预防接种人员职责
第五十五条卫生员职责
（一）抢救、治疗、护理伤病员,护送伤病员及时就诊。
（二）按时组织预防接种、服预防药,指导卫生防病工作,督促全连执行各项卫生制度。
（三）进行卫生宣传教育,负责连队的卫生防护和自救互救训练。
（四）指导炊事班搞好饮食卫生,负责饮水净化和消毒。
（五）经常了解驻地疫情,发现传染病及时报告,并采取防疫措施。
『贰』 怎样讲好预防接种服务规范
你好，为了配合《疫苗流通和预防接种管理条例》的贯彻和实施，卫生部内颁发了《预防接种工作容规范》，对疾病预防机构、人员、职责、疫苗极冷链系统管理、预防接种服务、免疫水平监测、以及国家免疫规划疫苗针对传染病监测与控制、资料管理、督导、考核与评定做了非常详细的规范，所有免疫接种工作的实施和管理，都在《条列》和《规范》的约束下进行，讲好这个课题，就要先读通上述内容，其实，内容也非常详尽，没有费解之处，学习《条列》和《规范》，认真执行才是关键。
『叁』 接种单位的职责是什么
预防接种单位工作职责
一、接种单位必须接受市、县疾控中心和卫生监督所的技术指导和业务监管。
预防接种服务人员实行资质认证，必须持证上岗，定期参加专业培训。
二、必须向社会公示开展预防接种服务人员的基本情况、免疫程序、收费标准、接种流程、接种须知、咨询服务电话等相关信息，特别要明确公示免费提供第一类疫苗接种服务。
三、收集与预防接种有关的基础资料
(一)人口资料：辖区内总人口数及15岁以下各年龄组人口构成资料；出生人数、死亡人数；建卡人数、建证人数；儿童流出、流入情况；幼托机构、学校数及学生人数。
(二)疫情资料：免疫规划疫苗针对疾病发病人数、死亡人数、免疫史等。
(三)接种资料：免疫规划疫苗应种人数、实种人数、接种率（包括基础免疫、加强免疫、强化免疫、应急免疫、“扫荡”免疫)、未接种原因分析；预防接种异常反应和事故调查处理等资料。未实行以乡为单位接种的地区，还应掌握辖区内接种单位数量、分布、预防接种服务人员资料。
(四)免疫规划疫苗供应及使用情况
(五)冷链设备及接种器材资料。
四、提出免疫规划疫苗的需求计划，每年10月初前向县疾控中心报告下一年度第一类疫苗的需求计划；第二类疫苗的购买计划提前1个月逐级上报。
五、根据上级要求，组织开展或实施预防接种工作，保证预防接种注射安全。
六、建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理；开展冷链温度监测，做好冷链设备的使用与管理。
七、对新生儿建立预防接种卡、证，及时发现流动人口中的儿童，并按规定给予接种或补种。
八、预防接种门诊定期对责任区域内0-7岁儿童主动进行搜索、访视和管理，按规定及时准确开展常规接种率报告。
九、开展预防接种异常反应报告，对预防接种后的一般反应进行处理。
十、开展健康教育和有关咨询活动。
『肆』 预防接种门诊的工作指主要有哪些
接种门诊来工作人员职责自 1、及时掌握本辖区儿童(包括外来儿童)情况，建立新生儿预防接种卡、证，按免疫程序的规定和预防接种工作规范要求，组织开展预防接种工作，实施预防接种的安全注射。 2、提出疫苗需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理。 3、做好冷链设备的使用、保养工作，建立冷链运转记录。 4、进行常规接种率报告，针对传染病和预防接种后不良反应或事故进行报告。 5、开展预防接种工作的健康教育。 6、收集与预防接种有关的基础资料。 7、定期对辖区内流动儿童进行调查摸底，建立流动儿童预防接种登记簿。对集贸市场和外来人口较密集的地方进行上门串户通知接种，消除免疫空白点。片区负责人员每二个月一次对外来儿童进行查漏补种，社区卫生服务中心每季度一次抽查1/4居委会外来儿童接种情况。及时发现流动人口中的儿童，并按规定给予接种或补种。对外来儿童家长进行计划免疫知识宣教。 8、掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况，定期查漏补种，杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发。
