审计干部坚守

① 新形势下审计干部如何在履职尽责中提升

一、做到“一个勤”
勤学习。学习是时代赋予审计干部的重要责任，也是审计干部增长才干、提高素质的根本途径。审计人员应不断加强对新知识和新技能的学习，紧跟时代的步伐，解决知识老化问题。首先，要勤于学习政治理论知识，不断提高思想政治水平，做到在工作中科学运用理论知识解决实际难题；其次，勤于学习业务知识，掌握审计技巧，提高审计水平和效率；再次，勤于学习新热点，及时了解社会各界关注的重点、难点问题，把握好审计要点。
二、增强“二个意识”
敏锐意识。审计是国家利益的“捍卫者”、公共资金的“守护者”、反腐败的“利剑”、权力运行的“紧箍咒”和深化改革的“催化剂”。它的职能和属性，要求审计人员必须具备过硬的职业敏锐性。只有如此，才能在纷繁复杂的资料数据中，揪出主要矛盾，不放过任何蛛丝马迹。
纪律意识。审计人员在开展工作时，常常面临各种诱惑。一些被审对象会通过宴请、行贿等方式，劝说审计人员“遮掩”敏感问题。为充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，审计人员必须增强纪律意识，提高抗拒利益的“免疫力”。只有如此，才能在审计工作中刚正不阿、公平审计。
三、提高“三个能力”
协调能力。随着审计力度不断加大，审计人员偶尔会在工作中遇到一些阻力。比如被审单位不及时提供账册、资料，不配合提供证据甚至恐吓、威胁等。遇到类似情况，审计人员必须增强协调能力，通过宣传审计法律法规、找相关领导进行协调等方式，化解阻力。
团结能力。审计机关圆满完成年度审计任务，是全体审计人员共同努力的结果。在审计过程中，之所以能顺利破解每一个关卡，是因为汇聚了全体审计人员集思广益的力量。因此，审计人员必须树立“一盘棋”思想，多一些谦让、少一些计较，团结协作破解审计难题，多角度诠释问题。
创新能力。随着大数据时代的来临，审计人员固有的审计方法和思维已经有些“落伍”。在审计任务重、难度大时，一些审计人员思路不宽、办法不多，影响了审计效率和效果。审计人员应紧跟时代步伐，积极学习计算机知识，将先进理念运用到工作中，创新审计成果。
四、具备“四颗心”
具备责任心。责任心是做好工作的前提，审计人员必须主动承担起所在岗位的职责，认真履职、攻坚克难，始终坚持公平、公正、独立原则。只有如此，才能对工作高标准、严要求，积极主动，不拖拉、不推诿，在规定时间内高质量完成任务，做到对“责任”二字问心无愧。
具备服务心。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是党全部工作的出发点和落脚点，也是审计人员实现自我价值的根本目标。审计人员要积极服务人民、奉献社会，不做表面文章、不搞形式主义，为提高人民生活质量、改善生态环境、维护公平正义、建设美好家园而努力。
具备敬畏心。审计监督是党和国家法治监督体系的一种重要形式，为保障审计机关更好履职，党和国家赋予了审计人员法定权限。审计人员应手握戒尺，时刻遵守法律法规、党规党纪，做人有“底线”、做事有“红线”，不辱审计使命，不负国家和人民的重托。
具备感恩心。感恩是做人的基本标准，审计人员手握党和国家赋予的法定权力，身负人民给予的重任，应以一颗感恩心回报组织的培养和人民的信任。在审计工作中，心系组织和群众，不忘初心、求真务实，努力使一切工作都经得起群众和历史的检验。

② 如何争做一名审计好干部

如何争做一名审计好干部
一是秉公心，躬身为民。我们必须在心里时刻惦记着百姓的冷暖，懂得为民排忧解难的道理，真正的做到想群众之所想，急群众之所急，切实解决他们的现实利益问题。只有这样，才能诠释“公务员”无私为民、奉献社会的内涵和真谛。
二是勤履职，兢兢业业。作为审计机关的公务员，严格按照《审计法》、《审计法实施条例》、《审计准则》等各项审计法律规定，认真细致的排查被审计单位的各种违法违规问题，该整改的立即整改，该处罚的及时处罚，该移送的依法移送，确保正确及时的履行法定职责，服务地方经济社会发展。
三是慎公权，清正廉洁。要在审计监督实践中谨慎的用好手中的权力，坚持原则，敢于碰硬，经得住外界因素的影响和干扰，努力排除各种权、钱、利等因素的干扰，客观公正地开展审计工作。真正做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己知心”，绝不给自己留下一丝一毫放松懈怠的腐败死角和退路，努力争当反腐倡廉的表率和践行者，自觉维护党和政府的形象。
四是锻公器，创先争优。新时期，审计任务更加繁重、更加复杂。作为一名审计机关的公务员，如何在创先争优活动浪潮中始终走在前列，这就要求我们必须加强自身的综合素质修养，提高审计监督的种种方法、能力、学识、水平等，努力追求卓越，将新形势下的审计工作推向更高的台阶

