坚守底线的行为自觉

『壹』 坚守行为习惯底线的个人事例跪求

看红绿灯红灯行绿灯停

『贰』 为什么说守纪律是底线，守规矩靠自觉

尤须严明纪律、严守规矩。只有把纪律建设摆在更加重要的位置,努力在全党营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围,保证全党统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止,才能将我们的工作做得更好...

『叁』 坚守底线的作文

孔子在《论语》中说道：君子有所为，有所不为。一个人靠不靠谱，看他能否坚守心中底线。

中国人常讲：慎独。

意思是说，一个人无论在什么情况下，都要坚守自己的原则，不做违背良知的事情。作家杨大侠表达，坚守底线是做人的品质。

『肆』 关于坚守底线的名言

1、古代大名士对自己的要求就是，在外面要铁骨铮铮，有气节，跟皇帝死谏;外族来就是留取丹心照汗青;到了青楼里，就是喝酒、吟诗等，各种风流倜傥的一面都出来了。

大家觉得这是大名士应该做的，就是在这儿自由奔放，在那儿坚守自己的气节和底线。

——作者：高晓松出处：《晓说》。

(4)坚守底线的行为自觉扩展阅读：

底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线，不可踩、更不可越。党员干部必须牢固树立底线意识，时刻牢记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线。习近平在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调，要“把做人做事的底线划出来”。要坚守法律底线、纪律底线、政策底线和道德底线。

“底线”，就是最低的约束、最低的准则，对于党员干部来讲，“底线”就是老实做官的本色，就是要坚持真实、真切的人生准则，就是在法律和纪律的范围内活动。作为党员干部，要时刻牢记党纪党规，坚持守住自己的“底线”，坚决不碰“红线”。

『伍』 说明底线思维如何自觉体现唯物辩证法的精神

1、坚持底线思维必须一切从实际出发，科学判定底线任务

辩证唯物主义认为，世界统一于物质，必须承认历史的发展条件、社会的发展阶段以及时代的精神状况都有其客观性，不以个人意志为转移。这就要求我们想问题、办事情必须一切从实际出发，而不是从主观愿望出发。

底线思维首先要求“客观地设定最低目标”“立足最低点”，强调底线不能失守。对于实践主体而言，确保实现底线目标便是硬命令。显然，应用底线思维的第一步，便是科学判定必须稳守的底线目标、必须完成的底线任务。

在划定底线过程中，依靠的不是妄断臆想，而是要坚持一切从实际出发，既要考虑自身诉求和价值，更要尊重客观规律；既要考虑自身能力水平，也要考虑外部环境的约束条件。可见，就目标尺度而论，底线是实践主体根据外在规律以及内在需求综合作用划定的结果。

如果一切从实际出发，科学地判定底线目标和任务，便能够为后续工作赢得战略上的主动，不仅有利于稳守底线，还有助于调动最大的积极性向高线迈进。反之，如果脱离实际，底线目标和任务判定不科学，不仅不利于工作，甚至会人为制造风险。

一种情况是，超越于现阶段，把那些在今天历史条件下无论如何也完成不了的目标作为底线来看待，轻则滋生形式主义，重则引发社会动荡甚至灾难。另一种情况是，落后于现阶段，没有完成时代赋予必须完成的新课题，后果同样严重。

2、坚持底线思维必须应用对立统一原理，审慎辨明复杂形势

确保民族复兴进程不被迟滞中断，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能做到的。倘若不以鲜明的问题意识攻坚克难，这一底线恐怕是守不住的。问题在本质上是矛盾的表征，民族复兴进程同样是一个不断认识矛盾、解决矛盾的过程。

这就首先需要自觉应用对立统一原理，审慎辨明各种复杂形势。在关乎底线安稳的各类矛盾中，民族复兴进程不被迟滞中断这一底线目标和各类重大风险的威胁挑战之间的矛盾最具全局性、根本性、战略性。

底线思维强调“居安思危”“未雨绸缪”。党的十八大以来，习近平总书记在多个重要场合反复强调风险问题和要求增强忧患意识。2013年1月，在学习贯彻党的十八大精神研讨班开班式上，在谈中国特色社会主义道路问题时专门讲风险。

2018年1月，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上，专门强调增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之；2019年1月，在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上，就政治、意识形态、经济、科技、社会、外部环境、党的建设等领域的风险作出深刻分析，对相关工作提出明确要求，等等。

2020年4月8日，习近平总书记在主持中央政治局常务委员会会议时，再次强调底线思维，要求做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备。这些风险，显然不是一般性风险，都是可能威胁民族复兴进程的全局性风险，不论从事什么工作都需要优先防范。重大风险防控得力，大风险都会变为小风险；重大风险防控不力，小风险都会变为大风险。

