治安民警个人总结

A. 社区民警和治安民警的区别

社区民警是公安派出所从事治安防范、管理和群众工作的主要力量，主要承担六项职责任务，即开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序、应急救助服务。
治安民警，指在公安机关内设机构-----治安管理部门内工作的人民警察。

B. 派出所治安内勤职责内容是什么

、认真执行户籍管理的政策规定，依法进行户籍、居民身份证和人口资料管理。

2、配合外勤民警做好基础工作。

3、负责各类报表和情况信息的汇总分析、传递，辅助领导决策。

4、建立和管理各项工作台帐，做好资料整理、装订和归档立卷。

5、负责本所的档案收集、整理、归档工作。

6、管理印章、财物、警械。

7、协助做好后勤保障工作。

内勤岗位是基层公安派出所工作的重要组成部分，内勤民警的主要工作包括为派出所处理日常事务，负责撰制文书简报、管理文档数据、统计上报表格、后勤保障、协调所内其他工作，是一名综合性服务人员。

要做好派出所内勤工作，首先应该正确认识到内勤职责的重要性，其次要对内勤工作抱有强烈的使命感、事业心与责任感，再就是要具备较高的公安业务素质与能力。

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派出所内勤应具备的六种能力：

1、参与谋划工作。

内勤是所内分管领导的左右手，是所长管理内外事务，有序开展各项工作的助手。增强参谋意识，提高参谋能力，对于内勤民警更好地实现为领导参谋的职能具有举足轻重的作用。

2、必须具备相应的文字综合能力。

文字综合能力是内勤民警必备的基本功之一，一个称职的内勤民警必须具备较高的文字综合表达能力。在派出所日常工作中，内勤民警不仅要参与撰写各种方案、报告、总结，还要将派出所日常工作动态与成绩及时制作成信息简报报送给上级公安机关。

3、有较高的信息处理能力。

情报信息主导警务已经为当前警界所共识，在日常所务工作中，内勤民警面对庞大纷杂的各种信息要进行正确的筛选、整理以及对信息进行简单研判，并及时提供给所领导作为其进行准确、科学决策的重要依据。

4、注重沟通协调能力。

协调所内工作开展是内勤民警工作的重要内容，内勤民警必须具备良好的协调能力，善于处理人际关系、善于发现层面之间、干群之间存在的问题，及时加以沟通、协调，起到辅助管理的作用。

5、不断提高办事处事能力。

办事能力涉及完成任务的情况和临机处事的本领，也是内勤民警工作的基本职能，包括集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力等。

其次是分析能力，内勤工作涉及面广、工作量大，既有紧迫性的业务工作，也有琐碎的事务性工作，因此非常繁杂。这就要求民警工作要有条理性，对各种事务合理归类，加以梳理，分清轻重缓急。

6、善于创造能力。

在知识经济社会的新形势下，公安工作时刻面临着新的挑战，内勤民警为了迎合种种挑战，就需要富有善于创造的能力。具体来说：

（1）工作思路要新。

（2）要善于总结工作中的经验与得失，从而形成自己独具特色的新的工作方式，形成更新、更符合实际的工作思路。

（3）要善于运用最新科学技术与手段，不断更新内勤工作方式与管理模式。

C. 基础民警和治安民警是什么区别

没有基础民警这样的警务分类，只有刑侦、经侦、治安、户警、片警、社区民警等分类，这里所说的基础民警应是片警或社区民警。

1、定义不同：社区民警：指公安派出所从事治安防范、管理和群众工作的主要力量。治安民警：指在公安机关内设机构治安管理部门内工作的人民警察。

2、职责不同：社区民警：主要承担六项职责任务，即开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序、应急救助服务。治安民警：是预防、发现和制止违法犯罪；维护公共场所的治安秩序；管理特种行业；管理危险物品；处理一般违法案件等。

3、工作性质不同：社区民警：专职化，将社区民警从繁重的日常办案、接处警、警务研判中脱离出来，专门从事社区警务工作，做好社区矛盾纠纷调解、安全防范、情报信息采集、重点人员管控等基础工作。社区民警下社区时间基本可以保证时间和精力。

