用印人员职责

Ⅰ 文印人员是干什么的，工作内容

拿文件到处打印复印跟送递~
就跟文员性质一样~~没多大区别~

Ⅱ 印刷主管职责

印刷主管面试题：复网络一制下：“job006面试题网”或job006，那里有印刷主管岗位职责在印刷车间直接和各胶班组一起工作以协助解决各种日常问题
·和客户一起工作以得到客户对所印产品的承认
·培训、指导印刷工人
·负责班组的工作调度
·负责预订胶印部生产所需原料
·检查并评估其它员工的工作
·持续监控印刷质量
·保证所有书面工作的正确完成
·执行其它被分配的相关任务
·保证部门内所有员工在安全的环境中工作
·持续不断地控制并保持一个高水平的现场清理整顿
·与其他部门积极沟通，以保证满足客户的所有要求
·一直保持尽可能最好的质量标准
·必要时对你部门内的下属进行批评教育
·保证所有的设备得到好的保养

Ⅲ 打印员工岗位职责

1.文印室人员应遵守公司的保密规定，禁止非文印室人员进入文印室，不泄露工作中接触的公司保密事项。2.打印文件，应按文件收发规定由主管领导签署，复印由部门主任（部长）签署。 打印文件，复印文件资料，均需分类逐项登记，以备查验。 文印室人员必须按时、按质、按量完成每项打字、复印任务，不得积压[迟误。工作任务紧张时，应加班完成。工作中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。3.文件、复印件应及时发送给有关人员。因积压迟误而致工作失误、损失的，追究当事人的责任。4.复印机由专人管理，非专管人员不准乱开机复印。5.原则上不接受外单位、个人的资料打印、复印，如确定需要，经办公室主任批准后办理登记收费手续。 收费标准按市场价格由计划财务部确定。收据由计划财务部出具。所收取的费用按旬上交计划财务部。6.文印室应每月统计核算费用上报办公室，同时抄报计划财务部。7.文印室人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用。对种设备应按规范要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

Ⅳ 文印室人员岗位职责

一、岗位职责 

1、按时完成单位各类文件、材料的打印、复印、誊印任务，确保打印质量。 

2、正确使用并维护保养打字机、复印机、誊印机等文印设备，保持正常使用。 

3、协助完成中心组织召集的各类会议的会务工作。 

4、做好保密工作。 

5、完成领导交办的其他工作任务。 

二、工作标准 

1、了解打字机、复印机、誊印机、计算机的基本构造，会熟练操作并能处理一般故障。 

2、明确文件、材料打印程序，凡需打字、复印、誊印的文件、材料，必须经办公室审核，主管领导签发或批准。 

3、打字差错率不超过2‰。 

4、打字格式符合规定，表格设计合理、规范。 

5、凡打印、誊印、复印的文件、材料，字迹清晰、整洁、美观、无别字、无漏行，文头与内容相符。 

6、学习《保密法》，执行中心保密制度，按规定进行涉密文件材料的打印工作。涉密文件、材料单独存放，单独打印，不得在不适当场合询问有关内容，不准泄露有关内容，及时销毁文件材料的蜡纸、废页、废复印纸等。妥善保管存有涉密文件的软件，不需要保存的内容及时进行清除。

(4)用印人员职责扩展阅读：

任职要求

1、汉字录入50字/分钟以上，其他语种录入，应具备相应语言能力；

2、熟练操作计算机办公套件，有排版能力；

3、会常用办公软件word，excel, coreldraw的基本操作。

Ⅳ 有谁知道印刷专员的工作职责是什么啊 能具体说一下嘛

一、了解印刷
印刷专员不是印刷工人，你能只了解什么工序、怎么印刷，关键是专要对印刷这个属行业很了解
二、协助业务
是介于市场和生产中间，要协助业务人员接单，积极进行打板、试样，具体关于生产周期之类的那是生产主管的事，但是你要懂得
三、熟悉配备
这种机型不能印，就要知道应该用什么机型，这个油墨物性不够，就要知道用哪种油墨，及时不知道也得知道找谁或协调谁
职责内的事情不重复，这是我了解的做印刷专员需要具备的。

