培训教师岗位职责
❶ 培训机构老师日常工作职责
培训机构老师的所有工作都是围绕着上课进行的:
招生;
备课;
考勤
上课;
作业
批改作业;
与家长沟通
总结提升;
❷ 培训机构教师岗位职责
一直以来,很多机构教学和管理分开,所谓分工明确。比如:招生是教务的事情,老师不参与,教学是老师的事情,教务不参与,造成系统脱节,不能形成合力。教师工作职责应该有以下10种,仅供参考。
1,招生。目的是为了锻炼团队,亲身体会沟通、交流、答疑、市场需求,提升教师的综合能力;
2、保生。学生流失主要原因就是教师的责任,所以保生是教师的重要工作;
3、备课。教师每节课都要备课,备家长、备学生、备教材、备教法、备环境,以保证因材施教;
4、课堂教学。实施快乐教学,让学生喜欢我们的课堂;
5、组织学生活动。教师必须设计学生活动,在活动中深化课堂所学;
6、参与集体教研。所有培训机构的老师必须参与集体教研,统一教法,统一理念,统一话术,以形成稳固的教学系统;
7、创设教学环境。教师要根据学生和教学内容不断改进教学环境的装饰,更要参与环境的保护和整理;
8、保证学生安全。学生安全是培训机构大事,必须全员参与管理,绝对保证课堂教学时学生的安全,绝对保证课堂以外的在学校期间的学生安全;
9、服务家长。教师一定要把家长当做我们的第一客户,要进行跟踪服务,满足或超过家长的需求;
10、参队活动。教师必须把机构当做自己的家,积极参与家庭活动,这样大家才能共同进步,才能形成合力,团队才能走的更远与团。
❸ 教师的岗位职责是什么
(一)模范遵守宪法、法律和职业道德,熟悉和遵守学校教学工作的有关规定。
(二)坚持社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针,忠诚人民教育事业,乐教敬业,具有强烈的事业心和责任感。
(三)履行教师聘约,积极承担教育教学工作,努力提高教学质量,按规定保质保量地完成一定数量的教学工作任务。
(四)树立现代教育思想和观念,认真学习教育教学理论,积极参加教学研究和教育改革,努力掌握教育规律,改进教学方法,积极运用现代教学手段,不断提高教学水平和教学效果。
(五)刻苦钻研科学知识,积极参加社会实践、生产实践和科研实践,不断提高自身的学术和业务水平。
(六)加强社会主义精神文明建设,努力提高自身道德情操的修养,以身作则、为人师表。
(七)全面关心、爱护学生的成长,努力作好教书育人工作,寓德育于教学过程之中,寓爱心于严教之中,做学生的良师益友,促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展。
(3)培训教师岗位职责扩展阅读:
教师职业要求
以爱岗敬业为荣,以敷衍塞责为耻。
以开拓创新为荣,以因循守旧为耻。
以勤勉博学为荣,以懒惰肤浅为耻。
以关爱学生为荣,以漠视学生为耻。
以廉洁从教为荣,以岗位谋私为耻。
以因材施教为荣,以千篇一律为耻。
以团结协作为荣,以损人利己为耻。
以仪表端庄为荣,以不修边幅为耻。
以尊重学生为荣,以辱骂学生为耻。
❹ 培训讲师的工作职责是什么
1.培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。
2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。
3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。
4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。