街道纪工委职责
1. 街道纪委书记和区纪委是隶属关系吗
街道只有纪工委书记，街道纪工委接受街道党工委和派出它的纪委的双重领导。严格上来说纪工委书记与区纪委书籍没有直接的隶属关系，纪工委接受街道党工委和派出它的纪委的双重领导。
纪工委全称是：中国共产党XXX纪律工作委员会。纪工委是纪委的派出机构，不是独立的组织，是代表派出它的纪委行使职权。其主要职责是领导未设派驻（出）纪检监察机构且未归口的各单位的纪检监察工作。
党工委又称机关工委，全称是：中国共产党XXX工作委员会，是一级党组织的委员会的派出机构，是指党的中央和地方各级委员会为了加强对同级党和国家机关或某行业（系统）、某地区的领导而派出的领导机构。
区纪委是监督政府和党委的，但是吃穿政府和党委的，受政府和党委领导。
(1)街道纪工委职责扩展阅读：
1、街道纪工委书记
岗位职责：主持纪工委全面工作，负责机关建设、档案管理等方面工作。分管纪检办、机关支部、党政办等单位。
2、区纪委书记
纪委属于中国共产党内部的纪律监督组织，纪委拥有部分的司法权，主要有党风、党纪和反腐的职能。
对于党内的违法乱纪问题，一般先是由纪委（纪律检查委员会）展开调查，如果发现问题就要作出“双规”决定（即在规定的时间、规定的地点交代问题），双规结束后根据党内纪律条例并上报同级党委批准作出处分决定，然后将调查档案移交给检察机关，检察机关查实后负责向审判机关起诉。
纪委是中国共产党的“两委”之一，只要有党委就有纪委。纪委最基层为乡镇纪委。县直及以上各单位有纪委的派出机构。
赵乐际同志目前是中国共产党负责党风、党纪和反腐职能的中央纪律检查委员会的最高负责人。由中共中央纪委全体会议选举产生，中国共产党中央委员会批准。
2. 纪检委是干什么的谢啦！
就相当于学校里的纪律委员，管纪律的，有官员违纪了一般就是他们负责的，纪律检查委员会嘛
3. 区纪委都有哪些部门组成，每个部门的职能能简单举例说明下吗万分感谢
区纪委有办公室、宣教调研室（廉政风险防控室）、党风政风监督室（区政府纠正行业不正之风办公室）、信访室（举报中心）、案件监督管理室（纪检监察干部监督室）、第一、二、三纪检监察室、案件审理室。
1、办公室（干部室）
a、负责机要保密、重要会务、办公信息化、档案、财务、后勤、接待等机关日常工作；编发通报和信息，审核、发布公文。
b、督办落实上级和本委（局）的重要工作部署、决定事项、领导批办事项等。
c、负责分办、答复区人大代表议案、建议和政协提案。
d、负责对区纪委委员、内设机构、派驻（出）机构、基层纪委的日常联络和协调工作。
e、会同区委组织部做好各镇（街道）纪（工）委书记、副书记、派驻（出）机构正副职领导的提名和考察工作；审核各镇（街道）纪检监察部门领导班子其他成员和区直单位内设纪检监察机构主要负责人人选。
f、组织办理区管干部任职前、干部表彰等个人廉洁自律情况征求意见回复工作。
g、负责本系统的干部管理、使用、表彰奖励和教育培训工作。
h、承担委（局）机关党群、编制、人事、出国（境）、工资、计生和离退休人员管理服务等工作。
2、宣教调研室（廉政风险防控室）
a、负责全区党风廉政建设和反腐败宣传及舆论引导工作；开展对党员、公职人员的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。
b、负责新闻发布、政务公开、网络问政和网站管理工作；承担网络舆情信息收集、研判和处置等工作。
c、统筹全区反腐倡廉制度建设；综合分析全区党风廉政建设和反腐败工作情况，开展政策理论及重大课题调查研究，汇总、整理全区工作成果；起草工作报告和其他重要文件文稿。
d、负责全区预防腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定、检查指导；组织协调全区廉政风险防控机制建设、惩治和预防腐败体系建设。
e、督促指导全区权力运行公开、源头治腐及以案治本工作。
3、党风政风监督室（区政府纠正行业不正之风办公室）
a、监督检查全区贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规，党委（党组）落实党风廉政建设主体责任、纪（工）委、纪检组落实监督责任；落实党政领导干部问责规定等情况。
b、开展党风政风监督工作和政策理论研究，提出建议。
c、开展党风政风监督专项检查，协调查处违反作风建设规定的问题。
d、协调查处监督对象在事故、事件中的违纪违法行为。
e、协调查处行风建设和纠风专项治理中的失职渎职行为。
g、组织处理行政投诉和作风问题投诉工作。
