职责空位

❶ 篮球场各个位置的主要职责

控球后卫
控球后卫顾名思义在球场上控制球最多的人，比赛如果是一场电影，那么空位就是导演，安排怎么进攻，何时进攻，由谁进攻。空位的本职是把球运到前场，然后找队友好的机会把球传出去，让队友负责最后的进攻，首先要有好的控球能力，其次要有全局洞察力，可以迅速感知那个进攻方式最好，对全局的比赛控制力很强，可以决定球队的比赛节奏。其次控卫的得分是全队最少的一个，因为他要把好的得分机会让给其他的队友，不到没有办法的时候是不会持球进攻的，所以控卫是最无私的球员，喜欢看控卫的助攻能力，如果球队有好的控卫可以盘活整个球队的进攻。
得分后卫
得分后卫和后卫不同之处在于需要得分，寻找机会不断得分，需要有得分欲望，这也就说明得分后卫的命中率不会太高，因为很多创造的出手机会并不是很好，但需要进攻，因为没有进攻的球队是不会让对手忌讳的。得分后卫的身体移动速度很重要，因为不要不断的突破对方的防线，突破后如果有机会直接投篮，如果没有就把球分给更有进攻机会的队友，所以好的得分后卫是不会让对方猜到他是什么时候进攻，什么时候突破分球的。当然进攻时让防守者很难琢磨进攻路线很重要，这就要求脚步一定要灵活，而且很多得分后卫的进攻方式是在不断的阅读对方的防守后做出的，这就让防守难度提高了一个档次，遇到这样的对手我们只能尽力而为，因为没人知道他下一步怎么走。所以得分后卫最重要的任务的击垮对方的防守信心，为队友的进攻创造更好的氛围。
小前锋
小前锋是球场上得分的主力，正常比赛的得分大部分需要小前锋来贡献，小前锋集中了得分后卫的快速突破能力和得分手的外线手感。所以一个球队的小前锋是球队得分的关键，小前锋因为比较后卫来说有身体优势，所以突破会更轻松一下，如果有空挡可以选择外线出手得分，如果有一打一的机会也可以选择篮下单打，小前锋的进攻方式还是比较丰富的，而且球队的快攻一般也有小前锋来执行，所以好的球队都有不错的小前锋做基石。
大前锋
大前锋身高有优势，主要负责禁区配合中锋做好防守和篮板工作，这是一个苦力的职位，所以看个大前锋的能力要看他的防守能力和后场篮板数，而不看得分能力。一般除了防守好本队人，如果队友失去防守位置时需要靠近内线的大前锋来补防，并积极抢下后场篮板，然后发动快攻，这也需要大前锋有好的视野和全局进攻思维。

中锋
中锋为什么叫中锋可能和位置有关系，因为工作位置在球场的最中央，也是球队基石的中心。中锋一般负责内线的进攻和防守，需要有强壮的身体，和快速移动能力，应为是禁区内进攻，距离短了所以投篮手感要求不高，快速的移动能力主要是防守端的体现，封盖是很重要的一个模块，当然好的移动能力在进攻端也是展露无遗的，可以让对方的更加忌讳进攻，让对手精力疲于防守而失去进攻端的能量。一个出色的中锋可以决定一个球队的档次，是球队的基石。

❷ 双座战斗机领航员的职责是什么

首先，现代战机一般都为了适应不同任务的要求而设计成单、双坐。轻型战机即空优回战机因为只进行空战任务单一，答一个飞行员足以应付，因此大都采用单坐。而现代重型战机（一般在15吨以上）都采用双坐，这是因为重型战机负有对空、地双重战斗任务，即对空中目标和对地面目标攻击。
双坐战机的优势主要表现在对地的攻击上，因为前坐为驾驶员，后坐为副驾驶员（导航和对地攻击武器控制员），这样就可以提高武器的效能，提高战机的生存能力。另外，双坐的轻型战机一般用于教练机。
其次，领航员的职责主要是配合机场完成正常飞行，观察飞行航线、确保飞行高度等。
但（双座）战斗机副驾驶员的工作远不止是“领航”那么简单，他还包括：武器系统操作（又称武器系统军官。通常在串置座舱的飞机中，副驾驶员是坐在后座。在并排座舱飞机中，是坐在右座）等。另外，他们还要负责通信导航、武器投放、电子设备管理等方面的工作。在必要时，还能代替正驾驶员操纵飞机。

