徐工坚守改革
⑴ 推进国有企业改革和发展必须坚持什么原则
推进国有企业改革和发展必须坚持五个原则，分别是必须坚持基本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向，坚持增强活力和强化监管相结合，坚持党对国有企业的领导，坚持积极稳妥统筹推进。
1、坚持和完善基本经济制度。
这是深化国有企业改革必须把握的根本要求。必须毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。坚持公有制主体地位，发挥国有经济主导作用，积极促进国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、互相融合，推动各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。
2、坚持社会主义市场经济改革方向。
这是深化国有企业改革必须遵循的基本规律。国有企业改革要遵循市场经济规律和企业发展规律，坚持政企分开、政资分开、所有权与经营权分离，坚持权利、义务、责任相统一
坚持激励机制和约束机制相结合，促使国有企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体。社会主义市场经济条件下的国有企业，要成为自觉履行社会责任的表率。
3、坚持增强活力和强化监管相结合。
这是深化国有企业改革必须把握的重要关系。增强活力是搞好国有企业的本质要求，加强监管是搞好国有企业的重要保障，要切实做到两者的有机统一。
继续推进简政放权，依法落实企业法人财产权和经营自主权，进一步激发企业活力、创造力和市场竞争力。进一步完善国有企业监管制度，切实防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。
4、坚持党对国有企业的领导。
这是深化国有企业改革必须坚守的政治方向、政治原则。要贯彻全面从严治党方针，充分发挥企业党组织政治核心作用，加强企业领导班子建设，创新基层党建工作，深入开展党风廉政建设，坚持全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益，为国有企业改革发展提供坚强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。
5、坚持积极稳妥统筹推进。
这是深化国有企业改革必须采用的科学方法。要正确处理推进改革和坚持法治的关系，正确处理改革发展稳定关系，正确处理搞好顶层设计和尊重基层首创精神的关系，突出问题导向，坚持分类推进，把握好改革的次序、节奏、力度，确保改革扎实推进、务求实效。
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主要目标
到2020年，在国有企业改革首要领域和关键环节取得决定性成果，形成更加符合我国基本经济制度和社会主义市场经济发展要求的国有资产管理体制、现代企业制度、市场化经营机制
国有资本布局结构更趋合理，造就一大批德才兼备、善于经营、充满活力的优秀企业家，培育一大批具有创新能力和国际竞争力的国有骨干企业，国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强。
1、国有企业公司制改革基本完成，发展混合所有制经济取得积极进展，法人治理结构更加健全，优胜劣汰、经营自主灵活、内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化机制更加完善。
2、国有资产监管制度更加成熟，相关法律法规更加健全，监管手段和方式不断优化，监管的科学性、针对性、有效性进一步提高，经营性国有资产实现集中统一监管，国有资产保值增值责任全面落实。
3、国有资本配置效率显著提高，国有经济布局结构不断优化、主导作用有效发挥，国有企业在提升自主创新能力、保护资源环境、加快转型升级、履行社会责任中的引领和表率作用充分发挥。
4、企业党的建设全面加强，反腐倡廉制度体系、工作体系更加完善，国有企业党组住在公司治理中的法定地位更加巩固，政治核心作用充分发挥。
参考资料：网络-中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见
⑵ 要坚持什么方针，推动国有企业深化改革
《指导意抄见》指出，深化国有企业改革必须坚持和完善基本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向，适应市场化、现代化、国际化新形势，以解放和发展社会生产力为标准，以增强国有企业活力、提高国有资本效率为中心，完善产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，完善国有资产监管体制，防止国有资产流失，全面推进依法治企，加强和改进党对国有企业的领导，做强做优做大国有企业，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力，主动适应和引领经济发展新常态，为促进经济社会持续健康发展、实现中华民族伟大复兴中国梦作出积极贡献。
