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商业门店治安责任书

发布时间: 2021-03-15 01:38:22

治安责任状 怎么写啊,我想办旅馆证,派出所让写治安责任状

治安责任状
我叫XXX,家住XXX,现要办一个旅馆,我保证在经营旅馆期间,
严格管理旅馆,为旅客提供一个安全舒适的环境,为本地区的治安状况贡献出自已应有的责任,请派出所的领导和民警监督指正。

Ⅱ 谁能告诉我旅馆业治安管理责任书的完整内容谢谢各位

为进一步加强旅馆业治安管理,有效预防、发现、控制和打击违法犯罪活动,维护社会稳定,保障社会经济发展,根据《旅馆业治安管理办法》和上级有关文件规定,结合我区实际,制定本规范。
第一节 职责分工
第一条 治安管理大队负责对区内旅馆业审批发证、监督检查等日常治安管理工作,组织开展旅馆业治安管理信息系统的推广应用,保障系统正常运行,适时开展清理整顿活动,组织对派出所、旅馆业户的业务考核。
指导、督促派出所健全工作机制,完善管理制度,建立管理档案,开展日常检查,组织对旅馆从业人员的教育培训。
第二条 派出所负责辖区旅馆业日常治安管理工作,对新办旅馆进行初审,协助治安管理大队和旅馆业户搞好对从业人员的教育培训。
掌握辖区旅馆业户底数和基本情况,建立管理档案。监督旅馆业户加强治安管理,建立规章制度,设立治安保卫组织,完善安全措施。搞好信息系统应用管理,加强对旅馆信息采集、传输情况的监督检查。
对辖区旅馆进行安全检查,依法查处非法经营和不按规定验证登记等各类违法违规行为。
第二节 监督管理
第三条 定期组织治安检查。派出所对辖区旅馆每月检查不少于一次,治安管理大队每季度抽查不少于一次。派出所检查时应建立检查记录,详细记录旅客入住登记、信息传输、安全保卫、制度落实等情况,并由检查人和被检查单位负责人双方签字,对发现的隐患及时填发隐患整改通知书,限期整改。
第四条 派出所每季度按照旅馆业治安管理等级化管理要求,对辖区旅馆业考评1次,并通报考评情况,纳入派出所旅馆业考核内容。
第五条 严格审批发证。申领特种行业许可证的新办旅馆,须先经辖区派出所初审后方可上报治安管理大队审批,治安管理大队对上报的审批材料要认真审查,并实地检查,对符合条件的,核发特种行业许可证。
第六条 治安管理大队对旅馆业例行检查时发现的违法及安全隐患问题,立即通报辖区派出所进行查处整改,派出所应在三个工作日内处结完毕并将处理结果上报治安管理大队。
第七条 治安管理大队对旅馆实行年度综合安全检查考评,每年对所有旅馆的制度建设情况、安全措施落实情况、日常治安管理情况等进行一次全面的检查考评,提出考评意见,不符合条件的,限期整改,在规定的时间内未完成整改,情节严重的,吊销《特种行业许可证》。
第八条 治安管理大队定期组织对派出所社区民警和各旅馆业户负责人、安全保卫人员和前台登记人员的教育培训。派出所每季度对旅馆从业人员进行一次安全教育培训。
第九条 严密控制旅馆业户的治安动态,治安管理大队和派出所依据分工,依法查处旅馆内存在的卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、传播淫秽物品等各种违法行为,坚决取缔无证非法经营旅馆。
第十条 派出所要在旅馆中有计划、有目标地物色、布建和使用治安耳目。
第十一条 派出所与旅馆业户逐一签订《治安责任书》和《保证旅馆治安管理信息系统正常使用责任书》。
第三节 档案管理
第十二条 派出所分别建立旅馆审批、从业人员教育培训档案,一户一档,及时掌握辖区旅馆业 户底数和基本情况,并针对增减情况,及时进行列管和撤管,实行动态管理。