❸ 个人简历岗位职责和业绩表现怎么填

岗位职责，写你工作所做的具体事情。

业绩，写你的工作成绩，比如销售回额提高了10%，项目进度提答前三天完成等等，职责描述事情，业绩用量化，就是用数据来说明你的工作成绩。

❹ 得分后卫的职责是什么

得分后卫有很多种的，像科比韦德这种得分型的，像吉诺比利这种乱打型的，像雷阿伦汉密尔顿这种投手型的，或者像拉加贝尔和克里斯蒂这种防守型的，就看你的身体条件适合哪种打法，和你的篮球哲学更欣赏哪类打法。 不过有些是必要的： 1.篮球意识。别认为自己是进攻核心就占用过多的出手次数，遇到多人包夹的时候，及时找到空位的队友来转移球，不然即使许多双手盖到脸上仍然强行出手的球进了，队友们也不会很爽。 2.空手跑位。这像是只有投手型的SG才必须掌握的技术，雷吉米勒汉密尔顿都是专家，他们也是有名的投手，但是在自己投篮技术已经足够精湛的时候，对方往往会派出专人防你，或者几人包夹，这时候你会很难接球，而如果你能及时利用队友的掩护找到空档，那才有进攻的可能。 3.投篮技术。作为一个一流的SG这是必须的，联盟里的纯扣篮手们（SG位置上的）往往只是角色球员--戴斯蒙德梅森等人，像卡特（当然有时候是小前锋）贾森理查德森今年都是在投射技术方面有一定突破，而像科比韦德麦迪等巨星们都以投篮为主要的得分手段（韦德三分差点），而乔老爷我就不用说了。 4.身体天赋：你可以通过努力达到一些东西，但天赋是一个球员成为NBA巨星所必须的因素。科比的身体能力无疑是最出色的，他的跑动力和跳跃力都是最优秀的，他有其他球员做不到的能力，身体上的天赋是他能够达到现有位置的一大关键。 5.超强的自信：信心和自负只有一线之隔，NBA中没有一个球员对自己的能力会比科比更有信心。他相信自己总是球场上最棒的球员，虽然也有不少人满怀信心，但科比无疑是那种球场表现配得上信心的典型代表。 当然，这并不总是一件好事，有很多队友就因为科比的态度而感到不舒服，然而这却是那些要争取成功的人士所必须具有的。统治力总会让你在场上有更多的敌人，而不是朋友，但这就是职业体育的残酷性之一。科比的队友们过去几年在场外和他的关系并不是特别好，但毫无疑问当比赛进行到关键时刻，他们会选择把球交给科比。虽然从没有承认过，但即便是沙奎尔-奥尼尔在作为科比队友时也希望比赛末段时球能掌控在科比手中，为什么呢？因为科比拥有足够的自信去打成进攻，他已经数次证明过这一点。 6.准备：如果你和NBA人士聊过，你就知道没有人会像科比那样做如此积极的准备工作。休战期里，没有人在力量房会比科比更刻苦，他休战期的训练量相当于每周40-50小时的工作强度。赛季中，科比也尽一切努力去让自己为每场比赛做好准备。比赛之间他会确保自己的休息，他也会积极研究对手，并且接受需要的治疗。这些准备工作，再加上科比的篮球天赋，这自然换来了他的成功。 7.失败的恐惧：许多人觉得成功人士总是从成功中得到驱动力，然而，如果你和那些生涯中取得成功的人聊过，他们就会告诉你最大的动力是对失败的恐惧。这也是一位顶尖球员总要保持高水平的原因。 这看上去也适用于科比。科比的恐惧感要更强一些，每个在NBA的球员都想要总冠军，但有多少人会担心失败呢？答案或许不是很多。当然，大多数人对失败的恐惧感是存在的，可科比毫无疑问是最担心这些的。这就是科比曾为队友们的平庸而沮丧的原因，一般人很难从中体会到这些，只有像科比这样的人才会真正感受到失败的恐惧。 9.外界压力：我们生活的现实注定了要承受更多的外界压力，这也是能够激励人们有更好表现的必要因素之一。如果你感觉不到日常的压力，那么你也会缺少足够的动力，然而一旦你必须要做到某些东西，那么你也会有更大的动力。在科比身上，他的压力要大于其他人，甚至说是最大的。因为他总是对方球员的焦点，他们要尽量去遏制科比，而科比所要做的就是不论面对怎样的压力都要有更好的发挥，这也促使他送出更好的表现。 大体就这些了，我也只能想到这么多，希望能派上用场，还有如果不想成为投手型的得分后卫的话最好也练练控球技术。 从一开始篮球起步时，后卫这个位置得名是由于进攻时最靠外，因此成为了回防时的第一道防线。那时进攻防守的的核心都是中锋，后卫属于边缘化的位置。但并不是说后卫就可以只防守，毕竟篮球只有5个人，进攻也是必要的。由于身高以及球场位置，后卫不需要进入篮下，投篮，尤其是偏远的投篮时得分的主要手段。得分后卫的职责就是在外围提供远射得分，组织则交给控球后卫。 现在的篮球已经于之前大不一样（这个“之前”就很早了），60、70年代后卫的重要性逐渐增加，此时篮球基本技术已经成型，后卫的运球组织、突破、投篮对球队来说至关重要。 到了今天，后卫更是往往成为得分的主要位置。得分后卫与小前锋之间的界限几乎被抹平（事实上各个位置都在趋向于全能）。得分后卫不再局限于远射，而是结合了远射、运球、组织、突破这样全方位的职能。像科比这样不但射术精湛且具有同位置中很强力量的得分后卫，甚至可以进入篮下背身强吃。 但是上述身体素质、技术兼具的人在业余爱好者当中可能并不多，其实只要你在某一方面突出，就可以但得分后卫。比如你射术精湛，即使力量不够导致突破时比较吃亏，也可以通过不断地跑位找的机会远投出手。其实只要你能把特长发挥到极致，同时不要有太明显的短板，随便玩玩当个得分后卫还是没问题的。补充： 力量方面，要增强上肢力量可以适量做俯卧撑，每天20个，不算多，但坚持下来的话效果非常好。 作为一个双能卫，运球和投篮要过硬，多运运球，多投篮，把这些基础的做好后，你自然而然就能成为双能卫了。 记住，基础很重要！！！

