岗位职责风险点
A. 教师岗位职责风险点是什么
一个好的老师在工作中风险：
知识要不断更新，新陈代谢很快，各方面能力都要跟上。才能博古通今，引导学生全面发展，让学生跑得更快更高，前提是老师要有敬业精神。
B. 如何防范岗位职责风险
一、出纳员
职责风险：
1、利用财务出纳工作职权，公款私存和其他违规现象。
2、财务出纳人员业务不精通，造成工作失误或公共财产损失。
3、违反财经纪律，触犯刑律。
防控措施：
1、加强档案人员法规教育和风险防范教育。
2、严格执行档案人员岗位责任追究制。
3、定期不定期开展档案工作自查和检查，及时发现消除隐患。
二、党委书记
岗位风险：
1、人事权滥用的风险，对干部的任用、提拔、调动和学习培训安排等权力，都可以用来索贿、受贿。
2、财务审批权滥用的风险，主要有资金的使用、财产管理等，腐败的根源之一。
3、重大事项决定权，主要有工程招标、政府采购、财产处置等。如果工作职责不到位、不作为、作为不当、作为不到位都会导致廉政风险的发生。
4、权色交易的风险。
防范措施：
1、按照政务信息公开目录、公开范围、公开流程分级审查签字，然后公开。
2、实行政务公开责任追究。
3、严格执行和遵守政府集中采购相关规定和集中竞价制度；
4、严格报销程序和审批手续。
三、总经理
岗位风险：
对外投资风险：包含政策风险、法律风险、市场风险和管理风险。
企业经营风险：公司在实现经营目标的过程中，可能会遇到国家政策、市场环境变化等各种经营风险。
防范措施：
1、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
2、抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。
3、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。
四、主任
风险表现：
1、保管不当被盗印；不按制度审核用印，造成不良后果；不严格执行制度，主观随意用印造成失误。
2、处理涉密文件不及时、延误时机；故意泄露涉密内容；丢失涉密文件或对涉密文件、涉密载体保管不妥善造成泄密。
防控措施：
1、加强印章管理人员、保密人员的思想教育，签订保密承诺书，增强责任意识、安全防范意识。
2、强化对保密人员的岗位责任考核；建立保密文件登记台帐；不定期检查印章使用管理情况、保密制度落实情况。
3、建立印章管理、保密人员过错责任追究制度，对违反印章管理、违规处理涉密文件的人员严肃处理，避免工作上的主观随意性。
五、来文、来电处理岗
风险表现：
1、办理不及时、失误或不到位，导致工作延误或工作失误；发文不及时、办理失误或不规范，导致工作延误、失误。
防控措施
1、提高办公室人员素质，办公室对制发文件的“草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发”等过程和环节，要严格把关，确保公文的规范性和权威性。
2、严格执行《公文处理办法》，熟悉收发文操作流程，按规定程序处理收文，对相关环节严格把关。
六、信访办理岗
风险表现：
1、未按要求进行登记，对紧急信访事项和信访信息，隐瞒、谎报、缓报；
2、对收到的信访事项未及时转送、交办；
3、未在法定期间内及时调查处理或在调查处理中偏袒一方，隐瞒真实情况，处理结果显失公正；
4、应当履行督办职责而未履行，信访资料未及时归档。
防控措施：
1、提升信访工作人员责任意识，严格落实工作制度要求,对隐瞒、谎报、缓报等行为严肃处理.
2、建立出具调查处理、复查复核意见书的时间预警制度。
3、加大督办检查力度，加强对信访资料的保管归档工作。
七、公务接待岗
风险表现：
1、不按接待管理规定厉行节约经费，铺张浪费。
2、在接待工作中损公肥私、造成贪污。
防控措施：
1、加强接待工作前置审批管理，规范接待程序，强化监督。
2、加强接待工作开支控制和监督，财务负责单据复核。
3、加强对报销手续的管理，接待开支必须有经手人、证明人签字，办公室审核确认。
八、政务信息发布岗
风险表现：
1、对政务信息把关不严，出现信息失真、漏报、瞒报、错报等情况，造成工作失误或引起不良后果。
2、未按时报送政务信息，对重特大事故、群体突发事件未能在规定时限内上报，造成工作延误或失误。
3、未斟别不宜公开的信息，造成不良影响或工作被动。
防范措施：
1、按照政务信息公开目录、公开范围、公开流程分级审查签字，然后公开。
2、实行政务公开责任追究。
九、档案管理岗
风险表现：
1、损坏、丢失、涂改、假造档案资料；
2、倒卖档案资料。
防控措施：
1、加强档案人员法规教育和风险防范教育；
2、严格执行档案人员岗位责任追究制；
3、定期不定期开展档案工作自查和检查，及时发现消除隐患。
十、办公用品管理岗
风险表现：
1、巧立名目、虚报开支；
2、指定进货渠道，暗中收受回扣。
防控措施：
1、严格执行和遵守政府集中采购相关规定和集中竞价制度；
2、严格报销程序和审批手续。
十一、机关车辆管理岗
风险表现：
1、公车私用；
2、虚报车辆维修项目、费用。
防控措施：
1、落实车辆管理规定，固定车辆驾驶人员；
2、执行车辆使用审批报告制度和驾驶员出车情况报告制度；
3、实行车辆定点维修和事前报告审批制度，严格审批程序。
C. 会计岗位职责风险点
会计人员岗位职责
出纳人员岗位责任制
1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
