素拓部的职责

㈠ 素拓委员的工作是什么

作为素拓委员。最重要的工作就是宣传。

㈡ 素拓委员的职责是什么

主要负责“大学生素质拓展计划”在我校的具体实施工作。根据学生个人的特点、爱好和能力，对他们将来可能从事的职业进行设计指导，并就学生完善素质的具体方法和途径提出合理化建议，帮助学生建立成才目标。

引导他们有意识、有选择地参加各种素质拓展活动。根据不同阶段、不同层次的学生不同的需求，广泛开展校园科技文化活动、社会实践以及其它有益于学生素质提高的第二课堂活动，为学生的全面发展提供必要的训练和帮助。

(2)素拓部的职责扩展阅读

素拓部是学生会里一个必不可少的部门，是各个部门相互联系的枢纽，其中素拓部的工作任务主要工作是负责大学生社会实践，建立大学生社会实践基地，开展各种素质教育活动，进行素拓分评定，同时还有协助各个部门工作的实施。

素拓这个部门是很有意义的一个部门，会经常开展各种素质教育活动来丰富及充实我们的课余生活，例如暑期社会实践。同时提高素拓修养及对素拓分的评定。

㈢ 校团委素拓部具体干什么

具体工作
1、宣传调研活动
通过橱窗、校园网络、院报等途径宣传贯彻团中央、版教育部、学院党权委对实施大学生素质拓展计划的意见，提高广大师生的认识和重视程度，并不定期在全校范围内开展关于素质拓展进行情况的调研，积极征求广大团员青年的意见和建议。
2、管理利用大学生素质拓展广场
素质拓展部与其他部门配合，不定期在大学生素质拓展广场举办各种形式的素质拓展活动以保证丰富同学们的业余生活的同时提高广大团员青年的综合素质水平。
3、大学生素质拓展认证体系的完善与实施
积极配合学校筹建“大学生素质拓展认证中心”，重点建设“大学生素质拓展网站”。成立大学生素质拓展研究中心，对素质拓展活动进行理论研究和评估，不定期进行素质拓展培训及开展素质拓展外化活动，争取在推进素质拓展计划的同时，在理论上有所创新，以便更好的指导长期的实践活动。
落实了《大学生素质拓展证书》的推行工作，强化证书认证环节，完善了网上认证系统。做好应届毕业生素质拓展证书认证试行工作，使应届毕业生先于全国其他高校进入了“双证”时代。

㈣ 大学的素拓部是干嘛的

素质拓展部门把，你问问你们学长学姐就好了

㈤ 校团委素拓部具体做什么工作

具体工作

1、宣传来调研活动源

通过橱窗、校园网络、院报等途径宣传贯彻团中央、教育部、学院党委对实施大学生素质拓展计划的意见，提高广大师生的认识和重视程度，并不定期在全校范围内开展关于素质拓展进行情况的调研，积极征求广大团员青年的意见和建议。

2、管理利用大学生素质拓展广场

素质拓展部与其他部门配合，不定期在大学生素质拓展广场举办各种形式的素质拓展活动以保证丰富同学们的业余生活的同时提高广大团员青年的综合素质水平。

3、大学生素质拓展认证体系的完善与实施

积极配合学校筹建“大学生素质拓展认证中心”，重点建设“大学生素质拓展网站”。成立大学生素质拓展研究中心，对素质拓展活动进行理论研究和评估，不定期进行素质拓展培训及开展素质拓展外化活动，争取在推进素质拓展计划的同时，在理论上有所创新，以便更好的指导长期的实践活动。

落实了《大学生素质拓展证书》的推行工作，强化证书认证环节，完善了网上认证系统。做好应届毕业生素质拓展证书认证试行工作，使应届毕业生先于全国其他高校进入了“双证”时代。

㈥ 上大学了素拓委员要负责什么

素拓部来委员：要在加强自身素质源修养基础上，积极协助素拓做好提高学生各种素质的策划和组织活动工作，让班集体团结、和谐、德智体美劳全面发展，为现在为将来更好地容入社会做准备。

作为班委为班级和同学服务是关键，作为素拓委员做好每一次宣传工作更是关键。 想班级活动是一个班级的特色，是展现班级风貌的最直接和有效的平台。大学没有固定的教室，因而班级活动是凝集集体的最好办法，在每次活动的同时，直接影响到陌生老师或陌生同学对我们班级的第一印象，感觉到我们班级的团结与和谐是是素拓委员的基本职责。

㈦ 大学生活 社团 素拓部是干什么的，该怎样面试。

1.大学社团中的素拓部是以组织素质拓展为主要职能的社团，需要积极热情，组织能力强，有相关素质拓展组织经验的为佳；

2.主要是负责素拓活动申请、审核及认证工作，保证专业性讲座的安全、纪律、学分获取及汇总统计；

3.负责我系的素拓证书打印工作和拓展同学们的知识为宗旨的，制定我系大学生素质拓展证书,了解大学生自身综合素质及在校主要成绩等；

4.大多数人在听到面试，难免会很紧张，总觉得这是一项很庄重的事情。没错，找工作时，第一印象良好会给你面试加上很多分。可是，对于学校社团活动的面试，其实不需要那么紧张；

5.面试的考官都是大家的学长学姐，大家年龄都相仿，兴趣爱好也差不多，你只要把他们当成朋友一样轻松愉快地和他们交流就好了；

6.要发挥个人的交际能力，尽可能的在短时间和你刚刚认识的小团队打成一片。这种交际其实一点也不尴尬，因为大家都是初入大学，就姓名、专业、报此社团的原因这些话题就足够让大家互相认识，为面试时加分。