❺ 篮球场上五个位置的职责是什么

主要职责：
中锋，篮板、防守、补防、协防~二次进攻、低位单打~
大前锋：专篮板、协防、属补防、中投、二次进攻、低位单打~
小前锋：篮板、助攻、中投、三分、冲击篮下~
得分后卫：中投、三分、冲击篮下、出线机会分球给其它空位球员
控卫：防守、助攻、空位三分、给处于机会的其他位置的球员分球~

❻ 大家说一下PG的职责

25级的SG 有67.2%的命中要是给我碰上我立马就给飞了。

我不相信有低等级的SG玩200多场能保持住内这命中，

至少容我玩这么久从没碰过。

如果你玩SG真这么牛的话，玩PG也不会差到哪里去的。

还有，给数字的时候别这么极端,99%是什么含义啊
10个号9个SG也只能90%。
40个号39个SG也只有97.5%。
99%是如何得来的？
难道你真玩了100个角色了？

老朽佩服！

❼ 篮球五个位置有什么区别与职责

1、五个位置分别指的是：PG控球后卫、SG得分后卫、SF小前锋、PF大前锋、C中锋。
2、各位置职责如下：
PG:他的运球能力是绝对少不了的，他必须要能够在只有一个人防守他的情况下，毫无问题地将球带过半场。他要让球流动得顺畅，他要能将球传到最容易得分的地方。再更进一步地说，他还要组织队上的攻势，让队上的进攻更为流畅。控球员的出手经常和队友的机会比他好，他一定将球交给机会更好的队友。
SG:一个得分后卫经常要做的有两件事，第一是有很好的持球单打能力，因此不管是外线准投和突破上篮的稳定性一定要好。第二则是要在缝隙中找出空档来投外线，所以他出手的速度要快。
SF:小前锋乃是球队中最重要的得分者。所谓的小前锋，最根本的要求就是要能得分，而且是较远距离的得分。小前锋一接到球，第一个想到的就是要如何把球往篮子里塞。他可能会抓篮板，但并不必要；他可能很会传球，但也不必要；他可能弹性很好，但仍不必要；他可能防守极佳，但还是不必要。小前锋的基本工作，就是得分、得分、再得分。
PF:大前锋在队上担任的任务几乎都是以苦工为主，要抢篮板、防守、卡位都少不了他，但是要投篮、得分，他却经常是最后一个。
C:中锋，顾名思义乃是一个球队的中心人物。 篮球比赛阵容中的一个位置；一般都由队中最高的球员担任，传统上强调篮下的防守，以及防守篮板球的保护。

