环保办公室职责

⑴ 环保专员的职责有哪些啊

1. 负责建立并监督实施公司环保及职业健康安全管理体系。
2. 负责公司环保和职业健康安全目标制定和实施监控。
3. 负责ISO14000、ISO18000体系建立与贯彻执行。
4. 负责环保工程项目规划与实施，对存在的问题提出整改方案，监督并协助完成整改。
5. 负责废弃物、化学品处理。
6. 负责公司环保事务的对外协调。

工作挺轻松的。

⑵ 绿色环保人事部职责

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

⑶ 公司环保专员的工作职责是什么

1、目的Purpose
依据药品生产管理规范（GMP），特制订非生产区清扫员岗位职责；建立一个非生产清扫员岗位职责文件，确保企业非生产区清洁卫生。
2、适用范围Scope
本程序适用于非生产区清扫员。
3、责任Responsibility
3.1起草本规程是行政人事部主管的责任；
3.2审核本规程是行政人事部经理的责任；
3.3批准本规程是主管副总经理的责任；
3.4贯彻执行本规程是非生产区清扫员的责任。
4、岗位职责Post ty
4.1负责办公楼场地、楼梯、洗手间的每日清扫工作，做到办公区域无杂物、洗手间洁净无异味，地面无痰迹、污痕；
4.2按时倾倒办公室通道的垃圾，做到物品堆放整齐，通道畅通无阻；
4.3按时清擦窗户玻璃、办公设施，做到窗明几净、一尘不染；
4.4负责劳保用品、卫生间用品的添放；
4.5除完成日常保洁工作外，做好迎接各项卫生检查活动的清洁卫生工作；
4.6按时完成领导临时交办的清洁卫生工作。

⑷ 环保部门职责任务

1、严格贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，负责公司安全生产工作的综合管理，搞好调查研究，及时向公司领导提出强化安全管理的建议与措施。 2、组织制定安全生产中长期规划，编制公司年度安全生产工作计划。 3、组织制订和审定安全管理规章制度、安全技术操作规程，并监督检查其执行情况。 监督检查新、改、扩建项目职业安全卫生“三同时”执行情况，参加设计审查，峻工验收和试运行工作。 4、组织公司的安全大检查，经常深入现场监督检查安全生产情况，督促安全隐患的整改，制止违章指挥和违章作业，在危及人身安全的紧急情况下，有权下令停止作业命令。 5、负责公司三级安全教育工作的实施和检查，组织特种作业人员的培训和办证等有关工作，监督检查特种作业人员持证上岗情况。 6、组织参加重伤以上事故的调查、分析、处理，同行政部一起做好工伤鉴定、工伤保险工作，负责伤亡事故的统计报表。 7、根据公司安全规定，对违反安全规定的施工单位及个人，严格执行安全奖罚制度，做到奖罚分明。

⑸ 环保局各科室职能职责仕什么啊

环卫局下设行政科室5个，即：行政办公室、业务管理科、设备设施科、人事保卫科、财务审计科。各科室岗位职责如下：

（一）行政办公室岗位职责：

1．按时完成全局发展规划、阶段性工作计划总结、给上级单位的请示报告等文字材料的草拟和行文。

2．做好各种行政会议的组织准备和会议议定事项的催办落实工作。做好局长办公会议题征集、会议记录和决议事项的督办，拟发会议纪要。

3．针对不同时期工作中出现的敏感问题和领导决策的实施情况，组织进行调查研究；及时准确地做好信息的收集、传递、处理和反馈。对来自上下、左右、内外的各种信息、资料、情况进行加工和综合分析，为领导决策提供可靠的依据和可行性的建议。