『伍』 按照卫生部《预防接种工作规范》预防接种异常反应与事故的报告及处理
接种单位的职责主要在3.3部分中，只要认真的落实执行3.3部分的职责，对于接种反应与事故，只版有报告和配合调查、善后权的职责。如有有哪些行为不符合规范，就要迅速补救，减轻责任。
附3.3部分：3.3.1 根据责任区域内预防接种工作需要，按照各项技术规范要求，具体实施预防接种工作。
3.3.2 制订第一类疫苗使用计划和第二类疫苗购买计划。做好疫苗管理，保证疫苗冷藏。
3.3.3 按照有关规定对新生儿建立预防接种卡（证），及时发现流动人口中的儿童，并按规定建卡，给予接种或补种。
3.3.4 开展接种率常规报告和国家免疫规划疫苗针对传染病的报告工作。
3.3.5 开展疑似预防接种异常反应报告，对预防接种后的一般反应进行处理。
3.3.6 开展健康教育和有关咨询活动。
3.3.7 收集与预防接种有关的基础资料。
『陆』 简述学校及接种单位的工作职责是什么
一、接种单位必须接受市、县疾控中心和卫生监督所的
技术指导和业务监管。
预防接种服务人员实行资质认证，必须持证上岗，定期
参加专业培训。
二、必须向社会公示开展预防接种服务人员的基本情
况、免疫程序、收费标准、接种流程、接种须知、咨询服务
电话等相关信息，特别要明确公示免费提供第一类疫苗接种
服务。
三、收集与预防接种有关的基础资料
(
一
)
人口资料：辖区内总人口数及
15
岁以下各年龄组
人口构成资料；
出生人数、死亡人数；
建卡人数、
建证人数；
儿童流出、流入情况；幼托机构、学校数及学生人数。
(
二
)
疫情资料：免疫规划疫苗针对疾病发病人数、死亡
人数、免疫史等。
(
三
)
接种资料：免疫规划疫苗应种人数、实种人数、接
种率（包括基础免疫、加强免疫、强化免疫、应急免疫、
“扫
荡”免疫
)
、未接种原因分析；预防接种异常反应和事故调
查处理等资料。未实行以乡为单位接种的地区，还应掌握辖
区内接种单位数量、分布、预防接种服务人员资料。
(
四
)
免疫规划疫苗供应及使用情况
(
五
)
冷链设备及接种器材资料。
四、提出免疫规划疫苗的需求计划，每年
10
月初前向
县疾控中心报告下一年度第一类疫苗的需求计划；第二类疫
苗的购买计划提前
1
个月逐级上报。
五、根据上级要求，组织开展或实施预防接种工作，
保证预防接种注射安全。
六、建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理；开展冷
链温度监测，做好冷链设备的使用与管理。
七、对新生儿建立预防接种卡、证，及时发现流动人
口中的儿童，并按规定给予接种或补种。
八、预防接种门诊定期对责任区域内
0-7
岁儿童主动
进行搜索、访视和管理，按规定及时准确开展常规接种率报
告。
九、开展预防接种异常反应报告，对预防接种后的一
般反应进行处理。
十、开展健康教育和有关咨询活动。
『柒』 预防接种机构，人员及职责
一.预防接种门诊服务人员
（1）预防接种人员经县级卫生计生行政部门资格认证，人回员答数量配置与辖区内服务人口数量、服务周期相适应，熟悉业务知识，有应急处置能力，相对稳定。
（2）预防接种时应有工作人员具体负责登记、预检、预防接种等各项工作，卡介苗固定专人接种。
二，疫苗流通和预防接种管理条例对疫苗预防接种机构工作职责划分如下：
第七条 国务院卫生主管部门负责全国预防接种的监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生主管部门负责本行政区域内预防接种的监督管理工作。