❽ 边后卫与中后卫的职责有什么区别

边后卫
四后卫,进攻时要求边后卫经常插上,所以体质要好,体能要相当出色,要有很快的速度和一定的技术,传中能力也要优秀,能往中路输送炮弹.具备一脚远射的能力再好不过了.防守时,能迅速到位,身高和头球技术不是最主要的,铲球技术和区域防守意识要强,用灵活出脚和卡位破坏对方进攻,为防守赢得时间.
三后卫,基本不参与进攻,因为中前场人数多,参与边路进攻的也多.此时作用和中后卫一样,那身体对抗,弹跳和头球是关键,铲球和盯人也要很好,一般比较高大所以转身速度慢,启动速度也慢,这样队友间的协防和补位意识就很重要,防守的站位一定要好.
身体
速度
准确的判断，恰倒好处的卡位，护球
大局观，反击时第一时间将球传到对方的危险地带
应该积极助攻..
跟着球队的节奏前插..
如果你站在后卫线上,
截到球就开大脚往前踢...而且要协同后卫一起断球..
进攻时要能插到对方禁区边传中，最好要有一脚45度斜吊的脚法，攻上去后要及时回防。
防守时要尽力将对方控制在外线，不能让对手轻易的带球突破你，不要随便出脚和上抢，要随时准备给中卫补位。
防守时把侧后方对着对手,防止对手突然加速摆脱你.
进攻时积极前插,前提是有足够的体力进行回防和一脚准确的传中或者是远射.
如果做不到预判或则球性不熟的话，盯人别盯球，球过人不过就可以拉
其实那些不好说 当后卫我觉得最重要的敌不动 我不动 敌欲动 我先动 后卫的职责不是断球 是不让他过 那样是最好的后卫 边后卫自然还要帮助进攻了 但是我建议你最好什么位置都试一下 你就知道怎么那个位置的人 要怎么打 不过那是需要相当时间的 足球那个事还是不能简单说明白的 去看些足球比赛 注意别人后卫怎么做的 你能领悟多少就看你的资质了
多看看球赛``
看看阿什利·科尔 之类的 踢的比教好的后卫
还有一点 你要记住
不管有多累 多跑不动
也要先回到自己的位置
然后再站着休息！
经验之谈！
1）后位锅状站位
7人场一般有三个后位，拖后中位是核心，三个后位站位呈锅壮。中位是锅底，两位边后位要注意站得靠前一点，一旦对方前锋渗入边卫和中卫之间，中卫很容易采用造越位战术，有时候只需要前跨一步。最需注意的地方是边后卫的身后，所以这个阵形，边后卫需要盯紧对方边锋，谨防身后，如被突破一定要死命回追。
2）攻要开守要缩
已方发球时，一般有一个边后位有意靠近边线要球。对方进攻时，边后位要向中卫靠拢。至少要有一个边准备好保护中后卫身后，如果中后卫离位抢球，一定要去补空位。
3）前卫站位原则
中间一般有两个前卫，呈左右站位，但二者要有分工，一位主守一位主攻，可以灵活换位，但一定要有一位作为脱后中卫前的屏障，避免对方直接面对拖后。如果是左右分攻守，则边后卫要相应调整平衡。
4）充分利用球场的宽度
许多业余球员的通病是一味前冲，一条线到底，实际上可以多回敲，多横敲。在没有强力中锋抢点时候，不要轻易起高球传中，这样效率太低，可以在禁区线回敲给后上的远射。
进攻的时候，拉开空档是造成防守难度的必然要求，不过要注意时机，太早分开被人盯住，白跑了，除非是佯动，分开时机不恰当容易造成中路拿球队员被阻截，球传不出来，被断后更来不及收缩，被打反击。
小木补充：这时两边后卫的助攻是拉空挡的重点，向边路分球再传中或回敲后射门是不错的选择。还有配合队员的跑位也很重要，不管是真动还是佯动，站桩式的等待是绝对不可取的。
5）多传球尽量一脚出球
多传球尽量一脚出球，但一味的一脚传球是盲目的，虽然这是最简洁快速的打法。但是比赛节奏的控制不是一味求快就解决问题的。而且要喜欢身体接触而不是害怕，制造定位球是很好的得分战术，要擅长在对抗中护球做球。
小木认为：进攻时可以尽量一脚传球，特别是中路拼抢激烈的地带，在边路两侧，看情形可以考虑直接带球下底。但防守时一定要大胆与对方身体接触，防守的基本是看人不看球，同时注意对方配合队员的站位跑位情况，争取第一时间堵截。
6）边后卫与前卫换位
小场的边后卫可以频繁后上帮助进攻，这时候前卫一定要补其身后的空档，防止进攻丢球后对方直接反击。
7）一个前锋在左右游动
一般在前场反抢，或在定位球时候回来，一般不必参与防守。在后腰十分强大时候，可以采用两前锋，如果两前锋必须要有一个能经常参加反抢。
小木补充：前锋不回来防守的条件是前场就地反抢！哪怕是明显抢不到也要上去逼一逼，不让对手有充足时间考虑传球。这点很重要！