第十三条 派出所旅馆审批档案包括特种行业许可申请表、辖区单位基本情况表、旅馆平面图、开业申请、营业执照复印件、治安安全保证书、暂住人口治安管理责任书、保证旅馆治安管理信息系统正常使用责任书、治保人员登记表、特种行业从业人员备案表、法人身份证复印件、购房合同或房屋租赁合同、安全检查纪律等内容。
第十四条 派出所从业人员培训档案包括从业人员培训名单、签到表、培训方案等内容。
第四节 旅馆治安管理
第十五条 申请开办旅馆,必须取得《特种行业许可证》并向工商行政管理部门申请登记后,方可开业,严禁无证经营。
第十六条 旅馆房屋建筑、消防设备、出入口和通道等,必须符合《中华人民共和国消防法》等有关规定,并经当地消防部门验收合格,出具验收意见,消防设施齐全有效,无私自变动等问题。
第十七条 经营旅馆必须设置治安保卫组织,明确负责人和成员,每天至少有2名安全保卫人员昼夜24小时在岗在位,不间断地对客房周围进行巡查,中小旅馆安全保卫人员可兼职,较大或有条件的旅馆须设专职安全保卫人员。
第十八条 旅馆负责人、前台登记服务人员、安全保卫人员须经公安机关审查和安全教育培训后,方可持证上岗。
第十九条 派出所指导旅馆业户必须建立旅馆业治安管理制度,包括:安全责任制度、旅客住宿登记制度、值班交接制度、旅馆信息采集传输制度、可疑情况报告制度、旅客财物寄存制度等。
第二十条 旅馆在前台醒目处及所有客房内须放置旅客须知,保证旅客在入住前,便可了解安全知识,安全须知内容应包括:严禁旅客将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入旅馆;严禁卖淫、嫖宿、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动;不得酗酒滋事、大声喧哗,影响他人休息,旅客不得私自留客住宿或者转让床位等。
第二十一条 旅馆必须具备安全防盗设施。新开办旅馆必须安装防盗报警装置和闭路电视监控设施,对大堂、出入口等重要部位进行全天候监控。
第二十二条 旅馆须设置旅客财物保管箱、柜或者保管室、保险柜,指定专人负责保管工作,建立寄存、领取、交接登记薄。
第二十三条 旅馆接待旅客住宿必须逐人登记。登记时,境内旅客查验居民身份证,境外旅客查验护照或港澳同胞回乡证或台湾居民来往通行证,按规定项目如实登记。登记簿由治安管理大队统一格式,登记簿用完后送治安管理大队留存备查,旅馆再领用新的登记簿。
第二十四条 旅馆从业人员对发现的可疑人员及违法犯罪活动应当立即报告当地公安机关。
第二十五条 旅馆应依法经营,严禁在旅馆内进行各类违法犯罪活动。
第五节 信息系统建设及信息采集、传输
第二十六条 旅馆业户必须安装信息系统软件,独立上网传输旅客信息,要求信息准确、齐全、及时,逐人逐项录入微机,不得漏人、漏项,实行实时传输。旅馆当日无客入住,统一登记、传输为“无客”。信息采集、传输率达到100%。对发现网上追逃但因没有采集信息上传的违法犯罪嫌疑人员,应当追究派出所相关人员责任。
第二十七条 派出所应加强对旅馆信息采集、传输情况的监督检查,对迟报、漏报或信息采集不规范的旅馆,应当及时通知整改。旅馆业户和派出所在发现系统出现问题时,应当及时告知治安管理大队,由治安管理大队通知系统软件开发商进行维护。
第二十八条 治安管理大队民警在工作日内必须每天对各旅馆业户信息传输情况进行督促检查,对发现的问题及时通知派出所研究解决。
第六节 附则
第二十九条 本规范由治安管理大队负责解释。
第三十条 本规范自文件下发之日起实施。