《指导意见》明确了改革要坚持的五项原则。一是坚持和完善基本经济制度，这是深化国有企业改革必须把握的根本要求。二是坚持社会主义市场经济改革方向，这是深化国有企业改革必须遵循的基本规律。三是坚持增强活力和强化监管相结合，这是深化国有企业改革必须把握的重要关系。四是坚持党对国有企业的领导，这是深化国有企业改革必须坚守的政治方向、政治原则。五是坚持积极稳妥统筹推进，这是深化国有企业改革必须采用的科学方法。
⑶ 为什么说青年是改革开放的坚守者
广大青年是将改革开放进行到底的参与者和贡献者，和坚守者
1、新时代青年奋发有为。在新时代继续把改革开放推向前进，是广大青年必须和必将承担的责任，需要广大青年贡献自己的智慧和力量。新时代青年富有理想、充满活力、敢于担当，是全面深化改革开放、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大生力军。
2、新时代青年坚定理想信念的必然要求。
青年时代树立正确的理想、坚定的信念十分紧要，不仅要树立，而且要在心中扎根，一辈子都能坚持为之奋斗。
⑷ 为什么要坚定不移的走改革开放道路
坚定不移的走改革开放道路是因为“改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。”
习近平总书记用“关键一招”这个富于中国文化传统而又生动鲜活的百姓话语，深刻表达出中国共产党人和亿万中国人民对改革开放的认识和感悟，宣示了当代中国坚定不移推进改革开放的信念和决心。
1、40年前我们党解放思想、实事求是，冲破思想观念障碍，突破利益固化藩篱，审时度势推进改革开放，走出了一条中国特色社会主义胜利之路。
2、进入新时代，我们要进一步推进全面深化改革和进一步扩大开放，不动摇不停步，实现中华民族伟大复兴的中国梦。简言之，一层是对改革开放的认识和评价，一层是对改革开放的宣示和坚守。
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改革开放的成绩
站在改革开放40周年的历史节点回望来路，小岗破冰、深圳兴涛、海南弄潮、浦东逐浪、雄安扬波可圈可点，神舟奔月、天宫遨游、蛟龙入海、天眼探穹、北斗导引惊艳世界。
无论是从1978年到2017年，全国城镇人均可支配收入由343元增加到36000多元，农村居民人均纯收入由134元增加到13400多元；基本医疗保险、社会养老保险从无到有，分别覆盖13.5亿人、9亿多人；
从相对落后的教育水平到跃居世界中上行列，城乡免费义务教育全面实现，高中阶段、高等教育毛入学率分别达88.3%、45.7%；7亿多人口摆脱绝对贫困，占同期全球减贫人口总数的70%以上。
还是从凭票证购买商品到通过电商“买遍全球”，从单调的文化生活到多姿多彩的影幕、荧屏、舞台，从“自行车王国”到高铁总里程世界第一。
⑸ 王民的人物经历
心怀英雄主义情结 参军落选成煤矿工人
王民出生成长于充满革命激情和理想色彩的五六十年代，时代赋予王民英雄主义情结和敢于担当的气魄。 王民16岁报名去当兵，做一名军人一直是王民心中的梦想。 虽所有体检都顺利通过，但在当时特定的政治环境下，王民因为有海外关系，政审不合格无法参军。 参军虽然落选，但英雄主义的情怀始终埋藏在王民心中，这在他之后担纲工程机械企业领袖时的宏大格局与不凡抱负可见一斑。
之后，王民到徐州矿务局建井队做了一名煤矿工人。 他踏实肯干，吃苦耐劳，从不拈轻怕重。初建的煤矿条件很艰苦，但16岁的王民和工人大伙一身泥、一身汗，没有路先修路，没有房子先住在老百姓家里、住在村庄里面，盖工棚、修路、拉石滚压路、下井挖矸石、开吊泵、开卷扬机。 经过两年多的摔打，青年的王民的身上多了一份坚毅和果敢、厚度与韧性。
突击队员车间入党 年轻有为走上领导岗位
两年多的煤矿生涯后，18岁的王民到徐工当了一名车床工人。王民回忆到：“那个时候最大的理想，是首先要争取在政治上进步，让党信任我，想到的唯一办法就是努力工作，朝着加入中国共产党去努力!”在车间，王民和共青团支部组织了一个“青年突击队”，加班加点，承担了很多重要的生产任务，同时充分调动了车间年轻人的积极性。 进厂三年，王民完成三件事：入团，入党，被工人师傅和厂党委推荐去太原重型机械学院读书。
在太原重型机械学院三年的校园生活中，王民不仅埋头苦读，认真学习专业知识，还因为出色的表现担任学院的学生会主席和班级党支部书记。结束学习生涯后王民重新回到工厂，从技术员、工程师、车间主任一步步做起，1985年，31岁的王民任徐州市最大的企业——徐州重型机械厂的工会主席、党委副书记，走到了徐工集团领导的重要岗位。 1992年9月起，王民在江苏大学管理工程专业做了一年的硕士研究生脱产学习，进一步积累了扎实的管理知识基础。
大刀阔斧改革徐工积弊 专项治理树清风正气
正是这些少年先进、一直是骨干并倍受组织培养重用的不同寻常的职业轨迹，以及几十年如一日专心专注于中国工程机械发展，王民走到了领导徐工集团走出困境、走向全新发展的前锋。1999年，王民接任徐工集团党委书记、副董事长，一年后又接任董事长，成了徐工的掌舵人。
当时徐工面临的资产不良、管理混乱、人心不齐等问题已经十分突出。王民带领徐工从转变作风入手，大力实施“七项专项治理”，厉节治奢，从小金库、差旅费、公款消费、干部超标购房、办公楼装修、电话费支出、汽车使用等七项来集中清理。国企中最敏感、最关键的就是人的改革，可以想象这一举措遭遇到的阻力和障碍。但凭着一心搞好徐工的正气、坚定的行事风格和广大干部员工的赞同与支持，让此举顺利推行，且收效非常明显，有力地驱动着徐工这头“负重的奔牛”克难前进的脚步。
