。

（三）大堂保安员岗位职责
1、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。
2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。
3、负责查验大件物品放行手续。
4、负责非大厦人员出入的登记工作。
5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
6、巡查所辖区域的治安消防工作。

（四）监控室保安岗位职责
1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作
2、负责监控室内的卫生清扫工作。
3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。
4、负责监控录像带的管理工作。
5、发现火警立即报告并按报警程序报警。

（五）停车场保安员岗位职责
1、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置
2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认。
3、负责检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通。
4、负责车场的安全管理，维持车场秩序。
5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。
6、做好当值期间的各项情况记录工作。

（七）巡楼岗保安岗位职责
1、负责巡查大厦各楼层，留意治安消防情况。
2、负责巡查可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离大厦。
3、监督检查用户装修现场的治安消防状况，及时处理违规装修。
4、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况，发现问题及时处理。
5、负责非办公时间加班用户的登记工作。
6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。
服务种类
1、保安服务：依照法律、法规和国家关于保安服务政策、2011式便服式保安服务标志(5张)规定，根据客户的环境特点和要求，按照保安服务合同约定，采取巡逻、门卫、守护、押运、技术防卫等形式，为客户提供保卫安全的相关服务。
2、巡逻服务：保安人员对特定区域、地段和目标进行巡查、警戒服务业务。
3、门卫服务：保安人员对客户单位出入口进行把守、验证、检查的服务业务。
4、守护服务：保安人员对特定的目标进行看护和守护的服务业务。
5、押运服务：保安人员采取随财物守卫方式，保护客户财物运输安全的服务业务。
6、技术防范服务：保安人员运用科技手段和设备，为客户指定的区域和目标，设计、安装各种报警器材并定期维护，提供接警，先期处警和其他相关防范业务。

㈤ 保安岗位职责是什么

公司保安部岗位职责
（一）保安部经理岗位职责
1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权
10、保安员的聘用，解聘提出建议。
（二）保安部班长岗位职责
1、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。

（三）大堂保安员岗位职责
1、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。
2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。
3、负责查验大件物品放行手续。
4、负责非大厦人员出入的登记工作。
5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
6、巡查所辖区域的治安消防工作。

（四）监控室保安岗位职责
1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作
2、负责监控室内的卫生清扫工作。
3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。
4、负责监控录像带的管理工作。
5、发现火警立即报告并按报警程序报警。

（五）停车场保安员岗位职责
1、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置
2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认。
3、负责检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通。
4、负责车场的安全管理，维持车场秩序。
5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。
6、做好当值期间的各项情况记录工作。

（七）巡楼岗保安岗位职责
1、负责巡查大厦各楼层，留意治安消防情况。
2、负责巡查可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离大厦。
3、监督检查用户装修现场的治安消防状况，及时处理违规装修。
4、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况，发现问题及时处理。
5、负责非办公时间加班用户的登记工作。
6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。

十、操作流程
（一）交接班管理规程
交接班规定
为认真做好岗位的工作交接与公物交接，减少因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。
1、本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。
2、本班最后一岗与下一班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作。
3、交班人员将公物转交下一班，并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。
4、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告班长或部门经理处理。
5、交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。
6、接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。

班长交接班制度
1、接班人须提前15分钟签到上班，翻看工作记录，询问工作情况，以便班前列队时将工作重点明确给保安员。
2、交班人须将本班工作情况详细交待给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在每班工作交接表上，交接双方签名确认。
3、交班人将公物转交下一班，交接双方须在公物交接表上签名确认。
4、交班人须将相关记录书写清楚，并将相关记录簿移交给接班者。
5、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班之间问题的，应即时报告部门主管处理。

（二）警棍佩带使用规定
为严格规范警棍使用，特制定如下规定：
1、警棍是保安人员执行公务时佩带的自卫防暴器械，保安员应严格保管和使用，不得将警棍转借他人。
2、当值保安员应将警棍挂在腰带后侧。
3、不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍。
4、处理一般问题时，不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。
5、非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。
6、当值保安员要妥善保管所佩带的警棍，如有遗失或损坏，要照价赔偿。
7、交接班时要检查清楚后再交接，接收人发现警棍被损坏而不报告，应负责赔偿。
（三）对讲机使用规定
对讲机是保安部必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。
1、使用规定
（1）、持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。
（2）、发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，由部门主管检查后交维修部维修，严禁自行拆修。
（3）、严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。
（4）、严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。
（5）、交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况；接机者当场查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告当值主管或班长。
2、对话要求
（1）、呼叫对方时，先报自己岗位，再呼对方，并在最后讲“收到请回话”。
（2）、收接方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到情况或信号后，应回答“清楚”或“明白”。
（3）、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。