3、坚持底线思维必须立足实践第一观点，自觉推进伟大斗争

实践观点是辩证唯物主义的核心观点，“知”和“行”终归是统一于实践的。矛盾运动是事物发展的根本动力，但这并不意味着人在历史洪流面前只能旁观，更不意味着在风险挑战面前只能束手就擒，而是需要通过斗争来化解矛盾。与一切旧唯物主义相区别，辩证唯物主义是把实践作为感性的人的活动，强调人的主观能动性。

底线思维注重“从坏处着眼、向最好处努力”“牢牢把握工作主动权”，更好发挥实践主体的能动作用。当前，国家面临的风险挑战之严峻前所未有，唯有直面问题并以伟大斗争应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，自觉推动事物在矛盾运动中向更高阶段发展是共产党人应有的正确态度。

在化解矛盾过程中，有的利益是可以让的，或是不得不让的，甚至是必须让的。但重大风险是直接冲着我们底线来的，甚至直指党的领导、国家政权和制度安全、国家核心利益，会直接威胁民族复兴进程。

面对这样的风险挑战，“丢掉幻想，准备斗争”就是唯一选择。我们必须要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定斗争意志，当严峻形势和斗争任务摆在面前时，骨头要硬，敢于出击，敢战能胜。

(5)坚守底线的行为自觉扩展阅读

一般来说，加强底线管理需要加强以下几个方面的工作：

牢固树立底线意识。牢固树立领导干部的底线意识，与强化领导干部的忧患意识、责任意识是一致的。树立底线意识，一是要树立正确的政绩观，善于确立政绩底线。摒弃为了出政绩、树形象而不顾一切后果，只有前瞻没有后顾的错误思维方式。

从守住底线开始，量力而行，步步为营谋求发展。二是要树立风险意识，善于确立风险底线。要善于排查各种潜在风险，找出安全与风险、常态与危机的分水岭，守住各种风险的底线。三是要树立绩效意识，确立绩效底线。

完善绩效评估体系，强化公共管理中的成本意识，对开发、建设、生产项目上马和投入性公共政策的制定，在确定最高目标的同时，都要定好最低标准，进行绩效的底线管理。

系统排查全面防守。底线管理的排查和防范，关键在于全面系统。全面的排查大致涉及四个方面：

一是安全的底线，考虑人身安全、经济安全、社会安全的有关问题，如反恐、安全生产、消防、交通安全、资金公物安全等。

二是秩序的底线，考虑经济秩序、社会秩序的严肃性和规章制度的连续性。

三是绩效的底线，考虑成本效益、质量、规模的最低要求。

四是利益的底线，考虑发展会不会危及长远的利益，包括环境、生态、资源等的保护。

防范的关键是落实。防守责任到具体部门和责任人，落实到具体措施上，同时，加强对下级底线管理的检查，把防范风险、排查问题、守住底线作为常规工作和重要政绩来考核。

完善公共政策的配套体系。一只木桶，最短的一块木板决定它的容量。政策的漏洞、措施的短板往往就是底线所在。改革的配套与政策的体系化是守住底线的基础性、根本性工作。

引入竞争机制，提倡优胜劣汰，同时就要考虑被淘汰者的出路或安置；引入激励机制，奖励有功者，同时就要考虑惩戒错误者；加大招商引资力度，上项目搞开发，同时就要考虑规划、环保问题等。

重视舆论的作用。社会成员的信心是固守底线、战胜风险的重要力量。在革命战争年代和经济困难时期，我们战胜了很多困难、风险和危机，靠的就是大众对党的领导的信心，靠的就是坚定的理想信念和万众一心的合力。

在当代社会，信心来自信任，信任来自了解，了解来自透明。让群众知道政府面临什么？拥有什么？必须做什么？正在做什么？并通过有效的宣传、说服，建立认同感，建立信任，这可能是守住底线最可贵的力量。

『陆』 关于坚守底线的作文

人生在世，最重要的品质莫过于能坚守心灵的底线。为人一世，当仰无愧于天，俯不怍于地。心灵的底线是做人的基石，是处世最起码的准则，坚守心灵的底线，做一个真正的人。

『柒』 坚守底线该怎么理解呢

所谓底线，就是某一件事情可以容忍的对大限度，每个事的本质不同，人的容忍度也版不同，底线的标准也权不会千篇一律。比如两口子吵架，你可以骂我，但不能侮辱漫骂我的长辈，特别是父母，这就是底线。但有的人既便是骂了他的父母，他也无所谓，所以，每个人所设定的底线是不同的。