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注意意义的区别：人民警察的纪律与义务既有联系又有区别。纪律和义务都是人民警察必须履行的，都具有强制性和约束作用。但从《人民警察法》规定的纪律和义务的内容看，纪律的规定侧重于对人民警察履行职责的影响，是保证人民警察履行职责最基本、最起码的要求。

只有严格遵守纪律，才能使人民警察正确、顺利地履行各项职责。义务的规定则侧重于对警民关系的影响，是对人民警察在履行职责的基础上提出的进一步的要求，即履行职责时的职业道德要求。切实履行义务，可以使人民警察履行职责取得更好的效果。

此外，纪律的作用不仅在于它是人民警察履行职责的保障，而且也是人民警察履行义务的基础。人民警察只有首先做到纪律上的各种要求，才谈得到充分、有效地履行有关义务。因此，没有纪律保障，职责和义务的实施就会受到严重影响和破坏。但离开履行职责和义务，纪律规定也就失去了意义。

D. 怎么做好公安治安工作座谈会青年民警发言

全国公安机关大力推进信息化建设

■ 由拉中国式摸底排查、满天飞追捕抓人、长时间高强度审讯“三板斧”侦察向中国上排查、中国上串并、中国上追逃破案转变

■ 由“民警下班、小偷上岗”转变为“猫鼠同步”、警力跟着警情走

■ 大力推行中国上办案，设置办案程序“防火墙”，规范了民警执法程序

拉中国式摸底排查、满天飞追捕抓人、长时间高强度审讯，这是过去公安机关侦查破案的“三板斧”。然而，近年来，随着犯罪的动态化、智能化特征日趋明显，职 业犯罪、高科技犯罪不断增多，“李逵”式的“三板斧”已日渐“老迈”。

全国公安机关进行一场公安信息化的现代警务新变革，已成为必然趋势。全国公安厅局长座谈会9月23日至25日在江苏南京召开。会议提出，全国各级公安机 关要大力推进公安信息化建设，必须坚持向信息化要警力、要战斗力，以信息化带动基层基础工作，以信息化推动警务机制创新、提升警务工作效能，全面提高公安 机关的实战能力。

信息化主导案件侦破：轻点鼠标、坐在“家”中就可以千里缉凶

“李逵”式的“三板斧”逐渐退出历史舞台，取而代之的是中国上排查、中国上串并、中国上追逃，实现精确打击。

8月25日晚，江苏省江阴市城区发生一起入室抢劫命案，江苏警方迅速利用“天中国”省级警务平台，根据物证调查定方向、车踪碰撞定车辆、技防监控定形象、 旅馆信息定身份，8天内将4名长途奔袭而来、作案后四散逃匿的湖南、江西籍犯罪分子全部抓获。

据介绍，“天中国”平台作为高端统筹阶段的核心，是江苏公安信息化的拳头产品和亮点。依托省级警务平台，运用信息化手段，构建一张覆盖全社会各个角落的信 息防控中国络，实现对在逃人员和违法犯罪活动轨迹进行跟踪管控，有效提升了打击犯罪的能力。

“运筹帷幄，决胜千里！”说起破案方式的改变，江苏省公安厅指挥中心有关负责人兴奋之情溢于言表。

过去破案追逃协查信函满天飞，民警“大海捞针”。如今在中国上自动排摸比对，坐在“家”里轻点鼠标，犯罪分子就可能在千里之外被成功抓 获。

天中国恢恢，疏而不漏。记者获悉，截至目前，江苏警方的“天中国”已比对各类违法犯罪线索25.9万条。去年，全省利用中国上信息直接破案占22%、协助破案 占27.5%，共抓获逃犯3.9万名。

公安信息化不但能快速破案，而且可以实现有效防控。广东警方在全省特别是珠三角洲地区建立覆盖重点区域、重点部位的视频监控中国络，实现了对社会治安的动 态掌控和对违法犯罪的精确打击。

