治安服务配备

⑴ 法律规定中学警卫室需要配备哪些器械

您好，
保安配置的原则
保安员所从事的门卫、守护、巡逻、押运等工作具有一定的危险性，职业风险相对较高。为了保障保安员自身安全、便于在工作中及时有效地制止违法犯罪行为，尤其是在学校的安保力量，面对祖国的未来，在岗保安员应当配备必要的防卫性器材装备。同时，为了便于开展保安服务工作，根据不同的岗位需求，也需要配备一定的交通、通讯工具。根据近年来全国各地保安服务公司对保安员装备配备的经验，参考国外保安服务公司对保安员的装备配备，结合我国保安员的工作性质、岗位情况及国内社会治安状况与经济社会发展水平，保安员装备应当坚持以岗位需要为主的原则来配备。
保安配置的项目与标准
根据保安员亚作性质、岗位需要及保安专用装备的用途，一般来讲，保安员装备的配备项目包括以下七类：
1、交通工具。包括巡逻、消防、押运等岗位需要的汽车、摩托车、自行车等。
2、通讯设备。包括市内电话、移动电话、传真机、无线基地台、车载台、对讲机、扩音机等现代通讯器材。
3、非杀伤性防卫器材。包括橡胶保安棍、保安哨笛、强光手电筒、防水防爆电筒、催泪瓦斯罐、辣椒水雾喷罐、防暴枪、防爆毯、警示示意牌、警戒带、防弹运钞车、防护盾牌等。
4、人体安全防护器材、，包括防弹头盔、防弹背心、防弹面罩、防刺服、防刺靴、既到于套、反光背心、防毒面具、防化服、医用防护服、橡胶防护手套、防护眼镜、防护帽、绝缘鞋等。
5、救生器材。包括救生衣、急救包、救护箱、灭火毯、担架等。
6、训练器材。包括场地训练器械、单员训练器材等。既有基本身体素质训练方面的器材，也有技能训练方面的器材。
7、其他器材。包括指北针、秒表、勤务表、勤务袖标、巡逻棒、绳索、软梯、折叠梯、检测仪、手持喊活器、路障等。
对于不同类型的保安员，可以根据不同岗位保安工作需要，将保安员装备配备分为必配和选配两种必配是指保安服务公司在日常保安服务中必须给保安员配备的装备，选配是指保安服务公司可以根据保安员岗位工作需要及经济条件有选择地配备的装备。

⑵ 治安拘留所民警如何配备

拘留所人员配置一般不超过六人，装备配置一般有防暴警盾，警电棍，手铐等，枪支估计不会有。

⑶ 治安室需要那些配备

治安区域的监控录像，特殊区域需要警棒，灭火器。

⑷ 社会治安辅助力量 指那些

社会治安辅助力量的范畴：社会治安辅助力量是指人民警察以外的承担着社会治安防控管建任务的所有社会力量，是治安问题社会化管理的中坚力量。多年以来，各地都在自觉或者不自觉地对社会治安辅助力量建设和运用进行实践和探索。比如公安机关雇用的合同制民警、联防队员、治安员、巡防队员、交通协管员等等以及专职保安队伍，还有农村（社区）自发的巡逻队、联防队、护村队等等。归纳起来，可以分为五类：（一）辅警。辅警是指直接协助警察开展工作的辅助力量。我国目前辅警主要有两类，一是协助警察维护社会治安秩序，进行治安管理的协勤员。主要包括基层公安机关管理和使用的治安员、联防队员、巡防队员、交通协管员等等；二是专业技术人员和工勤人员。指公安机关聘用的专业技术人员以及公安机关雇用的后勤服务人员。
（二）保安。公安部2000年时出台了《保安服务公司管理若干规定》，保安队伍建设虽然起步较晚，但发展势头迅猛。目前大中型城市的保安公司都已建立，保安队伍日趋成熟，一些小城市、小城镇保安队伍建设也已经起步。据公安部治安管理局负责同志透露，目前我国保安服务公司的从业人员已经达到110万，保安服务行业已经迈上高速发展的快车道，成为商业化和社会化运作比较成功的社会辅助治安力量。
（三）机关、企事业单位内部保卫力量。就是指党政机关、社团、企事业单位等内部自身的安全保卫组织及其专兼职保卫人员，这也是一个数量非常可观社会治安辅助力量。尤其在一些大型的单位，其内部保卫组织及力量配备非常到位，而且都有一套较为成型的管理制度，在单位自身安全保卫工作中发挥着重要的作用。
（四）基层群防群治力量。指在地方党委政府的领导下，农村或城镇社区群众自发组织起来共同做好本区域社会治安防范工作的各种群众自防形式，常见的有护村队，联防队，巡逻队等，各地报道的经验很多，是目前活跃在广大农村或社区的一种有效的自防力量。
（五）志愿者。也称治安积极分子，是指社会上自愿无偿为维护社会治安提供服务的各类人员。包括法律和社会倡导的见义勇为者、社区安全志愿者等等。