Ⅵ 印章管理员应该有哪些职责，怎么才能保证公司用章安全

印章管理员顾名思义，其职责主要围绕公司印章使用是否符合规章版制度，对印章使用权人、使用文件、使用次数等信息的一致性给予审核、监督。
印章管理员可在一定程度上保障公司用章安全：
1、规范公司印章申请、借用流程；
2、加强印章台账记录，为印章审计提供凭证；
3、专人维护和保管印章，降低印章遗失的可能性；
4、对用印文件的一致性审核把关，一定程度上降低合同纠纷。
但是，印章专人管理也不能完全保障公司印章安全，例如：管理员个人职业操守与印章安全直接联系、文件一致性审核很难完全保障、纸质台账记录容易损毁涂改等。所以，要确保公司印章安全，除了加强内部印章管理制度，还可以适当借助科技手段。例如启用电子印章、电子合同的管理模式。
电子合同与电子印章是借助了数字签名、信息加密等技术手段印章使用与管理模式，使用可靠的电子印章签署的电子合同与纸质合同盖章具备同样的法律效率。通过在线化的审核、签批、归档管理，可以做到印章权限管控、数据留存、内容不可篡改，进而保障印控安全与风控升级。

Ⅶ 古代用印制度中的监印方法与要求

由专门的监印官进行检查，与事目无差。
“凡施行公文应印者，监印之官考其事目无差，然后印之”。即官印使用，是要监印官审查过方可施行并署名。
监印官的职责一是保管印章，二就是监督主官用印是否规范并进行核实。

