思政处职责

㈠ 大学学生会有哪些部门各部门的职责是什么

学生委员会学生委员会的主要职能是研究和解决学生会工作中的重大问题，并对学生委员会主席团，以及主席团领导下的学生会各职能部门，具有监督的权利。 主席团主席团是由学生委员会根据《复旦大学学生会章程》选举产生的学生委员会的常设机构，负责学生会工作的具体执行。 秘书处秘书处是学生会负责自身建设的职能部门，协助主席团秘书长的工作，担任学生会内部综合协调并承担学生会整体形象的部分宣传工作。主要有信息宣传，内勤和财务管理三个管理组。 事业部事业部是学生会从事对外发展，形象推广和社会联络的职能部门。他立足校园，面向社会，旨在加强社会与校园的双向合作，为全校同学的发展提供更大的舞台。 通讯社通讯社是学生会的宣传和舆论机构，是全校学生反映思想、情感、观点和呼声的主要窗口，负责《复旦人周报》的编辑、出版和发行。通讯社下设有编辑部、外联部、宣传部、发行部和调研部。 社团工作委员会 社团工作委员会是学生会管理学生社团的职能部门。下辖学术、实践、体育和文艺类数十个学生社团。社工委依据《复旦大学学生社团管理条例》对全体社团试试管理、监督、培育和扶持。 学术部学术部是承担校园学术文化建设的职能部门，包括几个精品板块：学术讲座，学生学术论文集和学术论文大赛，经石书友会，十大学习之星评选和图书文化节。 生活部生活部是负责学生民主和文明建设的专门性机构，肩负着充当学校各部门联系同学的桥梁和纽带，表达和维护同学们的具体利益的重要使命，下设复旦大学学生校园服务网。 文艺部文艺部担负着丰富校园文化生活，展示学生才能，陶冶学生情操等任务，旨在提高全校同学的艺术水平，营造多彩的艺术氛围。 体育部体育部是学生会为推广体育运动，繁荣校园体育文化所设立的职能部门，下设体育总汇。 艺术指导中心 艺术指导中心以校内艺术精英为内核，发现、培养各类艺术人才，努力为艺术团创造更多走出校园的机会，与外界交流。 信息中心学生会电子信息集散地。 人力资源部人力资源部是对学生会成员的 进行考核及培训的职能部门，积极营造学生会内部文化氛围。 学生委员会办公室 学生委员会办公室是负责校园民主建设的职能部门，以活跃校园民主氛围为宗旨，为学生委员之间、学生会与各院系团学联之间以及学生与学校各部门之间提供交流的平台。 公益部公益部是学生会从事校园民主和文明建设的职能部门。

㈡ 机关党组织在思想政治工作方面的职责是

机关党组织的职责，《中国党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)规定，机关党的基层委员会(含不设党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会)的主要职责是：
(1)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。
(2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。
(3)对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
(4)对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
(5)做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。
(6)对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
(7)协助党组(党委)管理机关党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
(8)领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
(9)按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。
《条例》关于机关党组织职责的规定，既遵循了党章第31条对党的基层组织的基本任务的规定，又充分体现了机关的特点。《条例》关于机关党组织“支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务”的规定，关于“对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争”的规定，充分体现了机关党组织的协助监督作用。关于“按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作”的规定，又充分考虑了机关党的工作的现实情况。

㈢ 法院政治处工作人员是做什么的

法院政治处工作人员工作内容：

负责本院人员考核、调配、任免等人事管内理工作;拟定法容院法官、书记员等人员管理规定;承办法院有关机构编制和人事信息管理、司法警察警衔和法官等级评定工作;负责法官、执行人员、行政管理人员、聘用人员的工资、福利、人事档案、岗位目标考核、绩效考核考评等管理工作。

负责本院计划生育、离退休干部工作;协助区组织人事部门做好法院工作人员招录工作;负责法院思想政治工作和表彰奖励工作;承担本院党组、理论中心组及全院干警的政治教育计划的制定;研究制定法院各类人员的培训规划、年度培训计划和相关规章制度;协调院机关工、青、妇等群团组织工作。负责本院绩效考核工作中相关内容的统计、通报。