⑸ 酒店治安安全管理中，配备必要设施包括哪些

要做好酒店的安全服务管理，同做好其他管理工作一样，必须保证硬件设施设备、相关规章制度及工作人员素质等多个方面的水平。任何一个方面或环节出现了问题，都可能带来严重的后果。具体措施有以下几个方面：
（一）加强对员工的安全教育。
1、对服务员进行严格的挑选。酒店招聘员工时，人力资源部门应严格把好录用关，防止一些不良分子趁机混入酒店员工队伍。对所有招聘的员工要经常性地进行培训教育，提高他们的素质，培养他们的遵纪守法的自觉性，特殊岗位或重要岗位的人员还要进行必要的政审等手续。
2、建立一套完善的培训制度，包括：（1）新员工入店上岗前培训，要求他们掌握基本的安全防范知识及相关器材的操作技能。（2）加强员工的岗位培训，提高识别犯罪分子的能力和如何应对突发事故。（3）对员工进行职业道德教育和违纪违规教育，造就一支高素质的员工队伍。尽可避免在工作生活中知法不犯法，守纪不违章。（4）针对社会上的一些典型案例和惨重的火灾事故，通过各种宣传教育方式强化全体员工的安全意识。（5）对全体员工实行安全考核的制度。
3、要求全体员工树立“酒店安全人人有责”的观念。
（二）狠抓内部安全管理
很多发生在酒店的案件表明，犯罪分子之所以得逞，同酒店内部安全管理人员麻痹大意、安全意识不强、技术防范手段等因素有密切关系。甚至部分员工只是以貌取人，使得酒店安全设施及人员未能发挥应有的作用。对此，酒店应在以下几个方面加强管理工作：
1、根据酒店的实际情况，安全保卫部门应配合各部门制定一套切实有效的安全防范工作程序、应急预案和管理规章制度，根据不同时期的工作特点做好应对各种突发事件的准备工作。
2、建立健全安全管理规章制度和检查制度，实行岗位责任制。安全部门要加强对酒店有关场所的巡查，及时发现并排除各种不安全因素。
3、任何员工在酒店范围内发现形迹可疑的人员或非住客在楼层徘徊，都要主动并有技巧地询问。
4、实行逐级负责制，对在酒店内发生的一切安全事故，实行“谁主管、谁负责”，谁发现谁报告的原则。
5、实行治安消防安全达标考评制度，将部门（岗位）或个人的安全工作直接与其经济效益挂钩。
（三）配备安全防范设备设施
酒店要做好安全管理工作，除了落实人防外，还离不开先进的安全防范设备设施，要切实把技防武装到位。目前酒店最常见的安全设备设施有以下五大系统。
1、电视监控系统。主要由摄像机、录像机、手动图像切换、电视屏幕等组成，一般安装在酒店出入口、电梯内、客房走道及其他敏感部位，用于发现可疑人员或不正常现象，以便及时采取措施，对犯罪分子可造成心理威慑，给酒店的安全带来保证。
2、安全报警系统。在酒店的总服务台、消防通道、财务部等重要位置必须安装这套系统，防止盗窃、抢劫、爆炸等事故的发生。
3、自动灭火系统。包括自动喷淋系统、自动烟感报警系统、声光报警器等多种火灾报警器、探测器、灭火器、防火门、消防栓、排烟风机等组成，是酒店安全必备的设施。
4、通讯联络系统。是指以安全监控中心为指挥枢纽通过呼唤等无线电话通讯器材而形成的联络网络，使酒店的安全工作具有快速的反映能力。
5、电子门锁系统。该系统对酒店的安全管理能起到很好的作用，为加强对智能盗窃团伙的防范，目前的电子门锁系统已得到进一步改进，即在电子锁上安装自动破坏解码器的装置，当犯罪分子将解码器插入电子锁时，该装置就能将解码器毁坏并报警。
6、其它智能系统。
随着高科技的不断发展，将会有更多的高科技成果应用在酒店的安全管理上，而只有人防和技防相结合，软件和硬件同时抓，确保“人员、责任、措施”三到位，才能构筑牢固的安全屏障。