二.会计员的岗位责任制
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。
会计执业风险包括两个方面：
（一）业务风险。简单说，是会计人员不具备应有的知识，而造成错误的风险。在会计工作中，往往遇到一些专业的东西，超出了会计人员的知识，影响了会计人员的专业判断。
（二）道德或法律风险。通俗说，就是会计人员在法律中生存。会计这个职业是很难的，一方面，要有职业操守，要遵守国家的法律法规、会计规范；另一方面，执行领导意图、搞好与同事的关系。这两方面处理得不好都不行。弄不好会计人员在单位的地位会被边缘化，变成一个记帐员，或被别人代替，或民主测评得低分。
D. 工程管理人员职责风险点
最大的风险点——安全责任事故，它有可能会让你坐牢，一辈子不能再从事这专个行业属。
但是这个风险点对项目经理、安全经理、安全员、项目总工之类人员是最严重的，其它人员较弱。
其次象原材料质量、工程质量、工程进度等等其他风险相对较弱些，大不了换个地方还可以继续干。但是也并不是可以完全忽略不计，尤其是质量，其中原材料质量、施工质量同样很重要。
E. 岗位职责风险点
岗位职责风险指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和回制度机制等方面的答实际风险，可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为，构成失职渎职、“以权谋私”等严重后果的廉政风险。
岗位职责风险点
1、对已发现的违法违纪案件瞒案不报，或压案不办，可能造成不廉政行为的发生；
2、在案件查办过程中，不坚持原则，徇私情，或利用职权收受当事人好处，导致执纪畸轻，可能造成恶劣影响；
3、在查办违纪案件中，调查不深入，不认真，未按程序规定办理，可能造成错案；
4、对明令禁止的不正之风不查处不制止，或敷衍塞责，可能对工作造成严重后果。
5、利用职权和职务上的影响，在人事、招生、基建等方面谋取不正当利益，可能产生违法违规的不廉洁行为。
F. 岗位职责风险有哪些
岗位风险：
一、是人事权滥用的风险，对干部的任用、提拔、调动和学习培训安版排等权力，权都可以用来索贿、受贿。
二、是财务审批权滥用的风险，主要有资金的使用、财产管理等，腐败的根源之一。
三、是重大事项决定权，主要有工程招标、政府采购、财产处置等。如果工作职责不到位、不作为、作为不当、作为不到位都会导致廉政风险的发生。
四、是权色交易的风险。
2，岗位职责：
一、 负责党委全面工作，主持大会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定。
二、 坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。
三、 负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成是上级党委下达的各项任务。
四、 负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。
五、 负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。
六、 负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指导工、青、妇等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。
七、 检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委和党员（或党员代表）大会报告工作。
G. 民警岗位职责风险点
民警岗位职责风险点：
1、一是受伤甚至牺牲的风险。人民警察以打击犯罪、保护人民为宗旨，工作中与暴力抗法甚至暴力犯罪不期而遇。一些犯罪嫌疑人铤而走险，负隅顽抗，暴力拒捕是经常遇到的事，所谓“时时有流血，天天有牺牲”绝不为过。
2、二是被恶意诬告的风险。在执法过程中，民警的正常执法和处理，一些人往往从自身利益和角度出发，会认为不合理，从而选择向有关部门投诉、控告。特别是民警在执法过程中存在的执法瑕疵，往往被人无限放大，闹个不停。还有一些人故意编造虚假内容恶意诬告民警。这类现象现在比比皆是。
3、三是被打击报复的风险。个别被公安机关处理过的人员，因种种原因会铤而走险，有的甚至孤注一掷，对相关民警实施报复袭击。
(7)岗位职责风险点扩展阅读：
民警职责
1、组织安全防范：充分依靠基层组织，大力开展安全防范宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力；指导治保会、保安队、义务巡逻队等群防群治力量的治安巡逻和邻里守望活动，形成严密的群防群治网络；广泛利用辖区资源，动员群众使用技防、物防设施，提高治安防范水平。
2、维护治安秩序：严格辖区公共场所、娱乐场所、特种行业、商贸市场、出租房屋和危险物品的治安管理，开展经常性的治安检查；督促、指导辖区治安保卫重点单位建立健全安全防范制度，落实安全防范措施，预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生；协助办理辖区各类治安行政案件，为侦破刑事案件提供线索。