信息员岗位职责
A. 销售人员的岗位职责有哪些
1.定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
2.收集有关竞品的信息,掌握当地啤酒市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。
3.负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。
4.确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。完成公司下达的销售任务。
5.监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。
6.根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。
7.管理销售活动。制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施。销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督。
8.建立各级顾客资料档案,保持与顾客之间的双向沟通。做好客户拜访记录,迅速、高效、礼貌的解决客户问题,客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作。及时做好协议客户合同到期的续签工作。
9.合理进行销售部的预算控制。
10.制订销售人员的行动计划,并予以检查控制,充分调动工作积极性。负责销售部业务员队伍的组织、培训与考核工作。
11.定期收集并整理市场信息,定期把市场信息报备公司。
12.预测市场危机,统计、催收和结算款项。
13.做好销售服务工作,促进、维系公司与客户间的关系。
14.根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装装潢等方面提出合理化建议。
15.及时掌握市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,合理的开发新客源、新市场。
16.严守职业道德,不泄露客户资料,做好保密工作。
17.做好与各部门做好协调、沟通工作。
(1)信息员岗位职责扩展阅读
工作内容:
1.负责支付产品的市场渠道开拓与销售,执行并完成公司销售计划;
2.根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售;
3.与客户保持良好沟通,提供主动、热情、满意、周到的服务;
4.处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
5.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告;
6.维护和开拓新销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;
7.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略提出参考意;
8.协同同事共同完成公司制定之战略目标。
参考资料网络——销售
B. 急求企业信息员职责说明
信息部工作职责及方法
信息部是我公司的业务龙头,是搞好销售工作的前提。为了进一步提高信息部的工作及方法,保证公司业务的持续与发展,特制定本制度:
1. 遵守公司各项规章制度,严格照章办事。
2. 新员工入职时,行政部门和所在部门负责人首先要进行公司规章制度的培训和教育,部门负责人要进行工作职责及方法的培训。并且要给予分数的考评,该成绩将计入该员工的个人档案。
3. 入职的员工要尽快自学掌握:公司产品的基本结构和基础知识、网络收集信息的基本方法、接听和拨打电话的技巧等。公司将不定期地组织产品基础知识的培训和考核,考核的成绩将作为员工转正和加薪的依据之一。
4. 在工作中自觉维护公司的利益,不得有损害公司形象的言论和行为。
5. 严格按照部门主管划分的区域进行信息搜集、发布、整理及电话联系客户。做到有理有节,不卑不亢,充满自信地与客户交谈。每人每天至少报送两条有效信息,尽量详细与客户沟通,确保提交信息的有效性。并且要服从部门主管对信息的分配与调动。
6. 对政府单位及企业单位信息要分类整理,建立档案。合理分配信息查找范围,做到所有政府部门信息必须清晰明确,不允许出现当部门主管问起时,以不知道或者以别的理由来为自己开脱的现象发生。
7. 在搜索引擎中找到相关企业的信息后,首先要在网上了解企业的背景及基本内容,以便下一步电话沟通时做到知彼知己,避免电话冷场。
8. 工作中严禁大声喧哗、吵闹、闲聊,坚决禁止使用公司电话拨打私人电话或者用公司电话聊天。违者将按公司有关管理制度执行。
9. 工作中要坚持与所对应的业务员负责的片区,沟通联系的良好习惯,尤其是对签单机率较大的潜在客户源,要与业务员相互配合做好跟进工作,随时了解进展情况。
10. 在信息跟进和与业务员沟通联系过程中,如果遇到困难需要公司出面解决的,及时与本部门主管沟通,汇报,信息员要做好服务全局的意识,努力增强自己的工作本领。
11. 合理分配和使用各自的上网时间、打电话的时间,每天每个信息员至少要打30个有效电话,并且做好各自的记录,以便为日后回访做好良好的基础