(3)思政处职责扩展阅读

最高人民法院政治部，简称最高法政治部，主要负责：最高人民法院机关及直属单位组织人事管理工作；制定法官和其他工作人员管理法规、条例、规章等；指导全国法院思想政治、表彰奖励和教育培训工作；协助做好各高级人民法院领导班子建设以及地方人民法院的机构编制工作；负责人民法院司法警察管理工作。

参考资料：琅琊区人民法院政治处--网络

㈣ 机关党组织如何履行思想政治工作职责，落实好“围绕中心、服务大局”的工作原则。

直机关工委
县直属机关工作委员会是县委的派出机构，负责领导县直机关和市直属单位党的工作。
一、主要职责
（一）根据县委对市级机关和直属企事业单位党的工作的决定、指示，负责制定机关和直属企事业单位党的建设工作规划，领导机关和直属单位党组织搞好党的思想、组织和作风建设，做好对党员的教育、管理和监督工作。
（二）参与部门和直属单位党员领导干部民主生活会的管理，指导机关党组织开好民主生活会。
（三）指导机关和直属单位党组织加强党风廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督，及时向县委反映部门和直属单位领导班子和领导干部的情况。
（四）负责指导部门和直属单位的理论学习和部门中层干部的政治理论培训。
（五）负责指导机关和直属单位精神文明建设和思想政治工作。
（六）审批机关和直属单位党组织领导班子的组成及书记、副书记的职务任免（县管干部按干部管理权限报县委同意后审批）；审批直属党总支、党支部的党员发展工作。
（七）领导县直机关纪工委工作，按照审批权限规定，负责审议和批准党员干部违反党纪的案件和处分决定。
（八）负责调整和理顺机关党组织的设置及其隶属关系。
（九）负责指导下一级机关党（工）委的党务工作。
（十）领导县直机关工会工作委员会、共青团县直机关工作委员会和县直机关妇女工作委员会等群众组织，讨论研究这些组织的重要工作，支持其依据各自的章程独立负责地开展工作。
（十一）承办县委交办的其他任务。
二、纪工委主要职责
县直属机关工委设县直属机关纪律检查工作组，是县纪委的派出机构，在县直机关党工委和县纪委的领导下开展工作。其主要职责是：
（一）领导县直机关和县直属单位（县纪委派驻纪检机构除外）党的纪律检查工作。
（二）协助县直机关工委抓好党风廉政建设责任制的落实；监督检查市直有关单位党组织、党员执行党的路线、方针、政策和决议的情况。
（三）负责对县直机关和直属单位党员进行党风和廉政教育；协助对县直属机关内设纪检组组长（纪委书记）人选的考察审核。
（四）负责县直有关单位处级党员干部违纪问题的审议。
（五）指导和组织查处、审理县直有关单位科以下（含科级）党员干部的违纪案件，决定或取消案件中的党员纪律处分。
（六）受理县直有关党组织和党员的检举、控告、申诉，处理来信来访工作。
（七）负责指导下一级机关纪（工）委的纪检工作。
（八）承办县直机关工委和县纪委交办的其他任务。
三、内设机构
（一）办公室、（二）组织处、（三）宣传处

㈤ 思政教师的职责要求

那就要把那个教师资格证考到手，考到手之后就可以了。hg

㈥ 政工干事是干什么的

“政工干事”就是指在共产党的领导下从事政治思想工作的干部。

政治思想工作内容介绍：

思想政治教育工作的简称，亦称思想工作或思想教育。

它是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。

中国共产党的思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育人民，启发人们的觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。

它不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题，还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题。

廉政工干事，是指办事；专门从事廉政工作的人。通常有干事组成的这种组织的管理机构叫做干事会。

干事会这种组织，往往人员是比较少的，比其委员会，或者其他讨论机构，他们更适合来操作一些国际性机构，政治团体或者精简型的机构。

(6)思政处职责扩展阅读：

合格的政工干部创新观念要“强”。

一是要对履职范围有新认识，在做好本职工作的同时加强管理知识的学习，可以采取集中与自学相结合的方式，加强业务学习，全面了解生产组织、经营管理、安全质量、装卸设备、工艺流程等方面基本业务知识，力求实现政治工作与经济工作的更好融合，使政工干部成为既掌握本职业务，又通晓生产管理知识的复合型人才；

二是要学习和尝试不同的工作方法，丰富和创新学习教育活动内容，深入做好信息和调查研究工作，依靠组织及组织资源解决好复杂问题，并且要加强上下级和部门之间的交流，确保工作质量和工作效率。

