门诊护士长的工作职责
❶ 求护士长岗位职责
护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。其工作优劣、素质高低、能力大小将会直接影响到医院的护理质量和管理水平。护士长岗位职责：
1.在医院院长和主管副院长的业务指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。
2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3.教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4.经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
5.组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
6.组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。
7.了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。
8.确定护士的轮换和临时调配。
9.团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
10.完成医院领导交给的其它各项工作。
❷ 护士长的工作职责是什么
1、在医院院长和主管副院长的业务指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。
2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
5、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。
7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。
8、确定护士的轮换和临时调配。
9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
10、完成医院领导交给的其它各项工作。
(2)门诊护士长的工作职责扩展阅读
日常管理
一、组织管理
1、护士长是科室的组织者，是核心，应具有凝聚力和号召力。应关心护理人员的思想、工作和生活，如发现问题，须及时解决或向有关方面反映，做好深入细致的思想工作。
2、合理分工：护士长需根据工作任务，结合本科室的具体情况妥善安排人力，将业务技术水平、健康状况、年龄不相同的人员适当搭配，进行护理层次分工，做到人人有职责，事事有人管，分工明确、责任到人。
3、知人善任：识人、知人、用人、育人是完成护理工作最有效的措施。要任人唯贤、人尽其才、扬长避短，严密有度，奖罚分明是非常重要的。
二、团结护士
1、对青年护士要引导她们加强三基训练，提高业务水平，使她们把做好平凡的工作和美好的理想结合起来，从而更加热爱护理工作。
2、对中年护士要鼓励她们发扬优点，帮助克服困难，有计划地布置教学任务和学习任务，达到知识更新的目的。
3、对高年资护士要求她们在服务态度、组织纪律等方面要严格自律，做好传帮带。
三、病房管理
1、加强护士素质教育是提高护理质量，促进护理工作发展的基础。
2、标准化管理：以质量为核心的管理思想的确立，对护理工作提出了更高的标准和要求，护理实行标准化不是在护理管理中以各种标准的制定和贯彻为形式来进行的组织，监督和控制，是目前提高病房护理质量的重要措施和手段。
3、病房环境管理：护士长必须运用科学的管理方法，给病房以清新、洁净、高雅的感觉，给病人创造一个舒适、温馨的环境。
❸ 门诊护理服务职责是什么
一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周内有重点，日有安排。容
二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。
三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。
四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。
五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。
六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。
七、督促检查诊治人数的统计工作（月报和日报）。
八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。
九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。
十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。
❹ 门诊护师的职责是什么
这个没有绝对来的要源求，每个医院也有所不同。不过，可以给你一份作为参考：
1. 在门诊护士长的领导下，协助医生进行各项 工作，按医嘱给病人进行各项治疗和处置。
2. 时常观察病员的病情变化，如发现异常及时通知医生。
3. 严格执行消毒隔离制度，诊室每天喷洒消毒液一次，桌椅、诊察台每天用消毒液擦拭一次，医疗器械按规定流水线灭菌，防止交叉感染。
4. 认真执行各项规章制度和操作规程，严格查对制度，应作“三查七对”制度，做好交接班，严防差错事故的发生。
5. 门诊护理人员，要负责各种医疗器械及各种医疗用品的保管，维护和补充，以利于医疗护理工作的顺利进行。
6. 保持输液室、配药室、处置室的整洁、安静、做好宣教工作。
7. 下班前整理好室内物品，管好水电开关及门窗，防止意外事故的发生。
❺ 护士长的职责是什么
在院领导的领导下，负责本科室的护理质量、教学、物品管理以及内外联系等工作。
按体检中心的目标和要求，有计划的安排护理组工作重点，做到月有计划，周有重点，日有安排，定时总结汇报。
负责护理组的护理管理，科学排班，合理安排护理人力资源，配合协调各科室工作，负责体检中心器械、仪器、被服、物品、办公用品等申领、保管、维护及保修工作，遇有损坏或遗失应查明原因，并提出处理意见。
加强急救物品、药品管理，使其呈备用状态，完好率100%;维护体检区域环境清洁、整齐、安静、舒适。
各班、各岗护理人员履行职责，严格执行各项规章制度及护理技术操作规程，对护理质量进行自查，制定应急预案，预防差错事故，对不安全事件及时处理、上报，并组织讨论、分析，提出有效的整改措施。
护理团队建设，协助解决护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，营造良好的工作氛围和高效团队。
制度学习计划和培训目标，组织护士业务学习与技术训练考核，安排新员工带教培训，并指定由经验和教学能力的护士担任教学工作。
引导护理人员热爱护理专业，加强责任心，改善服务态度，全心全意为顾客服务。及时做好上传下达，按时布置和完成医院工作任务，定期向院领导汇报，提供准确信息。
管理当日体检流程结果单据的电脑录入、整理、黏贴、核对工作。
维持并发展与相关部门及科室良好的协作关系；了解护理人员职业生涯发展轨迹，即工作意愿、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
❻ 护士岗位职责
护士，在分配科室或工作的不同下，也有不同的岗位职责，常见的有病房护士和门诊护士。
病房护士
在护士长领导及护师指导下进行工作。
认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。
做好基础护理和患者的心理护理工作。
认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。
经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。
参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。
指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。
负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。
办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。
认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。
门诊护士
在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。
负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。
经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。
负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。
实施候诊教育和健康教育工作
做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。
按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。