药剂营销职责

❶ 药剂师职责是什么

药剂师岗位职责
1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错。
3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征
求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
5、检查毒、麻、毒剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，
并向上级报告。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。篇二：
药剂师工作职责
药剂师工作职责
1、 在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2、 指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差
错事故。
3、 负责药品检验鉴定和药仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
4、 参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，
征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
5、 检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究
处理，并向上级报告。
6、 担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。 药事管理委员会工作职责
二、 审议、监督用药计划，审定进口药品、贵重药品及新药的供应计划。监督麻醉药品、
毒限剧药品、精神药品及贵重药品的使用管理。
三、 协同药剂科开展临床药学科研。
四、 指导临床医师合理用药。
五、 讨论、协调药剂科与临床医师对用药提出的不同意见，调解药房纠纷。
六、 监督药剂科贯彻《药品管理法》。
七、 每季度定期召开会议，研究工作。篇三：药剂师岗位职责与制度 药剂师岗位职责与制度
1、 应保持药房环境整洁、卫生、有序，每天上下班时做一次清洁，无污染物及污染源。
特别是操作台面的清洁卫生。
2、 保持药房内外清洁，严禁把生活用品和其他物品带入库房，放入药架。个人生活用
品应统一集中存放于专门位置，不得放在药架或药柜中。
3、在核实的诊疗科目范围内，凭执业医师或助理执业医师的处方调配药品。
4、对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，需经原处方医师更正或重新
签字后方可调配使用。
5、调配处方应严格按照“四查十对”规定的程序进行。应将收到的处方交由处方审核人
员进行审核。处方审核人员收到处方后应认真审查处方的患者姓名、年龄、性别、药品剂量
及医师签章，如有药名书写不清、药味重复，或有配伍禁忌、“儿童用药禁忌”及超剂量等情
况，应向患者说明情况，经处方医师更正或重新签章后再调配，青霉素与头孢是否有皮试及
续用标识，否则拒绝调剂。
6、处方经审核合格并由处方审核员签字后，交由调配人员进行处方调配（院内儿童处方，
一定要审核相关负责人签字）。
7、调配处方时，应按处方逐方、依次操作，调配完毕，经核对无误后，调配人员在处方
上签字或签章，交由处方审核员审核。
8、处方审核员依照处方对调剂药品进行审核。
9、发药时应认真核对患者姓名、药剂数量，同时向患者正确介绍用法、用量并在包装袋
上写明，交代禁忌、注意事项等。调配院内门诊及住院儿童用药时，应标明姓名及床位号。
10、处方所列药品不得擅自更改或代用。 11处方应按国家规定时限保存，一般处方不少于1年，二类精神药品、毒性药品的处方
不少于2年，麻醉药品、一类精神药品的处方不少于3年。
12、麻醉药品和第一类精神药品处方必须由有处方资格的执业医师开具，使用专用处方，
调配人、核对人应当仔细核对，签署姓名，并予以专册登记，加强管理，对不符合规定的，
应当拒绝发药。
13、对不合格处方，进行复核与登记，通知处方医师更改完善错误处方。
14、开具的麻醉药品和精神药品处方，单张处方的最大用量应符合国务院卫生管理部门
的规定。
15、麻醉药品和第一类精神药品应配备专人负责管理，建立专用帐册，专用保险 柜储存双人双锁保管，实行双人验收、双人出入库复核，做到票、帐、物相符，帐册、
验收记录等凭证应保存至药品有效期满之日起不少于5年。
16、麻醉药品注射剂空安瓿或贴剂应回收并有记录。
17、药房应设立专门的拆零柜台或药架，并配备必备的拆零工具，如药匙、瓷盘，拆零
药袋、医用手套等，并保持拆零用工具清洁卫生。
18、拆零后的药品，应相对集中存放于拆零柜台，不能与其他未拆封药品混放，并保持
原包装及标签。
19、拆零前，应检查拆零药品的包装及外观质量，凡发现质量可疑及外观性状不合格的
药品，不得拆零使用。
20、药品拆零使用时，应在符合卫生条件的拆零场所进行操作，将药品放入专用的拆零
药品包装袋中，写明药品名称、规格、服法、用量、有效期及医疗机构名称，核对无误后，
方可交给患者。
21、药品应按批号进行储存、养护，根据药品的有效期相对集中存放，按效期远近依次
堆码，不同批号的药品不得混垛。按“先进先出”的原则。
22、近效期药品（指效期不足3个月）在仓库货位上设置近效期标识牌。
23、避免药品浪费，对近效期的药品应及时与临床医生沟通，按月进行催用。
24、对近效期的药品应加强养护管理、陈列检查及使用控制。
25、及时处理过期失效品种，严格杜绝过期失效药品使用。
26、按照药品性能，对药品应实行分区、分类储存管理。具体要求：药品与非药品、内
服药与外用药、性能相互影响、易串味药等应分区存放等
27、注意收集各科室所用的药品不良反应的信息，并及时反馈并填报药品不良反应报告
表。
28、定期收集、汇总、分析药品不良反应报表，按规定向当地药品不良反应监测机构报
告。
29、发生事故后，质量管理员应及时通知各有关部门采取必要的控制、补救措施。
30、在处理事故时，应坚持“三不放过”原则，即事故原因不查清不放过，事故责任者
和员工没有受到教育不放过，未制定整改防范措施不放过。
31、对病员态度和蔼，耐心解释，虚心接受病员的批评和奖励，发药时耐心向病员说明
服药方法及注意事项，不得随意向病员介绍药品性质及用途，以免给病员增加不必要的顾虑。
32、缺药及时向上级报告，保证常用药品供给。
33、实行交接班制度，将当天未尽事宜记录在交接班本上，以备接班人知晓并完成遗留
工作事务。
34、在规范的基础上，尽量节约药房的开支。
35、配合领导，完成领导下达的其他事宜。篇四：药师、主管药师岗位职责 （中、西）药剂师（士） 岗位说明书 1 2 （中、西） 主管药剂师 岗位说明书 3 4 5篇五：药剂师岗位职责 药剂师岗位职责
1、负责处方划价，严格掌握药品价格，划价准确无误。
2、负责拟定药品采购计划。
3、不定期检查药品，防止积压变质（沉淀、变色、发霉、过期等）如发现问题，及时向
领导汇报，不得发放过期药品。
4、遵守医嘱发放药品，不得擅自修改或涂抹处方。
5、认真执行各项规章制度，严格管理毒、麻等药品，严防差错事故。
6、保持药房清洁卫生，药品排放整齐，空气流通。
7、负责学生医保处方记帐与处方装订汇总工作。
8、完成领导交办的其他工作。