4．按照公文办理程序、行文关系和行文规则做好公文的起草、制作和传递。把好公文文字关和政策关，做好文件的收集、日常管理和存放使用。

5．指导机关各科室和基层各单位，对工作中形成的有重要保存价值的文件、实物、影像资料进行分类整理，立卷归档，确保档案资料齐全完整，符合规范，便于利用。

6．做好群众来信来访、热线电话，人大代表建议、政协委员提案的受理、登记、督办和反馈。

7．落实综合统计组织指导职能，落实“统一领导、分级管理、专业负责”管理机制，确保各项统计数据准确、及时,按时限完成年度统计工作。

8．加强印章管理，落实专人负责，确保存放安全。严格审批程序，建立用印登记制度。

9. 做好机关领导带班和干部值班的安排，加强对基层行政值班工作管理，适时对机关干部和基层单位行政值班工作进行检查。

10．负责全局计划生育、献血、防汛、爱国卫生、绿化、按比例安排残疾人就业年审等项工作的组织领导，落实上级单位的各项目标考核。

11．做好公务接待工作，对来自上级、平级和其他相关组织的来宾进行接洽，语言规范，举止端庄，从容大方。接待中做到细致周到、按章办事、勤俭节约、保守秘密。

12．指导后勤服务队做好全局企业产房屋的管理。

13．做好机关办公大楼闲置房屋的出租管理，按要求完成创收指标的上缴。

14．做好机关后勤保障工作，加强对机关办公地点房产的管理，加强办公用品的管理，合理、安全、科学的管好机关办公用车，加强对机关办公环境卫生管理，加强对机关食堂的管理，

15．完成领导临时交办的其他工作。

（二）业务管理科工作职责

1、组织指导道路清扫、垃圾收运、公厕保洁三大工种作业和对居民区环境卫生的作业。

2、负责施工工地环境卫生、渣土排放许可、道路污染、结合部治理等环卫管理工作的指导。负责环境卫生执法管理涉及的有关法律依据、程序、处罚决定的审核。负责环境卫生执法人员的管理、教育和培训。

