科室职责

1. 检察院各科室职能

1、控告申诉检察部门、举报中心

负责受理报案、举报和控告，接受犯罪嫌疑人的自首;对报案、举报和控告进行分流，对检察机关管辖的性质不明、难以归口处理的举报线索进行初查;受理不服人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的申诉;办理人民检察院负有赔偿义务的刑事赔偿案件等工作。

2、反贪污贿赂部门

负责对国家工作人员的贪污、贿赂、挪用公款、巨额财产来源不明、隐瞒境外存款、私分国有资产、私分罚没财物等职务犯罪案件进行立案侦查等工作。

3、反渎职侵权部门

负责对国家工作人员的渎职犯罪和国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查、暴力取证、破坏选举等侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪案件进行立案侦查等工作。

4、侦查监督机关

负责对公安机关、国家安全机关等侦查机关提请批准逮捕和人民检察院侦查部门移送审查逮捕的案件审查决定是否逮捕；对提请延长侦查羁押期限的案件审查决定是否延长;对侦查机关应当立案而不立案、不应当立案而立案进行监督，对侦查活动是否合法进行监督等工作。

5、公诉部门

负责对公安机关、国家安全机关等侦查机关移送审查起诉的案件和人民检察院侦查部门移送审查起诉、移送审查不起诉的案件进行审查，决定是否提起公诉或不起诉；对侦查活动实行监督；出席第一审法庭支持公诉，审查办理第二审公诉案件；对人民法院的审判活动实行监督；对确有错误的刑事判决、裁定提出抗诉等工作。

6、监所检察部门

负责对监狱、看守所、拘役所执行刑罚和监管活动，对人民法院裁定减刑、假释，对监狱管理机关、公安机关、人民法院决定暂予监外执行活动，对劳动教养机关的执法活动，对公安机关、司法行政机关管理监督监外执行罪犯活动等是否合法实行监督;对刑罚执行和监管活动中的职务犯罪案件进行立案侦查。

7、民事行政检察部门

负责对民事审判活动、行政诉讼活动实行法律监督；对符合法定条件的人民法院生效民事、行政判决和裁定依法提出抗诉；对在办理民事、行政申诉案件过程中发现的审判人员、执行人员职务犯罪案件线索进行初查、立案侦查等工作。

8、职务犯罪预防部门

负责研究分析典型职务犯罪的特点、规律，提出防范对策，并协助有关单位落实;开展预防咨询和警示教育;管理检察机关行贿犯罪档案查询系统并受理查询等工作。

9、案件管理部门

在案件管理中主要承担管理、服务、参谋、监督职能,具体职责为:统一负责案件受理、流转;统一负责办案流程监控;统一负责扣押、冻结款物的监管;统一负责组织办案质量评查;统一负责业务统计、分析;负责案件管理工作宏观指导。

10、检察技术部门

负责人民检察院有关业务部门送检案件的检验鉴定和文证审查工作；对有关案件的现场进行勘验，收集、固定和提取与案件有关的痕迹物证并进行科学鉴定;承办人民检察院讯问职务犯罪嫌疑人同步录音录像工作;负责人民检察院鉴定机构、鉴定人登记管理工作;负责检察机关信息化工作的规划、指导与管理等工作。

(1)科室职责扩展阅读：

人民检察院依法保障公民对违法的国家工作人员提起诉讼的权利，追究侵犯公民人身、民主和其他权利的人的法律责任。人民检察院在工作中必须坚持实事求是，实行群众路线，听取群众意见，接受群众监督，进行调查研究，重视证据而不是轻视口供。严格禁止逼供，正确区分和处理敌我矛盾和人民矛盾。

各级人民检察院工作人员必须忠于真理，忠于法律，忠于社会主义事业，全心全意为人民服务。各级人民检察院行使检察权，对公民平等适用法律，不享有特权。人民检察院依照法律规定独立行使检察权，不受其他行政机关、组织或者个人的干涉。

人民检察院审查公安机关需要起诉的案件，决定是否起诉、免予起诉。主要犯罪事实不明确，证据不足的，可以送回公安机关补充侦查。人民检察院发现公安机关的调查活动违法的，应当通知公安机关依法予以纠正。公安机关认为人民检察院对公安机关移送的案件不予逮捕、不予起诉、免予起诉的决定有错误的，可以请求人民检察院重新考虑决定。并可以要求上级人民检察院重新审议。

