厂长助理职责
㈠ 厂长的工作职责有哪些
厂长助理应该是个承上启下的特殊的角色。
作好自己分内工作是首要的，也是最基本的，更是你晋升的根本条件。
既然是承上启下的作用，那么作好自己的分内工作外，你就要想办法协调上级和下级的关系了。让上级信任你，让下级拥戴你，你的明天肯定回一片光明。
以下是标准的厂长助理的职责：（是一般普通情况下）
工作责任：参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论；
组织制订企业的人力资源规划；
组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作；
组织制定培训计划并指导实施；
组织处理企业的劳资关系与薪酬设计；
负责企业的财务管理，指导财务科长提报年度预算与财务报告；
审核财务计划与监督资金运作；
协助厂长协调各科室之间的业务关系，掌握主要业务活动情况；
组织编写企业年度大事记；
负责召集企业办公会议，检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况；
最后记住一定要和厂长搞好关系，你和他接触的时间是最多的，察言观色是第一课。呵呵。
最后祝你成功。
㈡ 生产厂长助理的主要工作职责是什么官大吗
这要看企业的职能设置及人力资源配置才可以作出判断，一般地，有些企业把助理级定回位为副职，即答副厂长职责，行政级别仅次于厂长（在此暂不考虑党工职务），有些公司则将该助理级设定为秘书职责，负责厂长办公室的文秘职能，脱离于行政管理权，官职待遇则次于前者，还有些单位则将该助理职责仅定位在厂长办公室日常接待等不涉及公司经营管理的杂务职能，职权层次较为低下。
㈢ 厂长助理职责和工作流程
每个厂的工作性质都不一样但大概就是把他每天要用的所有资料一一准备整齐内，要了解他每一句话所容要表达的意思，也就是不用他提醒你，你也要知道他要的是什么。
还有就是协助厂长的日常工作的完成，撰写文档：写演讲稿等等做好上下级的沟通关系
1、先照顾好他的个人生活，没事端茶倒水等等杂事要做好；2、学会商场上的礼仪规矩以及学习必备的技能（开车、喝酒、点菜），没事做好记录，哪个饭馆好；3、努力学习专业知识，懂得专业知识，才能助理他呀，也能让他看到你的努力；总而言之，助理也是秘书，做个全面的人吧。
㈣ 厂长助理的主要工作职责是什么
厂长助理应该是个承上启下的特殊的角色。
作好自己分内工作是首要的，也是最基本的，更是你晋升的根本条件。
既然是承上启下的作用，那么作好自己的分内工作外，你就要想办法协调上级和下级的关系了。让上级信任你，让下级拥戴你，你的明天肯定回一片光明。
以下是标准的厂长助理的职责：（是一般普通情况下）
工作责任：
参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论；组织制订企业的人力资源规划；组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作；组织制定培训计划并指导实施；组织处理企业的劳资关系与薪酬设计；
负责企业的财务管理，指导财务科长提报年度预算与财务报告；审核财务计划与监督资金运作；协助厂长协调各科室之间的业务关系，掌握主要业务活动情况；组织编写企业年度大事记；负责召集企业办公会议，检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况；
最后记住一定要和厂长搞好关系，你和他接触的时间是最多的，察言观色是第一课。
(4)厂长助理职责扩展阅读：
助理是一个职业名称，读音为zhù lǐ，是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理，尽管制度上没有依据，但这样做，最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限， 让自己的手伸得更长。
业务方面看你在哪个部门，如果在销售部，就是协助业务员或业务经理处理一些日常事务，如：日报表、周报表、月报表、会议、促销活动之类。如果在人事部，可能还要做一些培训工作。
特殊要求也要看是哪个部门，一般都需要有一定的文字基础，需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识，会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话。
一般来说，助理的诞生，是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理，尽管制度上没有依据，但这样做，最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限， 让自己的手伸得更长。但是，如果某些地方的主要负责人找商人做自己的助理，事情也许就不那么简单。应该说，这是这些年来，官商合一的一种很奇妙的形式。
国内企业的助理和外企助理不一样，外企助理纯粹就是“帮助打理”的意思，国企助理就象上边说的，职位比副职低，在一把手授权的事务上，实权却比副职要高。
厂长助理和副厂长两者之间的区别如下：
1、厂长助理协助生厂长处理做好生产运营； 副厂长主管生产进度等工作
2、厂长助理协助厂长组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制； 副厂长负责监管以上工作的实际情况
3、厂长助理协助生产厂长做好编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核； 副厂长实施监管作业计划的进度
4、厂长助理协助厂长组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理； 副厂长在现场实际进行管理工作
5、厂长助理协助厂长督导生产各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 副厂长参与会议，解决问题
6、厂长助理协助厂长组织车间管理人员、机长、作业员等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比； 副厂长实际进行考核
㈤ 厂长助理的职责是什么
基本上来助理是一人之源下，万人之上的
助理的职责太多了，大到厂里所有的事情，小到当个生活秘书什么的，明白了吗？
当然了，助理有的地方还分的特清楚，有的是财务助理，只管财务报表的，工程助理，生产助理，多了，看你们厂长分什么职责了，如果不明确的话，就按第一段的来说
㈥ 厂长助理变成品管经理：是升职还是降职
应该属于是平级。
但职责范围不一样，厂长助理权力范围要大些，属于干部交流吧，未必是坏事。
㈦ 生产车间厂长助理的工作内容
协助厂长管理生产车间和 各项生产任务以及 生产安全等。
㈧ 厂长助理，我的职责，权限到底在哪里告诉我好吗忠心的感谢！
助理，不是厂长，也不是普通员工，所以你应该是个承上启下的特殊的角色。
作好自己分内工专作是首属要的，也是最基本的，更是你晋升的根本条件。
既然是承上启下的作用，那么作好自己的分内工作外，你就要想办法协调上级和下级的关系了。
让上级信任你，让下级拥戴你，你的明天肯定回一片光明。
至于和某为同事关系不好，你应该找找原因，如果原因大部分在你，那你应该敢于承认并敢于改正；如果原因大部分在他，你应该向他指出，如果他坚决不改，那你也不必为他费心了，这样的人，想必人缘肯定也不怎么样。
善于思考，才能进步，祝你成功！
㈨ 厂长助理都做些什么
好。来
厂长助理就是助厂长，自职责很简单，就是协助厂长做。厂长助理的职责就是在厂长的职责前面加上“协助”即可。如果让你写职责，比如厂长的职责有“主抓生产进度”，那你职责就是“收集生产进度，协助厂长抓生产”，厂长是向“总经理报告”，那你就是“向厂长报告”。
助理的职责是什么，应该先搞清楚被助理的人是什么职责，前面加上“助理”即可。