设备招标职责

Ⅰ 招投标员岗位职责

1、认真阅读招投标文件要求，根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料，
及标书中涉及到的相应工作；
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
3、负责与销售员、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。
4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件，并会使用PS图形编辑等软件，具备基本的网络知识；
5、工作严谨，做事稳重，能够严守工作秘密，忠诚敬业，有一定的文字、语言表达能力和理解能力。
（有成功标书制作案例者优先，有标书制作经验者优先）

Ⅱ 招标中 商务部门的职责是什么

6.1.1部门职能
6.1.1.1根据公司的部门职责，负责制订本部门的管理制度和内部工作子流程，分解工作任务，明确工作标准，报公司批准后负责具体实施；
6.1.1.2全面负责公司产品销售、生产计划的审核及协调。根据市场销售计划与产品研发、生产的实际情况，设置设备器材的存量值并定期进行检查和适时跟踪；
6.1.1.3根据市场销售部的备货信息和研究开发部、产品制造部所提的器材需求清单，及时了解库存，掌握产品生产周期及外购设备器材的供货期、技术问题，制定并下达产品的生产计划和器材设备的采购外协计划；
6.1.1.4全面负责公司产品销售合同和设备器材采购合同的技术性审核，把握合同内容合法有效，避免文字差错、笔误给我方造成的不利；
6.1.1.5销售合同签章生效后，及时掌握和了解对方货款或定金的到位情况；
6.1.1.6随时掌握和了解用户试用样机、故障顶替备机、故障返修机的发出与回收及其相应的登记、出入库手续的办理情况；
6.1.1.7负责对本部门人员的工作指导及业务考核；
6.1.1.8 完成上级临时交办的其他工作。

6.1.2任职资格
6.1.2.1教育培训：◆经济、物流管理及相关专业本科及以上学历◆受过经济、物流管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。
6.1.2.2应备技能：◆较强的组织管理、沟通协调的管理能力；◆具有较强的事务分析判断力，善于发现问题和解决问题，较强的执行力；◆熟练使用各类办公软件，具有良好的口头和书面表达能力。
6.1.2.3工作经验：三年以上企业管理工作经验，由丰富的谈判技巧。
6.1.2.4工作态度：◆做事客观，严谨负责，踏实敬业；工作细致认真，具有较强的自我约束力

Ⅲ 招投标岗位职责有哪些

在招投标工作过程中，投标人一旦跟招标人签定合同，比方是工程，一个工程有项目经理，他对整个项目有决策权

Ⅳ 招投标办主要做什么

建委招标办工作职责：

1、负责将本行业公共资源交易活动纳入公共资源交易平台公开交易。履行交易前监管职责，受理招标申请，对本行业公共资源交易（招标、拍卖、挂牌等）文件（公告）进行备案审查。

经审查合格的进入公共资源交易程序，承担审查失察责任；对发现的交易前出现的监管漏洞和问题，及时采取补救措施并制定和完善管理制度。

2、依法对本行业公共资源交易实施全过程监督（包括抽取代理机构、抽取评标专家、开标、评标等现场监督），确保开标评标活动过程保密、结果公正，按规定办理交易有关手续，承担监督失察责任。

3、根据需要建立并完善适合本行业特点的评标专家库，并监督使用过程，承担监督失察责任。对评标专家、公共资源交易中介代理机构进行管理、考核、奖惩和培训。建立相关企业和人员不良行为记录，依法依规向社会公开。

4、制定本行业的交易规则、运行程序、监管制度和责任追究制度等，经济宁市公共资源交易监督管理委员会批准后组织实施。建立健全本行业公共资源交易信用制度、违法行为记录公告制度、监督检查制度。

(4)设备招标职责扩展阅读：

招投标办流程

1、招标人（即业主）办理项目审批或备案手续（如需要）。项目审批或备案后，招标人开标项目实施。

2、招标工作启动。招标人可以委托招标代理机构进行招标，也可以自行招标（但备案程序较为繁琐），多数为招标代理机构（即招标公司）承担招标工作。

3、招标公司协助招标人进行招标策划。即确定：招标进度计划，采购时间，采购技术要求，主要合同条款，投标人资格，采购质量要求等等。

4、招标公司在招标人配合下，根据招标策划编制招标文件（包括上述策划内容和招标公告）。

5、招标人确认后，招标公司发出招标公告（公开招标）或投标邀请（邀请招标）。投标人看到公告或收到邀请后前往招标公司购买招标文件。

6、获得招标文件后，投标人应研究招标文件和准备投标文件。其间，如有相关问题可与招标公司进行招标文件澄清，必要时招标公司将组织招标项目答疑会。并根据答疑或澄清内容，对全部投标人发布补充文件，作为招标文件的必要组成和修改。

