erp实施职责

1. erp组织部主要职责有哪些

上线前：
组织抄各个业务部门、ERP小组参加ERP的培训、学习，组织用户编写操作手册、业务流程、ERP管理考核办法，组织用户整理主数据、期初数据，配合实施顾问推向项目上线；
上线后：
收集系统运行问题，定期组织会议进行问题的解决；
监督ERP管理考核办法的实施；
组织用户进行ERP原理以及系统的持续学习以及数据、业务的持续改进。

2. ERP系统维护员的职责！！！

位职责：

1、负责ERP系统软硬件维护；

2、负责系统问题分析和解决。

任职要求：

1、 计算机及相关专业本科以上学历，2年以上系统管理员经验；

2、 熟悉IBM RS6000服务器，精通AIX操作系统，熟悉Oracle 数据库系统；

3、 熟悉数据仓库技术，精通Sybase ASE及RS复制产品管理并熟练掌握SQL语句；

4、 参与过进销存项目实施或ERP项目实施者优先；

5、从事零售行业或者服务行业的ERP工组者优先；

6、 有很强沟通及解决问题能力，具有强烈的工作责任心，能适应加班要求。

ERP——Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层提供决策运行手段的管理平台，并为多层面的高效管理提供规范手段。

ERP系统的管理对象包括生产、销售、人才、财务、组织等各种资源及生产要素，通过ERP的使用，使企业的生产过程能及时、高质、准确地完成客户的订单和需求，最大程度地发挥这些资源的作用，并根据客户订单及生产状况做出调整资源的决策。

使用计算机技术特别是数据库技术的发展为企业建立管理信息系统，借助计算机的运算能力及系统对客户订单、在库物料、产品构成的管理能力，实现依据客户订单，按照产品结构清单展开并计算物料需求计划。以实现计算机进行生产排程的功能，同时也将财务的功能囊括进来，形成管理系统的动态产、供、销全部环节统一优化管理。

特别是Internet技术的成熟为企业信息管理系统增加与客户或供应商实现信息共享和直接的数据交换的能力，形成共同发展的生存链，及产B2B，B2C为基本模式的电子商务（EC）。高效、准确并且提高与客户交流、服务的管理水平。

3. erp 各个岗位的职责

系统实施工程师应该知道了.

4. 以主管领导为首的ERP领导小组的主要职责是什么

（1）负责审定ERP实施过程中对企业管理模式、重大业务流程和组织机构、人员的调整方案；
（2）负责审定ERP项目的管理制度和考核办法；
（3）负责确定ERP实施工作的总体进度和总体实施目标。

5. ERP运营主管岗位职责

个人意见啊，本人没有做过，只是这样想的，仅供参考，并且也不了解您是做什么行业的。
1、保证系统业务正常进行，出现问题及时处理，指的是管理性问题，技术问题当然不用您处理。
2、制定或总结运营规则，制定事故处理预案，以便出现故障时有所防范。
3、提出平台稳定性建议，对运行相关的软件硬件平台平时要有备份方案，比如设备冗余，根据情况进行双设备备份或设备替换的方式进行，包括安全方面。
4、查看ERP运行中的相关数据，及时发现业务中是否有问题，有应及时处理，此项需要对运营的业务有所了解，越深越好。
5、为高层管理者提供企业运行关键性数据，定期上报。
6、根据运行情况可为高层管理者提出管理性建议。

6. ERP实施顾问和实施工程师区别

这两者的区别如下：
1：ERP现在越来越成熟。但ERP实施顾问需求量还是很大。
回2：前期做ERP实施会答很累，因为要学的东西太多。像财务、仓库账务、生产制造管理、采购等等。
3：要系统学习项目管理，负责项目的把控，对人来说是个很好的平台。
4：每个行业都有ERP，不通用。也有像金蝶、用友等通用ERP。
5：不同的行业ERP的成熟度不一样。越不成熟的行业ERP做起来越累，比如印刷。越是成熟的行业做起来越轻松。
6：ERP实施顾问以后发展方向广阔，可以往项目经理、行业顾问、销售经理等方向发展，如果一直往ERP实施的项目方向发展，可以考PMP（项目管理师），将来收入很可观。
7：目前一般的ERP公司刚毕业5K左右，毕业2年8K-10K，一般15K就到顶。如果是去SAP等国际化大公司，年薪一般都20万以上。