2. 各职能科室的安全职责

4.1生产部安全生产职责
4.1.1编制计划和组织生产时，要做到有节奏均衡地进行，避免加班、加点，注意劳逸结合。
4.1.2编制生产计划的同时，必须考虑安全生产工作，在计划、布置、检查、总结、汇报生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、汇报安全生产。
4.1.3在组织指挥生产时，要严格执行安全生产规章制度，当生产与安全发生矛盾时，必须采取保证安全的措施组织生产。
4.1.4在采用新工艺、新材料时，要考虑安全生产和工业卫生措施。
4.2技术发展部安全生产职责
4.2.1制定发展规划、确定更新改造项目时，必须同时考虑安全生产、防尘、防毒设施，切实贯彻执行《工厂安全卫生规程》的有关规定，贯彻“三同时”的原则，审查项目确定方案必须有安全部门参加。
4.2.2 从国外引进的在生产使用中产生尘毒危害的成套技术设备，必须同时引进或由国内制造相应配套的劳动保护设施。
4.2.3 负责组织编写新设备、新技术的相关安全操作规程，并报给安技部门。
4.2.4 在组织开展技术革新的同时，要抓好安全生产，防尘、防毒和减轻繁重体力劳动方面的革新和技术改造，严格执行国家颁布的《生产设备安全卫生设计总则》，不断地改善作业环境和劳动条件。
4.3计划财务部安全生产职责
4.3.1 在编制财务计划时，要按国家规定在"固定资产更新或技术改造资金"中拨出安措费用，做到专款专用，并监督这些费用的正确使用。
4.3.2 在编制财务计划时，同时编制劳保费用计划，并监督费用的正确使用。
4.3.3 在组织各单位落实经济责任制进行考核时，要把安全生产纳入考核内容进行考核。
4.4机械动力部安全生产职责
4.4.1 负责改进各种机器设备的安全装置、制定所辖范围内的各种设备操作规程。
4.4.2 加强对锅炉、压力容器、起重机械、电气设备等各类特殊危险设备、各类机械设备上的以及其它各类安全防护装置的维护、检修，保证安全运行。
4.4.3 组织好本系统安措项目的设计、施工和竣工后设备的维护、保养、检修等工作。
4.4.4 根据计划，组织好全厂安措项目，各种安全防护装置所需的元件、配件的采购、供应。
4.4.5 负责安措项目所需设备的订货、采购和供应。
4.4.6 所采购的设备及附件必须符合相应的国家安全技术要求。
4.4.7 新购的锅炉、压力容器，必须资料齐全，且在安装以前报安技部门。
4.4.8 新建、扩建、改建工程设计时，要全面考虑安全措施，认真贯彻“三同时”的原则，并通知安技部门一起审查设计方案，不符合安全要求，无安技部门会签，不得施工，竣工后要通知安技部门参加验收。
4.4.9 负责安措项目土建部分的设计、施工任务。
4.4.10 加强对厂房和各种生活辅助设施的管理、组织定期检查、维修、及时消除隐患，对因检查不周或维修不及时，而发生的事故负责。
4.4.11 加强对手持电动工具的管理，定期对这类工具进行绝缘检测，并记录齐全。
4.5保卫部安全生产职责
4.5.1 负责全厂安全防火工作，发生火灾〈厂区内〉与职工伤亡事故有关时，应与安技部门共同参加调查处理。
4.5.2 有责任对全厂易燃易爆等危险物品进行检查和管理。
4.5.3 会同安技部门加强对电焊工、气焊工进行防火安全教育和管理。
4.6人力资源部安全生产职责
4.6.1 厂人力资源部在接收新工人时，必须通知安技部门，进行安全教育后，方能分配工作，对于从事特种作业的，应体检合格，并取得特殊工种操作证后再行分配。
4.6.2 经有关医院检查鉴定，对不适应高空、高温、粉尘、有毒等作业的工人，应及时进行调离。
4.6.3 负责因工伤亡、职业病患者的劳动保险待遇管理工作。
4.6.4 制定职工教育大纲时，应将安全生产教育列入教育大纲中，并在年初将厂教育大纲〈或计划〉下发给安技部门，应将安全技术知识作为职工技术教育培训的内容之一。
4.6.5 人员招收、调配的调令必须注明工种。
4.7采购部安全生产职责
4.7.1 对属于采购部保管的易燃易爆物和有毒物品要妥善保管。
4.7.2 安措项目所需各种原材料凡属采购部采购的，应按要求及时采购供应。
4.7.3 加强对工具库的管理，发放的工具要符合安全技术规定。
4.8卫生所安全生产职责