『捌』 党员干部怎样做到守住底线 廉洁自律

首先，廉洁是一种政治智慧。领导干部廉洁从政，不仅是一种职业道德和制度要求，更是干事创业、延续政治生命的前提条件，是一种政治智慧。一是心态要平常。良好的心态是为人处世、为官从政的基础，心态不正，就容易迷失方向，走向歧途。很多领导干部犯事之处，就是与人盲目攀比，在政治待遇上与职位高的比，在生活上与老板比，越比越不是滋味，越比越不痛快，越比越觉得不公，心态失衡，走向歧途。古人讲“今日居官受禄，当思昔日秀才时，又思日后解官时。思前则知足，思后则知慎。”这和老百姓讲的“知足才能常乐”实际上是一个道理。保持良好心态就要“知足”，不该得的，不要强求；不能得的，不要有非分之想。扪心自问，领导干部待遇和生活水平要远在普通群众之上，老百姓尚能知足常乐，为什么领导干部就一定要盯着车子、房子、票子看，多想想人民群众的需求，多看一看老百姓的生活，没有什么不知足的。二是代价要算清。廉洁是一名共产党员、一个领导干部最起码的要求，没有廉洁自律的觉悟和意识，就不具备当领导干部的资格，即使当了领导也会“出事”。党的十七届四中全会提出坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向。胡锦涛总书记强调，法律面前人人平等，纪律面前没有特权，制度约束没有例外，越是领导干部违反制度，越是要依法从严处理。如果丧失原则，干了违法乱纪的事，就必然受到党纪国法的制裁，所有辛勤努力都会毁于一旦，公职没了，党籍丢了，政治前程断送了，也给党和政府威信、干部队伍形象带来了严重损害。要多想一想利害得失，认一认腐败成本，算清“六笔账”，政治账—自毁前程、经济账—倾家荡产、亲情账—家庭破碎、名誉账—身败名裂、自由账—身陷囹圄、健康账--身心憔悴。不要被灯红酒绿迷了眼，被眼前利益迷了心，一失足成千古恨。要树立正确的世界观、人生观、价值观，掌好权、用好权，才能政途平稳、持久。三是位置要摆正。邓小平曾在全国教育工作会议上指出：“什么是领导？领导就是服务。”现在有些领导干部认为，当官就是“妻贵富子、殷实家庭”，认为领导就是吃饭可以签单，旅游可以报销，公车可以代步，集体资源可以享用，于是挥霍公款不当回事，陶醉于出则前呼后拥、住则宾馆酒楼，事有人办、常有人求的状态。这种既想当官又想发财的领导干部即使不走向腐败堕落，也行之不远，没有任何前途。领导干部必须摆正自己的位置，认清为谁掌权、为谁用权的问题，认清“官”是为民服务的岗位，“权”是为民服务的工具，自觉做到勤政廉洁、严格自律，摒弃特权思想，真心实意为民办好事、办实事、解难事。
其次，廉洁是一种自我保护。据《人民论坛》杂志调查结果显示，44%的受调查者认同“做官也是一种高风险职业”，认为官场十大高风险岗位分别为国土局长、交通厅长、县委书记、公安局长、组织部长、建委主任、安监局长、市委书记、国企老总、房管局长。官场何以成为高危行业?无非是容易腐败。腐败的原因是什么？腐败没有客观原因，都是主观问题，至今还没有发现世界上有哪个官员是被逼腐败的。做官“不危”的关键，在于领导干部能否时时处处严格要求自己，把廉洁自律作为防身利器，练好内功，护好命门，保自己一身清白。一要防微杜渐。任何事物都有从量变到质变的过程，在小事上不注意，小节上不检点，久了就会出大格。纵观一些领导干部蜕变，虽然职务有高低、年龄有不同、学历有差别，但有一个共同之处，都是从没有严格执行廉洁自律有关规定，从接受吃吃喝喝、贪图蝇头小利开始，逐渐私欲膨胀，得寸进尺，最终大节不保。古代有一个“踩进泥水坑”便“不复顾惜”的典故。嘉靖十四年进士张瀚初任御史，去参见都台长官王廷相，王廷相给张瀚讲了一个乘轿见闻，说他乘轿遇雨，一轿夫穿了双新鞋，开始时“择地而行”，小心翼翼沿着干净路走，后来不小心踩进了泥水坑，由此便“不复顾惜”了。人一旦踩进了泥水坑，心里往往就放松了戒备，反正鞋已经脏了，一次是脏，两次也是脏，便“不复顾惜”了。每个党员领导干部都要常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，对党纪国法要有敬畏感，把好第一关，守住第一道防线，不迈违规违纪的第一步，不犯廉洁从政的第一错，如履薄冰，防微杜渐，警钟长鸣，防止小洞不补变大洞，小错不纠酿大错，以至断送前程。二要坚守准则。党中央颁发《廉政准则》来立规立矩，及时对党员领导干部中出现的苗头性问题，早提醒、早打招呼、早纠正，就是要让干部守规守矩，是为了爱护干部，为了警醒干部，为了让干部不犯或少犯错误，是每一名党员干部必须遵守的法则、必须执行的守则、必须维护的规则、必须坚持的原则。领导干部都要坚持把《廉政准则》作为规范从政行为的标尺，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，要求一般党员干部做到的，领导干部必须首先做到；要求下级做到的，上级必须首先做到；要求别人做到的，自己必须首先做到。三要洁身自好。领导干部手里掌握一定的人、财、物支配权，在工作、生活中面临更多的金钱诱惑和人情压力，经受更多是与非、名与利、得与失、权与钱考验。面对诱惑、压力、考验，能否做到谨小慎微，大义凛然，关键就看为官者能否正确把握自己。领导干部是公众人物，一言一行、一举一动，都有人关注，特别是有了负面消息，往往会迅速在社会上流传，成为谈论的话题，影响干部的名誉和党委、政府的形象。所以，领导干部一定要自律，要洁身自好，管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的脚，不该去的不去，始终坚持堂堂正正做人，清清白白为官。