③ 审计上先进人物事迹材料

人活着到底应该追求什么？追求经济上富有，生活上闲逸，地位的尊贵，名利的显赫？追求饱食终日，清静无为的个人雅趣，还是追求生命不息、奋斗不止的崇高境界？人们自然会做出种种不同的选择，然而对于孔繁森来说，答案只能是最后一项。孔繁森以他崇高的精神追求感召着、激励着、影响着人们在平凡的岗位上廉洁自律、忘我工作、无私奉献。这里，我要向大家讲述的是战斗在审计战线上的老党员严升级同志的事迹。
严升级同志担任科局级领导干部二十四年，清正廉洁，敬业勤业，求真务实，关心群众的作风，博得了人们的交口称赞。
有人对他说：“老严，你当了多年的局长怎么什么也没有捞着？人家票子、房子、车子、什么都有了，你不觉的吃亏吗？”严升级回答得很干脆：“人还是要有点精神好，不能见利忘义。”严升级是这样说的，也是这样做的。
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一九八六年党组织决定他由财政局长的“肥差”调到“清水衙门”的审计局任“挑刺”的审计局长，他毫不犹豫地接受了。这对于某些思官心切，发财牙痒的人来说是多么可惜呀，可严升级把这一次看的很淡。他曾担任过民政科长，劳动科长，财政局长，从没有利用职权谋私利。妻子生病了，他宁可花三元钱让医生到家里来治病也不动用公车。他的子女至今有的还在发不开工资的大集体单位工作，家属一辈子无工作，面对子女的含泪请求，亲戚的苦口相劝，他冷静地给予回绝。有人说他太绝情。但他亲非处处冷心肠。为了把好局里的进人关，他顶着领导的压力拒绝调进不符合审计工作条件的人员，亲自深入企业，认真考查选拔了一批业务尖子进了审计局，充实了审计力量。这些人业务素质好，思相觉悟高，已成为能独当一面的骨干力量。对私事他看得轻、态度冷，对公事他看得重，有热情。他常给单位的同志讲干审计要有不怕吃亏的思想，要以自己的行动维护审计工作的严肃性。他总结多年的经验制定审计工作六项纪律，自觉接受了群众的监督，并率先垂范。他从不吃被审计单位的宴请。酒厂准备的丰盛酒宴，他滴水未进；食品公司的手抓羊肉，他没有留恋；糖厂的工作餐他没有吃而是骑着车子回家吃了拉条子。到水泥厂不得已吃饭他也付清了钱。他从不接受别人的礼品。一个被选调到审计机关工作的人想感谢他准备给他送点礼品时，局里的人告诉他千万不能送，这位同志最终为老严的高风亮节所动没有送礼。严升级从没有购买低价、紧销商品，没有隐瞒依法查出的违法违纪问题。“一杯清茶高审计，两袖清风回机关”正是他纯洁人格的生动写照。
在当官即发财的腐朽意识在某些人的头脑中膨胀时，严升级同志以他的言行昭示着一条闪光的真理，做官即不许发财。
桃李不言，下自成蹊。严升级的精神感染着职工，激发着他们的工作热情。财政局想调审计局的业务骨干严育才，小严没有为三室一厅住房的优惠条件所动，依然留在审计局。
一九九三年他因年龄缘故从行政领导的岗位退下来，担任审计局党支部书记。时间的流逝，工作的转换，没有给他留下什么，留给他的只是飘满头顶的昆仑飞雪和布满额头的沟沟坎坎。当大街上奔驰、丰田、桑塔纳疾驰而过为子女上学、亲戚上城提供方便的时候，严升级依骑着那辆被风雨剥蚀斑斑驳驳的自行车悠然而行；当多数人住进宽敞明亮的楼房时，他还要亲自和上沙浆修补渗漏的房间。
然而，他从来无悔，仍旧微笑着干。
在人们看来，党支部工作无非是收党费，上传下达，组织学习而已。但严升级并不这样看，他力求把工作做得扎扎实实。
