电气主管职责

⑴ 我是电器车间主任岗位职责怎么写

1 规章制度的制订和贯彻 1.1 在经理领导下组织制订、修订、健全本企业的安全管理制度、防火制度、安全技术规程，及化学事故应急预案，生产总经理审定后，总经理批准颁发实施。 1.1 贯彻国家和上级颁发的安全生产法令、法规、标准以及各项安全生产规章制度，并对执行情况进行监督检查。 2 安全教育 2.1 负责对新入厂人员三级安全教育中的一级教育与考核，并监督检查二、三级教育考核执行情况。 2.2 配合人力资源部按规定做好特种作业人员培训考核、特种作业证的发放和复审工作。 2.3 负责组织每年一次全员安全培训考核工作。 3 安全检查 3.1 在分管经理领导下，组织做好综合安全大检查以及季节性和节假日的安全大检查。 2 、组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、组织实施并监督检查执行情况。 3 、在压力容器、压力管道等设备采购定购中，把好供货方资质关、质量关，确保供货质量，做到技术资料齐全。 4 、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，负责本系统的安全教育和考核工作。 5 、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 四、行政部经理安全职责 1 、在分管经理的领导下，对本企业人事安全教育工作负主要领导责任。 2 、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。 3 、负责建立健全各级安全管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。 4 、制定从业人员、特种作业人员的培训、发证工作计划。 5 、做好劳保用品的发放建档工作。 6 、组织特种人员的健康查体、预防职业病发生。 7 、合理安排上岗人员、杜绝职业禁忌证人员上岗。 五、技术部门经理安全职责 1 、负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。 2 、负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。 3 、制订或审定有关设备检修、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。 4 、组织按期实现安全技术措施计划和隐患整改工作。 5 、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。 6 、组织制度或修订并监督执行分析（化验）系统的技术规程和专业操作规程。 7 、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关及涉及到安全生产的质量指标。 8 、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。 9 、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全、卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。 10 、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。 11 、参加上报上级主管部门事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。12 、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案、安全教育计划和考核工作，审批特殊动火证，审查引进技术（设备）和开发新产品及锅炉、压力容器、压力管道等设备采购的安全技术问题。 六、生产部经理安全职责 1 、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参加安全技术规程的修订。 2 、在进行生产技术革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。 3 、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。 4 、负责对临时用工的安全管理、安全教育培训工作。组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全工作。 5 、在按排生产计划、任务时，同时安排安全措施及注意事项，预防事故发生。3.2 做好日常的安全检查和督查。发现违章操作，有权制止或令其停止工作。 3.3 总结安全检查结果，及时向分管经理汇报。 3.4 参加有关专业的安全检查，并对检查后的整改情况进行监督检查。 3.5 建立重大隐患整改通知书（通知书由安全 科填写，生产副经理审批），监督检查各生产车间隐患的整改情况，对危险性较大的或一时解决不了的隐患，应及时向有关领导汇报，并督促做好防范措施。 3.6 建立各种作业许可证的管理和审批制度。负责动火、高处、罐内等作业许可证（票）的审批、监督。检查各票、证的贯彻执行情况。 3.7督促重大危险源所在单位，做好监控工作。 4 劳动防护用品的管理 4.1 根据国家劳动保护政策和地方劳动部门的有关规定，结合本单位实际情况，制订劳动防护用品发放标准，经企业领导批准后，贯彻执行。 4.2 负责检查劳动防护用品的质量，并监督有关部门按标准发放。 4.3 监督检查并教育职工正确佩戴劳保用品。 4.4 负责防护器材、消防器材配备工作。 5 事故管理 5.1 认真贯彻执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 ,发全伤亡事故后 ,立即向企业领导和上级有关部门报告。5.2 参加有关部门对事故进行调查、处理和工伤鉴定。 5.3 配合有关部门在事故处理中，严格按“四不放过”原则执行。 八、保安部经理安全职责 1 、负责企业内的剧毒品、爆炸品、放射性物品的保卫和要害岗位，厂内交通管理工作。 2 、经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。 3 、负责明火采暖（动火）等工作的审批，参加建筑设计防火的审核验收工作。 4 、组织火灾的扑救及事故应急救援预案的抢修核实工作，负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。 5 、做好治安、保卫及车辆进出、停放的安全管理。 2 、组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、组织实施并监督检查执行情况。 3 、在压力容器、压力管道等设备采购定购中，把好供货方资质关、质量关，确保供货质量，做到技术资料齐全。4 、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，负责本系统的安全教育和考核工作。 5 、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 四、行政部经理安全职责 1 、在分管经理的领导下，对本企业人事安全教育工作负主要领导责任。 2 、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。 3 、负责建立健全各级安全管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。4 、制定从业人员、特种作业人员的培训、发证工作计划。 5 、做好劳保用品的发放建档工作。 6 、组织特种人员的健康查体、预防职业病发生。 7 、合理安排上岗人员、杜绝职业禁忌证人员上岗。 五、技术部门经理安全职责 1 、负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。 2 、负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。 3 、制订或审定有关设备检修、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。4 、组织按期实现安全技术措施计划和隐患整改工作。 5 、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。 6 、组织制度或修订并监督执行分析（化验）系统的技术规程和专业操作规程。 7 、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关及涉及到安全生产的质量指标.8 、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。 9 、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全、卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。 