执行会长职责

① 议论文范文

抉择
生活的艺术就是平衡得失的艺术。年轻人在颠簸的小船上抛弃了“诚信”的背囊，或许他认为自己平衡了得失。但在我看来他已丢弃了一根人生的支柱，做了错误的抉择。
窗外微风吹拂着我微微发烫的脸颊，一股股思绪涌上心头……
如果我是米洛斯的维纳斯我决不舍弃“美貌”；如果我是古希腊的柏拉图我决不舍弃“才学”；如果我是威尼斯的夏洛克我决不舍弃“金钱”……如果我只是我自己，那么我决不会放弃“诚信”。
生活在现代的我首先是一个人，一个脱离母体后独立的人。我渴求用良好的道德规范改变我的修养；而诚信就是必不可少的一条。
“信”源于“诚”，“诚”又因为“信”而更显真挚。中华民族的文化中“诚信”占有很大的比重。流放溆浦的屈原，放牧的苏武，捐躯的文天祥用他们的行为证实了对祖国的诚信。受宫刑的司马迁，受贬谪的姚崇，背向自刎的侯赢用他们的举动验证了自己对朋友、主公的诚信。每每打开这些历史画卷我都会为之震撼为之感动，并希望在他们的名字后面续上我的姓名。
有人说选择了“诚信”，那你放弃什么呢？其实具体放弃什么无关紧要。我只知道“诚信”这一抉择可以平衡得失，使我的工作、生活少些成人的世故圆滑，多一分心灵的感动与沟通。
设计建设纽约摩天大楼花旗大厦的谢方里教授向世人证实了这一点。当他发现大厦的设计存在漏洞，大厦可能在狂风中被折断时，他毅然向市政当局提交了调查报告。一切的荣誉、金钱、掌声都似乎离他远了，但他却在广播中发出了真挚的话语：“我不乞求原谅，只求大厦能尽快加固。”平凡的话语感动了平凡的人，由于谢方里的诚信，他的工程师生涯得以延续。这才诞生了牢固性最强的世贸中心。
现实生活中有多少人了解“诚信”的真谛，明白“诚信”的重要性呢？他们以别人的脸色为主题，以别人的言谈为辞藻，以别人的喜怒来润色修改，写出了一个毫无真诚的可笑人生。
当自己处于人生交叉路口时，仔细地想想人的本质是什么，什么才较为重要，作出一个理智的抉择。只有这样才能让五彩的云霞照耀自己，让生命感知人性的真挚和生活的无边快乐。
【点评】充实的论据和形象的表达是本文的特色。如第三、第五两段排比的使用，以维纳斯、柏拉图、屈原、苏轼、司马迁等九位中外名人为例，从不同角度多侧面展示了人们对诚信的不同态度；第七段又以谢方里教授知错即改取信于民的典型事例进一步论证诚信的重要；第八段则以比喻论证法，从反面阐述丢掉诚信的可笑，将抽象的说理转化为形象的诠释。本文不仅巧用例证法，还擅长运用描写、抒情等形象的表达方式。如第二段把细致描写与抒情融为一体，特别是文章结尾将理性的议论变为饱含激情的期待，给予读者极
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http://www.diyifanwen.com/zuowen/yilunwen/ylwfw/index.htm
贴上去的网址我都测试过了，确实有很多文章。你可以看完再给分