12. 上班时间严禁上网浏览与工作无关之内容,把玩自己的手机或其他事情。
13. 信息员必须对自己跟进的信息严格保密,决不允许向部门主管分配的该信息以外的业务员或者其他人透露,违者将扣除当月工资的30%。
14. 对公司的信息工作随时提出合理化的建议。
15. 本部门实行绩效考核制度,全体员工要积极有效地对待和参与。
16. 本制度从公布之日起执行。
C. 信息员是干什么的
信息员的基本工作职责:
1、信息员在单位信息化管理部门和本部门(单位)负责人的领导下,参与单位信息化建设,负责所在部门(单位)的信息化建设和推广工作。
2、负责本部门(单位)信息资源的建设与管理工作,做好信息的整理、发布与备份,及时更新,保证信息的准确性、可用性和及时性。
3、部门网站的维护与更新:负责本部门(单位)信息发布工作,只发布与本部门(单位)工作业务相关的信息,所发布信息须经本单位主要负责人批准。用户密码不得转告他人。
4、部门网站安全与保密:加强网站信息的监管工作,定期查看,发现问题,立即处理并上报给信息化建设领导小组,确保网站信息的安全。
5、负责对本部门(单位)管理信息子系统的不断完善和优化,提供良好的建议。负责培训本部门人员应用学院信息化平台,协助本部门人员参与学院信息化建设。
6、负责本部门(单位)网络的安全、保密管理工作,预防并制止本单位人员利用网络从事不良活动的行为,发现问题及时上报。
7、负责组织对本部门(单位)网络设备与入网计算机的管理,监护由现代教育技术中心安装放置在本单位的校园网络接入设备与线路等设施。
8、负责本部门(单位)IP地址的管理。
9、能到对信息进行简单的分析提供对部门有利用价值的信息资源。
拓展资料
信息员,是指为其所属单位或部门及时采集或发布相关信息的人员。
信息员主要负责所在单位及其辖区内的信息采集、整理、开发、利用等工作,并将各种有用信息合理汇总,及时上报给主管部门。信息员一般需要具备较高的思想道德素质、科学文化水平及综合办事能力,要坚持实事求是的原则,立足实际,面向基层,及时收集或发布准确可靠的信息,发挥好信息沟通的桥梁纽带作用。信息员在履行职责时要注意严格遵守党和国家及各级政府的政策、法律法规和各项工作纪律。
D. 银行信息员工作职责与范围有哪些
一、银行信息员是指为银行其所属单位或部门及时采集或发布相关信息的人员。
二、职责:
1、信息员在单位信息化管理部门和本部门(单位)负责人的领导下,参与单位信息化建设,负责所在部门(单位)的信息化建设和推广工作。
2、负责本部门(单位)信息资源的建设与管理工作,做好信息的整理、发布与备份,及时更新,保证信息的准确性、可用性和及时性。
3、部门网站的维护与更新:负责本部门(单位)信息发布工作,只发布与本部门(单位)工作业务相关的信息,所发布信息须经本单位主要负责人批准。用户密码不得转告他人。
4、部门网站安全与保密:加强网站信息的监管工作,定期查看,发现问题,立即处理并上报给信息化建设领导小组,确保网站信息的安全。
5、负责对本部门(单位)管理信息子系统的不断完善和优化,提供良好的建议。负责培训本部门人员应用学院信息化平台,协助本部门人员参与学院信息化建设。
6、负责本部门(单位)网络的安全、保密管理工作,预防并制止本单位人员利用网络从事不良活动的行为,发现问题及时上报。
7、负责组织对本部门(单位)网络设备与入网计算机的管理,监护由现代教育技术中心安装放置在本单位的校园网络接入设备与线路等设施。
8、负责本部门(单位)IP地址的管理。
9、能到对信息进行简单的分析提供对部门有利用价值的信息资源。
三、范围:
主要负责所在单位及其辖区内的信息采集、整理、开发、利用等工作,并将各种有用信息合理汇总,及时上报给主管部门。
E. 棉花信息员岗位职责
信息员工作职责
1.负责本单位部门的信息采集、整理和编写工作,积极宣传报导单位部门教学、科研、活动开展、团队建设、日常管理等信息;及时宣传先进人物事迹,优秀学生信息。
2.负责本单位部门二级网页建设,内容更新、删除。
3.发布信息必须遵循信息发布流程。(信息发布流程图见附件)
4.对网上转载的信息要经本单位部门主管领导审核,留存转载网址,必须保证政策性、安全性、保密性。
5.信息员必须认真收集信息或撰写相关稿件,每个单位、部门每周至少需有1篇新闻稿或专业资讯上报校办公室。
6.对已发布的信息要自行备案,保留电子文档及相关原图片,以备查找。
7.及时收集、整理、保存部门教学资源(图片、视频、教案等与教学学习相关的资料),及与活动相关的相片、视频文件,丰富单位部门资源库。
8.负责每天浏览校园网页,及时将与本部门有关的重要信息反馈给部门负责人及相关人员。
9.积极参加培训学习,不断更新知识,提高自身能力和水平。热心信息管理工作,能及时主动向校办反映对信息管理工作的建议和意见。
10.严格遵守学校法律法规,严格执行安全保密制度并对所提供的信息负责。
F. 请问电脑信息员职责与主要工作内容
在教务科的领导下,做好学生电子注册,高招工作及考试信息管理、毕业证办理等工作。
负责教务科有关资料的打印工作。
认真做好电子归档,对考试信息、试卷、教务资料必须按类归档,重要资料必须备份,以免造成资料丢失。
负责教务科网页的建设、资料更新、获奖情况通报、公布公共教务资料。
做好计算机的保养、维护工作,保证工作的顺利进行。
这是学校的,岗位工作内容也跟公司主要业务有关