10 、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。 11 、参加上报上级主管部门事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。 12 、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案、安全教育计划和考核工作，审批特殊动火证，审查引进技术（设备）和开发新产品及锅炉、压力容器、压力管道等设备采购的安全技术问题。 六、生产部经理安全职责 1 、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参加安全技术规程的修订。 2 、在进行生产技术革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。 3 、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。 4 、负责对临时用工的安全管理、安全教育培训工作。组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全工作。 5 、在按排生产计划、任务时，同时安排安全措施及注意事项，预防事故发生。6、严格限制外来人员及未成年人员非班上人员进入生产区内。 九、供应、销售部经理安全职责 1 、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须技术资料齐全有验收记录，并对上述产品的质量负责。 2 、对生产、试验、研究所需的新化学物 品，采购时必须了解其物理化学性质，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。 3 、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗，危险物品、气瓶和贮运设备设施的管理工作。 4 、销售化学危险品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。 十、财务部经理安全职责 1 、认真学习和贯彻执行安全生产的一系列文件精神，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护，纳入计划工作的头等大事来抓。 2 、按规定负责落实安全生产技措经费和上缴安保基金，并对上级拨给本单位的安全生产资金，要保证用在安全生产当中，不得挪用。 3 、在审定和编制本单位工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支情况。 4 、保证安全生产设施建设和设备购置。事故隐患治理、安全教育费等，确保资金到位。 5 、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。 6 、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。 十一、安全主任安全职责 1 、 在经理的领导下，对本公司的安全技术工作全面负责。 2 、组织制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制完全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。 3 、协助经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。 4 、组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。 5 、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术设备和开发新产品中的安全技术问题。 6 、审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。 十二、车间主任安全职责 1 、车间主任是本车间的安全负责人，对本车间安全工作负全面领导责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。 2 、组织制定、修订本车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制本车间安全技术措施和方案，经批准后，组织实施。做好应急事故预案的演练和接警后的实施。 3 、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。 4 、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育并定期组织考核，新上岗人员的安全、业务考核工作。 5 、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，做好监控使用，及时向上级部门书面报告。 6 、组织或参加本车间各类事故调查和处理并按规定及时上报。 7 、建立健全安全防火组织，支持车间和班组安全员的工作，充分发挥车间和班组安全员的作用。 十三、值班长安全职责 1 、组织学习贯彻执行上级有关安全生产的规章制度，认真做好安全工作。对本班安全工作负全面责任。 2 、组织本班员工的安全教育，开展安全活动。 3 、经常进行巡回检查，严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，维护正常生产秩序。 4 、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。 5 、督促教育本班员工合理使用劳动保护用品及各种消防器材。 6 、发生事故应及时处理，危险紧急情况先处理后报告，参加事故的调查分析，并落实好防范措施。调度好应急事故预案演练和接警后的实施。十四、车间安全员职责 1 、车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任直接领导下开展工作。对本单位安全工作负监督责任。 2 、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况，参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 3 、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。 4 、制定车间安全活动计划，并检查执行情况。 5 、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。 6 、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。 7 、深入生产现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。督促事故隐患整改工作。 8 、负责车间安全装置，防护器具，消防器材的管理工作。 9 、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。 十五、电工安全责任制 在生产部领导下，对全公司安全用电负全面责任，如因违反上级电力部门的操作规程，不按规定对电器设备进行安装，拆卸、检查、维修不及时 ,造成电器设备、生产及人身伤害事故负直接责任。 组织本班人员认真学习，贯彻上级有关安全生产各项规章制度和操作规程。不断开展业务学习，负责对新上岗人员的三级安全教育和考核工作。搞好各用电单位的巡回检查，达到用电单位用电保护装置、设施灵敏可靠，做好维护保养工作。 保护好消防器材、绝缘器具，按规定做好定期校验。 严格劳动纪律，杜绝“三违”现象发生，有权制止一切违章作业和违章指挥。 发现隐患要及时解决，不能解决的要及时上报，同时要采取监控措施，必要时可以通知值班长，先停电后处理，如发生事故要立即组织抢救，保护现场，并落实好安全防范措施。 十六、岗位操作人员安全职责 1 、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。 2 、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。 3 、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。 4 、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 5 、认真维护保养设备，发现缺陷及时清除，并做好记录，保持作业场所清洁。 6 、正确使用，妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。 7 、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向上级领导报告。对因“三违现象”及操作失误失职等原因造成的事故负直接责任。 