银行保洁职责
① 急招上午银行搞卫生
可以直接使用现有工作人员，完全不用另外开支
银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。
中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。职责：执行货币政策，对国民经济进行宏观调控，对金融机构乃至金融业进行监督管理的特殊的金融机构。
政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。职责：参股或保证的，不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动，充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具的金融机构。
商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。职责：通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务，承担信用中介的金融机构。商业银行是金融机构之一，而且是最主要的金融机构，商业它主要的业务范围有吸收公众存款、发放贷款以及办理票据贴现等。
投资银行：包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、法国兴业银行等。职责：从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构。
世界银行：用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。
② 储蓄柜员的工作职责是什么
一、储蓄柜（所）负责人主要职责
1．主持并负责储蓄柜（所）业务运作的组织和管理，根据上级下达的各项工作任务，编制本柜（所）实施方案，并组织实施与监控。
2．确定本柜（所）储蓄各岗位的职责和工作程序。根据国家的储蓄方针、政策和本行的储蓄业务会计核算和电脑操作的规章制度，运用计算机应用知识，防范系统性、区域性风险。
3．加强服务管理，处理柜面突发事件，并结合工作实际不断丰富“三个一流”的服务内涵。
4．注意收集影响储蓄业务活动的各种信息，了解本地区储蓄业务的概况、动态和特点，研究并落实针对性的揽储措施，合理调整存款结构，降低筹资成本，保持储蓄存款的稳步增长。
5．组织并施行本柜（所）的三防一保工作。
6．组织本柜（所）的活期年度结息和年终决算工作。
7．组织本柜（所）员工进行业务学习和基本功训练，提高员工的业务素质；抓好员工的思想教育，培养员工的爱岗敬业精神，并负责对员工的使用和考核。
8．主动接受上级有关部门的检查和考核。
二、储蓄柜（所）负责人主要工作
（一）基础工作
1．合理分解储蓄柜（所）工作，落实岗位责任制，做到分工明确，责任到人。
2．建立师徒合同、新老结对等制度，加强对青年，尤其是新进行青年的培养和教育，促进人员素质的提高。
3．建立基本功训练制度。根据实际需要确定阶段性训练项目和应达到的目标。
4．建立思想工作制度。开展谈心活动，及时了解员工的思想情况，关心人，帮助人。及时表扬先进，帮促后进，形成和谐、友爱、向上的氛围。
5．建立民主管理制度，做到人人有分工，事事有人管。
6．建立奖惩考核制度，形成和完善本柜（所）的激励机制。
（二）日常主要工作
1．营业前的准备工作
储蓄柜（所）负责人需提前到岗，主要检查或落实分工检查：
库款箱是否破损，封签是否完好，是否做到两人会同开箱；电脑等器具是否能正常运转；所容所貌是否整洁，凭条摆放是否齐全、定位；利率、汇率、日期等宣传牌和公章日戳是否调整准确；员工服饰是否端庄大方，情绪是否良好；安全设施是否正常；开门营业之前5分钟员工是否全部到岗，工号牌是否上柜，章、款、证是否定位，办公用具是否齐全等等。
2．营业中的管理工作
（1）业务管理。随时检查营业时间内员工执行储蓄会计核算和电脑规章制度情况。主要是：
接库、送库、守库是否按规章要求坚持双人会同；办理现金收付和现金交接是否手续清楚，笔笔清；重要空白凭证是否专人领用、保管、健全交接；是否人走机退章收等等。
对大额存取款（具体金额按各分支行规定执行），存折、密码、印章挂失或解除挂失，小额抵押贷款的发放重要空白凭证的非正常作废，查询客户帐号及存款情况，异地托收的续存业务，非正常情况的提前支取，冻结、解冻等业务，必须经过严格授权和监控，发现违规现象，要及时纠正，并视情节轻重报请处理。