他抓学习。向干部讲援审计理论基础知识和政策法规知识。他建议局里为干部们订了《财经审计法规》、《新编财务审计》、《中国新财务会计全书》等书籍。他组织人们学习“中特理论纲要”，购置了“邓选三卷”、“紫光阁”、“党课”、“党员刊物”等党内读物。在学习孔繁森活动中，他组织干部学习孔繁森的人生观和价值观。他不仅要本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃求干部针对学习内容写读书笔记，亲自鉴阅，而且自已也写了大量的读书新得和学习体会，并以填空题、选择题、简答题等丰富多彩的形式草拟试卷组织考核。清晨，他第一个将阳光迎进办公室；晚上，他最后一个将身影溶入浓重的夜色。月落日出、风凉雪寒，那张简易的桌子前留下过他多少忙记忆碌碌的身影，那笔记本上滴下他多少圈圈点点的血汗。
他抓业务。他亲自草拟并不断修订了十八项行政工作制度，十一项党建工作制度，现已成为县审计局贯彻落实审计法可操作的行为规范。要求审计人员严格按审计程序办事，每一份审计报告都严把取证关，定性关、处理关，对于难处理的问题一马当先，敢于碰硬，从没有因老部下的说情而放宽政策的尺度。他冒着凛冽的风雪，顶着酷热的烈日，与干部们一道深入厂矿企业搞调查研究，企业的明亏、暗亏、负债等情况他了如指掌。他严格按合同办事，为农机公司挽回了18xxxx元的损失。他注意总结第一手材料，撰写科研论文，经他撰写修改的论文有九篇被区审计杂志刊用。
他抓考核。把党建目标责任考核与行政工作量化，考核相结合。全方位考核党员的德、能、勤、绩。把思想品德考核与公务活动中的行为相结合，采取党员联系群众包干负责、由群众监督党员的办法互相监督，提高了干部的道德素质。
严升级以他真抓实干的形象影响着改造了审计局的形象。全局上下团结一心，为争创一流单位而奋斗。审计局先后被县、州评为“文明单位”。被自治区审计局、劳动人事厅、总工会树为“自治区审计机关先进集体”，被昌吉州党委名为“抓党风廉政建设先进单位”。他自己也被自治区人事厅、检察厅树为“自治区为政清廉干部”，被县纪检委树为“廉洁奉公”优秀党员干部。
严升级对工作满腔热情，对群众更是情深似海，他想着群众惦着群众。他与有关部门协调联系为本局一位职工的家属解决了工作，在审计事物所安排了一名职工子女就业。他总是把方便让给别人，把困难留给自己，吃苦在前，享受在后。组织上曾安排他到淄博疗养，他婉言谢绝，并两次把机会让给了其他同志。单位上抽下乡搞三夏，他主动承担了任务。单位购买的新楼房本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃他首先安排给退休职工和民族同志居住。他控望生病住院的同志，操办婚丧嫁娶的琐事，为职工购菜分菜，哪位职工家里有困难，他就出现在哪里，为了群众，真正做到了“万家忧乐到心头”。他关心青年干部的成长，与他们谈心帮助他们迅速进步，使他们早日入党。与他工作的同志说与老严在一起工作总觉得有便不完的劲。
在老严的笔记本上写着这着的话：“我们应找出与孔繁森在人生观、价值观上存在的差距，在各自的岗位上全心全意为人民服务，追求生命与奉献相统一的崇高价值观”。他正是沿着这样的方向，追求“廉洁、实干、奉献”的人生境界。
人是有所欲有所求的，所求有高雅低俗之分，有中庸雄健之别。追求清风淡水，明月流云吧，它会使你心灵纯洁而丰盈，追求苍劲的雄鹰，乘风的大鹏吧，它会使你对事业充满捕击的豪情；追求春蚕吐丝、蜡烛流泪吧，他会使你永远感到奉献的快乐。
严升级同志清风淡水的行为，廉洁奉公的事迹，求真务实的作风，心牵群众，先人后已的情怀表明他的人生追求崇高而壮美。让我们为他喝彩吧，奉献永远是他无悔的追求。也同样是我们的追求！