安全生产责任制: 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理 , 消除各种隐患 , 防止行车事故的发生 , 提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 管理机构及工作职责: 公司安全生产第一负责人是 （姓名）职务 ，主要工作职责是： 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训 。 2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施 。 3、组织召开安全会议 , 总结、分析各阶段的安全生产情况 , 并针对存在问题制定相应的防范措施 。 第二负责人 （姓名）职务 ，主要工作职责是： 1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。 2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。 3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 4、培训驾驶员掌握汽车基本原理 , 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。 驾驶员的岗位职责 : 1、遵守交通法规和操作程序 , 抵制违章行为 , 维护交通秩序 , 确保安全行车。 2、积极参加各项学习活动 , 提高安全行车意识和技术水平。 3、严格执行公司安全管理规章制度 , 遵守劳动纪律 , 服从指挥 , 按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆管理和保修制度 , 自觉做好车辆 " 三清例保 " 工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。 5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。 6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。 安全生产操作规程: 1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。 2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。 3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。 4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。 5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。 7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。 8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。 9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。 安全生产监督检查制度 1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。 2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。 3、装货时严查超载和擅自装载危险品。 4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。 5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。 6、检查消防设施是否安全有效。 7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。 消除安全生产事故隐患制度 为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到： 1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。 2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。 3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。 4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。 5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。 1）、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。 2）、当车辆停稳熄火后方可卸货。 3）、卸货时注意货车周围的行人安全。 4）、与收货人（收货单位）核对货物后返回。 6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。 7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。 8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。 9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。 10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。 交通事故应急预案 为把交通事故的损失降到最低程度，须做到： 1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。 2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。 3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。 4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。 5、发生一次亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。 自然灾害、突发性事件应急预案 1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。 2、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。 3、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。 4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。 5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。 6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。 7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。 8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。 驾驶员安全管理制度: 一、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。 二、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为： 1、须持有合法的驾驶执照； 2、年龄不超过60周岁； 3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证； 4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。 三、驾驶员的管理、宣传、教育 1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。 2、 驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月到少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。驾驶员发现车辆有故障时要产即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。 3、 驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。 4、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车。 四、凡我公司聘用的驾驶员，须遵守《安全行车十一条禁令》禁令，违反者一律解聘。 车辆安全管理制度: 。。。。。。内容比较多，您给我留一个邮箱，我把完整资料给您上传！