8）进攻时多传地面球
地面球容易停球处理，从边路敲向中间的地面球可以不停球一脚打门。尽量用内脚背或脚弓将球压住传地面球。
9）慎用长传和高吊
否则容易将球还给对手，出现明显空档时候才长传转移，这都要求对球场宽度的感觉。
这个是对跑位的要求，不是对传球的要求，也就是说必须在拿球队员边上有合适的接应点。机会是跑出来的，这是金科玉律。而且队员要有自信和信任他人。
10）隐藏自己穿球的意图
外脚背是进攻渗透传球的最好选择，传球意图不要被对手察觉。
小木：这点要根据个人技术而定，总之强调的是传球要隐蔽，意图不要轻易被对手察觉，避免对手提前堵截。
11）对每一脚球负责
用最稳妥最难失误的的方式处理每一脚球，不要随便将球还给对手，这要求基本功和自信心 以及头脑清醒。过不了不要硬过，没有接球人不要随便前传，可以回敲或横传。
（c：人有多大胆，地有多大产，保证这一点最简单的最后一招，球到接近边线，大力将球踢向防守队员腿部背部，不要搞到人家受伤，目的是拿到一个界外球权，另外说界外球也是要认真的发的。）
12）什么时候清球
己方禁区人多混乱时候，或在对方反击后卫未回来时，可以向边线高球解围。
中后卫
中后卫的教科书——Re：什么样的中后卫才是优秀的！
中后卫需要什么样的素质？为什么一般来说边后卫打不了中后卫？什么样的中后卫才是优秀的中后卫？
我从自己的理解来说一说。
大概从技术、体质、精神三个重要的素质吧。
技术方面：
一、位置感。
这是中后卫最重要的素质。人们常说罗尼有天赋，马拉多纳有天赋。而你如果要做一名合格的中后卫，那么位置感就是你所要具备的天赋。无论从什么方面讲，这都是中后卫最重要的素质。因为守门员想要的是中后卫站在你的面前，而不是随随便便就跑到边路去了。李伟锋在英超就是被评价位置感太差。解说员常常说谁谁丢了位置，就是指的位置感。我们常说的跟着球跑，盯球不盯人，也是指的这个。所以我认为位置感是中后卫最重要的素质。
二、抢断。
这是打后卫所必须的基本素质。抢断能力最强的应该是边后卫，中后卫要球不是特别的高（是指不如边后卫，相对的）
三、盯人。
这点对于盯人中卫尤为重要。
三、补位。（并列）
不用说，这是拖后中卫所具备的素质。
四、头球。
也就是防空能力了。当然也不排除一些头球差的防空能力就差的，比如米哈依洛维奇。
五、协作。
再厉害的球队，中后卫总是最少也有两个。你无论什么时候都要记住，不是你一个人在防守。
体质方面：
六、力量。
中后卫有点想篮球里的中锋。没有良好的身体素质，怎么能抗住对手。遇上想阿德里亚诺这样的前锋，你要是抗不住他，就只有吃哑巴亏了。
七、爆发力。
像罗尼这样的前锋都是突然加速的，如果后卫的位置感好，提前卡住了身位，那么就好。但如果没能提前预判，那么回追就要考验中后卫的爆发力了，而且这点跟抢断也有着密切的关联。
八、转身。
不用多解释了吧，好多中后卫就是因为转身慢而毁了一世英名。那些常常挨打身后球或者经常被人单刀的，中后卫往往就是转身慢的。
九、速度。
在中后卫这个位置速度好像要求并不是很高。而且大部分中后卫的速度都不是很高，当然要求不高不等于没有。
十、体力。
某些人喜欢用年龄大来说事。但其实这是不正确的。比如说斯塔姆，今年32岁，但是有那个20多岁的中后卫敢说斯塔姆年龄大了？？马特乌斯还打到40岁。有的人体质超强，就不能单单用年龄来一刀切！
精神方面：
十一、沉着。
其实和冷静要联在一起。要知道中后卫的后面就是守门员了。如果不够沉着，毛毛糙糙，或者脾气大，或者经常范点小错误，那么能力再强也是白费。
十二、勇气。
中后卫是一个要拚命的、时刻准备着赌枪眼的位置。没有勇气，在对手起脚射门的时候，你哪里有冲上去的能力！！
十三、经验。
年龄大就一定是坏事嘛？对于中后卫来说，绝对不是这样的。中后卫是一个可以以经验弥补年龄的位置。
大概就想了这么点，多是从足球经理里面提取的。作为一名优秀的中后卫，技术方面是最重要的，因为技术上的优势可以弥补很多的不足。而年龄上的优势又可以使得很多不足得到另外的同等作用的解决方法。
对于中后卫的要求，也不仅仅是正面阻截、防空能力、回追速度这么肤浅就能评价的，如果拿上年龄来做评价，那更是可笑的！
所以，我认为，目前世界足坛最好的中后卫组合是：费迪南德＋普约尔。评分就略了，大家自己心里都有个数。

