双职责
应该是责任部门
② 一岗双责制度的岗位职责
“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政专建设，把反属腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。
比如，某个业务处室的领导，他的岗位主要职责是搞好业务工作，按照一岗双责的要求，既要抓好处室业务工作，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。
定义1
“双责”是指国有企业各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想政治工作的责任。
定义2：
一岗双责就是指同一种岗位担负两种职责.对于系统维护员(a岗)我们拟采用岗位工资全额发放制度,根据工作内容完成的情况,全额或者减额发放。
定义3：
一岗双责是指每一个岗位同时担负党风廉政建设和经营管理的双重责任.实施一岗双责是双向纳入的具体化.通过一岗双责实施责任分解建立责任网络使责任由软变硬、由粗变细、由虚变实。
③ 双重间谍们的职责是什么
双重间抄谍们的职责，是向德国情报局发送虚假的情报。这些情报不能是完全虚假的，经常是在九句真话里插一句假话。德国情报局虽然没有英国情报机关那么老辣，但也是由一群精明强干的人组成，要想欺骗他们不是件容易的事情。
一般来说，情报机构信息来源的有研究公开媒体、电子监听、密电截获和破译、航空侦察、秘密间谍等。任何一个国家的情报机构，都不会只依赖秘密间谍。但是对双重间谍的任务来说，问题就复杂了。双重间谍的报告，必须和其他信息来源的信息基本吻合，否则对方会立刻发现间谍出了问题。
④ 合作双方的相关职责监督职责
双方责任： 甲乙双方合作过程中， 均无权干涉对方企业内部管理， 双方各版自应承担的责任权如下：
1、甲方责任：
（1）、 保证提供给乙方关于该矿区开采的有效证件的一切资料真实、 有效。
（2）、提供乙方在当地正常开采上述矿产的一切合法手续。
（3）、保证乙方矿产开采的外围治安。
（4）、矿区开采所涉事宜须与当地政府沟通协调的，甲方必须无条 件的尽快为乙方办理妥当，不能影响矿区正常开采。
（5） 、乙方为该项目顺利进行，有从中国内运至当地的设备及所有工 作人员的相关出境合法手续由甲方办理。
（6） 、矿区正常开采在当地所须的相关税、费由甲方承担。
2、乙方责任：
（1）、提供上述矿区开采所需的设备、人力、资金等，负责所有的 施工安全，一切工伤事故由乙方自行承担负责与甲方无关。
（2）、保证合同签订 120-150 天内金矿产量达到每月 10 公斤以上， 180 天金矿产量达到每月 15 公斤以上。 铅铜矿同签订 120-150 天内铅铜精 矿产量达到每月 500 吨以上，180 天铅铜精矿产量达到每月 800 吨以上
⑤ 双座战斗机领航员的职责是什么
首先，现代战机一般都为了适应不同任务的要求而设计成单、双坐。轻型战机即空优回战机因为只进行空战任务单一，答一个飞行员足以应付，因此大都采用单坐。而现代重型战机（一般在15吨以上）都采用双坐，这是因为重型战机负有对空、地双重战斗任务，即对空中目标和对地面目标攻击。
双坐战机的优势主要表现在对地的攻击上，因为前坐为驾驶员，后坐为副驾驶员（导航和对地攻击武器控制员），这样就可以提高武器的效能，提高战机的生存能力。另外，双坐的轻型战机一般用于教练机。
其次，领航员的职责主要是配合机场完成正常飞行，观察飞行航线、确保飞行高度等。
但（双座）战斗机副驾驶员的工作远不止是“领航”那么简单，他还包括：武器系统操作（又称武器系统军官。通常在串置座舱的飞机中，副驾驶员是坐在后座。在并排座舱飞机中，是坐在右座）等。另外，他们还要负责通信导航、武器投放、电子设备管理等方面的工作。在必要时，还能代替正驾驶员操纵飞机。
⑥ 双打比赛中前后场各自的职责是什么
双打，前后抄站位的时候，袭前面的人负责封网，
如果前面的人某一个球接不到，那么过了前面那个队员身体的球，都是由后面的队员负责接。