④ 如何做一名合格的审计干部

要坚持公平公正。把廉政清洁的官场，开发出来。这才是万众人民拥护的好的，官场。

⑤ 青年审计干部如何做到坚定信仰不忘初心

做到“坚定信仰不忘初心”，要强化政治理论学习，武装头脑、指导实践。
理论修养是共产党员素质的灵魂，加强思想理论修养既是共产党员党性修养的前提，又是党员践行党的章程的重要基础。反观现实，作为一名青年党员，我深刻感受到自己和同龄人在加强理论修养方面还存在不足：虽然青年党员干部大都思想活跃、追求先进，但理论学习往往囫囵吞枣，存在学习深度不够、政治信念不坚的问题。针对这种现状，青年党员更应该把自觉加强理论修养当成一种精神追求，一种价值观念，一种生活方式，将理论学习贯穿于工作和生活中，不断提高认识、提升自我。要静下心来，认真品读我们党在各个时期的重要理论著作，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，从而始终保持理论上的清醒、立场上的坚定、政治上的成熟。同时，要养成勤于学习、勤于思考的好习惯，不断提高分析新矛盾、研究新情况、解决新问题的能力。要准确把握当前审计工作发展规律，积极应对审计工作新挑战，严格执行落实党的十八届五中全会、《框架意见》对审计工作提出新要求和新任务，促进审计工作在推动完善国家治理、保障促进深化改革发展中发挥重要作用。
做到“坚定信仰不忘初心”，要强化宗旨意识，全心全意为人民服务。
“全党同志要把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益”，再次明确了党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。审计部门作为反腐倡廉的“尖兵”，财政资金的“守护神”，在围绕中心、服务大局中承担着重要职责，新时期的审计干部要牢牢把握维护人民群众根本利益这个根本目标，强化“为人民服务”的宗旨观念，积极主动担重任，攻坚克难干实事。在审计工作中，要把牢“政策底线”，跟进督促落实，加大对中央和省、市重大政策措施落实情况的审计力度，促进政策落地生根；绷紧“法纪红线”，加大对领导干部经济责任审计力度和对违法违规问题、重大案件线索的揭示力度，促进反腐倡廉建设；坚持“民生主线”，加强民生资金项目审计，促进改善民生、推进社会公平正义，把维护好最广大人民群众的根本利益作为审计监督工作的出发点和落脚点，更好地为社会经济建设健康持续发展保驾护航。
做到“坚定信仰不忘初心”，要提升思想境界，保持清正廉洁的优良作风。
所谓“不忘初心，方得始终”，对于党员干部来说，“初心”就是加入中国共产党时站在党旗下宣誓时的誓言，是自己立下为人民全心全意服务、为共产主义奋斗终身的豪迈理想。无数案例表明，淡漠党章党规意识，放松自我约束，是走向违纪违法深渊的根本；只有坚守思想堤坝、不为物欲所惑，才能永葆清正廉洁的党员本色。我们这一代青年党员，成长在优渥的环境中，没有经历过艰苦生活的锻炼，缺少历经磨练的父辈那样的韧性和意志力，因此，就更应当不断提升道德修养，讲党性、重品行、做表率，处处以廉洁自律要求自己，要守得住清贫，耐得住寂寞，顶得住诱惑，经得起考验。要牢固树立纪律和规矩意识，带头遵守党章党规，强化廉洁奉公的做人原则与道德操守，严格执行廉洁自律各项规定，做到集干净与干事于一身、勤政与廉政为一体，以高尚的道德修养和优良的工作作风促进审计工作进一步发展。
做到“坚定信仰不忘初心”，要带头履职尽责，勇于创新、克难奋进。
当前，党和国家把审计工作上升到了新的高度，党的十八届四中全会将审计监督纳入国家权力运行制约和监督体系、国务院《进一步加强审计工作意见》及中办、国办《框架意见》的颁布执行，将审计监督地位提升到新的高度，也对审计工作提出了一系列新的更高要求，这就要求审计干部不断提升自身素质能力，更好地担当起肩上的责任。作为审计队伍的新生力量，青年审计干部具有受教育程度较高、理论水平和学习能力较强、干事创业有激情和闯劲的优势，这就要求我们在实际工作中充分发挥自身的学习能力和钻研精神，进一步做好新时期的审计工作。一方面要创新技术方法，注重运用云计算、大数据等现代科技手段，利用现有的本级财政数据库资源，加大数据集中和分析力度，探索数据横向、纵向关联对比分析审计方法，充分利用大数据技术促进提高审计效率和效果；另一方面要加强审计理论学习研究，将审计调研、理论研究与审计项目实施有机融合，突出审计工作实践中具体问题的化解和审计思路的创新，通过撰写调研报告和理论研究文章，助推审计质量和水平的不断提升。