② YY里的公会一般分几个部门，各个部门的职责是什么

执行会长:
主持公会各大小事物，最高领导执行者，管理高管一切事物，对内外工作进行全面管理，与会长汇报； 执行副会:
协助族长一起管理公会大大小小事情； 活动部长:
负责主持公会高官会议和组织公会活动，协助会长族长，管理公会成员，调动好群内气氛与人员管理； 人事部长:
人事部主负责人，负责分配高官和各群管，观察公会成员，出色者给予提拔，管理好人才，避免人才的流失； 全频总监:
负责监督公会成员的YY名称及个性签名，并积极推动公会变革的实施.协助主管完成成员于高管之间的沟通，通过沟通推动成员响应公会号召推动公会发展； 公会董事:
诚实办事.并有信誉.尽心尽责.忠诚职责维护公会整体利益.对公会事务做 出明确的独立判断； 全频总督:
监督好公会里内里外的一切大小事物，管理好公会的情况监督； 全频总管:
负责招募高管推荐人才，上至高管下至成员关系熟络，是成员与高管之间连接的纽带；
公会外交:
宣传部主负责人，要与各个公会处理好关系，有事积极处理，负责本公会对外关系； 公会常务:
必备很好的沟通能力，协助理事管理公会，监督公会的会议时间情况做汇报； 投诉部长:
策划部主负责人，要有清晰的头脑和辨别是非的能力，以发展的角度看问题；

在重大决策中发挥参谋的作用，促进公会严谨的纪律化在公会日常运作中促使公会的发展进入正确的轨道；
解决、调节 和解决公会及公会之间的矛盾，客观而理性的维护公会的利益，协助外交有规划的发展公会； 公会接待:
全面负责公会的日常工作，备较好的沟通能力，活跃公会氛围； 公会督察:
督足成员们积极向上的进心，起带头作用；

公会秘书:
负责整理公会日志的高管变动情况，记录开会的内容简介与必须的要领，记录公会开会的每一项会议的内容； 公会总宣:
带领宣传做好公会宣传活动，如广告等，按族长意思拟定广告，然后发布，每天定量发布门牌，寻找新的公会成员，每日拉好人气，顶公会人气； 公会助理:
协助各管理做好工作； 公会股东:
每月为公会提供活动资金； YY群管:
负责管理公会成员群，带动成员气氛，检查成员资料； K厅部长:
负责招聘歌手，尽量招聘女歌手，遇到有发展的，努力培养他； MM部长:
负责招聘女接待及聊吧女接待，能调气氛的，大量培养；
部门考核:
每个部门的考核，都要严格考核招聘管理的，要求达到标准； 活动部长:
每个月尽量举办一次活动，不断更新新鲜活动，与执行、首席一起策划； 贴吧管理:
明天都要管理贴吧，关注贴吧防止不良信息发布，贴子每日进行分类、整理； 签约管理:
负责详细向签约频道的人讲解，签约的条件；
行政办公室:（包括人事、外宣、技术、娱乐）
行政执行副会长1名:
管理职能:落实并完善公会会长贯切的任务和事项，合理安排各部门管理工作、调动各部门及公会成员的积极性，有效率地决定公会的一些特殊重点决议和方案，及时汇报公会一切工作进展情况。
1、落实并完善公会会长任命的任务，有效率地拟订公会部门工作的计划、制度草案
2、不断调动和改进自己和各部门的工作，适时制定工作目标和合理化建议；
3、按部就班地完成会长及公会安排的任务；
4、协助公会各部门的管理，定期整理各部门资料和调整适当人员。
5、定期筹划公会内部交流活动，及各种其他公会的合作活动。
6、跟进公会发展动向，及提交有效的合理建议。有效率地决定公会的一些特殊重点决议和方案，及时汇报公会一切工作进展情况。
任职条件:
一）、人事部（部长1名、副部长2名、接待若干）
部长1名、副部长2名:
主要职能与职责
1 制定有效的考评和审核机制，负责人员的招聘、审评及转正等。
2 人员的报道、接待、观察、考核 职位升降、离职等办理和统查；
3 拟订人才培养计划、方法，并落实分配管理；
4 负责草拟人事管理制度，审评标准和招聘方案；
5 负责公会人员调整和调动的批审办理工作；
6 负责公会成员的管理员自荐申请及推荐优秀人才；
7 定期进行公会的人员统计整理工作；
9 定期汇报公会各类统计和审核工作
10 协助公会需要实施的计划方案和相关的统计工作；
人事接待:若干
职责:
1、管理群内事务(包括聊天，公布活动，公布新闻，稳定会员团结， ，发现无聊，刷屏，发黄色，搅乱群，搞破坏的一率踢出)
2、收集群内玩家对公会的意见。