所以在进攻以后没有回到平行站位时，后面的球员负责的是网前以外的全部地区。
回到平行站位了，就一人负责一半场地。一般是站位靠近网前。防对方吊球。
⑦ 在本公司双重预防体系建设中的职责是什么(化验室)
对本部门存在的风险点进行辨识、分析评价，并及时开展岗位级、部门级的隐患排查。交通、工贸、建筑施工类的双重预防体系建设全套资料我都有，全部是经过评估过关的。相互交流学习。
⑧ 大学 班级双学组长 职责
双学是指学党章，学马列。至于职责，你可以根据要求自己编写啊。
⑨ 化验员在双体系中的职责是什么
化验员的职责：
1、 服从上级领导，完成各项工作任务。
2、保守本公司秘密，热爱本公司，遵守各项规章制度。
3、 独立行使检验职权，不受其他部门和个人干涉。
4、负责包装材料、原料、半成品和成品的检验和试验。
5、 负责向顾客、供应商出具检验报告单。
6、 负责检测设备的检定、校准及归口管理。
7、编制检测设备与药品的采购计划。
8、 负责保存、管理检验室的化学试剂。
9、参与产品质量事故、不合格产品的分析、评审和处置。
10、参与研究、开发新产品。
11、 对于检验不合格的包装材料、原料、半成品品和成品的情况，必须迅速向领导汇报,防止扩大损失。
12、积极研究检验技术、方法。
13、 填写和保存有关记录。
14、完成领导临时交办的其它任务。
⑩ 双重预防体系推行中,员工职责有哪些
安全生产双重预防体系中员工的职责是识别本岗位存在的风险点，评价分级，日常排查。
安全生产双重预防体系的基本原则
“以人为本”的原则：要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，
“谁主管、谁负责”的原则：安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。
(10)双职责扩展阅读：
安全生产的本质
第一、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。
它充分揭示了安全生产以人为本的导向性和目的性，它是我们党和政府以人为本的执政本质、以人为本的科学发展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领域的鲜明体现。
正如胡锦涛总书记在中共中央政治局第30次集体学习时所强调的“人的生命是最宝贵的。我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。”
第二、突出强调了最大限度的保护。所谓最大限度的保护，是指在现实经济社会所能提供的客观条件的基础上，尽最大的努力，采取加强安全生产的一切措施，保护劳动者的生命安全和职业健康。
根据目前我国安全生产的现状，需要从三个层面上对劳动者的生命安全和职业健康实施最大限度的保护：
一是在安全生产监管主体，即政府层面，把加强安全生产、实现安全发展，保护劳动者的生命安全和职业健康，纳入经济社会管理的重要内容，纳入社会主义现代化建设的总体战略，最大限度地给予法律保障、体制保障和政策支持。
二是在安全生产责任主体，即企业层面，把安全生产、保护劳动者的生命安全和职业健康作为企业生存和发展的根本，最大限度地做到责任到位、培训到位、管理到位、技术到位、投入到位。
三是在劳动者自身层面，把安全生产和保护自身的生命安全和职业健康，作为自我发展、价值实现的根本基础，最大限度地实现自主保护。
第三、突出了在生产过程中的保护。生产过程是劳动者进行劳动生产的主要时空，因而也是保护其生命安全和职业健康的主要时空，安全生产的以人为本，具体体现在生产过程中的以人为本。同时，它还从深层次揭示了安全与生产的关系。
在劳动者的生命和职业健康面前，生产过程应该是安全地进行生产的过程，安全是生产的前提，安全又贯穿于生产过程的始终。
二者发生矛盾，当然是生产服从于安全，当然是安全第一。这种服从，是一种铁律，是对劳动者生命和健康的尊重，是对生产力最主要最活跃因素的尊重。如果不服从、不尊重，生产也将被迫中断，这就是人们不愿见到的事故发生的强迫性力量。