（2）服务管理
随时注意员工的服务态度和速度，并注意客户反映，合理劳动组合，及时疏导柜面储户。经常检点柜（所）的服务设施、服务环境等情况。
（3）信息管理
收集并记录柜台内外有关储蓄业务工作的各种情况动态，并认真加以分析研究。
（4）安全管理
密切注意柜面有无异常情况，及时处理突发事件；经常检查柜（所）的安全设施情况，不断提高柜（所）员工的自我防范能力和防范意识。
3．营业结束后的检查
检查帐、表、款、证是否相符；检查当日送库与次日接库人员是否落实；检查各类登记簿，当日发生的有关业务是否记载；营业日报表数字是否正确；写工作日记录，记录当天工作情况；做好离柜（所）前的安全检查。
（三）月度主要工作
1．每月一次核打各项存款余额，并与营业日报表核对相符。
2．每月至少进行2次库款、重要凭证和有价单证的不定期检查，并与营业日报表核对相符。
3．每周举行一次班会，学习、讨论业务规章制度，研究业务动态，总结一周工作，表扬好人好事，批评和纠正违规现象，分析和解决存在的问题等。
4．对检查结果和学习、讨论内容应及时记录。
（四）季度主要工作
每季根据柜台内外本柜（所）存款余额和结构的变化情况，结合有关储蓄工作动态和本年度储蓄经营方针，进行一次情况分析，并报上级有关部门。如遇国家重大政策措施出台，要随时反映柜台内外客户的情绪和动态。
（五）年度主要工作
1．及时传达上级下达的年度工作要求和任务，在组织本柜（所）员工充分讨论的基础上，制定切实可行的实施方案，并将全年工作任务分解到每个岗位或员工。
2．在充分听取员工意见的基础上，根据全年工作任务的完成情况和员工实际表现，撰写工作总结和考核意见。
3．组织本柜（所）的活期年度结息和年终决算工作。
③ 请问银行营业厅员工的基本工作职责有哪些啊谢谢！
银行营业厅柜台工作人员主要包括以下几种类别：
1、现金柜员：日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任，是继续从事其他柜台工作的基础。
2、普通柜员：从事各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。是银行中最多的一类柜台人员。
3、综合柜员（会计主管）：主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。有时候也会办理具体的业务。
4、低柜柜员（或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财（基金业务、银行代理保险业务）等非现金业务的柜台人员。此类柜员要求比较高，必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。
5、大堂经理：通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答，对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。通常由具有较长时间工作经验的银行员工担任，有时候由银行网点负责人兼任。
营业厅员工的工作基本上就是这样的，一般情况下，不同的银行的岗位名称会有差异，但是基本的工作职责是相同的。
④ 银行保安的工作内容一般都有什么
工作内容和工作定位：
1、上班时间：上午8：20；下班时间( 晚于银行文职人员 )：解押钞车与柜台内工作交接完成后方可下班。
2、负责银行所有范围的安全工作和银行临时安排的其他工作内容。
3、保安人员定位是银行的一员，平时日常工作需听从大堂经理的指示和安排。 具体工作内容包括：
1、上班前的准备工作包括：
1）在8：20准时起动银行各区域的卷闸和相关电器、电源开关（包括排气扇、空调设备、叫号机、电视机、利率牌、饮水机、奶茶机）；
2）注意银行门口车辆停放情况，在到岗第一时间将红白雪糕筒摆放在规定位置；
2、日常工作包括：
1）协助大堂工作人员完成日常客户服务工作，包括指引和分流客户，需要掌握银行单证基本填写方法；
2）负责每日银行报纸架的管理工作，每日更新新报纸和定期更换报纸； 3）在停车场的管理方面，要尽力做好，以保证银行正门位置3米范围内不可停留任何车辆；停车场内不可停放大货车，如发现有客户停放，要主动上前进行劝说和指引工作；要做好停车场所有停放车辆规范、整齐停放工作，劝说客户不可随意乱摆放。
4）日常工作中当银行设备，设施需要进行维修时，要配合且协助维修人员的工作，事后并进行跟进，将设备运行和维修情况上报相关银行领导。 3、下班前的准备工作包括：