7、招标公司在开标前组建评标委员会，评标委员会负责评标。评委会组成和评标须符合《评标委员会和评标方法暂行规定》。

Ⅳ 招投标主管岗位职责

招投标主管面试题：网络一下：“job006面试题网”或job006，那里有建筑行业招投标主管岗位职责和招投标主管面试题

招投标主管岗位职责
1.负责完成部门经理安排的招标项目；
2.编制招标项目招标计划并报部门经理审批、留存；
3.完成招标过程中相关表格、文件的填写、编制工作；
4.完成招标过程中与公司造价部门负责人的配合、沟通工作；部门之间、同事之间团结协作、和平相处、取长补短；出现问题及时纠正，不推诿

Ⅵ 工程招标投标管理具有哪些职能

按照管理范围的大小，职责可能有所变动
这是某级的管理职能介绍专
贯彻执行《中华人民共和国招属标投标法》及有关法律法规；指导、监督和管理全县范围内建设工程、勘察设计、监理及园林绿化等项目的招标投标活动。按照分级管理规定，负责辖区内国家、省、州属及分级管理限额以上建设工程项目的报建管理工作；按照分级管理规定，负责招标人、投标申请人的资格审查和认定；负责建设工程招标代理机构、建设工程招标咨询单位资质审查、申报和动态管理工作；负责建设工程评标专家资格的审定和专家库的管理工作；指导和管理全县范围内建设工程施工合同备案、建设工程履约担保工作并监督实施；受理全县招标投标投诉，调解和处理招标投标活动中的纠纷，会同纪检、监察部门依法查处和纠正违反招标投标法律、法规、规章的行为；完成领导交办的其它工作。

Ⅶ 招标评标委员会职责是什么

根据《评标委员会和评标方法暂行规定（国家发展计划委员会、国家经回济贸易委员会、建设部答、铁道部、交通部、信息产业部、中水利部令第12号）》规定：

“第七条 评标委员会依法组建，负责评标活动，向招标人推荐中标候选人或者根据招标人的授权直接确定中标人。第八条 评标委员会由招标人负责组建。

评标委员会成员名单一般应于开标前确定。评标委员会成员名单在中标结果确定前应当保密。”

“第十三条 评标委员会成员应当客观、公正地履行职责，遵守职业道德，对所提出的评审意见承担个人责任。

评标委员会成员不得与任何投标人或者与招标结果有利害关系的人进行私下接触，不得收受投标人、中介人、其他利害关系人的财物或者其他好处。

第十四条 评标委员会成员和与评标活动有关的工作人员不得透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的其他情况。

前款所称与评标活动有关的工作人员，是指评标委员会成员以外的因参与评标监督工作或者事务性工作而知悉有关评标情况的所有人员。”

Ⅷ 招标评标委员会职责

根据《评标委员会和评标方法暂行规定（国家发展计划委员会、国家经济贸易委员版会、建设部、铁道部权、交通部、信息产业部、中水利部令第12号）》规定：
“第七条 评标委员会依法组建，负责评标活动，向招标人推荐中标候选人或者根据招标人的授权直接确定中标人。第八条 评标委员会由招标人负责组建。
评标委员会成员名单一般应于开标前确定。评标委员会成员名单在中标结果确定前应当保密。”
“第十三条 评标委员会成员应当客观、公正地履行职责，遵守职业道德，对所提出的评审意见承担个人责任。
评标委员会成员不得与任何投标人或者与招标结果有利害关系的人进行私下接触，不得收受投标人、中介人、其他利害关系人的财物或者其他好处。
第十四条 评标委员会成员和与评标活动有关的工作人员不得透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的其他情况。
前款所称与评标活动有关的工作人员，是指评标委员会成员以外的因参与评标监督工作或者事务性工作而知悉有关评标情况的所有人员。”

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