职责内的

1. 什么是指在其职责范围内

1 一般损失事故 经济损失小于1万元的事故。 2 较大损失事故 经济损失大于1万元（含版1万元）但小权于10万元的事故。 3 重大损失事故 经济损失大于10万元（含10万元）但小于100万元的事故。 4 特大损失事故 经济损失大于100万元（含100万元）的事故。

2. 不是职责范围内的事该做吗

工作应该巧干加苦干。不是职责范围的请别插手，就算能也不行。
因为很多情况下你回做了显得别人答不行，是个吃力不讨好的事情。
所以建议做事情要有立场，偶尔一次可以，经常的话万一出了问题你做得多错得也多，到时候你是有苦无处说，都是你干的。建议下次领导叫你去做的话你应该把话说清楚，免得别人误会，老这样傻干领导也会认为是个没头脑的人，只知道傻干活。

3. 结合自己的岗位职责，如何做好分内的安全工作

大的公来司一般都会有安全责自任制，每岗位的责任都有划分。另外，你自己从事的工作也应该有相应的安全操作规程。遵守就好啊。

是不是公司让你写东西啊。如果是帮你说说，。

1.遵守国家安全法律法规。
2.遵守公司的安全规章制度。
3.拒绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）。
4.在工作中发现安全隐患，及时报告、处理。
5.提高自己的安全意识，从“要我安全”转变为“我要安全”。
6.积极学习安全知识、提高自己的安全技能。
7.做到不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害。
8.对于设备的安全设施按时、及时检查。比如:漏电保护、接地等等。

你可以从以上结合自己的实际工作考虑考虑。我也不在电厂，不太了解。希望能对你有帮助。

4. 领导给你安排 别人职责范围内的事，而且那个人还在办公室，这样的事我该做还是不该做

工作应该巧干加苦抄干。不是你职责范围的请别插手，就算你能也不行。因为很多情况下你做了显得别人不行，是个吃力不讨好的事情。所以建议做事情要有立场，偶尔一次可以，经常的话万一出了问题你做得多错得也多，到时候你是有苦无处说，都是你干的。建议下次领导叫你去做的话你应该把话说清楚，免得别人误会，老这样傻干领导也会认为你是个没头脑的人，只知道傻干活。