7. ERP管理员岗位职责

1、负责ERP系统软硬件正常运行及维护文档。

2、负责支持ERP运行的网络维护。

3、负责ERP数据备份。

4、负责ERP数据月末结账及期初数据整合。

5、负责所有ERP操作员的增加及权限设置。

6、负责解决ERP运行中出现的问题。

7、负责ERP客户订单维护。

8、负责ERP未结订单统计与核对。

9、负责ERP采购客户数据更新。

10、负责ERP批处理执行及差异核对。

11、负责ERP数据物料编码批量整理。

(7)erp实施职责扩展阅读：

素质要求

ERP实施顾问的成长需要积累，难以速成，需要在挫折和失败中不断完善和提高。

1、一定的技术基础。

身为ERP软件实施顾问，你不能不了解你的产品，当然你可以了解得粗略，不必象技术工程师那样精通，你要能够回答客户提出的大部分问题，所以需要你掌握的知识非常综合、全面——强调的是广度而不是深度，如果你的深度够好，那么会更加有利。

如果你的深度不够，经常回答不上客户的问题，不要紧，关键是你要留一个缓冲余地，你要知道，你应该从哪里获得帮助和支持。优秀的ERP实施顾问，应该懂得如何调度资源。

2、行业知识。

行业知识浩如烟海，没有人可以掌握全部。把握好你的定位，你要了解全部的产品有什么，但你要选定一个方向，在这方面成为专家。既要广博，也要有自己的专精所在。不要贪多，很多东西知道框架即可，用的时候懂得较快地搜索、查找出来即可。时间精力极为有限，有些东西要懂得放弃。

3、管理知识和项目管理知识。

应当具备丰富的管理知识。要与客户保持好关系，要有良好的服务意识。客户管理层是项目推进中最好的资源，一定要取得他们充分的信任和合作。如果你不了解管理知识，你难以让客户信服和接受。

ERP软件之所以需要实施顾问，就在于实施顾问能够通过资源调度使它具备生命力，没有产品是尽善尽美的，但是一名尽责的、优秀的实施顾问，却可以弥补产品本身的不足。网络上管理知识应有尽有，只看个人的吸收能力。

另外的一个好的学习途径就是客户方管理人员，他们的管理经验更有实效性。所以，在项目的实施过程中，我们事实上就可以学到很多管理知识。这也是这项工作的诱惑和魅力之一。

参考资料来源：网络-ERP实施顾问

8. erp生产主管的职能

在软件里面具体负责的单据可以根据你公司的实际人员而定。比如下生产定单，MRP运算等等这些都是由生产主管来操作。
1、坚决服从生产部经理的指挥，认真执行其工作指派，一切管理行为向生产经理负责；
2、协助生产经理负责全厂安全生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关；
3、根据工厂实际情况制定日、周、月生产计划等，协助生产经理根据现有资源、设备，合理安排生产运行和控制生产成本；
4、协助生产经理制定或下达生产计划任务，管理员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间；
5、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用设备，节约生产消耗，提高工作效率；
6、负责保障工厂所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行；
7、协助生产经理负责对生产数据的统计和物资消耗的统计，应对生产资源、产品质量的全面的掌握，及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算，申请上报应采购的物资；
8、当（或预测到）设备、材料、等发生重大问题时，应该及时向生产经理或总经理上报；
9、协助生产经理负责制定设备大修计划，及时登记生产检查台帐，有计划，有步骤，科学的安排设备维修工作；
10、协助生产经理组织和实施生产人员的绩效考核，制定奖惩措施；
11、协助生产经理协调好生产运行与技术改造，设备更换等工作；
12、负责定期或不定期对工厂设备进行巡视，组织生产有关人员进行分析讨论，提出问题，解决问题。
13、严格执行公司和工厂的规章制度，认真履行其工作职责。

9. 在ERP公司做人资技术部的咨询实施主要的工作职责有哪些

ERP系统来实施专注于人力资源管理系自统的设计、实现和应用推广，也需要进行人力资源管理咨询，如薪酬体系、考核方案、指标及兑现方案、素质模型、人才测评方案、岗位分析和评价等人力资源管理方法的设计。作为ERP系统实施咨询顾问，也应具备理解人力资源业务人员设计的管理方法和制度，然后通过软件系统来提供工具支持的能力，一方面通过系统固化业务和管理，另一方面可以加快业务的处理速度和效率。虽然ERP咨询顾问也可能能延伸到管理咨询方面，能给客户的业务梳理和优化提供一些有价值的建议。但人力资源管理软件系统是支持人力资源业务管理的工具软件，两者是高度关联又各有分工。

10. 生产企业管理ERP系统专员的岗位工作职责内容是什么

ERP系统维护专员职位描述:
1.有ERP理论基础及较强的实际操作经验
2.对NT局域网组网及放障排除有丰富的经验
3.训练操作使用SQL2000
4.会编写小数据库软件者优先.

ERP维护实施专员职位描述:
工作职责:
1、参与ERP项目工作，完成ERP项目各阶段文档编写、收集、整理工作，根据企业需求设计ERP单据流程。
2、维护用友ERP系统正常运行，解决各部门在使用时出现的问题。
3、对员工进行ERP使用培训。

要求:
2年以上相关工作经验，了解ERP原理，熟悉SQL SERVER数据库，有ERP实施、管理及维护经验。