1）在17：20准时落下和关闭银行各区域的卷闸以及相关电器、电源开关。 2）必需等待押钞车与银行柜台内部完成交接工作，方可下班离开；
3）押钞车离开后方可将红白雪糕筒收回；
4）下班离开银行前，必需进行一次全面巡视工作，包括银行一、楼上所有区域，检查内容包括电器开关，门窗情况，一定要消除消防和安全隐患。
⑤ 银行的职责
为公民提供储蓄和理财场所
为国家积累财富
提供就业岗位
⑥ 求一套银行保洁管理制度。急！！！！
1 目的：为明确管理责任，保持厂区干净整洁的环境卫生，培养良好的卫生习惯,创建环境一流的厂区,特制定本制度。
2 范围：各部门
3 职能职责：
3.1 人事行政科保洁员负责厂公共区域的日常保洁工作。
3.2 厂各班组、车间、部门负责各自所在部门、生产区域的保洁工作。
3.3保洁班工作职责
a) 厂人事行政科保洁主要负责厂公共区域的卫生保洁工作；
b) 废弃物收集、分类、整理、清运工作。
3.3 保洁班的兼管职能：厂公共区域物业设施的报修工作。
4 保洁区域划分：
4.1 人事行政科保洁服务区域：
（1）保卫室：打卡机及卡板、窗台、桌面。
（2）办公楼一楼大厅:大厅门前台阶、装饰物品外表及大厅门等。
（3）办公楼楼层公共区域：一楼大厅、二、三楼的走廊、楼梯、缓步台及玻璃墙、卫生间、更衣室、三楼公共大厅、会议室。
（4）办公楼各办公室内垃圾的倾倒和废弃物的收集、分类、整理。
（5）办公楼各卫生间内卫生及各类物品、器具的清洁。
（6）员工宿舍公共区域、洗浴间、洗簌间、卫生间内各类物品、器具的清洁。
（7）员工宿舍一楼大厅：白板的清洁。
（8）厂区内的公共区域的清洁。
4.2 生产现场保洁区域：
（1）生产现场内侧的玻璃墙壁及地面、工作台、仪器设备等由车间工人负责。
（2）生产现场的垃圾、杂物由车间自行清理。
4.3 各部门办公区域保洁：
（1）办公室内地面卫生（包括拖地）、玻璃窗、玻璃墙壁、办公桌椅、窗台、桌面等卫生由各办公室人员自己负责。
（2）办公室内垃圾的倾倒由厂保洁人员负责。
5 各保洁区域的环境卫生保洁标准：
5.1 地面：门前台阶、楼梯、缓步台及各保洁区域的地面要每天至少清洁2次，做到无土块、纸屑、碎物、灰尘、污痕、脚印、积水；楼梯扶手每天清洁4次，做到干净，无灰尘，并定期消毒。
5.2窗玻璃、门玻璃：要做到无灰尘、无污痕，玻璃洁净明亮，有不洁处随时擦拭；门框、窗框、门把手要经常擦拭，做到无污迹、灰尘。
5.3 墙、墙裙（含暖气）：要做到无灰尘、灰挂、污迹，不洁处随时处理。
5.4 告示板、白板：不许乱贴乱画；用完后及时擦拭，保持清洁；板面、侧面及棱角处要做到无灰尘、污痕。
5.5 办公设施（电脑、电话机、打印机、传真机、复印机等）办公家具（如：办公桌椅、文件柜、架、会议桌、板台、沙发等）：要保持清洁卫生，做到无灰尘、污迹，外表洁净明亮。
5.6 其它：电源插座、盒及各种接线盒等要做到无灰尘、污迹；打卡机及卡架要洁净、无污痕，考勤卡摆放整齐；花盆、花木干净、鲜艳，适时浇水，枝叶葱绿。
5.7 垃圾倾倒：每日倒一次垃圾。
5.8 各种灯饰四周无灰尘、无污渍，保持洁净。
5.9 卫生间、员工宿舍每日清洁3次（上午8：00、中午13：00、下午16：00清洁）。地面要做到干净，无积水、无纸屑、无灰尘，保持卫生间内的清洁卫生无异味, 发现破损及时报告，及时修理，为员工提供清洁、便利的卫生环境，特殊情况及时处理。
5.10卫生间内大（小）便器、洗手盆及支架、拖布池等处要适时刷洗,保持干净、无污渍；及时倒垃圾，保持卫生间内空气流通。
6 保洁人员工作纪律
6.1 严格按照保洁用品、器具的领用及使用规定进行日常的领取及使用,节约使用保洁用品；不得偷拿本岗位用品拉关系及私人用途。
6.2 不得无故出入其它部门区域；不得打扰员工正常工作。
6.3 严格按照厂规定的清洁标准及操作程序进行多项清洁工作，不得消极怠工及擅自做主；严格按照厂规定的各项标准及制度，认真做好本职工作，不可以虚假行为应付工作，蒙骗上级主管的检查。
6.4 爱护厂财产（清洁用品、机器、工具）。进行清洁工作时，应小心 谨慎，如有损坏造成重大责任事故者，核实后按有关规定赔偿及处罚；严格按照规定清理清洁用具，如有违反，严格按照规定处罚。
6.5 严禁擅自移动、动用消防设备、器材，严禁携带及使用危险品（如：火柴、打火机、汽油等易燃物品）。
7 检查与考核
