it技术支持岗位职责
A. IT职业中所谓的“技术支持”指的是什么，职责是什么，前景怎么样
技术支持分为售后技术支持和售前技术支持，又总分为3个阶段，普通，高级，总监。每个行业都是有每个行业的标准。只要有足够在售后技术，才能做售前的，售前不等于销售。
B. IT技术支持工程师怎么样啊
纯粹的技术，到30岁还没有到高级，就基本上没有混了，可以考虑转行了。如果你能版在30岁以前爬到管理层权，如组长，主管之类或以上的职位，还是蛮有前途的。不过要做到这些，提升自己能力是关键，人虽一样，但能力不同
C. IT售前技术支持工程师的主要职责以及工作流程
主要职责：
协助销售，深入了解客户需求，并在深刻了解公司产品及解决方案之后，针对需求做出公司已有产品能迎合的，最佳方案，在满足客户需求的同时，同时对竞争对手形成价格、结构、功能、等的优势。别还需要针对招投标进行相关的方案设计（技术方案、配置方案）、标书设计、技术答疑、客户培训、演示环境搭建测试、竞争对手分析。
发展空间比较大，可以继续做技术支持，也可以搞研发，还可以转做销售。
口才和胆量一样重要，不过都没有踏实的技术了解及操作技能重要。
这个职位不是一个行业，几乎所有行业都存在的职位，比单纯的销售的单纯的技术都更综合全面。
D. IT行业技术支持的职业规划
计算机是个应用很广的专业，也意味着你可以选择的发展方向很多，至于怎么选，要看你的兴趣和价值观。
还有，不要为了逃离痛苦而跳，而是要去追求快乐。
95%以上的跳槽是因为对现状不满，也就是为了逃离痛苦而跳槽。
接下来会发生什么呢？
跳到下一家公司，如果这家公司还在地球上，那它必然不会是完美的，于是，过不了多久，又会滋生出不满，在年轻气盛还跳得动的时候，你可能会继续跳，在过了职业峰值缺乏跳槽的资本时，就开始浑浑噩噩地度日，只等退休那一天快点到来，或者，被公司干掉，再或者，公司也不存在了。
以上所有过程，都发生在你人生最美好的青年期和中年期；
以上所有过程，你都是痛苦的；
也就是说，你的整个人生几乎就是痛苦的！
这是你想要的人生吗？
问题出在哪里呢？出在跳槽的原因。
跳槽，应以追求快乐为目的，而非逃离痛苦。
逃离痛苦，痛苦必然尾随你而来。那么，怎样才是追求快乐的跳槽呢？
我们选择一份工作，是为了实现个人价值、追求人生的幸福和成功，关注点是在行业、公司、职务等要素的整合，是否与你的职业定位、发展通路相吻合。也就是说，有清晰目标的理性选择，才是快乐的跳槽。
E. #IT运维/技术支持#要加班么
偶尔，主要看公司，有的公司较正规，如果提供7X24的话会有合理的人员时间分配，有的公司资源少，那就会出现经常加班的现象。 来自职Q用户：黄先生
运维加班比较普遍，特别是项目上线。 来自职Q用户：方女士
F. #IT运维/技术支持#运维需要掌握什么知识才能胜任
运维离不开网络来。网自络知识要强一些，操作系统无所谓，能维护服务器，不是什么品牌服务器多一样。可以和品牌服务器售后关系好点，偷学一点，进步就会很快。简单说这些，其中窍门自己领悟。 来自职Q用户：nijinyun
看你是要去哪一个方向，服务器？桌面运维？数据库？机房？ 来自职Q用户：冯舜廷
G. it技术支持文化价值观的表现怎么写
要实现
IT
价值的最大化，就是要尽量多的实现价值的同时，压缩
IT
成本，但就是这样一个
貌似简单的公式，
回到现实工作中就变成无解。
因为在
IT
所实现的价值并不来源于
IT
本身，
它必须与企业的业务相结合，
其中既有降低库存、
缩短交货期等显性价值，
也存在提高效率、
提升决策有效性等隐性价值；同时在
IT
成本中也存在软、硬件成本、服务成本、人员成本
等相当容易计算的显性成本，
还有更多的如变革成本等无法统计的成本。
既然说不清、
道不
明、算不了，很多
CIO
将
IT
的价值体现归集到“员工离不开系统”这样的朴素层面上。这
并没有错，但这不仅抹杀了
IT
的价值，同时容易让企业的决策层认为：
IT
不过尔尔，从而
对
IT
的持续投入产生迟疑。一个产业之所以能成熟发展，其根基就在于有持续被激发的需
求，而激发需求的前提就在于有价值，且价值可方便感知。
IT
显性效益的论述已经很多，无
外乎开源、节流两个方面，需要强调的是：要让
IT
的显性效益落到实处，必须与公司业务
紧密结合，
不能人云亦云，
关键要拿出切实有效的统计和管理机制，
尤其是可实现相关指标
的对比管理，否则即便拿出数据来，也不能令人信服。
H. IT技术支持有前途吗
只要你学的好，学得精，怎么会没有前途呢
I. IT 技术支持是做什么的
技术支持就是如果你的客户在使用你公司的产品的时候，有什么不懂的地方，你就可以过去帮助他们。就是，你公司在出售产品的时候你首先要教给他们的使用方法。也负责一些机器故障的维护吧。我的朋友就是做这个的，他现在不做了。
J. IT技术支持工程师的主要职责以及工作流程
与技术方案的评审，协助相关人员制作项目投标书，为项目投标做好技术材料准备； 3、投标技术支持：协助销售部门参与竞标，并提供技术支持，负责向相关人员介绍产品技术细节以及投标技术文件的答辩，确保客户充分理解并接受公司产品或解决方案； 4、技术追踪：进行行业内新技术、新产品、新项目的技术跟踪，并针对竞争对手的解决方案及产品定期进行资料汇总与分析，结合公司产品、技术优势进行比较分析，提供给相关部门参考； ...