⑵ 供电所工作负责人的职责

供电所工作负责人的职责：
1、 掌握用电管理及电气设备等专门知识，熟悉国家供用电法规，用电监察条例等，熟悉电力企业的计划、生产、经营等管理知识，了解电力企业现代化管理知识。
2、领导全所人员和农村电工认真贯彻执行党的方针、政策和电业的有关规章制度，努力完成上级下达的各项生产经营任务和安全经济指标。安排年、季、月度的生产计划，并按时布置、检查和总结。审核生产、基建、财务、事故等各项统计报表。
3、建立好班组机构，搞好班组建设，督促建好各项班组记录。
4、负责完成局下达的年售电量、线损率、售电平均电价、电费回收率等经济指标。根据电力生产计划，组织人员及时组织好负荷，提高负荷率，加强电能计量管理，管理好关口表、线损表、用户电能表。检查抄、核、收工作质量，正确收取用户线损电量，认真查实专线用户进行正确的行业分类，正确核定电价，努力追回用户欠费，保证完成当年电费回收率。
5、负责经营管理，定期组织营业普查，力争做到多供少损，增收节支，准确计量，合理收费，提高效益和减轻农民负担等。
6、 负责设备的安装、运行和线路维护，组织季节性安全大检查，制定和落实预防事故的措施，及时做好事故的调查分析和处理，保证电网安全运行。
7、对供电所实行科学、规范化管理，做好基础资料规章制度的建立和完善工作。

⑶ 国美电器主任的工作职责是什么

国美店抄的主任一般都是按品类袭分的，主要分以下几类：
白电类：冰箱、洗衣机
厨卫类：烟机、灶具、热水器、消毒柜
小家电类：太多了，几乎包括了除3C类以外的所有小件商品
空调类：不用说了
彩电类：也不用说
碟机音响：一般这也算彩电类里
数码类：摄像机，照像机、MP3等等。
手机类：不用说了
电脑类：........
(后面这三个就是3C类商品)
有些是合并的,比如有些店白电和厨卫是一个主任。
其实最主要的工作就是销售，你负责的品类要是销售好那就OK了，你就是好样儿的。
细节工作嘛：就是要统计销售，一般都是每周总结，如果销售好的话就看一下哪些品牌卖的好，哪些不好就行了！如果这周销售不好，那就不单要统计这些，还得总结销售不好的原因，因为一般每周都有主任会（比如白电主任会就是当地所有门店的白电主任在一起开会，总结销售、传达任务等等）。
其实需要做的还很多，比如如何管理促销员、联系厂家业务多要点赠品什么的，你要是干一段时间就知道了。

⑷ 电气技术员岗位职责问题

电气技术员岗位职责：
1、协助站长工作，负责分管工作，完成站长指定的工作，站长不在时履行站长职责。
2、专责工程师（技术员）的职责
3、 变电站专责工程师是全站的技术负责人。
4、 监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关，组织处理技术问题。
5、 督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，组织完成设备评价工作。
6、 负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术挡案和设备台帐。
7、 负责组织编写、修改现场运行规程。
8、编制本站培训计划，完成本站值班人员的技术培训和考核工作。
9、 制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。

电气技术员岗位职责：
1、 在队长领导下，负责生产、安全、技术、设备等管理工作。
2、 负责贯彻执行上级有关生产、安全技术标准、工作标准和管理标准及规章制度。
3、 根据公司下达的生产综合作业计划，编制本队施工组织设计、 QHSE 作业指导书，并组织实施。
4、 坚持安全第一的思想，运用全面质量管理观点和方法，按照标准完成生产建设计划。
5、 协助主管队长负责队所承担施工任务的组织、协调和现场指挥工作，保证检修任务按上级要求保质、保量、保安全地按期完工，做到施工现场工完、料净、场地清、安全文明生产。
6、 负责组织各生产班组文化、技术学习和技术演练，提高员工技术素质，使员工达到规定的技术标准。
7、 负责开展技术革新，合理化建议活动，使员工树立效益观念，增产节约，增收节支的思想。8、 负责所管理班组、岗位的安全、质量及标准化水平等管理基础工作的检查与考核，做到奖惩严明。
9、 参加本队扩建工程设计审查，保证上述工作必须符合安全技术标准。
10、参加本队有关安全生产的管理标准及安全技术操作规程的制定、修订工作。
11、协助队领导贯彻上级规定和指示，并督促检查执行情况，做到准确无误、检查认真、反映情况真实。
12、协助队领导落实好各项安全措施，达到及时有效。