7.1 人事行政科负责人每日上岗前检查保洁员着装、仪表等。班中例行检查内容包括各区域员工工作完成情况，环境卫生达标情况，各区域工作项目完成情况，服务设施故障维修情况，保洁用品、器具的消耗、补充及使用情况。例行检查方式为走动或巡检，保持较高的频率，并按厂保洁标准规定项目逐一进行。
7.2 人事行政科负责人每日巡视了解清洁的情况，掌握的最新当日各区域发生的问题，及时解决、记录，并汇报上级领导。当日16:30作为一天工作总结时间，将当日注意事项跟踪完成，逐项检查、记录、落实；每日发生重大故障问题及一些紧急事件，需填写在工作记录内，以便落实与主管协调完成。
7.3 人事行政科负责人应按保洁要求逐条检查，每发现一条不合乎要求，对此区域的负责人处以罚款10元的处理。
8 本制度由人事行政科负责解释。经总经理批准，自发行之日起实行。
⑦ “银行营业网点负责人有明确的文明服务管理职责要求”谁能具体说说这些管理职责要求
第一章总则
第一条为规范银行业文明规范服务工作管理，全面提升银行业服务水平，树立银行业良好社会形象,根据《中国银行业自律公约》、《中国银行业文明服务公约》、《银行业从业人员职业操守》等行规行约，特制定本指引。
第二条本指引所指中国银行业文明规范服务(以下简称文明规范服务)是指：会员单位在机构设置、人员配备、服务产品、业务操作与管理流程等方面，为满足客户需求而进行的服务实践活动，最终体现为服务创造价值，服务实现效益，服务提升竞争力，实现银行与客户双赢。
第三条本指引适用于中国银行业协会会员单位和准会员单位。
第二章指导思想和目标要求
第四条文明规范服务的指导思想是:树立服务创造价值理念，承担社会责任，践行职业操守, 加强诚信建设，创建合规文化,全面提升银行业整体服务质量、服务水平和盈利能力，实现经济效益和社会效益的共同提高，为构建和谐社会做出贡献。
第五条文明规范服务总体工作目标是：以倡导行业文明为核心,以规范行业服务标准为导向,以建立科学服务管理流程为重点, 以不断满足客户日益增长的服务需求为目的，建设一流的服务团队， 培育一流的服务文化，打造一流的服务品牌，展示一流的行业形象。
⑧ 保洁员安全生产责任制
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，进一步明确县局各级人员的安全生产职责，最大限度避免生产安全事故，保障广大员工的生命安全及县局生产经营活动的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《职业健康安全管理体系标准 规范》（GB/T28001-2001）和《沈阳市烟草专卖局（公司）安全生产责任制》等法律、国家标准和其他要求的规定，结合县局工作实际，制定本责任制。
一、局长安全生产责任制
（一）局长是县局安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。
（二）组织制定县局安全生产责任制及有关安全生产的规章制度和操作规程，并负责监督实施；组织全局的安全生产责任状的签订。
（三）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，主持召开安全生产工作会议，实现“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
（四）保证县局各项安全生产投入的有效实施。
（五）依照职业健康安全管理体系标准的要求，组织全体员工对县局存在的危险源、风险评价和风险控制进行策划，组织制定县局的安全生产工作目标和管理方案。
（六）督促、检查县局的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（七）组织制定并实施县局的生产安全事故应急救援预案，定期组织县局全体员工进行应急预案的演练。
（八）及时、如实报告生产安全事故，采取有利措施减少人员伤亡和财产损失。
二、副局长安全生产责任制
（一）在分管部门贯彻、执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规，定期组织分管部门的安全生产教育培训工作。
（二）组织分管部门召开安全生产工作会议，落实上级安全生产工作会议精神。
（三）组织与分管部门的负责人签订安全生产责任状。
（四）组织分管部门定期进行各种安全检查，排除生产安全事故隐患。
*（五）负责职业健康安全管理体系的策划、建立与保持工作，就职业健康安全事宜进行外部和内部协商、沟通和交流。
*（六）组织工会定期召开员工大会，通报县局的职业健康安全工作情况。
