职责范畴6

Ⅰ 《中国共产党问责条例》中规定对什么问责应当分清责任

问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。

2016年6月28日，中共中央政治局召开会议，审议通过《中国共产党问责条例》。7月，中共中央印发了《中国共产党问责条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

《中国共产党问责条例》是为了推进全面从严治党、解决没有人负责的问题而制定的面向全体党员、追责对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害。

问责条例是全面从严治党的利器。条例贯彻党章，坚持问题导向，紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作开展问责。

对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、又追究领导责任。要把责任压给各级党组织，分解到组织、政法等党的工作部门，释放有责必问、问责必严的强烈信号。

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第七条对党组织的问责方式包括：

（一）检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改。

（二）通报。对履行职责不力、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报。

（三）改组。对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。

对党的领导干部的问责方式包括：

（一）通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。

（二）诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。

（三）组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。

（四）纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。

上述问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。

Ⅱ 派出所的职责范围

1、收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息；
2、管理辖区内的实有人口；
3、管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；
4、指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作；宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作；
5、办理辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件，并协助侦查部门侦破其他案件；
6、办理治安案件，调解治安纠纷；参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作；
7、接受群众报警、求助，为群众提供服务。

Ⅲ 岗位职责是什么

指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗专位，是组织属为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

Ⅳ 唐代六部的职责范围

1、吏部

中国古代官署。吏部掌管全国官吏的任免、考课、升降、调动等事务。文选清吏司掌考文职之品级及开列、考授、拣选、升调、办理月选。验封司掌封爵、世职、恩荫、难荫、请封、捐封等事务。考功司掌文职官之处分及议叙，办理京察、大计。

2、户部

户部，中国古代官署名，为掌管户籍财经的机关。其内部办理政务按地区分工而设司。各司除掌核本省钱粮外，亦兼管其他衙门的部分庶务，职责多有交叉。

3、礼部

考吉、嘉、军、宾、凶五礼之用；管理全国学校事务及科举考试及藩属和外国之往来事。礼部下设四司，仪制清吏司，掌嘉礼、军礼及管理学务、科举考试事；祠祭清吏司，掌吉礼、凶礼事务；主客清吏司，掌宾礼及接待外宾事务。

4、兵部

官署名。隋始置，六部之一，掌管选用武官及兵籍、军械、军令等。

5、刑部

主管全国刑罚政令及审核刑名的机构。以刑部掌法律刑狱，与最高法院性质的大理寺并列。刑部的具体职掌是：审定各种法律，复核各地送部的刑名案件，会同九卿审理“监候”的死刑案件以及直接审理京畿地区的待罪以上案件。

6、工部

为掌管营造工程事项的机关。掌管各项工程、工匠、屯田、水利。

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历史发展：

三省六部制是西汉以后长期发展形成，至隋朝正式确立，唐朝进一步完善的一种政治制度。隋唐至宋的中央最高政府机构。 在发展过程中，组织形式和权力各有演变，至隋，才整齐划一为三省六部，主要掌管中央政令和政策的制定、审核与贯彻执行。

Ⅳ 工作职责和工作范围是一样的意思吗

不是一个意思。

工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。比如：办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。

工作范围是指功率放大器在规定的失真度和额定输出功率条件下的工作频带宽度，即功率放大器的最低工作频率至最高工作频率之间的范围，单位Hz（赫兹）。放大器实际的工作频率范围可能会大于定义的工作频率范围。工作范围，是指项目组织为提交项目最终产品所必需完成的各项工作。

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工作职责划分：

管理层的工作职责又可分为生产经营直接管理职责和生产经营间接管理职责两大类。

1、生产经营直接管理是指直接参与生产经营活动，作出的决策对企业效益与各项生产经营指标有直接影响。

2、生产经营间接管理职能是指不直接参与生产经营活动，但从事诸如各项管理程序的政策制定、监督执行、协调管理及信息沟通等工作，其决策对企业效益与各项生产经营指标有间接影响的职能。

生产经营的直接管理职能与间接管理职能，因其工作的着力点不同，在绩效管理系统的设计中应针对其不同特点，选择适宜的指标进行考核。

Ⅵ 出纳人员应具备的六条职责是什么

1、管理公司各银复行帐户，负责开户登记制、销户注销以及银行证卡的管理。负责与银行的一般业务接洽。
2、负责银行结算业务，按时准确核对各类银行帐务，及时清算未达帐项。
3、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据，及时盘点登记，保证帐实、帐证相符。4、及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确性及安全性，严禁开出空头支票。
5、负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销。要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
6、负责发放职工的工资、奖金以及各项补贴等工作。

Ⅶ 出纳的岗位职责范围是什么

（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。

出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对；银行存款账与银行对账单也要及时核对，如有不符，应立即通知银行调整。