⑸ 家电商场业务主管主要工作是什么

你问的比较笼统，做客服主管还是销售主管？
下面的是客服主管的职责及干的工作：
岗位职责：
1． 注重部门礼仪礼貌，提供公司良好的外部形象；
2． 维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务；
3． 提供信息，做好顾客与公司沟通的桥梁。
主要工作：
1． 每日检查员工礼仪服饰；
2． 检查员工的客服工作流程，确保服务质量；
3． 做好顾客投诉和接待工作；
4． 以身作则倡导“顾客至上”的经营理念，杜绝员工与顾客争执现象；
5． 与政府职能部门协调、联系，保证商场良好的外部环境；
6． 做好会员的招募和大宗顾客的拜访；
7． 制定员工排班表，严格控管人事成本；
8． 负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核；
9． 负责安排广告宣传品的发放与追踪，确保执行商场的促销活动；
10． 指导提货处工作按公司规范执行。
辅助工作：
1． 负责责任区域的环境卫生，为顾客提供良好的购物环境；
2． 协助做好出/入口处的客流疏导和保安工作；
3． 协助前区促销商品的理货、补货。

如果是销售主管，

主要任务就是达成每月的销售任务，
维护和上游企业的正常业务关系，
可能还需要策划活动或者促销计划。

⑹ 电气运行人员工作职责

1.在主复管领导的领导下，全面负责制发电车间电气设备运行维护工作及停送电、倒闸操作。
2.认真按照巡回检查制度对车间电气设备进行巡检维护。
3.严格执行“操作票和操作监护制度”所有电气设备的停送电操作和倒闸 操作均应严格填写操作票并执行操作监护制度。
4.设备发生事故时，应沉着，冷静，准确，果断的判断，并尽快通知相关 人员进行处理。
5.协助值长搞好余热发电安全文明生产及节能降耗工作。
6.熟悉《电气安全运行、操作管理制度》、《电业安全操作工作规程（发 电厂及电气部分）》、《电网调度管理规程》相关部分，严格值班调度纪律。
7.负责发电机解并列和日常调整维护工作。
8.认真填写运行记录，运行报表每小时一填。
9.负责本岗位辖区的卫生保洁。