❷ GSP销售员岗位职责

4.1审验购货方的资格：为了保证将药品销售给具有合法资格的单位，销售药内品前，业务部必须按容下列方法对购货单位进行合法资格验证：
（1）、购货单位是药品生产企业时，应查验该企业《药品生产许可证》和《营业执照》、《GMP》加盖有该企业原印章的复印件。
（2）、购货单位是药品经营企业时，应查验该企业《药品经营许可证》和《营业执照》、《GSP》加盖有该企业原印章的复印件。
（3）、购货单位是医疗机构时，应查验该单位《医疗机构执业许可证》并加盖有该单位原印章的复印件。
（4）、查验时应注意：
A、所盖公章是否与证照上单位名称一致；
B、证照效期是否在有效期范围内；
C、购货单位是药品经营企业时，其所购药品是否在《药品经营许可证》规定的经营范围内；
4.2审验购货方采购人员的合法资质：要有购货法人授权的采购委托书
4.3审验合格后应及时建立客户档案，将购货单位相关资料归档，以方便今后对购货单位的查验。
4.4销售:

❸ 医药代表的销售主管的职责是什么

1.销售经理职能
·需求分析、销售预测；
·确定销售部门目标内体系和销容售配额；
·销售计划和销售预算的制定；
·销售队伍的组织；
·销售人员的招募、培训；
·确定销售人员的报酬；
·销售业绩的评估；
·销售人员行动管理；
·销售团队的建设。

2.销售经理的责任

·对销售部工作目标的完成负责；
·对销售网络建设的合理性、健康性负责；
·对确保经销商信誉负责；
·对确保货款及时回笼负责；
·对销售部指标制定和分解的合理性负责；
·对销售部给企业造成的影响负责；
·对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；
·对销售部预算开支的合理支配负责；
·对销售部工作流程的正确执行负责；
·对销售部负责监督检查的规章制度的执行情况负责；
·对销售部所掌管的企业秘密的安全负责。
1.人际关系方面的角色