附件二:
旅馆业治安管理工作考核办法

为进一步提高我区旅馆业治安管理水平,充分发挥旅馆业治安管理信息系统在现实工作中的作用,结合《开发区旅馆业治安管理工作规范》,制定本考核办法。
每个派出所设定基本分100分,在此基础上相应加减分,由各派出所内勤每季度25日以前对本单位分值进行一次统计,上报治安管理大队。治安管理大队核实情况后,按照分值所占对应比率计算到派出所综合考评中。
加分情况
1、通过旅馆业信息系统抓获一名CCIC上网逃犯,每名加50分;抓获一名本地布控人员,每名加30分。
2、自行查获未按规定进行住宿登记案件,每起加10分。
3、通过旅馆业治安信息系统,破获刑事案件,根据案件的重要程度,每起加5-10分。
4、在旅馆中抓获赌博、吸毒、卖淫嫖娼等违法人员,处罚款、行政拘留处罚的,每名加10分。(破获案件和处理人员不实行双重加分,取分值高的项目加分。)
5、取缔无证照旅馆,并将业主进行罚款或拘留处罚的,每起加20分。
减分情况
1、因未办理住宿登记,导致CCIC上网逃犯未能抓获的,每发现一名扣50分;导致本地布控人员未能抓获的,每发现一名扣30分。
2、旅馆业未按规定进行住宿登记、信息录入和传输,被分局及分局以上公安机关发现的,每人次扣5分。
3、治安管理大队每月从旅馆业治安管理信息系统后台抽查一次旅馆业数据传输情况,发现未上传信息的,每户扣5分。(因分局旅馆业系统服务器故障原因发生的问题除外)。
4、社区民警对辖区内旅馆业每月检查不少于1次,要详细记录旅客入住登记、信息传输、安全保卫、制度落实等情况,并由检查人和被检查单位负责人签字,每少检查一次扣5分。
5、派出所每季度按照旅馆业治安管理等级化管理要求,对辖区旅馆业考评1次,并通报考评情况,没有开展此项工作的,每次扣5分。
6、辖区内存在未取得《特种行业许可证》和工商营业执照,擅自经营旅馆而不采取措施的,每发现一起扣50分。
7、旅馆业档案齐全、规范,每有一家未建立档案或者档案不齐全的扣5分。
8、派出所每季度对旅馆业从业人员进行一次安全教育业务培训,未进行培训的,每次扣5分。
9、派出所对辖区旅馆业进行的案件查处,三日内将处理结果上报治安管理大队,未按时上报的,每次扣5分。

Ⅲ 治安责任书内容

出租人或治安责任人:_________
承租人:_________

一、承租人治安责任:
1、自觉遵纪守内法,不准利用出租屋从事各种违容法犯罪活动,不得以任何理由拒绝接受公安机关等管理部门的检查。
2、按规定申报暂住登记,入住时,在24小时内持本人居民身份证或者其他合法身份证件和三张免冠小一寸相片,到当地暂住人员管理小组申报暂住登记,自觉申领《暂住证》。《暂住证》期满或者变更暂住地时,在期满前7日内或变更前,向发证机关申请延期或者申报注销。
3、承租人员的亲友来访,需临时留宿者,须凭本人居民身份证在当天内报告屋主进行登记。不得在租住房内留宿来历不明的外来人员。
4、租赁的房屋不准用于生产、储存和经营易燃、易爆、有毒等危险物品。承租人将承租房屋转租、转借他人,应遵守有关规定并应向当地公安派出所申报备案。
5、发现同屋居住人员有违法犯罪行为,应及时检举并报告公安机关。

二、承租人如不履行上述治安责任,并在租住屋内发生各类案件、治安事故,本人愿意接受管理部门处理。

三、本责任书一式_________份,出租人承租人双方各执_________份,房屋登记部门存档一份。

Ⅳ 我接手一个旅馆派出所要求我重新办理出租房屋旅馆业经营治安责任书应该怎么办

你新接手一个旅馆,派出所要求你重新办理相关手续,你就必须按照派出所的要求办理,这是你经营旅馆必须的东西,希望能帮到你!

Ⅳ 办理出租房屋治安责任书出租人和承租人都要去派出所吗

永诅人需要办理暂住人口登记。派出所片警会主动上门服务,需要去派出所会通知你。网友建议,仅供参考。祝你好运!