再次，廉洁是一种强大力量。廉洁，标志着公正、公道、正义、朴素、勤俭等内涵，在社会政治中具有重要价值，是为官从政者修身做人的基本准则，代表着一种积极向上的强大力量。一要养浩然正气。大凡廉洁奉公者，不以权谋私，不营私舞弊，没有“辫子”可抓，也没有把柄掌握在别人手上，一身正气，在执行公务特别是执法过程中和原则问题面前，就敢于碰硬，不必瞻前顾后，不必照顾、平衡各种关系，可以义无反顾、大刀阔斧、一抓到底、决不手软。相反，吃了人家的嘴软，拿了人家的手短，要了人家的心慌，所以面对别人就理不直，气不壮，软绵绵，没有力量。领导干部要胸怀浩然正气，“养正气祛邪气”，坚持以俭修身、以德律己，经得起考验、耐得住清贫、抗得住诱惑，不贪不占、不拿不要，敢于挑战不正当行为和利益，学做黑脸包公，慎同餐、慎同乐、慎同事。二要聚发展合力。官员的威信源于何处?不是资历，不是权力，不是气势，而是人格力量。廉生威，奢毁誉，贪丧志。一名领导干部如果知方圆，明尺度，保持清正廉洁的操守，其人格力量就会使人心生敬畏，就能增强自身的道德凝聚力和感召力。领导干部廉洁不廉洁、重视不重视廉洁，直接影响一个地区、一个部门、一个单位的发展，影响一个班子、一支队伍、一个地方团结共事的氛围。事实证明，凡是领导“出了事”的地方和部门，风气就不正，就没有执行力。领导干部要有忧患意识、危机意识，不能只盯着成绩看，讲功劳、要待遇、比地位、图享受，要把思想和行动统一到党委、政府决策部署上，干净做人、干净做官、干净做事，瞄准目标，心往一处想，劲往一处使，以自身的实际行动影响和带动部属尽心尽责，开拓创新，不断进取，奋力开创经济社会发展新局面。三是扬优良风气。风气问题至关重要。现在部分领导干部身上有一些很不好的风气，台上讲官话，台下摆架子，出则前呼后拥，派头十足；是非观念淡薄，请吃请喝、礼尚往来，花公家的钱，拉自己的关系；不收不办事，收了乱办事，凡此种种，败坏了风气，影响了队伍，群众意见很大。这些都是廉洁意识弱化的体现，很容易为别有用心的人提供可乘之机，很危险。党的领导干部应是干部群众的榜样和标杆，必须带头知荣辱、明是非、讲党性、守原则，要坚决反对吃喝、请送之风，敢于拒绝、敢于扯下面子，狠刹歪风邪气，做良好社会风气的先行者和引领者。
廉洁才能干事，廉洁才能成事，廉洁才能不出事。领导干部一定要当扬则扬，当止则止。

『玖』 谈谈你对讲规矩守纪律坚守底线的认识

首先，严格遵守党章。党章是全党必须遵循的总章程，是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩，在各级党组织的全部活动中，都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章;做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
其次，维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，必须以严的标准要求党员、严的措施管住干部，确保党规党纪刚性约束，决不能成为"稻草人",决不允许‘上有政策、下有对策’，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
第三，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，做到台上台下一种表现，任何时候、任何情况下都不越界、越轨。把好权力关、金钱关、美色关，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。
第四，遵循组织程序，服从组织决定。重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话;坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事;决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;营造良好的政治生态，坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身;严肃纲纪、疾恶如仇，对一切不正之风敢于亮剑。
第五，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观。艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，在各种诱惑面前经得起考验;做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外;管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
最后，严格遵守本地本部门规章制度。"细节决定成败，小事考量大德。"从落实《旬阳县科级领导干部请销假制度》和"执行24小时两名干部值班和一名实职领导带班制度"等细节着手，从严格遵守本单位、本部门既定的规章制度开始，"不以善小而不为，不以恶小而为之。"