*（七）对县局各项安全投入的落实情况进行监督。
*（八）对县局各部门的安全生产工作进行监督检查。
*（九）负责与保安公司就县局内部安全保卫等事宜进行协商和沟通。
注：带“*”的为分管安全工作的副局长的职责。
三、综合管理办公室主任安全生产责任制
（一）负责综合管理办公室的安全生产工作，是综合管理办公室安全生产第一责任人。
（二）组织签订本部门的安全生产责任状。
（三）组织制定本部门及县局的安全教育培训计划，协助分管局长做好本部门及县局的安全教育培训工作。
（四）组织制定本部门及县局的安全检查计划，协助分管局长做好本部门及县局安全生产的监督检查工作。
（五）协助分管局长做好职业健康安全管理体系的建立与保持工作。
（六）协助分管局长做好工会及劳动保护等工作，收集员工关于安全生产工作及职业健康安全方面的意见、建议，并将处理结果向分管局长汇报。
（七）督促安全管理人员做好县局的消防及安全保卫工作，杜绝火灾事故。
（八）督促网络管理人员做好县局的信息安全工作，保障信息设备的正常使用。
（九）督促食堂管理人员及炊事员做好食品卫生工作，保障县局食堂及员工的饮食安全。
（十）督促车辆管理人员做好管理的维修保养工作，保障县局车辆的安全运行。
四、专卖监督管理办公室主任安全生产责任制
（一）负责专卖监督管理办公室的安全生产工作，是专卖监督管理办公室安全生产第一责任人。
（二）组织签订本部门的安全生产责任状。
（三）负责本部门的安全教育培训工作，提高本部门员工的安全意识。
（四）组织召开本部门的安全生产例会，贯彻、落实安全生产方针、政策、法律、法规及上级安全生产工作会议精神。
（五）加强对执法人员的文明执法的教育，保证不发生执法投诉，组织制定执法纠纷伤害应急预案，保障执法人员执法过程中的安全，最大限度避免执法纠纷和暴力抗法事件。
（六）保证案件审理的公开、公平、公正，不徇私枉法，避免冤假错案。
（七）保障公安协勤人员在县局以及配合执法过程中的安全，就职业健康安全事宜与公安协勤人员进行协商和沟通，保障举报人、证人、线人的人身安全。
（八）保障本部门办公场所的用电、消防安全，督促本部门人员下班前对办公场所进行检查，发现隐患及时处理并向相关部门报告。
五、区域市场部主任安全生产责任制
（一）负责区域市场部的安全生产工作，是区域市场部安全生产第一责任人。
（二）组织签订本部门的安全生产责任状。
（三）负责本部门的安全教育培训工作，提高本部门员工的安全意识。
（四）组织召开本部门的安全生产例会，贯彻、落实安全生产方针、政策、法律、法规及上级安全生产工作会议精神。
（五）保障客户经理在客户服务过程中的安全。
（六）保障本部门办公场所的用电、消防安全，督促本部门人员下班前对办公场所进行检查，发现隐患及时处理并向相关部门报告。
六、区域送货部主任安全生产责任制
（一）负责区域送货部的安全生产工作，是区域送货部安全生产第一责任人。
（二）组织签订本部门的安全生产责任状。
（三）负责本部门的安全教育培训工作，提高本部门员工的安全意识。
（四）组织召开本部门的安全生产例会，贯彻、落实安全生产方针、政策、法律、法规及上级安全生产工作会议精神。
（五）加强对送货人员的安全教育，组织制定货款安全专项应急预案，保障送货人员送货过程中的人身安全，最大限度避免货款被盗、被抢、被骗。
（六）对仓库管理人员进行消防知识、仓库防火、防盗等方面的培训，保障仓库的安全。
（七）组织开展人民币真假识别方面的培训，避免收到假币。
七、局安全员（兼）安全生产责任制
（一）协助综合管理办公室主任做好综合管理办公室的安全管理工作。
（二）协助局长制定县局安全生产责任制及其他全局性的安全管理制度。
（三）协助局长制定县局各项安全工作计划，并组织实施。
（四）对保安人员的日常工作进行监督检查。
（五）协助局长制定各类突发事件应急预案。
（六）协助综合管理办公室主任做好本部门及全局的安全教育培训工作。
（七）协助综合管理办公室主任做好本部门及全局的安全检查工作。
（八）协助分管安全工作的副局长做好职业健康安全管理体系在县局的策划、建立与保持工作。
八、文书、档案、网络管理员安全生产责任制
（一）负责制定县局信息安全管理制度及计算机操作规程，保障县局的计算机信息系统安全。
（二）开展计算机操作及信息安全方面的教育培训，提高计算机操作人员的操作水平及防范计算机病毒的能力。
（三）定期对县局的局域网及计算机进行安全检查，发现问题及时处理。
（四）负责安全生产会议精神及相关文件在内网和办公自动化系统的传达。
（五）认真做好安全生产工作会议的会议记录工作。
