驾校教练岗位职责

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宿迁强化驾校教练车安全管理发布时间：2008-08-04 作者： 来源：交通局
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为切实抓好驾校教练车的安全管理工作，日前，宿迁市运输管理处根据国家法律法规有关规定，就驾校教练车的安全管理工作专门制定并下发了《关于加强驾校教练车安全管理工作的通知》。 近年来, 随着宿迁经济的快速发展，宿迁驾培市场发展迅速,截至目前,全市已拥有30座驾校，700余台教练车,仅从事教练员和驾校管理的工作人员就达1200余人，每年培训初驾人员5万余人，每天都有大量的教练车在学驾人员手中驾驶操练，教练车的安全管理成为行业主管部门工作的重中之重。《通知》要求各县运管部门要高度重视对所属驾校和教练车的安全管理工作，要与各驾校签订教练车安全管理目标责任状，履职尽责，严格按照工作职责，明确专人负责，要经常深入驾校进行安全工作专项检查，有条件的地方可以实行派员驻校全程跟踪管理和服务，准确、适时掌握驾校教练车的安全运行状态，发现问题立即现场解决。 同时，《通知》还要求各驾校要严格按照国家有关规定，对教学车辆进行定期维护和检测，所有教练车技术状况必须符合国家二级车以上技术条件，保持教练车性能完好，满足教学和安全行车的要求。坚决禁止使用检测不合格和其它不符合国家规定的车辆从事机动车培训业务。在训练过程中严格工作程序、严格配员制度。全市运管部门和各个驾校要细化目标、落实责任、紧抓不放、一着不让、严格督查，要采取一切行之有效的措施确保驾校和教练车不发生任何安全责任事故，推进全市驾培市场安全有序又好又快的发展。（宿迁市交通局）

Ⅱ 教练让学员驾驶私家车在驾校门口撞到人，教练让学员回家，最后学员因逃逸罪负主要责任，能上诉吗

你在没有领到实习驾照前，是不能驾驶教练车以外的车（谁让你开都不行），你已属于无证驾驶啦，自己的脑袋要长在自己的脖子上才行的。你若申诉，就是把教练放到火上烤，他要被吊销驾照的。

Ⅲ 驾校归哪个部门管理

驾校归交通主管部门管理。

参照《机动车驾驶员培训管理规定》第五条，交通部主管全国机动车驾驶员培训管理工作。

县级以上地方人民政府交通主管部门负责组织领导本行政区域内的机动车驾驶员培训管理工作。县级以上道路运输管理机构负责具体实施本行政区域内的机动车驾驶员培训管理工作。

(3)驾校教练岗位职责扩展阅读

参照《机动车驾驶员培训管理规定》第十条，申请从事普通机动车驾驶员培训业务的，应当符合下列条件：

（一）有健全的培训机构。

包括教学、教练员、学员、质量、安全、结业考试和设施设备管理等组织机构，并明确负责人、管理人员、教练员和其他人员的岗位职责。

（二）有健全的管理制度。

包括安全管理制度、教练员管理制度、学员管理制度、培训质量管理制度、结业考试制度、教学车辆管理制度、教学设施设备管理制度、教练场地管理制度、档案管理制度等。

（三）有与培训业务相适应的教学人员。

1、有与培训业务相适应的理论教练员。

理论教练员应当持有机动车驾驶证，年龄不超过60周岁，具有汽车及相关专业中专以上学历或者汽车及相关专业中级以上技术职称，具有两年以上安全驾驶经历，熟练掌握道路交通安全法规、驾驶理论、机动车构造、交通安全心理学、常用伤员急救等安全驾驶知识，了解教育学、教育心理学的基本教学知识，具备编写教案、规范讲解的授课能力。

理论教练员总数的80%应当经全国统一考试合格，持有《中华人民共和国机动车驾驶培训教练员证》。

2、有与培训业务相适应的驾驶操作教练员。

驾驶操作教练员应当持有相应的机动车驾驶证，年龄不超过60周岁，具有汽车及相关专业中专或者高中以上学历，符合一定的安全驾驶经历和相应车型驾驶经历，熟练掌握道路交通安全法规、驾驶理论、机动车构造、交通安全心理学和应急驾驶的基本知识，熟悉车辆维护和常见故障诊断、车辆环保和节约能源的有关知识；