⑹ 一个标准治安岗亭的配置有哪些

这个有标配和选配的，也可以根据你的要求定制，一般标准都有工作台，照明灯，开关，插座。如有要求可以选配爆闪灯及配套设备。

⑺ 什么是治安派出所，有什么作用，配备有哪些人员

治安来派出所是派出所的一种，一源般来说，派出所可以分为三种：1、户籍派出所，其工作主要偏重于户籍管理；2、治安派出所，其工作主要偏重于对辖区的治安管理；3、边防派出所，其工作主要偏重于国境边地区的治安管理。 除边境地区外，一般的派出所兼有治安与户籍双重功能。火车站派出所即常见的比较典型的，治安派出所，主要承担火车站内区域及站前广场的治安管理。 派出所的人员配备：所长1名，教导员（或指导员）1名，副所长1至2名，内勤民警1至2名，警长及外勤民警若干名，此外一般还配备的协警或巡逻队员、联防队员等聘用人员若干名。

⑻ 物业治安管理的硬件配置有哪些

保安装置与物业的设施紧密相连

⑼ 社会治安综合治理如何服务营商环境

治安环境服务投资营商环境
比如：
到过清城的外地人，在流连于城区的青山碧水之余，更感受到全区的社会安定和生活的休闲惬意，流露出对这座蓬勃发展的江滨城市的挚爱之情。良好的社会治安环境，已成为清城过硬的投资环境和亮丽的城市名片。
可以说，平安是全区广大干部群众齐抓共管社会治安的辛勤工作换来的，是全力打造“平安清城”所取得的丰硕成果。
然而，近年来，尽管各项严打整治斗争成绩不俗，但当前诱发刑事犯罪的各种社会消极因素仍然存在，这确实也是影响外商投资决策的一个重要因素。只有稳定的社会治安才能增强投资者的信心，良好的社会治安环境对来自各地的客商来说尤为重要。
站在新的起跑线上，社会治安综合治理工作如何尽快打开新的天地，如何确保对全区各类重点项目的保驾护航，如何向更高的目标看齐、从更高的层次突破？
和许多工作一样，社会治安工作能否搞好、能否让人民群众满意，关键在于领导责任能否真正到位。有的领导干部为经济发展服务的意识不强，认为经济建设只是经济部门的事情，与综治部门关系不大。笔者认为，这是一种无所作为的思想，良好的治安环境才是“第一投资营商环境”，综治工作唯有紧紧围绕经济建设这个中心，才能找准综治工作为经济建设服务的结合点。
在这种大背景下，综治部门要以“平安清城”创建为契机，完善综治工作中心、治安监控中心、流动人员和出租屋管理服务中心建设，进一步优化社会管理，依法保障投资者和企业员工的人身、财产安全，将安全良好的治安环境转化为吸引外资的有力支撑，使企业能够在一个良好稳定的社会环境中实现自身的发展。
实践证明，只有把综治优势转化为优化投资环境的良好条件，才能够推进经济发展环境的进一步优化。因此，从有利于促进企业生存发展、有利于保障员工权益、有利于社会和谐稳定的角度出发，把综治工作放在全区工作大局中去谋划。本着还权于市场、还权于企业、还权于基层的原则，在市场准入、生产要素、享受法律保护和政策支持等方面，为企业创造公平的竞争环境，使国家、集体、个人、私营、合资、外资等各种经济成分的市场主体在公开、公平、公正的法制环境下平等竞争。如凡是涉及企业的案件，坚持做到努力保持企业指挥系统不间断、生产活动不受影响、产供销渠道始终畅通、资金正常调度流动，既办案，又不打乱企业正常生产经营。
做好新形势下的矛盾纠纷排查调处，把大量的矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，就把住了稳定的第一道“关口”。因此，综治部门加强情报信息工作非常重要，必须密切关注、及时掌握、妥善化解因企业破产、改制、职工下岗、拖欠工资、征地、拆迁和非公有制企业劳资纠纷等人民内部矛盾引发的各种不安定因素，力求将问题解决在萌芽阶段，解决在基层，解决在内部，从而确保各项经济建设的顺利进行。