当年徐工经营状况得到迅速改善，走出了连续多年经营规模徘徊在20多亿元的局面，当年营业收入一举突破30亿元，此后一路攀升，2003年超过100亿元，成为行业和苏北地区首个“百亿集团”。上级纪委及中纪委十分肯定徐工七项治理的经验，认为是国企作风建设的一面旗帜。
勇气坚韧为人表率 凝聚倡导徐工独特文化
在王民的执掌下，徐工连续26年位居工程机械行业中国第一，并于2012年跃居世界第五，与全球工程机械最优秀的企业同台竞技。王民把徐工集团的成功因素总结为：前瞻未来、果敢准确的战略决策，诚信坚韧、大气厚重的企业文化和坚韧顽强、锐意创新的人才队伍。在王民执掌的16年间，徐工用以感召、集结、凝聚这一代代人的大旗，始终是那看上去磅礴无比的九个大字“担大任、行大道、成大器”。
对于王民而言，共和国的早期历史与其个人的生活在某种程度上是一致的，那样一个历经苦难却又充满理想激情的时代已楔入他的生活。因此，王民大力倡导企业和员工要有理想信仰、有担当情怀、有民族情结、有国家利益和产业抱负追求，并把徐工的企业文化凝结为“担大任、行大道、成大器”的核心价值观，“严格、踏实、上进、创新”的企业精神，以及“诚信、尊重、创新、奋斗”的核心文化。
王民还把对公司干部的要求概括为四句话十六个字：忠诚信用、艰苦奋斗、尽职尽责、为人表率。他处处身先士卒、率先垂范，锤炼了一支敢于担当、创新开拓的干部职工队伍，以一贯到底、勇往直前的执行力攻坚克难，矢志前行。这些都是徐工最朴素、最务实的企业特质，成为徐工在艰难险阻中历练成钢的文化根基和实力底气。
执着坚守工程机械主业 矢志登顶进军全球行业前三强
“坚决不能等别人革我们的命，我们要自己设计，掌控和创造未来”。在王民的带领下，面对经济环境的趋势变化，徐工勇于求新、求进、求发展。从“七项专项治理”到“三项制度改革”，从归核剥离56家小公司到“大船变舰队”，从“瘦身轻装一体化改革”到徐工机械整体上市，从“内销放权、外销集权”到“国际化三步走”，从“三个更加注重”到“三个全面突破”，徐工始终锐意求变、行稳致远，推行深层次的全面改革，推动产业结构、管控机制和商业模式的改革，抓好国内国外两个市场，探索构建混合所有制企业，推动人才工作机制创新，调整制约生产力发展与生产关系优化的各种要素。
作为在任时间最久的董事长，王民与徐工勇立时代潮流的风口浪尖，与自己、与对手、与市场不断过招，王民扛住了历史赋予的重任，带领徐工突破重围、冲向工程机械最顶峰。 徐工2012年全年营业收入突破1000亿元，一举收购混凝土企业德国施维英公司。主要指标持续居中国第一和世界第五，系列肌体健康指标持续向好，千吨级履带起重机和全地面起重机、最高百米消防车实现批量出口，巴西工厂投产和在德国、美国研发中心重大创新项目取得阶段性重要进展，在巴西、俄罗斯、中亚、中东、澳洲市场份额持续居全球行业前三位，同时徐工文化与正能量向用户和全社会源源不断地传输，这都标志着徐工在全球产业的品牌美誉、实力优势和积极影响在持续积淀提升。
2011年4月以来，工程机械产业出现了历史性的波动，挖掘机、装载机、起重机、混凝土设备等重要板块持续收缩。但奋战在工程机械行业45年的王民却理性、坚定地指出，市场环境并没有预想的那么坏，转型升级后的工程机械大有可为。王民高举“坚守主业”的大旗，进军全球行业前三强是“徐工制造2025”的宏伟目标，徐工信心满满，坚定前行，矢志为全球工程机械行业贡献一个源自中国的世界级品牌。
⑹ 深化国企改革为什么必须坚持，加强和改进党的领导
坚持、加强和改进党的领导，是深化国企改革必须坚守的政治方向、政治原则、政治底线，是我们在深化国企改革中能否始终保持强大的政治定力和坚定的政治清醒的重要前提和根本保障。
一、坚持、加强和改进党的领导是深化国企改革的着力点之一
作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，国企是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础，而坚持、加强和改进党的领导则是国企的独特优势和确保国企的制度属性的重要保障。坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，也是国企的独特优势。
二、坚持、加强和改进党的领导是确保沿着正确道路深化国企改革的重要前提
必须旗帜鲜明地坚持、加强和改进党的领导，是把国企做强做优做大、永葆其全民所有制属性的重要保障。党的领导是中国特色社会主义的最本质特征之一，在深化国企改革的进程中，要想真正确保社会主义公有制的主体地位，确保全体人民对国有资产的切实拥有，保证国企可以在国家和人民需要时勇于奉献和牺牲，就必须坚持、加强和改进党的领导。
三、坚持、加强和改进党的领导是根治国资流失、监管监督不足等顽症的重要保障
国企要先加强监管、防止国有资产流失这是推进国企改革的一条重要经验和工作要求。
四、坚持、加强和改进党的领导是做大做强做优国企的关键
⑺ 哪些事件体现了中国共产党对初心的坚守
从中国共产党带领中国人民站起来，富起来，强起来，这些事情充分体现了中国共产党党对全心全意为人民服务，这一个初心的坚守