4.8.1、对从事尘毒及有害物质作业的人员定期进行身体检查，对从事特种作业人员及从事高温作业人员，根据安技部门要求随时进行健康检查。
4.8.2 对工伤、职业病患者，要认真组织救护、医疗。
4.8.3 参加工伤疑难症的医疗鉴定及评残工作。
4.8.4 对高温季节，从事高温作业者，供应必要的防暑药物。
4.9运输部安全生产职责
4.9.1 加强对司机、装卸工人进行安全知识和交通规则教育，使之认真遵守交通规则，杜绝违章作业。
4.9.2 加强对车辆运输工具的技术状态检查和管理，按规定进行检修、保养、保证安全运行。
4.9.3 做好易燃易爆、有毒物品装卸、运输中的安全和劳动保护工作。
4.10安管部安全生产职责
4.10.1 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定以及厂的安全生产规章制度。
4.10.2 制定或修改本单位各项安全生产管理制度和安全操作规程，并对其贯彻执行进行监督检查。
4.10.3 组织好各类安全生产的检查工作，并督促车间、班组开展经常性安全检查活动，对查出的不安全因素，督促有关部门认真解决，发现有危及职工生命安全的紧急情况时，有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究解决。
4.10.4 加强对特种作业人员的教育和管理，利用各种有效的形式开展安全生产的宣传工作，经常对职工进行安全知识、安全技术操作规程教育，组织好安全活动。
4.10.5 制定安全技术措施计划，并检查、督促其按期实现，对通风除尘等设施要经常监督检查，发现问题应及时通知有关部门检修。
4.10.6 参加审查新建、扩建、改建、大修工程及锅炉、起重机械、压力容器、易燃易爆、工业卫生，要害设备和要害部位设计、施工、安装中的安全技术措施，并参加竣工后的验收和设备试运转工作。
4.10.7 组织开展安全技术革新活动，落实各项防护装置，不断改善劳动条件，消除隐患，根据新工艺、新技术的不断采用和生产发展的需要，督促有关部门相应解决防止伤害、职业病、职业中毒的防护措施。
4.10.8 负责组织好群众性的安全管理网，并组织其开展活动。经常组织安技员和工人安全员学习业务，充分发挥他们的作用组织开展好安全竞赛，树典型、总结、交流安全生产管理工作经验，推广现代化科学管理法，不断地推动安全工作的发展。
4.10.9 按照"四不放过"原则，用安全系统工程的分析方法，组织好工伤事故的调查、分析、统计、处理，并按规定及时上报，督促落实预防事故的措实。
4.10.10 按上级规定制定防护用品、保健食品、清凉饮料的发放标准，经上级批准后，监督贯彻执行。
4.10.11 按女工保护制度的规定，做好女工保护工作。
4.10.12 加强基础帐、卡建设，坚持记录、分析、运用、指导安全生产工作的开展。
4.11工会的安全职责
4.11.l 监督厂行政部门对党和国家的安全生产方针、政策、规章制度的贯彻执行情况。
4.11.2 关心职工安全及健康，督促有关方面整改影响职工安全健康的问题。
4.11.3 把安全生产列入职工代表大会的重要议事日程，并作出相应的决议。
4.11.4 把安全生产工作好坏列入评比先进的重要内容。
4.11.5 积极参加安全生产检查活动，做好职工的劳逸结合和女职工劳动保护工作。
4.11.6 参加工伤事故的调查、分析、处理等工作。
4.12团委的安全职责
4.12.1 经常教育、检查、督促团员青年，严格遵守党和国家、企业规定的安全生产规章制度和安全技术操作规程。
4.12.2 在团员青年中开展各种形式的安全活动。
4.12.3 积极向行政部门反映团员青年在安全生产方面的意见和建议。
4.13党委办公室的安全职责
4.13.1 制定宣传工作计划时，应列入安全生产的内容，使职工牢固树立安全第一的思想。
4.13.2 经常在厂报、宣传材料中表扬安全生产中的好人好事、先进典型，批评违章作业、违章指挥和冒险作业的反面事例。
4.13.3 及时组织总结工人在安全生产作业的好坏两方面经验教训，并进行报导。
4.14质量保证部的安全职责
4.14.1 定期对计量器具和化验设备进行维修、保养，使其经常保持完好状态，符合安全要求。
4.14.2 成品车下线及出厂必须符合安全技术要求。