⑥ 如何做好一名优秀的审计干部范文

如何做好一名优秀的审计干部范文
如何当好一名合格的审计组长
审计是国家治理的基石和重要保障。审计监督职能作用的发挥，要靠一个个高质量的具体审计项目来实现,而决定审计项目质量好坏的关键在审计组长。从某种意义上讲，审计组长决定了审计项目的成败。选对了审计组长，审计项目就成功了一半。换句话说，一个审计项目让某个人去当审计组长，可能成果平平，甚至出不了成果、完不成任务、达不到目标;如果派另一个人去当审计组长，有可能质量上乘、成果丰硕、影响巨大。那么，如何才能当好一名优秀的审计组长呢？笔者结合实际谈三点体会：
一、审计组长要组织开好“四会”
一是进点前的培训会。就基层审计机关而言，由于人少事多矛盾突出，审计项目组多为临时组建，成员来源不同，也大多没有参与审前准备和审计方案讨论制定，对审计项目具体情况并不十分熟悉。因此，审计进点前，审计组长一定要召集全体参审人员开一个战前动员培训会。认真学习审计实施方案，了解审计的目标和任务，明确审计的内容和重点，清楚各自的分工和审计事项；熟悉了解被审计对象的基本情况、业务流程、主要政策；对审计应采取的审计技术措施、审计方法和审计思路等都要做到心中有数。“磨如不误砍柴功”，开好这个会，可以事半功倍提高效率，防止人员进了点还不知道自己要干什么，临场打乱仗，效率低下。
二是审计情况碰头会。在审计过程中，审计情况千变万化，审计人员素质和工作质效也会有很大差异，审计组长作为项目审计的一线指挥者，一定要经常开审计情况碰头会，一般一周一次，特殊情况可随机而定。主要汇报各自工作进展情况，有无阶段性成果，有什么新的发现，遇到了哪些新情况、新问题，下一步如何安排等等。通过情况碰头会，审计组长可以掌握全面情况；可以就审计中遇到的困难和问题进行充分讨论，明确思路；还可以就下一步工作作出及时调整，提出明确指导意见，防止各自为政，工作不平衡以及少数人窝工现象。
三是出点时的小结会。现场审计结束时，审计组长应及时召开审计小结会，对审计工作进行阶段性总结和点评，看审计目标是否实现，审计事项是否完成，审计证据是否适当充分，发现问题如何定性和处理等。重点对各审计小组或每个审计人员审计事项完成情况、审计揭示的主要问题进行梳理和总结，对处理处罚意见和案件移送进行集体讨论，统一意见，达成共识，为起草审计组审计报告做准备。防止审计报告起草人闭门造车，一个人代劳，对全面情况不掌握，对各个审计人员审计结果不了解，甚至对问题定性凭个人经验表述，不是集体讨论的初步意见，可能存在以偏概全、或者遗漏有关审计事项。对需要继续审计核实、补充取证和延伸调查的迅速安排落实。
四是审计报告会审会。审计报告征求意见前，审计组成员要一起审核审计组审计报告，看有无遗漏和表述不当、有无定性不准和处罚失当等。审计报告征求意见后，应再次召开小组会，对审计报告进行集中讨论和修改，具体分析被审计对象反馈的意见，讨论决定是否采信，是否需要进一步核实有关情况。对每个问题的定性、引用法规、处理处罚意见、案件移送、审计建议都要认真审议和讨论，并提出修改意见，必要时可邀请法规审理人员参与小组会，为形成正报告提交审理做好准备。

⑦ 为什么坚守审计这份这么苦的职业

一是谋生，二是执着，三是敬业

⑧ 如何培养和践行审计干部的核心价值观

加大宣传教育力度，促使坚守审计人员核心价值观成为审计人员的自觉行为。通过先进事迹的宣传、思想交流座谈会等多种方式开展宣传教育活动，引导审计人员树立正确的核心价值观。尤其是针对年轻的审计人员，更要加强对其思想教育工作，引导其对人生观和价值观进行深刻的思索，激发其对审计事业热爱之情，对党、国家和人民绝对忠诚的政治立场，指导其正确认识审计职能和执审理念，帮助其尽快将审计人员核心价值观内化于心，外化于行，尽早的成长为业务精湛、职业道德高尚的审计骨干。