（2）根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。

（3）按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务。

外汇出纳业务是政策性很强的工作，随着改革开放的深入发展，国际间经济交往日益频繁，外汇出纳也越来越重要。出纳人员应熟悉国家外汇管理制度，及时办理结汇、购汇、付汇；避免国家外汇损失。

（4）掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租出借银行账户为其它单位办理结算。这是出纳员必须遵守的一条纪律，也是防止经济犯罪、维护经济秩序的重要方面。出纳员应严格支票和银行账户的使用和管理，从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。

（5）保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制，如发生短缺，属于出纳员责任的要进行赔偿。

（6）保管有关印章、空白收据和空白支票。

印章、空白票据的安全保管十分重要，在实际工作中，因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。对此，出纳员必须高度重视，建立严格的管理办法。通常，单位财务公章和出纳员名章要实行分管，交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用，各种票据要办理领用和注销手续。

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一般出纳会计人员应该遵守的职业道德是：

⑴敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

⑵熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。

⑶依法办事。会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

⑷客观公正。会计人员在办理会计事务中，应当实事求是，客观公正。

⑸搞好服务。会计人员应当尽其所能，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。

⑹保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。

Ⅷ 董事长的职责范围

董事长的工作职责具有组织、协调、代表的性质。

1、董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。

2、董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。

3、在日本和韩国的大型会社（公司）称为“会长”，名称分别为“取缔役会会长”和“理事会会长”，是股东利益的最高代表。

拓展资料：

董事长的权利如下：

1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；

2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作 中的重大事项；

3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；

4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；

5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；

6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；

7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；

8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；

9、处理其他由董事会授权的重大事项；

10、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告；

11、签署公司股票、公司债券；

12、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；

13、提议召开临时董事会；

14、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。

董事长——网络

Ⅸ 公司办公室职责范围

综合办公室主任
1、认真领会贯彻执行学院领导的工作意图和部署，做好办公室全面行政工作和学院日常事务协调及督促检查工作；
2、负责学院教学管理、学生管理的后勤保障、安全保卫和师生服务工作；
3、负责全院学生日常思想教育和后勤服务工作，负责学生考勤、学生奖惩激励等的策划；
4、负责院内员工考勤、工会活动以及各类接待工作；
5、负责与区内外教学点的联络沟通和服务工作；
6、协助院领导做好各类接待工作；
7、完成领导交办的其他工作。

文秘
1、负责学院各类文件起草、印发与管理，以及撰写部门年度计划和总结；
2、负责审核部门各类网上发布的宣传材料，包括招生简章等；
3、负责学院宣传工作，包括编写简报，向院内外媒体投稿等；
4、负责做好上级文件登记、传阅、督办、分类及保管、归档等工作；
5、负责学院各种会议的通知、记录及整理工作；
6、负责学院文件、资料等网上发布、更新工作；
7、按年度做好部门材料的整理、存档以及按学院档案室要求上交相关档案；
8、负责部门环境宣传策划及布置；
9、完成领导交办的其他工作。

会计
1、负责学院财务管理与日常会计工作，包括财务预决算及财务监督工作；
2、负责学院各类经费（包括学费、书本费、资料费、补考费等）的收取和上缴工作；
3、负责学院办公经费的管理，协助院长审核报销发票和单据，按财务规定办理报销事宜；
4、负责与联合办学单位财务部门联络和沟通，保证合作办学费用的收缴准确无误；
5、与出纳员保持沟通与合作，共同做好本院财务管理，保证不出差错；
6、完成领导交办的其他工作。

出纳、资产管理与后勤
1、负责本部门出纳工作，做好各类经费收缴，配合会计按财务规定办理部门报销事宜；
2、负责学院教学及办公设备的选购、入册、管理、维修与报废等申报工作；
3、与教务部门完成学生缴费注册的核对工作；
4、协助主任负责做好本部的后勤保障、值班、安全保卫及教学服务工作；
5、负责部门各类会议、活动的通知及准备工作；
6、配合办公室主任做好学院内部值班、员工考勤、工会活动、一般办公用品的购置、保管和分发以及院内办公环境的维护等工作；
7、配合教务科做好考务后勤服务以及每学期把课表交总务处相关人员，以备教室开门；
8、定时到学院收发室收取书信资料和报刊；
9、完成领导交办的其他工作。

校外教学点联络与管理
1、负责校外教学点日常沟通、教务管理与服务工作；
2、负责收集校外教学点成人生的思想动态和学习情况，及时为学生排忧解难；
3、负责收集校外教学点任课教师的教学情况，及时做好校外教学点师生的沟通工作；
4、完成领导交办的其他工作
学生管理与服务 1、负责成人生档案的建档与管理；
2、负责组织成人生班风建设、学生考勤管理，师生意见和建议的收集、分析与反馈；
3、负责考风教育，考场纪律和学生奖惩等；
4、负责收集学生管理工作方面的材料，发布、更新网上学生工作信息；
5、完成领导交办的其他工作。