国务院药品监督管理部门负责全国疫苗的质量和流通的监督管理工作。省、自治区、医学教育网搜集|整理直辖市人民政府药品监督管理部门负责本行政区域内疫苗的质量和流通的监督管理工作。
『捌』 公共卫生科得主要职责是什么
1、在院长的领导下，承担医院公共卫生行政管理与业务指导工作，负责对内、对外涉及公共卫生的协调联络和信息收发工作；
参与涉及公共卫生工作队伍建设、医院院区规划、房屋建设、公共场所及设施配置、饮食饮水等工作的开展。
2、承担医院公共卫生规划、计划、工作方案和制度起草工作，负责医院公共卫生管理制度、规划、计划、方案和上级检查及活动的组织、落实、督查、考核与总结汇报工作，
3、承担各种涉及公共卫生的法律法规和各种规范要求、制度、技能的组织、培训指导和考核工作。
4、承担医院传染病管理、传染病上报流程指导和传染病信息规范收集、上报工作；承担发热门诊、肠道门诊建设指导与督查工作；
承担突发公共卫生事件风险排查、收集和信息上报工作，参与医院应急预案制（修）订和风险评估，负责医院突发事件和突发公共卫生事件涉及公共卫生处理工作，参与协调与联络。
5、承担医院放射卫生、职业防护及职业暴露管理与指导工作。
承担医院职工健康档案建设与管理工作，承担院区居民儿童健康管理服务、孕产妇健康管理服务、老年人健康管理服务、高血压患者健康管理服务、2型糖尿病患者健康管理服务、重发精神疾病患者管理服务。
与相关乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心（站）联络、对接健康管理信息，参与义诊、转诊事务。
6、承担医院新生儿预防接种组织、指导和管理与考核工作，负责相关疫苗的规范领取工作。规划医院接种门诊的建设（可纳入工作计划或规划）。
7、承担医院健康教育计划起草、组织和实施工作，负责与卫生管理部门和相关乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心（站）健康教育方案的对接工作。规划医院健康教育学校建设（可纳入工作计划或规划）。
8、承担《医学出生证明》与《死亡证明》管理、审核盖章工作。承担医院公共卫生监测信息（死亡、慢性病、肿瘤病例报告，围产儿、出生缺陷及各种妇幼信息）汇总和网络直报工作。
9、承担卫生管理部门要求的卫生监督协管工作，完成各种涉及公共卫生指令性工作。
(8)预防接种人员职责扩展阅读：
公共卫生科相关人员职责：
A、公卫科科长职责
1、负责医院公共卫生工作方案的制定与落实；
2、负责医院疫情报告、传染病监测报告工作；
3、负责医院门诊、住院患者传染疾病的监测上报工作；
4、负责职工的预防保健工作，建立职工健康档案，开展职业危害的防护工作；
5、协助卫生疾控部门开展相关流行病学调查与突发公共卫生事件应急工作；
6、开展健康教育、健康咨询、妇幼保健、免疫预防工作；
7、督导进行消毒质量监测、病区空气细菌监测、抗菌素使用监测，做好医院感染管理工作；
8、负责医护人员相关知识的培训工作。
B、公卫科副科长职责
1、在医院分管院长和科长的领导下，协助科长完成科室的各项工作。科长不在时负责全科工作。
2、协助科长完成科室的年度工作计划，做好各项工作任务的规划安排，并组织实施。
3、根据国家法律法规，和卫生行政部门、疾控中心、妇保院沟通协调，做好传染病报告和突发公共卫生事件报告工作。
4、做好院内感染管理、传染病培训工作及相关的健康教育。
5、做好院内职工职业暴露监管工作。
6、完成领导交付的其他工作。
C、公卫科科员职责
1、在公共卫生科科长领导下开展日常工作。
2、负责传染病报卡、死亡医学证明的网络直报并做好登记工作。
3、督导新生儿乙肝疫苗工作的完成，疫苗领用记录完整。
4、参与突发公共卫生事件的处置，做好信息上报工作。
5、完成日常传染病专病报表的统计及上报工作。
6、定期参加传染病知识培训，提高业务能力。
7、参与院内健康教育工作的实施。
8、完成领导交付的其他工作。