九、综合管理员（证件管理员）安全生产责任制
（一）协助主任做好本部门的日常安全管理工作，保障办公场所的安全。
（二）督促本部门驾驶人员及时填写派车单等相关记录。
（三）协助主任做好执法纠纷伤害应急预案的编制工作。
（四）配合局安全员的工作，按时上报各种材料。
（五）协助主任做好本部门的安全教育培训工作。
（六）协助主任做好本部门的安全检查工作。
（七）协助网络管理人员做好本部门计算机及信息安全的管理工作。
（八）负责安全生产工作会议精神及相关文件在本部门的上传下达。
十、案件审理员安全生产责任制
（一）协助主任做好案件审理工作，保证案件审理的公开、公平、公正，避免冤假错案。
（二）采取有利措施，协助主任做好举报人、证人、线人的人身安全保障工作。
（三）保存好案件的证据、询问笔录等卷宗，防止丢失、损坏和被盗。
（四）保证不向外人透露案件当事人的隐私。
十一、卷烟经营企业监督员（执法监督员）安全生产责任制
（一）依照相关法律、法规对执法人员的行政执法行为进行监督，发现徇私枉法等行为及时向主管领导汇报并进行处理。
（二）对县局其他部门在卷烟经营过程中的各项业务活动进行监督检查，发现违规现象及时处理并向主管领导汇报。
（三）保障投诉人、举报人、线索提供人的人身安全，防止其受到打击报复。
（四）保障相关材料、调查卷宗的安全，防止丢失、损坏和被盗。
十二、专卖稽查员（市场监管员）安全生产责任制
（一）依照《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《烟草专卖许可证管理办法》等法律、行政法规和规章，对卷烟经营中的违法行为实施行政处罚，做到文明执法，不野蛮执法，最大限度避免执法纠纷和暴力抗法事件发生。
（二）遵守县局关于安全生产的各项规章制度和操作规程。
（三）积极参加各种安全教育培训，提高自身的安全意识。
（四）自觉接受县局及本部门安全管理人员的管理。
十三、客户经理安全生产责任制
（一）遵守县局关于安全生产的各项规章制度和操作规程。
（二）积极参加各种安全教育培训，提高自身的安全意识。
（三）自觉接受县局及本部门安全管理人员的管理。
（四）保障本部门办公场所的安全。
十四、（区域送货部）内勤安全生产责任制
（一）协助主任做好本部门的日常安全管理工作，保障办公场所的安全。
（二）督促本部门驾驶人员及时填写派车单等相关记录。
（三）协助主任制定货款安全专项应急预案。
（四）配合局安全员的工作，按时上报各种材料。
（五）协助主任做好本部门的安全教育培训工作。
（六）协助主任做好本部门的安全检查工作。
（七）协助网络管理人员做好本部门计算机及信息安全的管理工作。
（八）负责安全生产工作会议精神及相关文件在本部门的上传下达。
十五、送货员安全生产责任制
（一）遵守县局关于安全生产的各项规章制度和操作规程。
（二）积极参加各种安全教育培训，提高自身的安全意识。
（三）自觉接受县局及本部门安全管理人员的管理。
（四）保障本部门办公场所的安全。
（五）遭遇货款安全突发事件时，在保障自身安全的前提下尽量保证货款的安全，但二者不能同时保证时，必须放弃货款以保障自身的安全。
（六）提高假币的识别水平，尽量避免收到假币。
（七）到银行存款时要与驾驶人员同行，保障货款安全。
十六、驾驶人员安全生产责任制
（一）遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律、法规以及市局、县局相关规章制度制度和操作规程，保障行车安全。
（二）每天坚持对所驾车辆进行“三检”，即出车前、行车中和收车后的车辆状况检查，发现问题或安全隐患及时向车辆管理人员报告、处理。
（三）发生交通事故时，要立即拨打报警电话报警并报告县局相关人员，并积极对伤者进行救治，不得擅自离开现场，更不能肇事逃逸。
（四）积极参加各种安全教育培训，提高自身的安全意识。
（五）保管好车库及随车配备的灭火器，发现故障及时上报综合管理办公室进行维修或更换。
（六）发生交通违章被交警部门处罚或驾驶证记分达到12分时，必须在24小时内向车辆管理人员报告，不得隐瞒不报、迟报和谎报。
*（七）在执法人员下车执法时，要密切注意现场的动向，保持发动机发动状态。
#（八）不得随意变换驾驶路线及掮客带货。
#（九）送货员下车送货时，负责看管车上的卷烟和货款，保证安全。
注：带“*”为专卖监督管理办公室驾驶人员的职责，带“#”为区域送货部送货车驾驶人员的职责。
十七、收款员安全生产责任制
（一）遵守县局关于安全生产的各项规章制度和操作规程。
