渠道管理职责

① 渠道经理的职责

渠道经理的主要职责如下：
1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况。
2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作。
3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动。
4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作。
5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。
渠道主管应具备的能力：
1.了解熟悉本行业的市场状况。
2.熟悉产品市场营销渠道的开发和建设业务。
3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况。
4.具有良好的沟通协调能力，能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标。

② 渠道专员的工作职责

工作职责：
1.负责公司现有全国渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠专道商信息，做出处属理意见；
2.负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；
3.负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈；
4.负责建立渠道团队；
5.负责公司新产品的渠道建设。

--------大体如此，但是要根据具体行业和工作而定

--------------------------------
如果你没做过这份工作，但是是你原来做的相同的行业这很好说。
一定会问到行业市场目前的状况，和你开展渠道建设的想法
我个人认为这份工作比较适合有经验的人做至少有行业经验