规划岗位职责

⑴ 人力资源规划师的岗位职责

首先，认识复自己的兴趣爱好，性格制特别，制定一个长期的职业规划。
职业规划师是一种咨询类的职业，目前在我国发展并不具规模，你网上网络一下，可以发现一些网站例如 一苇网，向阳规划等等。
倘若真心喜欢，建议先报读人力资源课程和心理学的课程，先做一个懂得心理学的HR，阅人无数有助你发展职业。
可以报考中国职业规划师（CCDM）资格认证培训，是我国首个认证培训，但不是国家人保部的的培训，自己可衡量。本科其中硬性条件：本科以上学历，5年工作经验。所以你还是先报读人力资源的课程。
职业规划师目前 在我国就业前景不算很好，很少公司有这个职位，只有专业机构或者在学校里面才会出现。待遇的话，做咨询一般是业务性质，就是底薪加提成。你能力强，找你做咨询的人多，你的收入自然很高。所以建议先稳一稳，做HR先。然后有机会转职业规划师。

⑵ 计划部的岗位职责是什么/

a、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责；
b、负责部门的任务下达，制定任务目标、执行原则及部门考核制度；
c、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；
d、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，完成工程项目总体规划；
e、负责监督本部门工作实施的过程，负责与其它相关部门总的协调工作。
f、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书；
g、 组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作；
h、 研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。

⑶ 企业规划发展部的职责是什么

企业规划发展部职责 ：
一、发展战略研究
1．对公司中长期发展进行调查、规划，制定和修订公司战略。
2．收集有关宏观经济、政策法规等方面的信息，并就此深入分析研究其对公司的影响，建议应该采取的对策和措施。
3．对行业深入调研，收集先进企业和主要竞争对手的管理方式、经营状况、发展规划和企业文化特征等方面的信息。
4．对所收集信息进行深入分析，为公司领导决策提供参考意见。
二、经营管理
1．编制年度经营计划。
2．下达经营计划任务，审核各公司、部、室年度经营（工作）计划，并监督执行。
3．检查经营计划执行情况，对关键问题进行调研，会同有关公司、部、室制定解决方案，并付诸实施。
三、项目开发
1．组织项目开发可行性研究，组织编写可行性报告。
2．促进、组织、协调新技术、新产品、新工艺的研制、开发。
3．专利申报、买断的相关工作。
四、资金运作
1．对集团和各公司资金运转的合理性、安全性进行监控、分析、调度、调节。
2．对资产的保值增值进行监督，提出建议。
3．企业融资计划；融资工作的实施及管理。
4．企业对外投资的可行性研究，对外投资的监控、管理。
5．基金运作的风险预测研究及规避，基金运作的管理。
五、人力资源
1．人力资源需求预测，人力资源成本测算，建立人力资源库。
2．对拟晋级、任职人员的考察；日常的职工考核；相关的档案建立，相关制度的执行。
3．继续教育工程计划编制、执行。职工培训安排。
六、企业文化建设
1．根据集团公司规划，制订企业文化建设的总体方案并组织实施。
2．负责对企业文化观念的提炼、整理。
3．负责制订企业文化推广办法，策划、组织各种活动，推动企业文化的深入贯彻。
4．广泛协调本地区及行业内的各种媒体，通过有效的运作，树立公司企业形象。
5．负责公司对内、对外宣传工作。
七、制度管理
1．企业管理体系制定。集团管理制度、规范、规程的制定。 集团及二级单位工作职责、考核办法的制定。
2．指导二级单位管理制度、规范、规程的制定。
3．机构、人员配置计划。
4．对各公司、部、室执行规章制度情况进行监督。

⑷ 城市规划局的职能简述是什么

1、贯彻执行国家、省有关城乡规划的法律、法规和方针、政策；负责拟订本市城乡规划管理方面的规范性文件并组织实施。

2、组织拟订和修改市城市总体规划；负责组织编制控制性详细规划和重要地段修建性详细规划；负责修建性详细规划、专业规划以及城市规划区范围内的乡镇、村规划的审查工作；负责组织编制城市近期建设规划和年度规划的实施计划。

3、核发《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划（包括临时）许可证》和《乡村建设规划许可证》。

4、实施城市规划管理监督检查，查处违反城市规划的建设行为。

5、负责对全市规划设计工作的管理以及规划设计单位的资质审查和建筑设计方案的规划审查；负责城市设计的管理。

(4)规划岗位职责扩展阅读

城市规划控制作用主要表现在两个方面。

一是控制城市的发展方向和速度，主要是对影响城市性质、发展规模的各方面因素进行有效的引导和制约，特别是对建设项目的立项、产业结构的调整、人口增长和迁移等方面进行严格的规划管理。

二是控制城市发展的布局和结构，主要是对城市的土地利用、空间布局、容积率、日照间距、建筑层数、环境容量、园林绿化要求、自然风貌和历史文化遗产的保护，以及建设部署等方面进行严格的规划管理，防止混乱失控现象。

参考资料

网络-广州市城市规划局

⑸ 电网规划岗位的职责

职责如下：
一 电网规划。
1.负责编制地区电网裕度分析报告；
2.负责编制公司电网规划管理办法；
3.负责收集系统运行资料，完成中长期负荷预测；
4.负责对电网基础项目实施后评估；
5.负责审核，汇总各相关部门和市（县）电网规划及建设方案；
6.负责编制并滚动修改公司电网规划，并完成相应的技术经济分析工作。
二 业扩方案管理
1.会同大客户经理提出市区35KV及以上业扩工程草案；
2.参加业扩会议，配合对重要用户供电方案进行论证和评估工作。
三 电厂管理
负责审查地方电厂接入系统。