5. 如何落实职责范围内的党风廉政建设责任制

本人原创哦！

2009年度党风廉政建设责任制述职报告

2009年，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，本人认真贯彻落实上级党风廉政建设工作的指示精神，强化公司党风廉政建设工作，努力转变工作作风，创造性地开展工作，圆满完成各项工作任务。现汇报如下：
一、加强宣传教育管理，认真履行党风廉政建设职责
我深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面：一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策，学习十七届四中全会精神。做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致。二是学习党风廉政有关规定。学习贯彻全国国有企业党建工作会议精神。三是学习先进人物典型事迹。以沈浩等为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；四是注重加强知识更新。
严于律己的同时，加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好领导班子成员的监督管理。利用多种形式在党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置，一起落实。组织实施和督促检查各级党组织和机关干部学习和执行“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况。
加强反腐倡廉宣传教育部门协作机制，坚持把反腐倡廉教育纳入党员干部教育培训的总体规划之中，形成了廉政教育的合力，党风廉政宣传教育进一步走上了规范化、制度化轨道。
二、完善党风廉政建设制度，从源头上预防治理腐败
本人时刻牢记党的十七大报告中明确指出的，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。按照《**省贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施办法》的要求，不断巩固党风廉政建设工作成果坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生，进一步建立完善规章制度。
一是建立健全反腐倡廉宣传教育制度；二是建立健全权利科学运行机制，包括人事、财务、物资、销售、分配等方面的制度；三是建立健全权利监督制约机制，包括党内监督、纪检监督、审计监督、群众监督等方面；四是建立健全责任分解、责任考核、责任追究等方面工作机制。
高度重视《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习贯彻工作，要求各级领导人员严守五个方面三十九条行为规范。认真贯彻《中共**省委关于加强和改进省属企业领导人员监督管理工作的意见》，围绕责任分解，责任考核，责任追究，创造性开展工作，初步建立起反腐倡廉工作综合协调机制。
坚持纠建并举、综合治理，加大专项治理力度，建立健全纠正不正之风的长效机制。认真查处违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、参加赌博等党风方面存在的问题。认真解决以各种名义公款旅游、公车私用、公费娱乐问题。认真开展对安全生产的监督检查，严肃追究重大事故有关责任人的责任，对重大事故背后的腐败问题明确要坚决查处。
三、加强监督检查，提高干部拒腐防变能力
按照“谁主管、谁负责”的原则，认真组织好党风廉政建设责任书的逐级签订和考核，年初对年度党风廉政目标责任进行认真细化和分解并加强督促检查，年底对各所属及控股企业党风廉政建设目标责任制落实情况进行严格认真的考核。在每年的工作会议上，作为公司党风廉政建设第一负责人与系统各单位主要领导签订党风廉政建设责任书。
加强对落实党风廉政建设责任制工作的调查研究和监督检查，并加强对日常工作的考核，建立考核情况通报制度，鼓励工作创新。通过组织调查研究和检查考核，了解掌握公司系统党风廉政建设的现状，选树一批好的典型，有针对性地提出加强和改进党风廉政建设责任制工作的意见和措施，进一步发挥党风廉政建设责任制在企业经营管理和反腐倡廉工作中的重要作用。
坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风。坚持和完善领导人员任前廉政谈话、诫勉谈话等长效机制，对新提拔的中层管理人员和新调任热门管理岗位的管理人员，分别进行廉政谈话，增强干部反腐倡廉意识。
一年来，本人廉洁自律，做好领导干部的表率，带领公司党委圆满完成各项工作，打赢了扭亏增盈的翻身仗，树立起领导班子在群众心中的良好形象，今后继续保持与时俱进的精神状态，勤政廉政，为公司又好又快发展做出更大的贡献。

6. 工程内业人员的工作职责

（1）项目经理
A、组织工程施工准备工作；B、负责组织项目工程施工生产，对工程项目的质量、安全、进度等直接负责，确保工程按合同完工；C、对工程进行合理计划、组织和协调，确保施工过程得到有效控制，确保施工有序进行；D、负责合理调配资源，搞好内外协调，保证工程质量和工期，满足合同要求。
（2）项目技术负责人
A、贯彻执行国家上级有关技术、质量的政策、规定、标准、规范；B、组织项目质量控制系统运行和管理，落实项目质量责任制，组织制定项目质量保证措施，确保实现项目工程质量目标；C、负责组织项目工程的技术、质量工作，组织分部分项工程的质量评定；D、负责对工程技术、质量进行监督检查；E、组织新技术、新工艺、新材料、新机具的推广应用；F、组织项目的工程技术和工程质量资料，负责施工现场质量记录的管理，组织整理竣工资料，组织绘制工程竣工图。
（3）施工工长
A、熟悉和掌握专业规程、规范、标准，负责解决本专业技术及质量控制的有关问题；B、制定与本专业有关的施工方案，确定关键工序及特种工艺的质量控制程序，对关键工序进行技术指导，填写质量检查和验收记录；C、认真按照质量体系程序文件及公司的相关管理规定，作好技术交底，记好施工日志；D、组织工序质量“三检”工作及分项工程质量检验评定工作，严格工序质量控制。
（4）质检员
A、负责对工程从开工到竣工各阶段的工程质量进行检验、验证，参与分部分项工程质量评定，并对分项、分部质量评定进行核查认可；B、负责对进货物质紧急放行和施工过程中的例外放行进行确认和继续检验、实验的监控；C、协助组织工程质量检查，负责工程质量的监控；D、作好质量专项检验、抽样检验工作，填写工程质量检查记录。