㈥ 保安人员的岗位职责

一、岗位职责

1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；

2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；

3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出；

4、监督员工遵守安全守则，其他规则；

5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之；

6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告；

7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况；

8、支持、协助门卫履行了责；

9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用；

10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告；

11、完成安保部部长临时交办的其他任务。

二、基本条件

《保安管理服务条例》对保安员的基本条件做了这样规定：

第十六条年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。

提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。

第十七条有下列情形之一的，不得担任保安员：

(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；

(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的；

(三)被吊销保安员证未满3年的；

(四)曾两次被吊销保安员证的。

三、职业守则

爱岗敬业，忠于职守，遵纪守法，诚信明礼，钻研业务，提高技能，增强体能，加强修养，为客户提供优质的安全服务。

四、工作纪律

（1）保安员必须尽职尽责地做好本职工作，依约保护客户的安全。

（2）保安员必须遵守国家的法律法规，必要时协助公安机关维护社会治安。

（3）保安员要文明执勤，礼貌待人，以理服人。

（4）保安员要廉洁奉公，不谋私利。

（5）保安员要依约遵守服务单位的各项规章制度，严守服务单位的商业机密。

五、理论知识

（1）保安服务业的产生和发展

（2）保安服务的基本法则

（3）保安服务组织的概念、性质、任务及组建的条件、程序

（4）保安服务组织和保安员禁止从事的活动

（5）保安人员的基本素质及行为规范

（6）保安人员的职责和权限

六、业务知识

（1）保安勤务知识

（2）安防技术知识

（3）消防安全知识

（4）现场保护知识

（5）队列知识

（6）保安礼仪常识

（7）安全管理知识

（8）安全咨询知识

七、法律法规

（1）基本法律常识：我国宪法、刑法、刑事诉讼法等法律中的相关知识。

（2）民商事法律常识：我国民法通则、民事诉讼法、合同法、公司法等法律法规中的相关知识。

（3）行政法律法规：我国治安管理处罚条例、消防法、交通安全法、信访条例、企业事业单位内部治安保卫条例、物业管理条例等法律法规中的相关内容。

（4）部门规章与地方性法规：公安部等有关部委制定的相关规章和地方性法规。

（5）其他相关法律法规及部门规章：其他与保安业务有关的法律法规及部门规章。

八、专业技能

（1）安全防范技术设备操作技能

（2）消防器材操作技能

（3）计算机操作技能

（4）防卫技能

（5）初起火灾的扑救

（6）聚集人群的控制与疏散

（7）交通疏导

（8）民商事调查技能

㈦ 保安队长：岗位职责

职责：

1.对所有保安的管理，督导训练及考核。

2.每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理。

3.督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。

4.定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消防演练。

5.每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加强巡视力度。

6.负责制定每月值班安排表及人员异动管理。

7.认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月 25 日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

(7)保安队职责扩展阅读：

保安队长的工作内容：

负责对全体保安员的工作管理；

负责公司厂区及宿舍的安全检查；

认真做好保安员的品质及思想教育工作，及时纠正保安员的违纪行为；

应急突发事件的处理，并及时汇报上级；

定时、定期完成消防安全检查；

完成对保安员的岗位培训；

协调内部成员关系，对工作提出改进建议；

上级领导临时指派的工作或任务。

㈧ 保安队长职责

保安队长岗位职则

1、对所有保安员的管理、督导训练及考核。
2、每天检查保安值班日志内内容容，发现问题及时处理。
3、督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制。
4、定期组织保安人员业务知识的学习、军训和消防训练以及各种应急演习。
5、每天进行不定时查岗和不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区、宿舍。
6、 按人事部通知，安排新入职人员住宿和离职人员宿舍物品监收，对宿舍财物维护及检查。
7、每周定期召开至少一次安全例会并有记录。
8、制定每月值班安排表。
9、负责公司门卫工作的管理，严格检查出入厂门车辆、人员、物品并做好记录。
10、协助生产部与后勤处理异常情况（如急病和工伤送医院、宿舍违规处罚等）事务。

㈨ 保安队长的工作职责

职责包括以下几点：

㈩ 保安员岗位职责是什么

1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；

2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；

3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出；

4、监督员工遵守安全守则，其他规则；

5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之；

(10)保安队职责扩展阅读：

保安员工作纪律：

（1）保安员必须尽职尽责地做好本职工作，依约保护客户的安全。

（2）保安员必须遵守国家的法律法规，必要时协助公安机关维护社会治安。

（3）保安员要文明执勤，礼貌待人，以理服人。

（4）保安员要廉洁奉公，不谋私利。