衍生知识点——中国古代用印制度渊源
用印制度即印章、封泥制度。这一制度的推行保证了公文的严肃性和有效性，起到了防止伪造公文的作用，为国家实施有效的行政管理创造了条件。纵观历史，历代的公务文书皆有一套自己的用印制度，它们之间既有相同之处，又各具特色，呈现出鲜明的时代特征。
印章早在西周就已经出现，但当时只是作为个人凭证，春秋战国时期才用于公文的封印。当时的印章称为"玺"，是官员权利和身份的象征。任职时授予，免职时收回。所谓封泥，就是在所要发出的简册封页的结绳处糊上一块黏泥，在黏泥上加盖印章，这是公文生效的标志。
秦朝统一中国后，对文书用印进行了调整和统一，它规定皇帝的印章称为"玺"，皇帝有六玺，即皇帝行玺、皇帝之玺、皇帝信玺、天子行玺、天子信玺、天子之玺，不同的公文加盖不同的印玺。百官之印统称为"印"，根据官职大小分别授予不同质地的印，并系以不同颜色的绶带。凡是官府发出的公文均必须加盖印章，以证明公文的真实性和有效性。秦朝对印章的管理很严，凡是未加盖印玺或加盖印章的公文均被视为"伪书"，凡丢失、私制或盗用官印者要依法严惩。
汉代"玺"、"印"制度制定得非常详细，诸如名称、质料、钮制、绶色代表着哪一身份等级，都有严格的制度条文。公文用印也已成定制，重要的公文还要缄口封泥。印章的意义已不止于简单的公文使用，据罗福颐《古信玺概论》考证:"职官迁、死必解印绶，文献记载以西汉前后为多，谈到罢官常连言‘解印绶'，甚至以’收玺'、‘夺玺'作为罢官的代词。"汉代公文除用印之外，还要求经手官吏及办理人员按官称等级序列在公文末尾签署官职及姓名，以示对公文的负责。
魏晋南北朝时期，纸张被广泛使用，官府文书改用纸帛，而且用朱红色直接钤印于纸上，这是用印制度的一大变革。它具有印迹清晰、不容易消褪、经久耐用等特点，既提高了公文制作的速度，又使公文卷面美观。在刘宋以前，官员离任，印章也随身带走，新官必须重铸新印，非常繁琐，刘宋时期，官印开始实行移交制度，且成定制，官员前、后交卸替代，悉以接印为权利移易的标志，只有印章 “年深久远，印文元蔽”者方可换铸新印，并且对换铸新印的手续也作了严格的规定。
随着唐朝公文制度的进一步完备，其对用印制度也有了更加严格的规定。在唐代，公文经主管长官判署、签押并经秘书人员誊写、校对后，凡应用印者，鉴印官考其差谬，然后印之。印的位置在官署或官衔落款处。唐代规定"一文一印"，一件公文如有两页以上的公文纸，则要在首尾纸缝间盖 "骑缝印"。钤印的时候，必须"朱"在 "墨"上，不能 "墨"在 "朱"上。也就是说，印要盖在官署落款的文字上面，严禁先钤印后书写文字。在前代，天子之印称为"玺"，唐武则天 "恶玺字，改为宝"，朝廷 "置符宝郎四人，从六品上，掌天子八宝。
及至宋朝，公文用印制度又有了新的变化。据《宋史·舆服志》载，自南宋以来"唯长官曰印，僚属曰记，又下无记者，止令本道给以木朱记"，对京城、外处职司及诸军将校等并给朱记。另外，在印章的大小尺寸上，官阶越大，印章也随之越大。对印章的启用，宋代规定:首先，明令禁止用官印加盖私文书。其次，用印必须严格登记，并以文书中文字、印章的墨、朱先后而辨真伪，还规定 "诸官文书皆印年月日及印封"，这种加盖弥缝章的做法，对预防公务文书被私拆大有好处。此外，对多页首尾连粘，还规定了加盖骑缝章的要求，并说"诸狱囚案款不连粘或不印缝者，各徒一年，有情弊者以盗论。
元代用于文书的印章有两种，一种是官印，一种是在文书上签押的刻名印 (即现代的手印、签名章)。因此，元代对印章的制作、保管和使用均作了明确的规定。元代专设有符宝局、铸印局、监印官、知印官等机构和人员，专门负责有关印章的制作、保管和使用。
明代不论皇帝颁布的文书，还是各个衙门行移出外的文书，在印信使用上规定都非常严格。皇帝的印章称为"宝玺"。明代旧有宝玺十七枚，其用途也各异。嘉靖十八年，明世宗根据需要，增制了七枚"宝玺"。各种 "宝玺"皆由内尚宝监女官掌之。遇用宝，则尚宝司以揭帖赴尚宝监，尚宝监请旨，经皇帝批准后，赴内尚宝监领取。所有"宝玺"，每年择吉日用香水清洗一次。年终向皇帝报告一次各种"宝玺"的使用次数。明代内外各衙门的印信，由该衙门首领官收掌。若首领官不令佐贰官封记，佐贰官不在不令首领官封记，及首领官、佐贰官不行封记者，并杖一百。对于漏使、错用印信，《明律》也有具体规定，"凡各衙门行移出外文书，漏便印信者，《明律》也有具体规定，“凡各衙门行移出外文书，漏使印信者，当该吏典对同首领官并承法，各杖六十。全不用印者，各杖八十。干碍调拨军事、供边方军需钱粮者，杖一百，因而失误军机者，斩。倒用印信者，照漏用律，杖六十。"盗用印信及在空白纸上用印者，依照刑律 "诈伪"条论斩;借用印信，依照礼律"上书陈言"条论斩。
清代皇帝玉玺共计二十五枚，即"大清受命之宝"、"皇帝奉天之宝"、"大清嗣天子之宝"、"皇帝之宝"、"天子之宝"、"皇帝尊亲之宝”、皇帝亲亲之宝"、"皇帝行宝"、"皇帝信宝"等。皇帝的下行文，视不同的内容，用不同的宝玺。凡请用宝玺，要先将宝之数奏明。届期，由学士率侍读学士、侍读典籍等到尚宝司登记领取，用后及时奉还。对于各级官府来说，不但用印要登记，而且印泥颜色也有规定的区别。宗人府、六部、大理寺、光禄寺等衙门，盛京五部、奉天府、各省总督、巡抚等衙门，除上皇帝本章用印颜色为朱色外，衙门来往行文，用印颜色为紫色。衍圣公用印情况，如同上述衙门。其他文武各衙门，皆用朱色印泥。