h、负责治理公路“三乱”督察再监督工作。
i、协调指导各镇（街道）、区直部门召开领导班子民主生活会。
j、负责区党风廉政建设领导小组办公室、区政府纠正行业不正之风办公室的日常工作；负责特邀监察员、效能监督员的组织管理工作。
4、信访室（举报中心）
a、负责办理群众来信、来访和举报事项。
b、受理涉及党纪政纪问题的检举、控告、申诉。
c、督促、催办转交基层纪检监察组织承办的控告、申诉和其他重要的信访问题。
d、核查信访案件线索。
e、查处突出的群众信访问题。
f、开展函询、约谈等信访监督工作。
h、对打击报复举报人的检举、控告进行核实。
5、案件监督管理室（纪检监察干部监督室）
a、负责区管干部问题线索集中管理、分办，负责向上级报告线索处置和案件查办情况；受理、分办下级纪检监察组织线索处置和案件查办报告。
b、组织协调经济责任审计联席会议及审计结果的应用工作。
c、承担区委反腐败协调小组办公室的日常工作，组织协调查办案件的相关工作，建立跨地区跨部门协作办案机制。
d、监督检查依纪依法安全办案情况，落实办案安全工作责任制，开展办案安全事故调查和责任追究。
e、统计分析查办案件及相关专项工作情况。
f、监督检查全区纪检监察系统干部遵守党纪国法等方面的情况；落实、制定纪检监察干部监督的有关规定。
h、受理对全区纪检监察干部违纪违法问题的举报，负责问题线索初核及案件审查工作，提出处理建议。
i、负责本委（局）机关和派驻（出）机构领导干部个人事项报告的相关工作。
6、第一、二、三纪检监察室
a、查处本室负责联系的镇（街道）、单位党组织、党员，行政部门、行政监察对象违反党纪政纪及机关作风效能的问题和案件，提出处理建议。
b、统筹协调本室负责联系的镇（街道）、单位纪检监察干部开展查办案件工作。
第一纪检监察室：重点对违反党纪政纪案件的查办。联系石湾镇街道、祖庙街道，区发展规划和统计局、区财政局、区审计局、区经济和科技促进局、区公有资产管理办公室。
第二纪检监察室：重点分析案件特点推进制度建设。联系南庄镇、张槎街道，区人大常委会机关、区政协机关、区委区政府办、区委组织部、区委宣传部、区委政法委、区委统战部、区民政局、区人力资源和社会保障局、区教育局、区卫生和计划生育局、区总工会、团区委、区妇联。
第三纪检监察室：重点对执法领域的再监督，查办相关案件。联系区国土城建和水务局、区安全生产监督管理局、区市场监督管理局、区交通运输局、区环保局、区城市综合管理局、区公安分局、区法院、区检察院。
7、案件审理室
a、负责纪检监察案件审理工作，提出责任追究、问责处理和党纪政纪处分意见。
b、承办党员、监察对象对党纪政纪处分或其他处理的申诉，处理、督办申诉信件。
c、承担区监察局的行政复议、行政应诉工作。
d、承办区监察局给予行政处分的解除工作。
e、起草案件审理、申诉复查、行政复议、行政应诉和解除行政处分工作的程序性规定。
4. 纪检监察室的职责
1.负责全区各街道、区直各部门、单位的区管干部违法违纪案件和其他重要回、复杂案件的查处工答作，监督、检查各街道、区直各单位及其领导干部遵守党章、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况，以及.党风廉政建设的情况。
2.综合、协调、指导各街道、区直各单位的纪检、监察工作。统计、汇总、综合分析全区纪检监察机关办案情况。
3.协助委、局领导制订并落实办案计划，协调有关办案工作；对重要案件进行跟踪、督办、检查和反馈；对案件和办案工作进行专题分析和典型剖析，编发案例材料和案件通报。
4.协调办理查报件、阅处件和领导同志的批示件，承担区执法执纪机关联席会议与区委组织部的联席会议的有关工作。
5. 市直机关纪工委书记有权力是什么级别
市直机关纪工委书记有权力，县级市为正科级、地级市为正处级直辖市为正厅级。市直机关纪工委书记主要职责是领导市直机关党的工作，指导市直机关各级党组织做好对党员的管理和教育工作。指导市直机关各级党组织加强党风和廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督；
协助市委抓好市直各单位领导班子的思想作风建设，指导和管理各单位党员领导干部民主生活会，定期了解各单位党员群众对单位领导干部的意见，及时向市委反映各单位领导班子和领导干部的思想工作情况。
(5)街道纪工委职责扩展阅读：
市直机关纪工委书记的职责：
（一）领导市直机关党的工作，负责制定市直机关党的建设规划，指导市直各部门机关及直属事业单位党的建设工作。