（二）积极参加各种安全教育培训，提高自身的安全意识。
（三）自觉接受县局及本部门安全管理人员的管理。
（四）保障本部门办公场所的安全。
（五）到银行存款时要与驾驶人员同行，保障货款安全。
（六）提高假币的识别水平，尽量避免收到假币。
十八、食堂管理员安全生产责任制
（一）对炊事员的资质进行监督检查，实现炊事员持证上岗。
（二）负责对为县局提供液化气换气服务的液化气站的资质进行审查。
（三）负责食堂卫生许可证的办理、变更、检查等事宜。
（四）组织制定食堂及食品安全卫生规章制度和操作规程。
（五）负责食堂采购，对供货方的资质进行检查，不符合法律、法规、标准规定的取消其供货资格。
（六）定期对炊事员进行食品加工、安全卫生等方面的教育培训。
（七）组织开展食堂及食品卫生安全检查。
十九、炊事员安全生产责任制
（一）遵守县局关于食堂及食品卫生方面的规章制度和操作规程。
（二）自觉接受食堂管理员及安全管理人员的管理。
（三）积极参加各种培训，提高自身的安全意识和处置初起火灾的能力。
（四）负责食堂消防设施的日常管理和使用。
（五）每天坚持对食堂及各种设备进行安全检查，发现问题及时向食堂管理员报告、处理。
（六）定期对公用餐具进行消毒，保证餐具卫生。
（七）注意个人卫生，进行炊事作业时必须着工作服。
（八）对菜肴实行24小时留样，做好记录。
二十、保洁员安全生产责任制
（一）遵守县局关于安全生产方面的规章制度和操作规程。
（二）接受县局安全管理人员的管理。
（三）积极县局组织的安全教育培训。
（四）发现事故隐患及时向安全管理人员报告。
二十一、车辆管理员（兼）安全生产责任制
（一）负责车辆的维修、保养工作和车辆保险等相关手续的办理工作，制定车辆维修保养计划。
（二）组织制定交通安全方面规章制度和操作规程。
（三）开展驾驶人员的交通法规及安全行车常识教育，提高驾驶人员的安全行车意识。
（四）对驾驶人员对车辆的日常检查情况进行监督检查。
（五）对驾驶人员的资质、上岗证、驾驶证及记分情况进行监督检查。
（六）协助局长制定交通事故应急救援预案。
二十二、工会主席（兼）安全生产责任制
（一）贯彻国家、中华全国总工会及县工会有关安全生产的方针、政策，并对其执行情况进行监督，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促、配合有关部门及时改进。
（二）监督劳动保护费用的使用情况，对妨碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正。
（三）做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规章制度和操作规程。
（四）参与县局有关安全生产规章制度和操作规程的制定。
（五）参与生产安全事故的调查和处理。
二十三、部门安全员（兼）安全生产责任制
（一）协助部门负责人做好本部门的日常安全管理工作。
（二）配合局安全员的工作，按照上报各种文件、记录和表格等材料。
（三）做好职业健康安全管理体系在本部门的运行工作。
（四）协助部门负责人召开本部门的安全生产工作会议，并做好会议记录。
（五）协助部门负责人做好本部门员工的安全教育培训工作。
（六）协助部门负责人做好本部门的安全检查工作。
二十四、职业健康安全管理体系内审员（兼）安全生产责任制
（一）协助分管安全工作的副局长做好职业健康安全管理体系在县局的策划、建立与保持工作。
（二）负责制定职业健康安全管理体系各种年度计划，并组织实施。
（三）负责职业健康安全管理体系会议精神、体系文件、资料、法律、法规等文献在县局传递。
（四）协助综合管理办公室主任收集员工关于职业健康安全方面的意见、建议，并按照职业健康安全管理体系的要求进行处理。
（五）做好内部及外部审核的准备工作，保证审核的顺利实施。
二十五、仓库管理员（兼）安全生产责任制
（一）遵守县局及卷烟配送中心的各项规章制度和操作规程。
（二）加强对库房临时存放卷烟的日常管理工作，防止卷烟损坏或被盗、被抢。
（三）加强对进入库房人员的管理，对携带的火种收缴。
（四）负责卷烟堆码、搬运等作业现场的安全管理，维持正常的作业秩序，保证作业人员的安全。
（五）积极参加县局及卷烟配送中心组织的各种安全教育培训，提高安全意识。
（六）加强对应急预案的学习，熟练掌握灭火器的使用方法及发生火灾时的逃生方法，负责发生火灾时库房内的现场临时指挥工作。
二十六、叉车驾驶员（兼）安全生产责任制
（一）遵守县局及卷烟配送中心关于叉车的各项规章制度，严格按照操作规程进行作业。
