软件测试职责
㈠ 软件测试员的主要职责是什么
恩，就是公司给你已经做好的项目，你来测试，找错误！一定要仔细，一点点的来。感觉没问题了，在上交。
你感觉自己做的好，你还可以去帮助别人！
你能选择软件测试，你就是一个成功者！测试不好做啊，我相信只要你努力就会成功，加油！
㈡ 软件测试工程师试用期工作职责概述怎么写
1. 制定测试计划、编写测试报告、设计测试用例
2. 搭建测试环境，执行测试用例
3. 根据bug不同种类进行归类总结，提交bug报告
4. 输出文档(测试报告/测试方案/使用手册）
5. 参与需求评审以及测试Bug讨论
6. 版本配制管理及版本升级
7. 负责运营报障问题管理及后续跟踪工作
8. 负责OSP返回码问题的分析及后续跟踪工作
㈢ 什么是软件测试，软件测试工程师的职责是什么
软件测试通俗的来说就是对软件进行检测，看看软件是否有bug，也是一个软件在进入正常使用前的关键环节。
㈣ 软件测试团队角色及职责
测试组长/测试经来理
测试工程师自：1. 高级测试工程师 2.测试工程师
部分公司会细化测试职责，如：功能测试工程师、性能测试工程师 等等
测试组长/测试经理，负责测试团队的管理及团队建设
测试工程师，负责分析需求、设计测试用例、搭建测试环境、执行测试用例、编写测试报告并发布程序
㈤ 软件测试工程师的工作职责
软件测试就是使用人工或自动手段，来运行或测试某个系统的过程。其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。开发工作的根本是尽量实现软件用户的需求，测试工作的根本是检验软件系统是否满足软件用户的需求。
软件测试工程师简单的说是软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责软件质量的把关工作。软件测试工程师具体工作有：
1 、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等；白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等；
2 、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。
3 、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。
4 、测试人员需要分析软件质量。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。最后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。
5 、测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
6 、测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。设计测试用例是保证测试质量的核心工作，很多测试技术都可以用来指导设计用例。为了提高测试用例的设计效率，BTEST培训课程专门开设了高效设计测试用例一门课来讲授各种设计用例的技术与方法。
7 、为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试人员需要学会使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。
8 、测试负责人在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设等。
㈥ 测试工程师的岗位职责与职业路径
软件测试工程师是指具有丰富的软件测试理论及经验，熟练掌握并使用软件测试的方法，在深刻理解产品功能要求和规定的条件下，对软件程序进行操作，用来鉴定软件的正确性、完整性、安全性和可操作性，对软件程序是否能满足设计要求进行评估的专业技术人员。
与软件测试工程师紧密相连的就是软件开发工程师，后者是软件程序的开发人员，前者是对后者所开发的软件进行测试的人员，可以说软件测试工程师是“质检员”。
软件测试工程师等级
按照级别及职位的不同，软件测试工程师可以分为3类：初级软件测试工程师、中级软件测试工程师和高级软件测试工程师。
软件工程师岗位职责
①软件测试前的准备工作
充分了解程序的使用说明、功能要求及业务流程，协助测试经理制定测试计划;
沟通确认测试范围、种地那，考虑软件的逻辑性、数据完整性等要求，制定测试的详要求，策划和编写测试用例;
搭建测试环境，保证测试环境的独立性，维护测试环境的更新;
②软件测试阶段，根据测试计划及测试案例开始进行软件测试工作，使用专业适合的测试方法，发现软件的缺陷和评估软件的性能，记录测试结果，以保证测试目的的达成;
③进行BUG验证，根据测试结果与开发部门进行沟通，督促其解决问题，完善软件功能;
④进行测试记录和相关文档的编写;<br />
⑤完成测试报告和测试结果分析，并对阮籍你的质量进行评价，给出结论和意见，编写软件测试总结，为软件开发成果提供总结性意见;
⑥完成领导交给的其他任务;
软件测试工程师应具备的能力
①具备计算机专业技能，包括测试专业技能;软件编程专业技能;网络、操作系统、数据库、中间件等知识;
②具有足够的行业知识，软件测试工程师虽然从事的是软件测试工作，但软件的使用者所在行业知识也是非常重要的，这对软件是否具有人性化功能十分重要。只有具有足够的行业知识，才能判断软件功能的正确性;
③具有专心、细心、耐心、责任心和自信心的个人素养;
④具有良好的职业道德，过硬的专业知识十分重要，但是良好的职业道德也十分重要，很多行业软件具有保密性，软件测试工程师的职业道德成为不可忽视的一个方面。
软件测试工程师的职业发展
软件测试工程师的职业发展基本有三个方向：管理方向、技术方向和管理+技术方向。
①管理方向：经过软件测试工程师的性格特点分析，如果是倾向“低技能、高管理”，那么以后的发展路线可以朝着配置管理工程师、质量保证工程师、业务测试工程师方向发展。
②技术方向：总技术路线的软件测试工程师可以朝着自动化测试工程师、白盒测试工程师、性能测试工程师和认证测试工程师方向发展。
③管理+技术方向：这条路线是常规路线，需要管理和技术并重，可以朝着测试主管、测试经理、测试总监或者咨询领域发展。
㈦ 除了基本职责，软件测试人员还可以做什么
测试人员还可以做什么，这个就非常的广，能做的时候有很多。
比如下面给你推荐几个可以做的事情：
1. 学习开发
测试当你做到自动化这个阶段的时候，基本就有时间去学习其他的知识。
开发这方面是一个不错的选择，当你到达这个阶段相信对编程语言应该有了很基础的了解，继续学习编程语言相信对你不是难事，最后可以进入到开发组。
2. 学习设计
测试在公司里打交道最多的某过于设计，天天耳炫目染，也可以试着学习它。
3. 做市场分析
收集竞争对手或者与当前项目类似的软件信息，比较并分析，更深刻地理解用户需求；确保对需求的审核更准确； 项目进行中
㈧ 软件测试里解释QA及其职责
1.完全不同的职位；
2.QA更强调控制和评估，Testing则是life cycle的一部分；
3.QA需要懂流程模型和评估模型，testing不一定需要；
4.汇报对象完全不同，QA可能要向研发高层汇报，testing向leader汇报；
软件测试和QA的区别：简单来说，软件测试人员是干活的，QA是监督干活的人是否是按照标准工作流程来干活。
㈨ 软件测试团队有什么责任
大的方向来说2个目的，1，保证发布时的产品可用；2，产品变得更优秀
实际生产过程中的产品不是一句简单helloworld，牵涉到软件各个部分的组装，系统等环境的配置，所以即便每个模块在开发时没问题，无法保证发布时没问题，像杜绝现场演示产品crash吗，邀请测试加入团队吧。
开发主要的职责是实现产品的主体功能，但实际中有很多东西需要其他的人从另一个角度去看待整个软件产品，提供相对专业的建议；开发的过程中会产生各种问题，尤其是模块间的，单独由测试调试比程序员自己调试时更优的选择，专注往往更有效率；牵涉到性能等一些问题，需要专业的测试技术技能，非掌握相关专业的技术能力的测试人员不可了
㈩ 软件测试人员的职责是什么
这里有一些回答，可供参考：http://..com/question/262875467.html?an=0&si=10
事实上，测试人员的职责取决于测试在具体的组织中的定义，因组织不同而异，不能一概而论。