G. 电力公司信息员的岗位职责都哪些具体要做什么公司急需
信息中心岗位职责
(一)信息中心主任岗位职责
⒈认真执行上级有关信息化建设工作的方针、政策、电子信息技术的有关标准、规范,搞好信心保密工作;
⒉主持信息中心日常工作,侧重对各网络管理员、系统管理员的工作分配和指导;
⒊负责实行信息业务归口管理,规划组织系统的发展,侧重总体方案拟订,项目的指导实施;
⒋负责计算机整体正常运行,侧重于核心数据库维护、代码维护,各网段的逻辑划分、路由关系、网络安全,系统集成、网络集成的核心设备维护工作;
⒌负责核心数据库服务器、核心交换机、主防火墙的日常维护工作;
⒍负责各单位计算机专责的技术指导工作;
⒎负责信息中心内外的联系工作,协调信息中心与职能部室之间的关系;
⒏负责各单位计算机应用技术培训工作,提高信息应用技术水平;
⒐完成领导交办的其他工作。
(二)信息中心信息员岗位职责
⒈负责计算机网络的软硬件配置、运行、开发、使用情况的统计工作和考核工作,主要管理网络交换设备、楼层交换机、结构化布线、防火墙等;
⒉负责计算机网络的运行、维护和管理工作;侧重网络系统结构化布线、 IP地址、网络安全、二级交换设备远程管理、网络设备的外部维护和管理、故障检修、易损件更换、设备功能扩展等;
⒊负责服务器的系统软件维护、运行、开发、使用情况的统计与考核工作,主要管理:WEB服务器、应用服务器、公共数据库服务器、E-mail服务器和其他待建服务器;
⒋参与各项管理信息系统规划、标准的制订;
⒌负责公司计算机及外设的日常维护及与经销商售后联系工作;
⒍参与计算机设备硬件安装、软件调试工作;
⒎负责服务器数据和日志的定期备份工作及计算机管理子系统的数据整合处理工作;
⒏负责公司内部和外部网页的日常维护;
⒐负责公司计算机管理系统相关的设备台帐管理;
⒑参与机房内日常事务管理,搞好信息保密工作;
⒒完成领导交办的其他工作。
H. 事业单位的信息管理员是干什么的
事业单位的信息管理员职务:
1、负责计算机网络系统的管理。
2、公司局域网的建立维护管理,配合公司管理体系的文件网络化工作。
3、负责公司网络资源的总体管理和安全维护、维修。
4、负责公司电子办公设备的维护。
5、负责建立并维护公司对外发布网页的信息的更新及跟踪反馈。
6、严格遵守公司保密规定,不泄露工作中接触的公司秘密。
7、主动协助综合办处理各种应急事务。
8、完成上级领导交办的临时工作。
9、公司办公电子设备的购置。
10、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案。
11、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照。
12、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记。
13、管理公司重要资质证件。
14 、组织好来客接待和相关的外联工作。
15、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络.
信息管理员应具备以下几方面的知识和能力:
1.掌握信息管理和信息系统的基本理论基本知识;
2.掌握管理信息系统的分析方法、设计方法和实现技术;
3.具有信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力;
4.具有综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力;
5.了解本专业相关领域的发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法,具有一定的科研和实际工作能力。
拓展资料:
事业单位管理系统是全面梳理了事业单位人事管理业管理系统程序。
系统通过对业务流程的完整管理,全面梳理了事业单位人事管理业务。利用信息化手段,有效支持了组织、人事、工资等部门的日常业务工作,实现了对事业单位人员的科学管理和有效监督;通过的静态管理与动态管理相结合,支持数据的“局内部门间、管理单位间”的横向、纵向流转;实现各级管理之间应用的有效协同,为履行人事管理、教育培训、工资福利等职能工作提供了技术支撑。
该系统的应用,提高了工作效率、减少了重复劳动,增强了人事信息的准确性和一致性,使领导和决策部门能够及时获取信息,掌握人事动态,准确决策,同时为人力资源科学决策奠定了坚实基础。
I. 汽车销售信息员的岗位职责是什么
信息员,是指为其所属单位或部门及时采集或发布相关信息的人员,主要负责所在单位及其辖区内的信息采集、整理、开发、利用等工作,并将各种有用信息合理汇总,及时上报给主管部门。因公司、单位性质不同,有不同工作安排。
一、汽车销售信息员岗位职责如下:
1、负责把销售订单信息录入系统,及时向厂家反馈信息;
2、负责销售库存的统计、汇总及分析,并将信息及时通知销售经理及总经理;
3、负责商品车辆入库、出库工作;
4、负责问题车辆信息的反馈;
5、负责其它相关销售信息的接收与反馈工作;
6、销售报表、销售数据的整理;
7、完成领导交办其它工作内容.
二、汽车销售信息员岗位要求如下:
1、 具有良好的内外沟通协调能力和团队合作精神;
2、 具备良好的口头、书面表达能力;
3、 熟练操作办公软件,工作细心;
4、 有汽车工作经验优先考虑。