3. 北京市人才服务中心的科室职责

一、 办公室
负责中心事务协调工作；负责文秘、文电、会务、机要、档案等日常运转工作；承担信息、宣传、信访、保密、信息公开等工作；承担重要文稿的起草工作；承担重要事项的组织和督查工作。
二、规划发展部
牵头拟订本市人力资源公共服务事业发展规划和年度计划，并承担具体实施工作；承担本市人力资源市场发展和管理的辅助性、事务性工作；承担大型公益性人才服务活动的组织和协调工作。
三、标准化部
牵头推进本市人力资源公共服务体系建设和服务标准化工作；承担本市人才服务标准化技术委员会日常工作；牵头推进本市人力资源公共服务信息网络体系建设；开展人才信用服务工作。
四、高端人才部
具体实施本市高端人才发展的相关政策措施；承担本市高层次人才队伍建设和博士后管理服务的辅助性、事务性工作；承担本市人才智力交流合作、急需紧缺人才引进、工作居住证办理的辅助性、事务性工作；承担本市离退休人才开发工作。
五、培训部
承担本市公务员教育培训、专业技术人员继续教育，以及本市人力资源和社会保障系统工作人员岗位培训工作；负责本市人力资源公共服务机构从业人员执业资格培训工作；承担区域合作人力资源培训工作；承担相关就业创业培训工作。
六、评价服务部
承担本市机关、事业单位公开选拔、公开招聘、竞争上岗的评价服务工作；牵头拟订高层次专业技术人才选拔评价标准，并承担选拔的具体实施工作；负责指导本市人力资源公共服务机构开展人力资源管理评价工作。
七、人事部
负责中心人力资源发展规划、队伍建设、人事管理服务等工作；负责中心退休人员管理服务工作；负责中心组织文化建设；负责中心外事、统战工作。
八、财务部
负责编制中心年度财务预、决算；负责中心财务的监督与管理工作；负责日常财务收支的审核、核算、结算工作。
九、行政部
负责中心物业、固定资产、车队管理等后勤保障工作；负责中心安全保卫工作。
十、党委办公室(流动党员服务部)
负责贯彻落实上级党组织和中心党委部署的各项工作任务；负责中心党务及共青团相关工作；承担中心纪检监察和党风廉政建设工作；组织开展流动党员教育、管理、服务工作；指导区县人力资源公共服务机构流动党员管理工作。

4. 科室安全员的主要职责

一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实各内项规章制度，确保本部容门安全工作。 二、加强日常安全管理，建立突发事件、事故应急报告制度，特别在重大节日、重大假期进行重 三、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。 四、加强对部门师生员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保师生员工无违法犯罪。 五、积极开展安全文明校园创建活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。 六、财务人员严格收、解款制度，备用金不超过规定限额。教职工须严格执行学校规定，不许将现金和贵重物品存放在学校。学生对现金和贵重物品要随身携带，自我保管。 七、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。 八、加强保安岗位制度和教师值班制度，做到下班，放学后关窗，关门，切断水、电源和及时开启安全防范设施。 九、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，学校将予以批评、通报和处罚。 十、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。

5. 科室职责和科室岗位职责的区别

科室职责指的是部门职责。科室岗位职责有双解，或是部门职责；或是部门每个具体岗位职责，如行政办公室文书职责、后勤管理员职责等。