Ⅷ 印刷厂各岗位员工职责是什么

生产厂长岗位职责

厂长担负全厂安全生产、
日常工作任务组织计划和管理工作，
要有全局观念、
有较强的工作
能力和责任心，
处处以身作则。
要不断加强组织领导，关心职工，
做好员工的思想和管理工
作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务
能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。
1、确定全厂的经营思想、经营目标和经营策略。

2、组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取职工意见，制定和健全各项规章
制度。

3、全面掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的产品信息，按顺序合理安排当天各项生产
计划，排单，下单并督促各机组按期完成。

4、负责产品质量的检查，经常下班组检查产品生产进度和质量，发现问题及时处理解决，
重大质量问题及时如实向厂部反映。

5、组织厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开。

6、督促检查各主管部门、职能人员的工作任务的完成情况，统计填写当天机组生产任务完
成情况的报表，协调各部门、各班组之间的工作。

7、认真贯彻各项指标，负责职工的政治思想工作，抓好精神文明建设及安全生产，对不服
从安排和违规现象的员工有权停止其工作。

8、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
质检部岗位职责

1、贯彻“质量第一”的方针，负责公司整个生产流程的质量检查。制定各生产工序的质量
标准及实施细则。

2、根据客户提供样品或制作要求，安排整体制作方案，制定各工序生产工艺，认真填写工
艺流程单，交付生产部负责人统一安排。

3、充分发挥质量检验，保证产品质量事故的预防和质量动态的报告作用，确保产品出厂达
到或高于客户要求。

4、负责从原材料入库到成品出库全过程的进出货检验、工序检验、成品检验工作，严把质
量关。

5、负责质量检验原始数据的整理分析上报工作和月质量分析工作，编写质量动态报告，作
为质量信息向生产厂长反溃生产过程中出现的问题。

6、定时检查各工序质量管理的工作情况，负责检查考核各车间质量责任的报告情况，重大
质量事故直接报总经理，如发现隐而不报，将责以重罚。

7、工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情。出库做到“宁缺勿滥”。

8、完成领导交给的其他任务。

9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫

晒版房岗位职责
1、负责本厂晒版工作，在接到软片后遵照操作规程进行检查仔细校对，如发现问题及时向
生产厂长或业务员反映。
2、在拼版工作中，要保证颜色不拼错，规距线套准确，软片擦拭干净，无脏点污渍，一项
工作完成后认真检查质量情况，消除脏点。
3、做好软片和原稿的保管工作，不损坏遗失原稿，不损坏软片。晒完版后，所有原稿要保
存好，
以便交还。软片要按客户分类分开装袋放回软片架，软片架标明各客户名称，并登记
造册以便查找。
4、在保证质量的前提下，提高晒版速度。

5、晒版前做好准备工作，晒版机玻璃要擦干净，准备好版材，配好显影液及各项用品。

6、晒版时检查规距线、网点是否符合晒版要求。按不同网点准确把握曝光时间，晒完后再次进行认真检查，不符合质量要求的版不出门。并且和拼版人员配合好，为下道工序打好基础。

7、晒完处理待印的PS版，如不马上上机印刷，必需擦拭保护液。

8、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫

会计、出纳岗位职责

1、遵守国家有关财务管理的政策法规，做到坚持原则秉公办事。积极参与厂的经营管理工
作，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力。