3、制定、修改和完善道路清扫、垃圾清运、公厕保洁和居民区环境卫生作业的操作规程及考核标准。探索环卫作业规律，不断创新作业招法，研究解决作业中存在的难点热点问题。

4、对全局业务和管理工作进行日常监督检查及季度、年度考核。

5、做好市区重大活动和专项检查环境卫生保障的组织和指挥。

6、组织落实门前卫生清扫责任制和垃圾袋装化推动工作。

7、协助相关科室完成业务工种职工技能岗位培训和劳动力配备；配合做好环卫设备的使用分配和环卫设施新建、改建的选址、竣工验收。

8、完成有关业务管理工作来信来访、热线电话和提案建议的接待、办理和答复。

9、制定阶段性业务工作计划，做好业务数据的归纳分析和业务资料的收集整理。

10、完成领导临时交办的工作。

（三）设备设施科岗位职责

1、依据市、区环境卫生管理的发展需求，编制环卫设备设施发展规划，编制年度环卫设备更新购置、环卫设施建设改造计划。

2、依据有关条例对拆迁的系统内环境卫生设施的拆迁方案进行行政许可审批及方案落实。

3、负责系统内的安全生产管理工作，组织、协调有关部门制定和落实安全生产责任制和安全生产规程；对相关单位处理交通事故进行协调指导。

4、负责对本局年度设备设施购置更新、建设改造项目的预算、施工及竣工情况监督、管理。

5、负责系统内年度设备设施购置更新、建设改造专项资金的协调落实。

6、汇总、上报及相关数据的分析、整理。

7、负责对系统内设备技术指标进行有效的指导、考核。

8、负责全局设备的管理、检查及设备改造、大修、报废的鉴定和审批；重点设备相关资料的收集、整理、归档。

9、对系统内办公用房、生产业务用房进行宏观管理，对日常维修项目进行审批安排，协调落实维修资金，对维修施工进行监理、验收。

10、负责系统内先进技术的推广，以及技改工作的指导服务。

11、按照《天津市市容和环境卫生管理条例》规定，加强对系统外环卫设施配置和新建、改建、扩建标准进行管理，对环卫设施移动、停用、占用、拆除或改变用途进行审批。

12、完成局领导临时交办的工作。

（四）人事保卫科工作职责

1、根据局总体规划、目标，编制科内的工作安排，拟定人事管理、工资管理及保卫工作等方面的管理规定、规划及实施细则。

2、根据市区文件规定，结合本局实际，按照各岗位、工种的分布、需求情况，做好事业单位岗位设置的管理，充分利用劳动力资源，搞好劳动力的综合平衡。

3、做好事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的聘用工作。

4、负责组织安排事业单位年度考核工作，并进行汇总备案。

5、负责专业技术人员的职称评定、培训、继续教育的组织工作，并作为专业技术人员职务晋升、年度考核的重要依据。

6、负责参加技术工种培训考核人员报名的组织工作。

7、加强对临时工、4050人员的管理，确保作业职工队伍的稳定，保证经济工作的落实。

8、根据市、区人事部门的安排部署，负责组织公务员学习、培训、考核。

9、做好机关离退休人员的管理工作。

10、熟悉掌握社会保险项目有关缴纳与支付政策。

11、对工资计划、使用进行统筹管理。

12、落实系统内安全保卫、社会治安综合治理等目标责任制的签状工作，做到责任落实。

13、组织人事劳资干部、保卫干部进行政策、法规、规定的学习、培训工作。

（五）财务审计科工作职责

1、认真贯彻执行《会计法》及国家的各项经济法规，并结合本局实际研究制定有关财务规章制度，并组织实施。

2、根据局经费计划和经济发展实际，做好局年度经费预算、决算工作。

3、按照会计电算化要求，做好局及局机关会计帐务核算、结算工作，并认真准确的编制各类会计报表，及时掌握资金流动和收支情况，为领导提供可靠的会计数据。

4、加强对各类资金使用的调控和监督、组织落实好事业收入资金的管理，组织落实好行政事业单位收费许可证及收费票据的审验工作。

5、贯彻执行国有资产管理的法律、法规，加强局固定资产的管理，办理固定资产划拨和调转手续，对各单位申请报废的固定资产（不包括设备设施）要现场勘察并及时办理增减手续。

6、认真、及时、准确地做好划拨款工作，并对基层单位经费预算的实施，做好调整和监督落实，保证经费预算的正常执行。

7、做好会计档案的整理、装订、归档、移交工作，并保证会计档案安全、完整。

8、以《审计法》和《内部审计基本准则》为依据，按照内部审计工作程序，制定年度审计计划。

9、在主管局长的领导下，按照审计计划，完成对局属基层各单位的年度财务收支审计和其它专项经济责任和经济效益审计。

10、有针对性地开展审计调研工作和财务分析工作，及时向领导提供有参考价值的调研报告，为领导决策提供依据。

11、定期组织财会人员学习经济法律法规，和专业培训，不断提高专业水平。

12、完成领导交办的其他工作事项。

⑹ 公司环保专员的工作职责是什么

他的主要工作就是他的职责啊!想让他干什么活，就是他的职责!

⑺ 求以下部门（人员）的环保工作职责

一般董事长（总经理）在环保方面负责的是了解国家相关环保政策，为企业获得国家一些节能减排优惠政策，对企业环保方面进行前瞻性规划，如果是第一产业第二产业的公司或者企业，这个方面很重要，因为国家在环保方面不断加强宣传，监测，调查等力度，如果企业要想更加好的发展，环保方面必须加强！如果是第三产业，用些环保节能的产品，能大大缩减企业开支！
生产副总（总监）对于环保方面要求更高，特别是排污严重的企业，在生产流程上面，在生产线上，必须设计好，达到节能减排，清洁生产，还有很多国家制定的标准都必须达标，如果不想环保局没事就来个停业整顿，这块一定要抓好！
至于HSE负责人，这个可能相对轻松点，如果企业在环保方面没能达标，或者有重大环保问题需要攻克，可以咨询专家，教授，或者和一些大学的研究室研究办成立项目组，由专业人士来解决这些问题，对他们提供的方案，进行评审，或者做些决策分析之类的报告什么，提交上级审批等。
环保主管，主要是负责环保法律法规，安全生产，节能减排，清洁生产的管理工作，必要时对内组织职工培训方面课程，对外就是配合好环保局的检查工作，处理国家环保政策方面的问题。
环保员，一般都是环保主管下面的工作人员，配合环保主管的工作就Ok了！
车间主任和副主任主要是抓生产线了，及时发现生产过程中的环保问题，找到这些问题的根源，提供一些解决方案的参考意见，对生产人员进行管理，生产过程中一旦发现超标应该及时上报！
车间班长、员工他们主要都在基层工作，对于生产设备，生产流程比较熟悉，也很容易发现生产过程中的环保问题，这个只要他们留心这些问题就可以了，可以提供参考意见，有时候他们的建议很容易实施，而且效果还很好！还有就是他们要配合学习环保方面的培训，提高环保意识！
至于财务部长，我个人觉得与环保方面的工作接触比较少吧，可能就是环保局下达给企业的罚款啊，罚单啊，这个可能要了解，也就是地方环保法律法规上面对于企业的超排，偷排，排污超标等等的罚款条款要了解吧！配合好环保局工作就行了！
生产管理科科长可能环保工作这方面内容就多了，上级下达的环保方面的宣传工作，生产流程，生产线的环保更新重组项目，环保设备的管理维护调试，都要抓！下级员工的安全清洁生产，节能减排生产的管理，一些生产上的环保问题要及时解决！这个都是不同性质的企业有不同的安排！大致工作都差不多咯！
安全科长，听名字就知道，就是安全生产工作这块的内容，环保方面有关于安全生产的理论书籍，参考下，结合本企业的实际工作，进行管理就可以了！当然，也可以把清洁生产啊，节能减排工作啊，都划归进来！
采购部，在环保方面工作职责就不尽相同了，有些企业的生产原料，必须取得国家质量认证，或者达到国家标准，采购部就必须了解，别进些不合格的生产原料，不然就悲剧了，导致自己的产品不合格！还有些企业可能这方面就没这么高的要求，无非也就是多了解下环保产品的信息，在采购物品的时候尽量多选择节能环保产品，这样从另一方面也为环保做了贡献！
以上主要是很浅显的谈谈不同职位的环保工作职责，具体就要结合自己企业的实际情况，明文规定，制定标准，这样企业才能长久生存，永葆青春！