具备驾驶要领讲解、驾驶动作示范、指导驾驶的教学能力。驾驶操作教练员总数的90%应当经全国统一考试合格，持有《教练员证》。

3、所配备的理论教练员数量应当不少于教学车辆总数的10%；每种车型所配备的相应驾驶操作教练员应当不少于该种车型车辆总数的110%。

（四）有与培训业务相适应的管理人员。

管理人员包括理论教学负责人、驾驶操作训练负责人、教学车辆管理人员、结业考核人员和计算机管理人员。

（五）有必要的教学车辆。

1、所配备的教学车辆应当符合国家有关技术标准要求，并装有副后视镜、副制动踏板、灭火器及其他安全防护装置。

2、从事一级普通机动车驾驶员培训的，应当配备大型客车、通用货车半挂车（牵引车）、城市公交车、中型客车、大型货车、小型汽车（含小型自动挡汽车）、低速汽车（含低速载货汽车、三轮汽车）、摩托车（含普通三轮摩托车、普通二轮摩托车、轻便摩托车）、其他车型（含轮式自行机械车、无轨电车、有轨电车）等九类车型中三种（含三种）以上的车型。

所配备的教学车辆不少于50辆，且每种车型的教学车辆不少于5辆；从事二级普通机动车驾驶员培训的，应当配备上述九类车型中的两种车型，所配备的教学车辆不少于20辆，且每种车型的教学车辆不少于5辆；从事三级普通机动车驾驶员培训的，应当配备上述九类车型中的一种车型，且所配备的教学车辆不少于10辆。

（六）有必要的教学设施、设备和场地。

具体要求按照行业标准《机动车驾驶培训机构资格条件》相关条款的规定执行。租用教练场地的，还应当持有书面租赁合同和出租方土地使用证明，租赁期限不得少于3年。

Ⅳ 驾校学员学习期间撞坏教练车，责任由谁承担

根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十条规定：“学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的，由教练员承担责任。”

只要学员跟驾校签订了相关合同，就存在合同关系，驾校有义务保证学员的安全。在学习驾驶过程中非学员主观故意导致事故，修车费不该由学员负担，应由教练员承担责任。而教练是驾校的雇员，驾校同样也应该承担责任。

按规定，新学员必须在教练的陪同下驾车，如果教练在训练过程中没有在车上或者擅离职守，出现了事故必须由驾校承担一切后果。但是如果是学员擅自开车，练车时不听教练指挥，故意肇事，造成的事故就由学员自己承担。该负责人提醒，驾校学员如遇到非故意造成的事故，教练强制要求赔偿的，可在有视频、录音和照片等相关证据的情况下向市交管处投诉。