除此之外，服务对象的广泛性和多层次性还要求政工干部具有多种能力。

政工干部要在思想政治工作中求创新、求落实、求实效

工作思路求创新。思想观念创新，通过多种形式启发干部群众解放思想，更新观念。

在工作指导上，强调在加强的前提下改进，在继承的基础上创新。

㈦ 新成立的思政部如何开展工作

一、办公室主任的基本职能
概括的讲，办公室主任的主要职能就服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。
1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二，在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。
2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二是来自站领导的。对于站班子的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。三是来自站内各科室和班组的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落到实处。
3、管理职能。管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下三个方面。一是文书管理。尽管站内文件并不太多，但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。二是事务管理。办公室作为站内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活服务的有关事项。使办公室真正成不站内工作的枢纽。
4、协调职能。办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。
二、办公室主任应具备的素质与修养
收费 工作的顺利开展，需要站内后勤工作的有力保障，也就是说需要一个得力的办公室主任。“得力”，就是素质高、修养好。办公室主任应具备哪些素质呢？危言耸听为大致辞包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面。
政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上绝对可靠，具有坚定的共产主义理想信念能经得起执政、改革开放和反“和平演变”三大考验，是坚定的马克思主义者，是“三个代表”重要思想的忠实实践者。
品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质之一。要求做到光明磊落，忠实老实；服从组织，顾全大局；关心他人，助人为乐；公道正派，谦虚谨慎；严以律已，廉洁奉公。
心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；随和而不盲从，自信而不固执，忍让而不献媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，谨慎而不圆滑。同时，还要从本职工作出发，不以个人爱好为取舍，培养广泛的兴趣，培养兴趣的多样性，以适应工作需要。此外，在工作中不仅要雷厉风行的作风，还要有善始善终的毅力；不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重。
知识素质主要包括三方面。一是深厚的理论功底。要求熟知马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论和基本知识，掌握其思想体系，特别是“三个代表”重要思想的基本内涵。二是专业知识。不仅要具有人事办公室工作的基本知识还要熟知交通管理的各项法律法规等专业知识，努力成为一个“多在手”。三是宽广的基础知识，如历史知识、自然科学知识等辅助知识，力争使自己成为一个知识渊博的人。
办公室主任除了需要具备以上四种素质和不断加强自身修养外，在工作中还要树立三种意识。
一、要树立敬业意识
所谓敬业意识，也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。首先是要爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。办公室主任的工作，即辛苦又枯燥，没有一定的爱心，没有浓厚的兴趣，没有诚挚的感情，是做不好的。应该看到，办公室主任是个很重要的岗位。能够为站领导和同志们服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义 的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。其次要钻这一行，专这一行。第一个“钻”是钻研的“钻”，就是要钻进去，潜心研究；第二个专是专业的“专”，就是通过钻研学习达到很高的专业水平。有人说办公室主任无非是一些服务性工作，专业性不强，不需要很高的专业水平，这是不正确的。没有一定的专业知识，尽管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各项法规，公文写作的各项知识，后勤设施 的使用保养知识，怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等等，这些都不得是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的。只有这样，才能当好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树。而要做到这一点，就必须认真学习，刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平，增强使命感和工作能力。
二、要树立公朴意识
公仆意识，也可以说是服务意识，就是要当上级领导的公仆，当好广大职工的公仆，当好司乘人员的公仆，全心全意地为他们服务。
当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心，“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。
热心，就是要有一付热心肠，满腔热情地服务，自学自愿地服务，尽心尽力地服务。当办公室主任，不是为了应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干，以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，去干好每一项工作。
诚心，就是要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。一方面，我们反映情况、提供资料，要实事求是，真实可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估计，想当然，含糊其词，似是而非，以免贻误工作。
耐心，就是不怕麻烦，不辞辛苦，谦虚谨慎，不骄不躁。办公室的工作单调而琐碎，而是要对全站职工服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室主任要有较高的涵养，要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作，都必须有耐心，不可急躁冒进，不可粗枝大叶，更不可三天打鱼两天晒网。
脑勤，就是要勤于动脑，善于思考。如何使我们的工作适应形势发展，体现时代特征，更有针对性和实效性；怎样在工作用中贯彻“三个代表”重要思想，怎样为经济建设这个中心服务，为实现全面建设小康社会这个宏伟目标服务；怎样才能做到贴近实际、贴近生活、贴近职工，所有这此问题都不得是我们应该经常考虑的。
嘴勤，包括两个方面，一方面要多请示汇报，及时得到领导的指示、支持和帮助；一方面要多做宣传工作。宣传先进的管理经验，宣传交通战线广大职工的感人事迹，争取广泛的社会不良分子同和舆论支持。
手勤，就是要勤于动手动笔写文章，这是办公室主任的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等，都是勤于动手撰写，不能懒惰。
腿勤，要迈开双腿，不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑，及是请示工作、汇报情况、征求意见；下跑就是深入职工中搞好调查研究，了解情况、发现典型、总结经验，掌握第一手材料；左跑右跑就是踊跃兄弟单位勤联系、多沟通、学习优秀经验，取长补短，不断改进自身工作。
三、要树立奉献意识
实实在在地说，当好一名办公室主任是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报，后勤服务，工作具价格政策 而繁杂，平凡而枯燥。我们所做的工作大者无形的，不像工人生产一件产品就是一件产品，也不像农民春天播下种子，秋天收获粮食。为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿。所以我们必须树立无私奉献的意识，不计名利，不讲报酬，任劳任怨，甘于奉献，在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