（二）指导市直机关各级党组织和广大党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
（三）指导市直机关各级党组织做好党员群众的思想政治工作和社会主义精神文明建设工作。
（四）指导市直机关各级党组织做好对党员的管理和教育工作。
（五）指导市直机关各级党组织加强党的组织建设，充分发挥各级党组织和广大党员的作用，为改革开放和发展社会主义市场经济服务。
（六）指导市直机关各级党组织加强党风和廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督；协助市委抓好市直各单位领导班子的思想作风建设，
指导和管理各单位党员领导干部民主生活会，定期了解各单位党员群众对单位领导干部的意见，及时向市委反映各单位领导班子和领导干部的思想工作情况。
（七）审批市直各单位机关党组织的建立、调整，机关党委（直属总支、支部）和机关纪委领导班子的组成及书记、副书记的职务任免；审批设党组的市直部门所属单位的党组织的建立、调整和领导班子成员的职务任免；负责市直机关党员发展工作。
（八）领导市直机关纪律检查工作委员会的工作。按照规定审批市直机关处级及处以下党员干部违反党纪的处理决定。
（九）领导市直机关工会与妇女工作委员会、共青团工作委员会等群众组织的工作。
（十）完成市委和市政府交办的其他工作任务。
6. 纪检委和纪工委是什么关系
纪律检查工作委员来会是上源级纪律检查委员会的派出机构，受上级纪律检查委员会和同级党的工作委员会双重领导。其主要任务和职责与各级纪委基本相同，负责领导所属各部门机关党的纪律检查工作。
党的十三大以后，为加强中央和地方各级党和政府直属机关党的工作，中央和地方各级党委和政府直属机关改为党的工作委员会，简称党工委；纪律检查委员会相应改为纪律检查工作委员会，简称纪工委。根据党章规定，党的中央和地方委员会还可以派出自己的代表机关，授权他们领导某行业的（系统）党的工作。目前，一些地方在党的行业（系统）工作委员会设置了纪律检查工作委员会。
7. 街道工委是什么职务
直辖市的街道办主任是正处级，其他地级市的街道办主任是正科级。
直辖市街道内办主任是正县处级别（容相当于外省的县长级别）：因为直辖市的行政管理体系是：直辖市——区、县——-街道、乡镇，对应的行政级别是：正省级——正厅级别（地级市）——正处级别（正县级），所以直辖市下属的街道办事处主任是正处级别。
其他地级市的街道办主任则是正科级：因为地级市的行政管理体系是：地级市——区、县——街道、乡镇，对应的行政级别是：正厅级——正处级——正科级，所以其他地级市的街道办主任是正科级。
8. 浅谈纪检监察机关派出纪工委、监察分局如何开展工作
纪检监察机关成立派出纪工委、监察分局是贯彻落实党中央、中央纪委关于建立健全惩治和预防腐败体系、完善纪检监察派出（驻）机构统一管理的重大决策部署，在新形势下加强和改进党内监督的一项重大举措。纪工委、监察分局如何履行纪律检查与行政监察两项职能与解决“要做什么”、“要怎么做”、“如何才能做好”的问题，是每个纪工委、监察分局当前迫切需要解决的问题。笔者结合湖南省新田县纪委、监察局派出纪工委、监察分局开展工作的情况及调研情况，谈几点看法。 一、找准在基层纪检监察机构工作中的定位 一是与县区纪委、监察局机关的关系。《新田县纪检监察派出机构统一管理体制改革工作实施方案》中明确指出，纪工委、监察分局作为县区纪委、监察局的派出机构，与县区纪检监察机关内设室一样，是县区纪委、监察局的重要组成部分，受县区纪委、监察局的委托，督促、指导县区直各单位和乡镇、街道、场的党风廉政建设和反腐败工作。因此，在实际工作中，纪工委、监察分局必须在县区纪委、监察局的统一领导和管理下开展工作，认真执行上级纪检监察机关的工作部署、指示，完成上级委托交办的各项工作任务，定期报告工作进展情况，随时报告有关重要事项。 二是与县区纪委、监察局内设各职能室的关系。对于纪工委、监察分局与县区纪委、监察局内设室的关系，《新田县纪检监察派出机构统一管理体制改革工作实施方案》明确为：“纪工委、监察分局的各项业务工作接受县区纪检监察机关各有关职能室的指导。”这就要求纪工委、监察分局在开展工作时，要按照任务及职责分工，与各职能室搞好协调配合，事前多沟通、事中多联系、事后多交流，避免出现工作盲区或重复工作。 三是与县区直单位、乡镇、街道、场的关系。每个纪工委、监察分局均负责联系一定数量的县区直单位、乡镇、街道、场。纪工委、监察分局与这些部门的关系是监督与被监督的关系，是监督主体与责任主体的关系。