(4)驾校教练岗位职责扩展阅读

岗位职责：

1、负责学员的实操培训、指导，监督课时的进度；

2、担任教练工作时必须随身携带驾驶证和教练员证；

3、所教练的学员必须是持有公安机关车辆管理部门核发有《机动车驾驶技能准考证明》的人员；

4、教练车上不准乘座与教练无关的人员，重车教练时，不准客货混装。

Ⅳ 汽车教练队长的职责是什么

教练队长，顾名思义，是教练员队伍的班长，负有管理、培训、教育、引导教练员实施正规、安全教学，培养优秀合格驾驶员的责任和义务，同时肩负着驾校管理的职责，有其本身的岗位特征
教练队长，顾名思义，是教练员队伍的班长，负有管理、培训、教育、引导教练员实施正规、安全教学，培养优秀合格驾驶员的责任和义务，同时肩负着驾校管理的职责，有其本身的岗位特征。
1、驾校生产、经营的管理者。
就驾培企业的组织架构而言，教练队长，即是企业的管理人员，又是教练员队伍的直接管理者。对上为校长负责，传达、落实企业的各项经营指示、指标以及各项要求规定，提供教练员在工作中的所有数据，为校长决策提供参考和依据，对下担负着教练员在培训工作中技能指导及思想教育等工作，准确把握员工思想动态、培训效果，是企业与员工、学员之间建立良好沟通的有效纽带。
2、教练员技能培训、思想教育的实施者。
驾校的组成主体是教练员。教练员队伍的技能和素质决定着驾校的生存，所以做为教练员队伍的班长-----教练队长，他的作用直接关系着企业的发展命运，教练队长在担负着驾校管理责任的同时，必须严肃认真地做好教练员队伍的技能培训工作，结合国家相关规定，组织学习领会精神，将具体培训要求落实到日常工作中，同时对全体教练员的思想教育工作也是其职责之一，由于教练员队伍的组成实际、素质等相关问题的存在，思想教育引导工作必须探索有效的方法，经常性地做好此项工作，使之在工作中服从管理、认真负责、建立良好的学员关系，为优质服务提供基本保障。
3、法律、法规正确执行的实践者
随着市场经济的不断深入，制度法规不断完善，仅就驾训行业而言，近五年来，修改完善的法律法规达6部，同时结合123号令的实施，对驾培行业的经营带来一次新的机遇和挑战，这些法律法规的执行落实，要求教练队长必须做先行者，要吃准吃透每一条规定，每一项标准，将其灌输给所有的教练员，标准才能得以落实，才能实施正确的教学和培训，所以应对规定标准的变化，是教练队长责无旁贷的责任和义务，要求教练队长必须做法律法规正确执行的实践者。
4、创新教学，优质服务的引导者
教无定法，贵在得法，这是教育学中最常见的提法，教练员在教学培训中所面对的培训对象其差异性是巨大的，所以创新教学方式，提高优质服务，是驾培企业口碑树立的良好方式，从对教练员的素质调查看，有绝大多数教练员存在着文化基础偏低的现象，这就在表象上要求教练队长结合工作实际不断研究探讨教学模式的变革，认真听取不同意见，吸纳学员及教练员在教学培训中好的方法，不断升华，形成困人而宜的教学新方法，在理性认知的基础上，加以总结推广，以促进教学质量的提高，使学员满意，同时引导所有教学管理者勤学习、多思考，在本职岗位上与时俱进，为学员提供一流的服务。

Ⅵ 驾校安全员有什么要求

1、主要职责

一、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。

二、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。

三、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。

四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件，定时排查 ，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。

五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。

六、巡查有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期排查，账物相符。

七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的，班组管理干部有权越权上报主管部门，安全员要承担相应处罚责任。

八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，排查现场管理中存在各项不安全因素，参与及时整改和查验。

九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务，听取群众反馈。带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。

2、工作：

一、对驾校内的生产安全负责。

二、及时传达贯彻执行上级有关安全生产的指标，与安全“五同时”。

三、在保证安全的前提下组织指挥生产经营，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。

四、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝交通事故和人身伤亡事故，实现安全生产和安全教学。

五、搞好对教练员和受训学员的安全教育，对车辆的场检路查以及对违章人员的处罚等工作，消除安全隐患。

六、搞好驾校交管业务。

七、搞好教练员、学员的安全管理。

八、搞好安全工作总结汇报，向主管领导提出意见和建议。

(6)驾校教练岗位职责扩展阅读：

安全员工作内容

1、按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。

2、调查研究生产中的重大不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并贯彻执行，负责整改查验。

3、做好安全知识培训宣传和点检管理提醒工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，看守和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。

4、制订违章作业条例和控制违章作业，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权提醒并暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。

5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。

Ⅶ 我这里有个驾校的教练合同，请法律专家看看格式上还有内容上有没有不妥。

汽车教练证租用协议：
一、乙方同意将其汽车教练员从业资格证租借给甲方开展正常驾培业务。
二、乙方所提供的汽车教练员资格证必须是有效真实的证件，否则因此造成的损失，由乙方负责赔偿。
三、乙方将其汽车教练员资格证租借给甲方，甲方必须向乙方支付_ _元人民币/月的租借酬金。租借酬金由甲方在每个租期之前一次性支付给乙方。
四、甲方在使用乙方的汽车教练员资格证期间发生任何事故，由甲方承担全部责任和损失，与乙方无关。
五、甲方在协议的有效期内必须妥善保管好乙方的汽车教练员资格证，如发生丢失或注销，由甲方赔偿相应的损失（如重新办证的费用、损失的租金等）。