㈧ 什么是政治工作部门

政工部门就是政治工作部的简称，在部队一般是政治部，政治处，政治科等等，在政府机关就是党委工作部门，各党委书记为政工部的领导。

直接来说就是做思想和宣传工作的，政工指政治思想工作。“政工干部”就是指在党中央的领导下从事政治思想工作的干部，“政工师”是指具有从事政治思想工作资格的专业职务人员，政工干部的能力、素质直接关系到基层建设的质量。

举两个例子，
检察院的政治工作部门有以下职责：检察系统政工部门工作职责

一、负责干部人事管理工作。协同本级党委和下一级党委做好领导班子及后备干部的配备、考察工作，办理有关任免手续。指导和做好机构编制管理、干部考察、任免、职级晋升、检察官等级评定、公务员招录与补充、年度考核、人员调配、劳动工资、人事档案、信息管理等工作。

二、负责思想政治教育、检察职业教育和高层次人才的培养工作。

三、负责检察宣传工作和组织开展“争先创优”活动，及时宣传、表彰检察系统涌现的先进集体和先进模范人物，开展文化育检工作。

四、协调落实上级院领导联系基层检察院制度，积极安排上级院领导到基层院调研、指导工作，实施基层院规范化考核。

五、负责机关党团建设工作。开展群众性的文化娱乐和体育活动，活跃机关文化生活。对机关工会等群团组织工作进行指导，积极维护职工合法权益。

六、负责离退休人员的管理工作。

某高速公路管理部门政工科：

政工科（党办室）工作职责
1、负责全处的党务工作和思想政治工作，指导管理处基层党组织的思想、组织和作风建设。
2、负责管理处的党风廉政建设和纪检监察工作。
3、负责组织处党委理论中心组学习；组织和安排处党委召开的各种会议。
4、负责管理处干部职工队伍建设和管理工作。
5、负责部署、检查、指导管理处政风行风、工会、共青团、精神文明、文化建设等方面的工作。
6、负责处理涉及党风廉政建设和行风建设方面的群众举报信件。
7、负责制定全处妇女工作、计划生育工作计划和政策，组织女职工开展各类有益活动，协调处理妇女权益保障等事宜。
8、负责组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，活跃职工文化生活。
9、负责制定全处精神文明建设规划，并指导各单位具体实施，组织开展青年文明号、巾帼文明岗等各类精神文明创建活动。
10、完成领导交办的其它工作。

㈨ 思想政治教育的功能有哪些

（一来）研究人的生理、心理源因素，研究需要---动机---行为的发展过程，揭示人的自身思想、行为的发展规律。
（二）研究普遍联系、错综复杂的社会因素与教育对象的人生观、世界观的形成发展的关系，揭示、探索如何调节社会环境对教育对象的交叉立体作用，以及教育对象在受环境影响时的能动作用。
（三）研究思想政治教育的管理体系和领导职能，研究思想政治教育工作者的素质，研究思想政治教育如何渗透到业务领域中去，以及促成社会、学校、家庭相互配合形成教育合力的问题。