⑺ 运行电工的主要的职责是什么

电工岗位职责岗位职责 1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。 4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。 5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。 6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。 7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。 安全操作规程 1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。 2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。 3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。 4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。 5、高空作业必须执行停送电工作票制度，做到无工作票不上杆，不交票不送电。 6、高空作业坚持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。 7、带电工作时，切勿切割任何载流导线。 8、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业。 9、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工。 10、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，禁止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸。 11、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。 12、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。 13、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。 14、对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险。 15、300安以上电流互感器，次级回路禁止带电作业。 16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。 17、在带电操作换灯泡（防止电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时，要戴防护眼镜。 以上详细你可以参考建筑培训网。 岗位职责 2.1. 有人值班变电站人员岗位职责 2.1.1. 站长的职责 2.1.1.1. 站长是安全第一责任人，全面负责本站工作。 2.1.1.2. 组织本站的政治、业务学习，编制本站年、季、月工作计划，值班轮值表，并督促完成。落实全站人员的岗位责任制。 2.1.1.3. 制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织本站安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等工作。参与本站事故调查分析，主持本站障碍、异常和运行分析会。 2.1.1.4. 定期巡视设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。签发并按时报出总结及各种报表。 2.1.1.5. 做好新、改、扩建工程的生产准备，组织或参与设备验收。 2.1.1.6. 检查、督促两票、两措、设备维护和文明生产等工作。 2.1.1.7. 主持较大范围的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。 2.1.2. 副站长的职责 协助站长工作，负责分管工作，完成站长指定的工作，站长不在时履行站长职责。 2.1.3. 专责工程师（技术员）的职责 2.1.3.1. 变电站专责工程师是全站的技术负责人。 2.1.3.2. 监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关，组织处理技术问题。 3 2.1.3.3. 督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，组织完成设备评价工作。 2.1.3.4. 负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术挡案和设备台帐。 2.1.3.5. 负责组织编写、修改现场运行规程。 2.1.3.6. 编制本站培训计划，完成本站值班人员的技术培训和考核工作。 2.1.3.7. 制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。 2.1.4. 值长的职责 2.1.4.1. 值长是本值安全生产的第一责任人，负责当值的各项工作；完成当值设备的维护、资料的收集工作；参与新、改、扩建设备验收。 2.1.4.2. 领导全值接受、执行调度指令，正确迅速地组织倒闸操作和事故处理，并监护执行倒闸操作。 2.1.4.3. 及时发现和汇报设备缺陷。 2.1.4.4. 审查工作票和操作票，组织或参与设备验收。 2.1.4.5. 组织做好设备巡视、日常维护工作。 2.1.4.6. 审查本值记录。 2.1.4.7. 组织完成本值的安全活动、培训工作。 