“我们强化视频辅助指挥能力培训，推动指挥模式的可视化。”广东省委常委、省公安厅长梁伟发说，通过组织视频监看民警与路面巡逻民警进行联合作战演练和 轮岗培训，提高了协同作战的效能，推动指挥调度与路面警力“无缝对接”，实现了打击现行犯罪的可视化指挥。

以广州市为例，通过视频监控系统与路面便衣侦查支队民警之间的联动，有效打击了火车站广场地区的违法犯罪，去年该区域刑事案件零发案275天。珠三角八 市“两抢一盗”等可防性案件大幅下降，其中盗窃案下降35.2%，“两抢”案下降34.8%。

鼠标轻点，兵不血刃，是今天公安民警打击犯罪的生动写照。用最快的速度、最低的成本、最小的代价抓获犯罪分子，几代公安人梦寐以求的理想，正在通过公安 信息化变为现实。

记者获悉，在信息化条件下，指纹、DNA等刑事技术手段焕发了新的生机和活力，通过联中国应用在侦破跨区案件、认定犯罪嫌疑人等方面的作用进一步增强，一 些地方通过信息化手段破案已占到破案总数的30%甚至40%以上。

信息化引领机制改革：警力跟着警情走、变坐等处警为“猫鼠同步”

多年来，基层民警“早八晚五”的作息时间早已习以为常，“警察下班，小偷上岗”，一些违法犯罪分子趁虚而入。“群众上班我上班、群众下班我下班”的传统 警务模式，在一定程度上制约公安机关整体效能的发挥，与新形势下的治安形势不相符合。

运用信息化引领警务机制改革，打破坐堂办公、坐等处警的传统勤务模式，实行动态与治安相适应的24小时实战勤 务。

“2005年底，我们经深入调研，全面部署开展了社会面巡防机制改革，要求市县公安机关组建专业巡防队，实现巡防工作四班三运转和‘红橙黄绿’四色布 警。让警力跟着警情走，做到‘猫鼠同步’，对违法犯罪分子露头就打。”江苏省省长助理、省公安厅长黄明介绍说。

2007年4月27日18时许，朱某驾驶摩托车，在南京市中山北路与陈某驾驶的出租车相擦，双方发生争吵，朱某突然从随身携带的夹包里掏出一把手枪，对 陈某连开三枪。朱某还没来得及逃跑，就被巡逻至此的交警当场抓获，缴获仿五四式手枪一把。

记者获悉，在常态情况下，江苏省每天投入巡防的警力达1.8万人、保安员4万人、巡逻车1.5万辆，见警率、管事率、抓获率和群众满意率均明显提高。每 到夜幕降临，江苏各地的街头里弄，都能见到闪着警灯的警车缓慢经过。

公安信息化要求警务围绕信息转，警力跟着警情走。浙江警方通过科学调整勤务方式，促使民警走出办公室，走向街面变办公室为更衣室，把街面、路面作为民警 的主要工作场所，变“全时警务”为“实效警务”，因时、因地、因发案规律推行弹性工作制、错时工作制，将警力向案件多发段倾 斜。

以浙江省安吉县公安局为例，安吉县公安局根据工作量，将派出所分为三类，分别实行主副班工作制 、弹性工作制、错时工作制度。一类派出所接处警工作划归巡特警承担，使派出所从大量的接处警工作中解脱出来，实行以“白天和上半夜并重”的主、副班制。二 类派出所对民警实行主副班错时工作制，由主班领导和民警负责当日接处警工作，上半夜副班民警配合主班工作，开展重点区域、场所的巡逻工作。三类派出所在轮 流值班情况下，实行民警下社区工作制度。

“通过调整作息时间，使警力投放更加符合警情实际，工作更加主动，既有效保证了民警休息时间，又有效遏制了各类案件的发生。”浙江省公安厅有关负责人 说。

信息化推进执法规范化：设置办案“防火墙”不符合程序“寸步难移”

“信息化的基本特征就是标准化，如今我们就是用信息化把各项执法活动的标准和程序全部固化下来。”江苏公安厅有关负责人介 绍。

记者了解到，江苏警方大力推行中国上办案，90%以上的公安业务实现了中国上流转，13个市局目前全部依托警务综合平台建立了中国上办案系统，每一起案件从接 处警开始到办理结束都在平台上操作，做到了“证据中国上展示，程序中国上流转，手续中国上办理，结果中国上公开”。