2、按照国家规定应该上缴的各项税金、基金等严格审核制表，
并做到按期足额上缴。按月、
年制作财务有关报表，在规定时间送上级主管单位或部门。

3、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，
进行复核，办理款项收付。

4、当日办理完毕的收付款凭证，应每笔按顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余款。
现金的帐面余款要同实际库存核对相符。

5、出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。空白支票必须严格管理，
专门设登记簿登记，认真办理领用、注销手续。

6、负责厂职工每月的工资、奖金加班费等的发放。根据各班组有关报表，做到认真核实，
秉公办理。不出错漏。

7、协助业务员负责做好对客户的收费工作，并将结算单按月归档妥善保存。

8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。

印刷机机长岗位职责
机长是机组(台)生产、安全、印刷质量的负责人，在生产主管领导下工作，接受厂部分配的
任务。

1、带领机组人员保质保量完成任务、确保原材料消耗降到最低，努力优质高产。

2、按要求，全面熟悉印品规格、数量、色别（色样)、所用纸张及质量工艺要求。严格遵守操作规程，认真执行印刷质量标准和工艺要求，执行签样制度，坚持产品质量自检、印数准确，并对所印产品负责。

3、产品做到文字、图案清晰，色彩鲜艳，无色差、无干水、糊版、无套版不准确、无脏点、
拉规准确。有原稿的按原稿印刷，无原稿的按正常四色印刷确保颜色饱满。

4、认真执行安全操作规程，每周一全面检修保养机器一次，发现问题及时解决、排除，以
确保安全生产。

5、注意节约纸张、油墨、橡皮、汽油等原材料，降低生产成本。校版校色做到多用坏片，
少用好纸，严格控制纸张损耗。

6、机长要坚守岗位，因工作需要暂时离开机台，要同助手打招呼，安排好机台工作。

7、认真填写生产日报表，接班人员提前10分钟到岗做好交接班工作，交班人员如实向接班人员提供本班生产遗留的问题及设备运转中出现的或可能出现的问题，以利于下班生产更好地进行

8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫

切纸工岗位职责

1、按时上下班，不迟到早退，不中途私自离开工作岗位，遵守劳动纪律和厂的各项规章制
度。保持工作环境的干净整齐，爱护公物，合理使用设备及原材料。

2、服从调动，听从主管的安排，遵守操作规程，严格按照工程单和质量标准要求进行生产，
保证按时完成和超额完成任务，如遇紧急任务，服从安排，加班完成。

3、做好机器的保养和维修工作，保管好工具，每星期一对设备进行擦洗保养。

4、上班后，要抹净工作台，斟足机油、落刀前要认真检查切位，核对准确才下刀，防止歪
斜，并不断检查、校正尺寸，避免移位。

5、做到各种开度的纸张和成品，按照规格加工生产，四边成直角，相差不得超过一公厘。
如超过出现的次品、废品，要酌情赔偿损失。

6、合理使用机器设备，及时换刀，刀片要保持锋利，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直等现象。