Ⅵ 娱乐场所社会治安责任书

柏县城区社会治安综合治理目标责任书 为了提高防控能力,打造“平安桐柏”,争创市综合治理先进县,保证和促进城区政治、经济、文化顺利发展,创造一个安全、稳定、祥和的社会治安环境,根据中央、省、市、县关于对社会治安综合治理工作实行目标管理的规定,经县委、政府研究,制定2005年城区社会治安综合治理工作目标如下:
一、加强组织领导。城区各单位成立综合治理领导小组,单位一把手是本单位社会治安综合治理第一责任人,有一名副职主抓社会治安综合治理和内部安全保卫工作。确实把社会治安综合治理工作列入重要议事日程,同其它工作实行“四同”(同布置、同落实、同检查、同奖惩),每季度专题研究一至二次,重大问题及时解决。并制订出年度综治工作方案和工作意见。综合治理目标责任书要签到下属单位或内设科室。
二、健全综治机构。50人以上的单位要成立综合治理办公室并挂牌,有1-2名专职干部,50人以下单位要有1名专职干部负责,成立相应机构,达到“四落实”(人员、工资、制度、办公室有牌子)。单位要有专职门卫,有停车棚,各种防范措施落实。主要领导的协调、指导作用发挥好,二级单位有一名专干主抓。
三、做好民调及普法帮教工作。民事调解工作列入单位议事日程,要有机构,有主管领导,并落实责任制,积极分析排查不安定因素,把问题和矛盾解决在萌芽状态,解决在基层,无一起民转刑案件。经常开展干部职工法制教育,普法学习率100%,大力表彰勇于同违法犯罪人员作斗争的人和事,重奖见义勇为行为。及时上报本单位治安模范和英雄事迹。加强对帮教人员的教育,做到底子清、情况明,采取有力措施,使帮教率达100%,改好率达到95%以上。
四、强化治安防范工作。各单位认真落实“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则,自觉服从辖区党政组织对综合治理工作的领导,各单位干部职工服从城关镇各街村辖区领导,积极参与居民区内的义务巡逻。单位领导要支持、督促机关干部职工积极参与辖区“义务巡逻联防”活动。各单位对联防值勤人员不能扣发工资和其它福利待遇。及时排查不安定因素,积极疏导矛盾,消除隐患。凡有**功未转化人员的单位,要做好防范、监控和教育转化工作,确保不发生进京、赴省或本地聚集滋事及插播有线电视事件发生。强化治安管理,落实治安防范措施,积极协助有关部门搞好重点人口、流动人口和暂住人口的分层次管理,确保不出现“六害”丑恶现象,消除违法犯罪的诱因。
五、加强内保工作:1、各单位的家属楼(院)要实行封闭管理,要建门卫室,设专职门卫。2、节假日要按时送节假日值班表,坚持节假日值班和领导带班制度,凡检查出脱岗、睡岗者,坚决予以通报和经济处罚。3、形成防范网络:门卫值班、内部治安巡逻、领导带班、群众性治安防范。4、在治安防范上必须做到“七无”:无重大刑事案件、无职工违法犯罪、无越级上访、无民转刑案件、无职工闹事案件、无内盗、无火灾。5、制度健全:领导带班巡逻制度、门卫制度、消防制度、自行车管理制度、易爆燃物品及暂住人口管理等制度健全,“三铁一器”(铁门、铁窗、铁栏、报警器)落实。6、认真做好“五防”:防火、防盗、防爆、防事故、防矛盾激化。
六、确保“四个不发生”。确保实现不发生在全市造成重大影响的人员伤亡和巨额资财损失的恶性案件,不发生在全市造成恶劣影响的涉黑涉恶犯罪案件,不发生在全市造成重大影响的群死群伤恶性治安事故,不发生在全市造成重大影响的群体性事件。
七、加强安全管理,预防重大事故发生。把安全生产纳入综治工作;突出抓好交通、防火和生产生活安全工作,加大重点部位隐患的专项治理力度,制订并不断完善重特大安全事故应急救援预案,认真做好重特大安全事故应急处置和调查处理工作。防止发生重特大生产安全事故。加强对青少年的思想政治教育和法制教育,开展经常性的净化校园及周边治安环境的整治工作,对网吧、电子游戏厅等娱乐场所的监督管理到位。加强铁路护路联防工作,确保铁道线的畅通安全。企业周边环境整治工作能够经常性开展,企业的治安环境良好。

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