“民警办案如果不符合程序就寸步难移，工作不符合标准也能及时发现。” 黄明认为，通过信息化的运用，规范了民警的执法程序，堵塞了执法的漏洞。

双击鼠标，打开警务综合平台，记者在江苏省公安厅中国站看到 “中国上法律学校”。这是江苏公安利用信息化推动队伍建设的又一重要举措。通过组织专家开展中国上会诊案件、远程教学等活动，实行民警中国上学法分级管理，推行 中国上执法资格认证，组织民警深入开展中国上法制练兵活动，有效提高了全警执法能力。

执法质量是公安工作的生命线，通过信息化规范办案流程，可以大幅度提高执法水平。浙江警方在2003年依托全省打防控信息主干应用系统，研发推广了执法 办案平台，实现了行政案件从立案、审核审批到开具法律文书和统计分析的全称中国上运行，既减轻了基层工作负担、提高了工作效率，又大大节约了办案成 本。

“我们特别注重利用计算机系统管理执法办案程序，一方面对程序违法案件设置了‘防火墙’，民警只有将案件信息准确录入计算机系统，才可以顺利完成案件的 办理。”浙江省委常委、省公安厅厅长王辉忠告诉记者，另一方面，全面梳理案件代码名称，只要案件名称正确，系统就会自动默认适用法律条款，避免了民警因适 用法律错误而产生执法问题。

信息化为公安工作插上了翅膀，一场既影响深刻又波澜不惊的警务变革正在全国公安机关深入推进。可以相信，我国警方必将以信息化为支点，不断推动公安机关 的观念更新、机制变革和效能提升，在破案打击、规范执法、勤务改革等方面不断创造公安工作的新业绩，谱写公安工作的新篇章

E. 如果你成为一名人民警察，结合治安工作的主要任务，谈谈你将如何做一名优秀的警察

全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议、全国政法工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极应对国际金融危机对我国社会稳定的不利影响，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总要求，全面深化平安建设，着力完善社会治安防控体系，着力排查调处矛盾纠纷，着力改进社会管理，着力加强基层基础建设，着力强化农村社会治安综合治理，确保国家安全和社会大局稳定，为保持经济平稳较快发展、夺取全面建设小康社会新胜利创造和谐稳定的社会环境，以优异成绩迎接新中国成立60周年。
人民警察必须做到：

（一）秉公执法，办事公道；

（二）模范遵守社会公德；

（三）礼貌待人，文明执勤；

（四）尊重人民群众的风俗习惯。

人民警察必须执行上级的决定和命令。
人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。

F. 担任治安民警是做什么

治安民警是指 在公安日常工作中负责 路面巡逻和处理日常一些违法行为的民警。有的地方治安民警只管辖区和办案有专门的巡控民警，这个是有分局来确定的

G. 就求一篇关于机场辅警的年终总结…主要工作任务就是维持候机楼秩序…公共安全…协助民警工作

这个基本没人能帮你写的，还是自己动手写吧。工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：
1、你都做了哪些事，简明扼要
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益
3、通过的工作，你对岗位和工作的认识。。
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了。
5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。
这几点你写就差不多了。

H. 治安民警的权力清单是什么

治安民警：指在公安机关内设机构-----治安管理部门内工作的人民警察。
治安民警的职责：
依法查处危害社会治安秩序行为；对集会、游行、示威活动的管理，维护公共场所和大型群众性活动的治安秩序；负责枪支弹药、爆炸物品、危险物品、核材料和特种行业、公共场所及城乡的治安管理；管理户籍、流动人口和居民身份证；负责人口统计工作；指导公安派出所工作；负责全市征兵、特招的政审工作；管理边境区通行证的签发工作；国家机关、社会团体、企事业单位、重点建设工程和大型活动的治安保卫工作；负责排爆、安检和技防设施的推广运用；指导治保会、保安公司和协警队伍等治安保卫组织的建设。