❾ 个人简历岗位职责和业绩表现怎么填

岗位职责，写你工作所做的具体事情。

业绩，写你的工作成绩，比如销售额提高了10%，项目进度提前三天完成等等，职责描述事情，业绩用量化，就是用数据来说明你的工作成绩。

个人简介，为某人的简要介绍。个人简介可以是表格的形式，也可以是其他形式。一般用于初次见面时个人介绍中或者个人履历表中等。

书写内容：

1、首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

2、履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

3、履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

4、和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

5、不要写对申请职位无用的东西，切记！

6、简历一定要简洁明了，切勿繁琐。

(9)职责空位扩展阅读：

应聘岗位注意事项：

1、岗位要求的关键能力不能退而求其次。

紧急招聘本身就有许多限制，对候选人的选择可能没有正常招聘时严格，因此在考察的时候也会顺势降低录用标准，但是降低标准带来的一个后遗症是也许候选人的能力暂时解决了目前岗位空缺的情况。

但是从长期来看，由于综合素质的不足会给后续工作开展带来一些障碍，难以承担岗位上更高难度的工作或者与领导之间的配合不顺畅等等，因此在招聘时，关键能力的选择上还是要慎重，尽量考虑候选人所带来的长期影响与短期效益，衡量录用。

2、忽视背景调查。

紧急招聘由于要求尽快上岗，很多HR会略过背景调查这一项，对于普通岗位也许影响不大，但是对于一些重要岗位，必要的背景调查还是需要做的。

比如一些直接接触营业款项的出纳，还有一些重要的管理岗位，掌握着公司核心机密，需要对人品以及背景进行调查，假如不做背景调查，运气好的话也许捡了个宝，运气不好的话如果候选人曾有一些不道德的经历，就像埋了个地雷，随时可能爆炸。

3、入职体检。

即便岗位要求候选人第二天就要入职，必要的入职体检还是要做的，如果候选人有传染病或者不能承受重体力劳动，那么入职之后也会给公司带来许多不必要的麻烦

某企业曾经在招聘一个高管的时候，由于他表现出来的出色能力，没有做入职体检，实际上这个高管有传染病，他非常清楚自己的病情，并在每次组织体检的时候想办法逃避，后来事情败露之后，公司劝他停职就医，他还与公司打了一场人事官司。

参考资料：网络-个人简历