服装店店助的职责

① 服装店的店助是负责些什么工作啊

店长助理可简称为来店助,从字义的角度源来讲就是店长的助理,当然是帮助店长完成日常的管理工作,起到一个协助管理的职责.
比如店长不在时要主动的发现问题,解决问题,及时与店长沟通和反应店内的一些事情.

导购晋升为店助,店助晋升为副店,副店晋升为店长,也体现了一种成长过程和晋升过程.
分级管理和分级晋升的好处可以在此得到体现.

② 服装品牌店店长助理要扮演什么角色和工作职责

服装品牌店店长助理扮演的就是店长助理的角色，起到一个协助店长管理服装内店的作用。容
店长助理的工作职责：
1、正确传达和带头坚决执行店长下达的各项行政指令、工作指标、促销活动；
2、营造活跃的服装店气氛，团结全体店员随时保持工作的积极性和良好的工作风貌；组织分工及检查该店服装陈列、卫生状况是否达标。
3、对突发事件及店内（客户及店员）的纠纷和异议，能初步解决及控制。
4、协助店长做好月盘点工作，并确保帐面与实数相符，力求确实。

③ 店长助理的职责是什么

1、对门店店长负责，根据店长指示开展工作。

2、协助店长使公司的各项规章制版度及经营计划在门店得到权贯切、落实。

3、协助店长做好门店销售工作：

（1）协助店长落实门店的销售计划，并监督执行情况向店长反映。

（2）带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况。

（3）指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。

（4）跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。

（5）指导和跟踪门店的换季销售工作。

（6）跟踪门店货源及畅销商品库存情况，确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。

（7）对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。

4、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。

5、及时向店长反馈门店的运行情况。

6、在店长授权下代行店长职责，对店长和门店负责。

④ 服装店店长助理的工作内容和职责

助理一般就是打杂的…然后就是辅助店长的工作，制定促销策略，整理店铺啊打扫啊，好的话还可以参与价格制定和财务规划之类的咯

⑤ 服装店长助理的工作职责是什么

店长来助理可简称为店助源,从字义的角度来讲就是店长的助理,当然是帮助店长完成日常的管理工作,起到一个协助管理的职责. 比如店长不在时要主动的发现问题,解决问题,及时与店长沟通和反应店内的一些事情. 导购晋升为店助,店助晋升为副店,副店晋升为店长,也体现了一种成长过程和晋升过程. 分级管理和分级晋升的好处可以在此得到体现.

⑥ 店助的工作职责

1、对复店长负责，按照店长的指示工制作。

2、协助店长制定公司的规章制度和业务计划在店内实施。

3、协助店长做好本店销售工作：

（1）协助店长执行本店销售计划，并监督执行情况向店长反映。

（2）牵头做好周边市场调查，收集市场信息，并将详细调查情况反馈给店长。

（3）引导员工引进新产品，调整或更换促销活动。

（4）跟进推广活动的执行情况，提出推广建议。

（5）指导并跟踪门店的季节性销售情况。

（6）跟踪货源和畅销货库存，确保货物能满足日常销售和高效周转的需要。

（7）分析总结销售情况并反馈给店长。

4、协助店长对门店基本员工进行培训和管理。

5、及时向店长反馈门店经营情况。

6、在店长授权下代表店长行事，对店长和店面负责。

⑦ 店助的职责是什么

店助的工作职责如下：

1、负责直营店铺的日常动作管理。

2、负责直营店铺销售、货品运作、现场人员管理等。

3、执行公司经营政策和专卖店管理。

4、建立优秀的管理团队，帮助店铺提升营运能力。

5、与政府职能部门联系、协调，保证商场的正常运作。

6、检查各部门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评。

7、加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见。

(7)服装店店助的职责扩展阅读：

助理的权力还是蛮大的。只要当了校长助理，就等于是准副校长，甚至可能比副校长权力更大，因为校长助理就是校长的延伸，可以理直气壮地分管某摊事务——代表校长来管。

当了县长助理，或者镇长助理也是一 样，他们是县长和镇长的“手”和“脚”。至少，可以参加所有镇长县长才能参加的会议，有发言权。

一般来说，助理的诞生，是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理，尽管制度上没有依据，但这样做，最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限， 让自己的手伸得更长。

但是，如果某些地方的主要负责人找商人做自己的助理，事情也许就不那么简单。应该说，这是这些年来，官商合一的一种很奇妙的形式。

国内企业的助理和外企助理不一样，外企助理纯粹就是“帮助打理”的意思，国企助理就象上边说的，职位比副职低，在一把手授权的事务上，实权却比副职要高。

⑧ 服装店店长的职责

1.相识品牌的谋划方针，依据品牌的特色以及气势气魄执行发卖计谋。
2.笃守公司各项规定，执行手谕，完成公司下达任务。
3.卖力管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，实时反应员工动态，并对导购举行培训。
4.卖力盘货、帐本建造、商品交代的准确没有差错。
5.卖力店肆内货品补齐，商品陈设。
6.协助主管处理与改善专柜运作的需要解答的题目。
7.协助主管与所在阛阓的沟通与协调。
8.定时按要求供给四周品牌在阛阓的公关推广活动。
9.相识四周品牌发卖环境，登记并供给每天店内客流量资料。
10.引发导购工作热情，调节货场购物气氛。

⑨ 品牌服装店店长和店长助理的职责各是什么

管理门店啊，进货退货管理门店内的商品和销售情况，管理店员，等等呵呵！

⑩ 服装专卖店店长的职责是什么

专卖店店长的岗位职责： 1．严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务。 2．了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 3．负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门经理反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作。 4．负责盘点、对帐、帐簿制作、商品交接的准确无误。 5．负责样车及库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放，车辆摆放整齐有序； 6．协助部门经理处理与改善店面运作的问题。 7．协助部门经理与所在店内或外界的沟通与协调。 8．定时按要求提供周围品牌在外界的公关推广活动。 9．了解周围品牌的产品情况及销售情况，登记并提供每天销量及店内客流量资料。 10．激发导购工作热情，调节店内购物气氛。 11．倡导并督促实行“服务、管理、感恩”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境； 12． 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，努力培养“低成本”的相对竞争优势； 13．督促门店的促销活动；