2.1.4.8. 按规定组织好交接班工作。 2.1.5. 正（主）值的职责 2.1.5.1. 在值长领导下负责与调度之间的操作联系。 2.1.5.2. 遇有设备事故、障碍及异常运行等情况，及时向有关调度、值长汇报并进行处理，同时做好相关记录。 2.1.5.3. 组织做好设备巡视、日常维护工作，认真填写各种记录，按时抄录各种数据。 2.1.5.4. 受理调度（操作）指令，填写或审核操作票，并监护执行。 2.1.5.5. 受理工作票，并办理工作许可手续。 2.1.5.6. 填写或审核运行记录，做到正确无误。 2.1.5.7. 根据培训计划，做好培训工作。 2.1.5.8. 参与设备验收。 2.1.5.9. 参加站内安全活动，执行各项安全技术措施。 2.1.6. 副值的职责 2.1.6.1. 在值长及正（主）值的领导下对设备的事故、障碍及异常运行情况进行处理。 2.1.6.2. 按本单位规定受理调度（操作）指令，向值长汇报，并填写倒闸操作票，经审核后在正（主）值监护下正确执行操作。 2.1.6.3. 做好设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理工作。 2.1.6.4. 按本单位规定受理工作票并办理工作许可手续。 2.1.6.5. 按本单位规定做好各种记录。 4 2.1.6.6. 保管好工具、仪表、钥匙、备件等。 2.1.6.7. 参与设备验收。 2.1.6.8. 参加站内安全活动，执行各项安全技术措施。 2.2. 集控站人员岗位职责 各单位集控站（监控班、操作队）各级人员岗位职责，按照《国家电网公司无人职守变电站管理规范》执行。 2.3. 换流站人员岗位职责 2.3.1. 站长的职责 2.3.1.1. 站长是本站安全第一责任人，全面负责本站工作。 2.3.1.2. 组织本站的政治、业务学习，编制本站安全生产工作计划，并督促完成。落实全站人员的岗位责任制。 2.3.1.3. 制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织本站安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析和预控等工作。参与本站事故调查分析，主持本站障碍、异常和运行分析会。 2.3.1.4. 定期巡视设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。 2.3.1.5. 做好新、改、扩建工程的生产准备，组织并参与设备验收。 2.3.1.6. 检查和督促两票、两措、设备维护和文明生产等工作。 2.3.1.7. 主持较大的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。 2.3.2. 副站长的职责 协助站长工作，负责分管工作，完成站长指定的工作，站长不在时履行站长职责。 2.3.3. 专责工程师的职责 2.3.3.1. 换流站专责工程师是全站的技术负责人。 2.3.3.2. 监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关，组织处理发生的技术问题。 2.3.3.3. 督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，组织完成设备评价工作，负责本站各种报表的填报以及电能质量和可靠性管理工作。 2.3.3.4. 负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术挡案和设备台帐。 2.3.3.5. 编写、修改现场运行规程。 2.3.3.6. 编制本站培训计划，完成全站值班人员的技术培训和考核工作。 2.3.3.7. 制定保证安全的组织技术措施，并督促执行。 2.3.4. 值长的职责 2.3.4.1. 值长是本值安全生产的第一责任人，负责当值的安全、运行和设备维护工作。 2.3.4.2. 领导全值接受、执行调度指令，正确迅速地组织倒闸操作和事故处理。 2.3.4.3. 及时发现和汇报设备缺陷。 5 2.3.4.4. 受理和审查工作票，并参与设备验收。 2.3.4.5. 组织做好设备巡视、维护工作。 2.3.4.6. 审查本值记录。 2.3.4.7. 组织完成本值安全活动、培训工作。 2.3.4.8. 按规定组织好交接班工作。 2.3.5. 副值长的职责 在值长的领导下，协助值长搞好各项工作，值长不在时履行值长的职责。 2.3.6. 正（主）值班员的职责 2.3.6.1. 在值长（副值长）领导下担任与调度之间的操作联系。 2.3.6.2. 遇有设备事故、障碍及异常运行等情况，及时向有关调度、值长（副值长）汇报并处理，同时做好记录。 2.3.6.3. 做好设备巡视、维护工作。 2.3.6.4. 受理调度指令，填写或审核操作票，并监护执行。 2.3.6.5. 受理工作票，并办理工作许可手续。 2.3.6.6. 填写或审核运行记录，做到正确无误。 2.3.6.7. 根据培训计划，做好指定的培训工作。 2.3.6.8. 参与设备验收。 2.3.6.9. 参加站内安全活动，执行各项安全技术措施。 2.3.7. 副值班员的职责 2.3.7.1. 在值长（副值长）及正（主）值班员的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理。 2.3.7.2. 按本单位规定受理操作指令，向值长（副值长）汇报，并填写倒闸操作票，经审核后在正（主）值班员监护下正确执行操作。 2.3.7.3. 做好设备的巡视、维护、监盘和缺陷处理工作。 2.3.7.4. 受理工作票并办理工作许可手续。 2.3.7.5. 做好运行记录。 2.3.7.6. 保管好工具、仪表、钥匙、备件等。 2.3.7.7. 参与设备验收。 2.3.7.8. 参加站内安全活动，执行各项安全技术措施