派出纪工委、监察分局作为监督主体就要充分认清自己的职责，开展工作时，要在尊重理解中监督，在沟通协调中监督，在参与服务中监督。要做到尽职不失职，参与不干预，建议不插手；同时，要明确党风廉政建设和反腐败工作的责任主体是部门领导班子集体，“一把手”是“第一责任人”，班子成员 “一岗双责”，纪工委监察分局则履行检查指导、组织协调职责。 二、认真履行工作职责 一是抓党风廉政建设责任制的落实。督促联系各部门落实抓党风廉政建设和反腐败工作的领导责任制，明确党风廉政建设和反腐败工作的责任主体是部门及领导班子集体；督促联系各部门的工作人员依照职责做好工作；指导联系各部门党组织抓好党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究，确保责任制落到实处。 二是抓对领导干部的教育监督。以党性党风教育等为重点，督促部门开展理想信念教育活动；督促部门广泛开展警示教育、示范教育、岗位廉政教育等多种形式的宣传教育活动；经常性开展党员领导干部贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等情况的检查；定期开展好领导干部公开述职述廉活动。 三是抓“三重一大”事项的监督。督促各单位根据各自职能和任务，制定凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项议题的党组会议和行政办公会议等会议，要提前通知纪工委、监察分局，纪工委、监察分局派人列席会议的集体决策实施办法，办法的内容包括议事规则、决策程序和违反规定的责任追究。纪工委、监察分局对“三重一大”事项实行事前、事中、事后全过程监督检查和备案管理。 四是抓制度执行情况的督促整改。树立抓政治稳定、促经济发展这个思路。根据上级纪检监察机关的部署，围绕民主决策、人事任免、政府采购、工程招投标、“三公一金”、党务、政务、财务“三公开”等方面的工作内容、程序、环节、标准、要求等开展执行制度情况督查并督促整改。 五是抓案件查办。建立案件举报奖惩机制，办理所联系单位的违纪违法案件。按照纪检监察投诉、检举和控告的相关程序，查处涉及群众利益的突出问题。 三、建立具有纪工委、监察分局特点的工作制度体系 一是要建立情况通报制度。联系各单位的党风廉政建设责任制落实情况，贯彻落实上级重要指示精神、重大改革方案、重要政策出台情况，全局性工作和年度重要工作安排、年度财务收支预算等，要向纪工委、监察分局通报。涉及重大事项及突发性事件随时通报。 二是要建立会议列席制度。凡涉及“三重一大”事项等议题的联系各单位党组织会议和行政办公会议，以及领导班子民主生活会、党风廉政建设专题会等会议，要提前向纪工委监察分局报告，纪工委、监察分局派人列席。 三是要建立巡查督导制度。根据纪工委、监察分局年度工作计划、部门党风廉政建设和反腐败工作情况，制定巡查工作方案，并按巡查工作方案开展巡查工作，检查、测评、考核所辖和联系各单位的党风廉政建设和反腐败工作。同时，根据上级纪检监察机关要求及工作中的线索，对群众反映强烈的问题适时开展专项检查。 四是要建立联系协调制度。纪工委、监察分局处于县区纪委、监察局及内设职能室与所联系各单位之间的关键位置，起着非常重要的桥梁纽带作用。要建立定期协调制度，定期发布县区纪委、监察局及职能室的工作要求，交流所联系单位工作开展情况及相关做法。 四、要切实加强纪工委、监察分局自身建设 首先是要加强纪检监察业务能力建设。纪工委、监察分局联系一定数量的县区直单位及乡镇街道，又接受县区纪委、监察局各职能室的业务指导。面对的情况比较复杂，工作任务相对繁重，工作涉及面比较广。这就要求纪工委、监察分局干部尽快熟悉纪检监察各个门类的业务知识。要通过参加培训、抓好自学、跟班锻炼等多种方式加强对纪检监察业务的流程、要求、标准、方法的了解，做到心里有数，随时能够解答联系单位的疑问，正确处理相关问题。 其次是要加强统筹协调能力建设。一方面要加强纪工委、监察分局统筹协调各项工作任务能力的建设，做到在工作推进过程中，既全面落实，又突出重点；另一方面要加强统筹各项工作资源能力的建设，最大限度发挥其工作效用。 三是要加强纪工委、监察分局内部管理。纪工委、监察分局是一把新的“执纪利剑”。要发挥好攻坚的作用，必须加强内部管理。要加强内部工作制度建设，使监督、指导、协调、信访、办案等各项工作有章可循。要加强干部队伍作风建设，面对联系各单位不能有特权和优越思想，面对纪委、监察局不能有例外观念，要切实以纪检监察干部的标准要求自己，做到作风严谨，纪律严明，服务热情，真正发挥好纪检监察生力军的应有作用。（作者单位：湖南省新田县纪委派出第四纪工委）