（二）积极参加县级以上人民政府特种设备安全监察部门组织的各种培训，自觉接受其监督检查。
（三）驾驶叉车作业时要随身携带证件备查。
（四）保管好叉车钥匙，严禁将叉车交由不具备操作资格的人员驾驶。
（五）做好叉车的日常养护工作，发现故障及时向部门主任汇报、解决。
（六）保管好叉车操作资格证，有效期满前一个月与发证机关联系换证事宜。
⑨ 银行保安的工作职责
转摘的银行保安工作职责如下：
1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。
2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。
4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。
7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
银行保安工作职责
、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。
2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。
4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。
7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。
9、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
10、接待住户及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
11、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。
12、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。
13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
15、以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
希望可以帮到你
⑩ 银行保安人员服务职责有哪些
银行保安人员服务职责
银行保安员岗位职责要结合银行本身的岗位执勤情况，制定保安岗位工作。为保障银行的财产安全，保安员肩负着银行防火、防盗、防破坏、防治安等灾害类事故，保安的工作区域是银行办公营业厅及银行所指的区域，在工作中严格服从银行管理。
1、银行保安人员必须严格遵守银行和公司的各项管理规定服从命令、听从指挥、忠于职守、履行职责、不徇私情、依法办事，维护银行治安秩序，预防违法犯罪和治安灾害事故的发生，保护银行财产的安全。
2、银行保安人员必须坚守工作岗位，上班不迟到、早退，做好交接班工作。保安人员应遵循交接班程序，严格执行巡更路线和时间等相关制度。
3、银行保安人员执勤时必须着装整洁，佩戴标志，仪表大方，器械随身。执勤时，不得接待亲朋好友，不得用电话聊天，阅书看报，不准夜间打磕睡，时刻保持高度警惕性，勇敢机智、积极认真地履行职责，做到站有站姿，坐有坐姿，时刻保持良好的形象。
4、银行保安人员要文明执勤、礼貌待人，顾客有任何疑问时，应礼貌地引导客人给相关业务部门受理业务。如遇顾客拍照或摄像时应立即上前制止，并向领导报告。不粗言秽语，不准打骂群众，不刁难、耍威风，在任何情况下不得与客人发生冲突。不准包庇、袒护违纪、违法人员。
5、银行保安人员执勤时要勤检查，发现治安、消防等隐患要及时消除。发生案件、事故，要及时报告，并积极采取措施，保护现场，减少损失。执勤时，要严密注视外来人员及周边情况，发现可疑行迹的人，要注意观察必要时要进行盘问。
6、银行保安人员在执行押钞车交接时，须严格执行银行所制定的押钞规定。提高警惕，积极配合押钞车的工作。
7、遇上抢劫或其他恶性案件应立即报警，并按照银行制定的《应急突发事件预案》规定执行，同时根据实际情况冷静沉着、勇敢、灵活、机智处理，以确保银行员工人身及财产的安全。
8、急时排除灾害公共安全以及其它安全隐患，安全防范措施实施到位，如遇上火灾应根据《银行消防工作管理规则》维护好秩序做好人员的疏散及灭火工作，并注意相关进出人员的举止及动向。
9、银行保安人员应爱护好器械及工作用品，维护银行利益，遵守银行各项规章制度和保密的规定。