⑻ 电气运行管理中一般运行人员的素质要求和职责是什么

电气运行管理中一班运行人员的素质要求至少是中专以上的学历，并且至少是学过电气专业技校毕业以上有电工证或者是工程师证的人员对于智者来说应该是责任心强。不能马马虎虎，对电气安全有非常的敏感性。

⑼ 电气工作人员的安全职责有那些

电气作业人员安全标准化操作规程
1:作业前按规定正确佩戴劳保护品，严禁穿带钉鞋作业。2:电气作业人员应熟知电工基本知识、电气设备性能和触电急救方法。3作业前检查准备。3.1检查所用工具、绝缘护品有无缺陷，绝缘是否良好。3.2办好工作票，检查线路、设备是否断电，确认无误无方可操作。 3.3落实好安全技术措施。4：倒闸操作。4.1 严格执行一人操作，一人监护制度。4.2 送电时须先送刀闸，后送油开关。停电时现停油开关，后停刀闸。4.3 停电检修要严格执行停电、验电、挂短路接地线、挂停电工作牌等程序。4.4恢复送电时；要先摘停电牌、撤接地线，复查无误后方可送电。4.5开关操作后，应检查各指示灯、机械装置及表针示是否正常，确认开关分（合）后，方可离开。4.6合闸时必须迅速果断，不得有冲击或停顿，即使合错产生电弧也不得再将刀闸拉开。4.7严禁带负荷拉合刀闸。5:检修作业5.1检修电气设备，须先切断设备所有电源。停电时应先停分开关，后拉总开关，送电时相反。严禁约时停、送电。5.2检修作业前，必须用电压等级一致且合格的验电器在设备进线端两侧各项分别验电，确认无电后将导体接地方准作业。在未接地的设备上作业时，应视为带电作业，并做好相应技术措施。5.3：700V以上电气设备检修时，将导体完全放电。5.4装设接地线，须先接接地端后接导体端，拆除地线顺序相反。5.5检修作业前，还要将设备的闭锁装置锁好，保留明显断开点，并悬挂“禁止合闸、有人工作”标志或设遮栏，必要时应设专人监护。5.6检修双回路供电线路、设备或一条线路多组人员检修时，必须办理工作票，落实保安措施。5.7检修高压电气设备、开关和移动、安装变压器等，必须办理停电工作票，且要停下油开关和刀闸，挂好??地线。5.8检修低压总开关、高压隔离开关负荷侧，必须停下高压电源开关，在停电的开关把手上悬挂标志牌。5.9检修作业必须停下相应总电源开关，并挂好“有人工作，严禁送电”标志牌，低压线路、设备检修时，除采取停电、上锁挂牌等措施，还须取下电容保险，严防它人强行送电。5.10使用电动工具（如电钻、砂轮等），须用绝缘良好的多芯软线，用钳型电流表测量带电设备时，必须戴绝缘手套，人身与导线、导体保持规定距离。5.11电压超过36V时，不准带电作业。特殊情况不需带电作业时，必须制定可靠的安全防护措施。5.12上杆作业应仔细检查蹬杆工具、杆根、拉线是否牢固可靠，所用工具、材料须用绳索传递，高空作业须系安全带。5.13使用梯子时必须绑牢或设专人扶梯，严禁使用铁梯。5.14遇雷电、大风雨时，应停止所有室内外检修作业。5.15绝缘工具每半年检验一次，绝缘鞋、绝缘手套每季度检测一次。6:电气作业人员除执行本规程外，还须严格执行《电业工作规程》、《高低压架空线安全规程》和《继电保护及高压试验规程》。7：值班人员必须按时巡视设备，认真做好各种记录、按规定巡视路线逐台、逐线、逐点进行检查、发现异常立即汇报主管部门和有关领导。8:进站实习的大中专毕业生和新上班（含新调入）人员，一年内不准独立工作，不准作为工作负责人。9:单位领导和有关部门的人员进站（所）检查指导工作时，值班人员必须随同，并做好安全监护。10:脱离电工岗位半年以上的电工，一个月内不准独立工作，不准做工作负责人。11:电工人员对操作工要正确指导电气设备的使用和操作。12:在安装电动机前，应用电阻表检查好电机的好地和相间电阻，是否符合标准，并做好书面记录。13:在电机正常运转时，应用钳型电流表测试好电流是否正常，在三相电流偏差过大时，不能投入运行，并做好记录。14:安装电动机，测定好空载电流与负荷电流，应做详细记录。15: 更换电机转子时，严禁转子碰到线包，以免碰坏线包。16：在环境特别复杂下使用的电机（如精矿泵等），应经常检查电机绝缘程度，并及时通知操作工倒换使用，以免长时间受潮，降低绝缘度。17:拆接线路，严禁有线头裸露现象，应用胶布等绝缘材料包扎好，以免漏电伤人。18：每30分钟巡回检查，各种仪表电器设备，如查出电器隐患要及时停车处理。19:认真仔细填写原始记录、检修记录，以备使用、查询、考核质量等。20:各设备的电原负荷线应定人、定时进行检查，以防漏电造成事故。21:安装熔断器应将熔断丝拴紧，否则，将会发生接点发热等不良现象，熔断器要定期巡查。22：严禁用铜、铝、铁等代替保险丝。23：新立线杆未完全牢固以前，严禁攀登。24：安全带应高挂低用，切忌低挂高用。25：操作真空断路器时，应正确掌握操作方法，不可用力太大。26:严禁雨天、晚上更换线杆照明灯。27:登杆作业时，除检查杆根、铁鞋外，登杆两米以上系安全带。28:电工值班人员，必须两人以上。29:经常检查球磨机电机碳刷的磨损情况和弹簧压力的大小，及时更换调整，以免损坏设备。30:违反以上其中任何一条规定的将按公司相关制度处罚。电力线路安全工作的组织措施：1)现场勘察制度；2)工作票制度；3)工作许可制度；4)工作监护制度；5)工作间断制度；6)工作结束和恢复送电制度。 ♀♀♀，电力线路安全工作的技术措施：1)停电；2)验电；3)装设接地线；4)使用个人保安线；5)悬挂标示牌和装设遮栏。♀♀♀带电作业有下列情况之一者应停用重合闸，并不得强送电：(1)：中性点有效接地的系统中有可能引起单相接地的作业；(2)；中性点非有效接地的系统中有可能引起相间短路的作业；(3)：工作票签发人或工作负责人认为需要停用重合闸的作业。♀♀♀作业人员的基本条件：1)：经医师鉴定，无妨碍工作的病症。2)：具备必要的电气知识和业余技能，且按工作性质，熟悉本规程的相关部分，并经考试合格。3)：具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法，特别要学会触电急救。三相电流过大或不平衡电流超过允许值：：：1，定子绕组某一相首尾接错2，三相电源电压不平衡3，定子绕组有部份短路4，单相运行5，定子绕组有断路现象0000处理办法：：：1，重新判别首尾端，后在接线运行。2，检查电源3，查出短路绕组，检修或更换4，检查熔丝，控制装置各接触点，排故5，检查断路绕组，更换或检修。