·“头”的角色\领导者角色\联络者的角色\信息接受者的角色\发言人的角色\·故障排除者角色\·资源分配者角色\·谈判者角色。

❹ 医药销售经理的岗位职责

1.销售经验8年以上，业绩良好，渠道资源丰富，能够独挡一面，能够担负起区专域、大区属、或做过全国市场的人员。2.5年以上销售一线工作经验，对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力。3.相应专业知识，以及营销、商业、金融、会计、计算机、心理学知识

❺ 药店营业员的主要职责是什么

店员的职业道德规则

1、工作立场和心态

认同自己的服务职业性质，不良情绪不影响工作，愿意用专业知识为顾客服务，体现自我价值，从中得到自我满足。

２、行为举止和仪表

着装整洁，工牌端正，发型美观得体，仪表大方，举止文明，能使顾客产生信任感。

３、专业服务和态度

热情招呼，微笑待客，礼貌谢别。咨询回答专业、耐心、细致，使顾客满意或个别顾客虽不满意但店内人员认为尚可。

店员岗位职责

１、销售药品

向顾客推销和推介药品是店员的主要责任。

２、理解处方

店员要学会辨认处方、分析处方、调配处方，注意配伍禁忌。

３、识别药品真伪

店要学会如何用感观识别来识别药品的真伪。

４、识别进口药品

５、指导患者用药

对常见疾病，营业员要能够指导用药。

６、做好药品养护

掌握药品的本质属性，采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。

❻ 药店营业员的工作职责是什么

药店营业员工作职责要点 

（1）负责药品销售及顾客服务工作    

（2）负责药品的保管、养护、陈列等工作    

（3）负责药品出入库的验收工作、退货工作    

（4）负责药品的盘点工作    

（5）定期对药品的质量盘查和清洁    

（6）处理顾客投诉、妥善解决纠纷    

（7）完成领导交办的工作 

(6)药剂营销职责扩展阅读：

药店营业员的职业道德和职业技能规则: 

1、工作立场和心态: 认同自己的服务职业性质，不良情绪不影响工作，愿意用专业知识为顾客服务，体现自我价值，切忌与顾客争吵。    

2、行为举止和仪表: 着装整洁，工牌端正，发型美观得体，仪表大方，举止文明，能使顾客产生信任感。 

3、专业服务和态度: 热情招呼，微笑待客，熟练使用礼貌用语。咨询回答专业、耐心、细致、准确，使顾客满意。    

4、销售药品: 向顾客推销和推介药品是店员的主要责任。对常见疾病，营业员要能够指导用药。

❼ 药品销售主管职责

工作职责描述：
1．完成管理区域内销售目标。
2．制定区域开发计划回，协助销售部经答理制定、合理分配代表销售目标，确保公司销售策略的执行。
3．确保内部管理系统和操作程序严格执行。
4．指导、督促代表，帮助代表分析和制定个人的市场发展计划。
5．协助销售部经理进行销售人员的绩效评估、任免和奖惩，建立和发展最佳的销售队伍。
6．定期参加销售会议，汇报管理区域内销售情况和市场开发计划。
7．及时反馈市场信息，协助制定产品推广计划，负责推广计划在管理区域内的组织、协调和实施。
8．合理分配、管理公司的销售资源。
9．定期进行客户的拜访，与学术带头人和药房主任保持良好的关系，帮助代表解决工作中的问题。

❽ 药品业务员的岗位职责是什么

一、药品业务员的岗位职责如下：
1、负责全院中西药品的采购工作，属回招标采购品种按有关规定答执行；
2、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性，保证药品质量优质，价格合理；
3、保证临床用药，对临时需要或抢救急用的药品要及时解决；
4、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性，退入库手续清楚，单据齐全，文件、单据妥善保存；
5、与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作；
6、负责药品信息的维护，保证其准确性。维护计算机及其他设备，确保设备处于良好状态；7、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作；8、协助库管人员管理药品，做到帐物相符；
9、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作；
10、完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。
二、药品业务员的任职要求：
1、年龄 20 岁以上， 40 岁以下，身体健康，乐观开朗；
2、大专以上学历；
3、有药品销售工作经验，能吃苦耐劳，有责任心。