7、注意安全生产，及时清理纸边，严禁烟火，不得在生产车间内抽烟。

8、下班前，要收拾场地，保持整洁，关闭电源。

9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。

工粘盒岗职责

1、服从生产主管的工作安排，积极努力完成下达的生产任务，无任务时听从主管调遣。

2、保证产品质量，做到产品粘合牢固、无脱胶、无榨胶、无歪斜、产品计数准确、堆放整
齐、发现上工序出现的质量问题应及时清除，并报告主管。

3、保证环境整洁，下班前清扫卫生，回收剩余胶水。

4、制作手提袋做到不沾胶、不歪斜、提绳不能漏穿数量准确。

5、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。

压痕机岗位职责

1、服从生产主管的安排，严格按照生产流程单的工艺要求进行生产。努力完成当天各项生产计划。

2、装板前仔细核对板是否与产品规格相符合，发现有掉失刀线或刀板损坏变型应及时报告
生产主管。

3、保证产品质量，做到产品暗线、凸字清晰、刀口无缺、暗线无缺裂、各机台产品摆放要
整齐。

4、上班前设备应先加油后才能开机，每星期一对设备进行擦洗保养，发现机械或电路有故
障应及时报告主管后作出修理。

5、加强安全意识，上班集中思想，不准听音乐手机和与人闲聊。

6、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。

粘盒机岗位职责

1、听从主管安排提高设备的生产效益，在机长带领下努力完成当天下达的各项生产计划。

2、保证产品质量，做到无脱胶、无榨胶、无破损、无折角、不挂手。

3、产品堆放整齐，按不同客户的要求分类打包，分客户分品种打包堆放，不可混杂。包要
打得紧并外观要端正，不能破损，产品合格证要贴整齐。

4、保持设备及周边环境的整洁，每天开机前先加油，每星期一对设备进行擦洗保养。

5、做到安全生产，除掌机人员外其他人员未经许可不得随意开机，开机后不可将手接触机
械传动部位和压辊皮带里，防止出现意外。

6、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。

Ⅸ 印刷厂各岗位员工职责

一、生产厂长岗位职责：

厂长担负全厂安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念。有较强的工作能力和责任心，处处以身作则。

要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。

1、确定全厂的经营思想、经营目标和经营策略。

2、组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取职工意见，制定和健全各项规章

制度。

3、全面掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的产品信息，按顺序合理安排当天各项生产计划，排单，下单并督促各机组按期完成。

二、质检部岗位职责

1、贯彻“质量第一”的方针，负责公司整个生产流程的质量检查。制定各生产工序的质量标准及实施细则。

2、根据客户提供样品或制作要求，安排整体制作方案，制定各工序生产工艺，认真填写工艺流程单，交付生产部负责人统一安排。

3、充分发挥质量检验，保证产品质量事故的预防和质量动态的报告作用，确保产品出厂达到或高于客户要求。

4、负责从原材料入库到成品出库全过程的进出货检验、工序检验、成品检验工作，严把质量关。

(9)用印人员职责扩展阅读：

印刷厂经营范围

1、印刷厂能做的东西很多，比如宣传画册、样本、书本报刊、杂志、票据、纸箱纸盒纸兜、挂历台历、信封、卷纸、图书印刷、海报印刷等，总之印刷制品在我们的随处可见，也正因如此，印刷技术交流、印刷招聘、印刷宣传、印刷展会活动等。

2、将文字、图画、照片等原稿经制版、施墨、加压等工序，使油墨转移到纸张、织品、皮革等材料表面上，批量复制原稿内容的技术。称之为印刷。印刷有多种形式分为：传统胶印，丝网印刷，数码印刷等。

3、丝网印刷以手工操作为主，主要用于PET标签印刷。一般以印制电子标签为主的印刷厂，普遍配备有卷筒纸丝网印刷机。此外，卷筒纸平压平模切机、小分切机也是这类厂家必备的设备。

4、在国家标准《印刷技术术语》中，印刷的定义是：使用印版或其他方式将原稿上的图文信息转移到承印物上的工艺技术。

Ⅹ 文印室人员岗位职责是什么

一、文印室负责打印印制各类文件和各种文件材料(附件一般由各职能单位自行印制回）。

二、答文件材料打印由办公室统一管理，各单位打印文件材料须经办主任签字后方可送文印室打印，未经同意者不予打印。

三、各行文单位以单位名义印制的文件材料须经单位领导初审后送办公室复审。

四、文印室对所打印文件材料要按单位、文号、标题、印制份数进行登记后才能进行打印。

五、文印室禁止闲杂人员入内，工作人员要有高度责任心，做到文件材料打印及时，纸面整洁清晰，对文件内容严格保密，打印后蜡纸、校对纸、废纸页及时销毁。

六、文印室工作人员要坚守岗位，不得擅离职守，有事须先向办主任请假，经同意后方可离开。
七、文印室工作人员要爱护设备，发现故障及时进行维修。