⑻ 经营环保材料公司的办公室人员的职责是什么

经营环保材料公司的办公室，人家知道是什么，这是的话，但是办公室保护工作财产或者什么的东西都没有这个意思吧。

⑼ 环保局的职能和部门大概是什么

环保局主要职能：

1、拟定国家环境保护的方针、政策和法规，制定行政规章；受国务院委托对重大经济和技术 政策、发展规划以及重大经济开发计划进行环境影响评价；拟定国家环境保护规划。

2、拟定国家关于全球环境问题基本原则；管理环境保护国际合作交流；参与协调重要环境保护国际活动；参加环境保护国际条约谈判；管理和组织协调环境保护国际条约国内履约活动，统一对外联系；管理环境保护系统对外经济合作。

3、负责核安全、辐射环境、放射性废物管理工作，拟定有关方针、政策、法规和标准；参与核事故、辐射环境事故应急工作；对核设施安全和电磁辐射、核技术应用、伴有放射性矿产资源开发利用中的污染防治工作实行统一监督管理；对核材料的管制和核承压设备实施安全监督。

环保部的下属司级机构有：办公厅、规划与财务司、政策法规司、行政体制与人事司、科技标准司、污染控制司、自然生态保护司、核安全管理司、环境影响评价管理司、环境监察局、国际合作司、机关党委。

(9)环保办公室职责扩展阅读：

环保局科室职能：

一、办公室

负责人事、党建、纪检、监察、文秘、工青妇、计生、保密、档案、财务等工作;负责会务、接待、保卫、车辆管理及后勤事务等工作;组织执行机关各项规章制度，组织协调全局工作;会同有关部门管理县级环境保护资金。

二、环境管理科

负责农村生态环境保护、环境宣传教育、环境信息、环境统计和污染源普查工作;承担珠江综合整治、环境保护任期目标责任制和主要污染物总量减排考核工作;发布环境质量状况等重大环境信息。

⑽ 环保行业的主要职责

1）防治由生产和生活活动引起的环境污染，包括防治工业生产排放的“三废”（废水、废气、废渣）、粉尘、放射性物质以及产生的噪声、振动、恶臭和电磁微波辐射，交通运输活动产生的有害气体、废液、噪声，海上船舶运输排出的污染物，工农业生产和人民生活使用的有毒有害化学品，城镇生活排放的烟尘、污水和垃圾等造成的污染；
2）防止由建设和开发活动引起的环境破坏，包括防止由大型水利工程、铁路、公路干线、大型港口码头、机场和大型工业项目等工程建设对环境造成的污染和破坏，农垦和围湖造田活动、海上油田、海岸带和沼泽地的开发、森林和矿产资源的开发对环境的破坏和影响，新工业区、新城镇的设置和建设等对环境 的破坏、污染和影响；
3）保护有特殊价值的自然环境，包括对珍稀物种及其生活环境、特殊的自然发展史遗迹、地质现象、地貌景观等提供有效 的保护。
另外，城乡规划，控制水土流失和沙漠化、植树造林、控制人口 的增长和分布、合理配置生产力等，也都属于环境保护的内容。环境保护已成为当今世界各国政府和人民的共同行动和主要任务之一。中国则把环境保护宣布为中国的一项基本国策，并制定和颁布了一系列环境保护的法律、法规，以保证这一基本国策的贯彻执行。