治安卷宗

1. 治安案件卷宗里的各种文字材料是什么顺序

冶安案件装订顺序

（一）卷宗封面。
（二）卷内文件目录。
（三）受案文书材料：
1、受案登记表（刑事案件作
行政处理的为立案文书）；
2、移送案件通知书；
3、指定管辖决定书。
（四）决定文书材料：
1、公安行政处罚决定书；
2、责令社区戒毒决定书；
3、强制隔离戒毒决定书；
4、延长强制隔离戒毒决定书；
5、提前解除强制隔离戒毒决定书；
6、责令社区康复决定书；
7、收容教育决定书；
8、延长收容教育决定书；
9、提前解除收容教育决定书；
10、不予或免于劳动教养通知书；
11、劳动教养决定书；
12、少年收容教养决定书；
13、治安调解协议书；
14、现场治安调解协议书；
15、终止案件调查决定书。
（五）内部审批文书材料：
1、行政案件内部审批表
（包括行政处罚和行政强制措施）；
2、劳动教养呈批报告；
3、劳动教养呈报单位法制部门审核报告及审核笔录；
4、劳动教养案件补充调查通知书；
5、劳动教养审批部门合议笔录；
6、律师代理劳动教养案件告知书；
7、劳动教养聆询告知书；

8、劳动教养聆询申请；
9、劳动教养聆询通知书；
10、劳动教养不聆询通知书；
11、人民检察院派员参加劳动教
养聆询邀请文书；
12、劳动教养聆询笔录 ；
13、劳动教养聆询报告；
14、劳动教养审批委员会审议纪要；
15、劳动教养所外执行呈批表；
16、撤销所外执行、减少或者提前
解除劳动教养呈批表；
17、少年收容教养呈批表。
（六）执行文书材料：
1、没收违法所得、非法财物清单；
2、收缴/追缴物品清单；
3、罚款收据；
4、解除社区戒毒通知书；
5、解除强制隔离戒毒证明书；
6、解除社区康复通知书；
7、解除收容教育证明书；
8、责令限期——通知书；
9、责令停止——通知书；
10、——执行回执；
11、暂缓执行行政拘留决定书；
12、收取保证金通知书；
13、存入银行的保证金金融单据；
14、担保人保证书；
15、退还保证金通知书；
16、没收保证金决定书；
17、劳动教养决定书送达回执
18、劳动教养通知书；
19、被劳动教养人员送交执行回执；
20、劳动教养所外执行或
予所外执行决定书；
21、劳动教养所外执行通知书；
22、撤销所外执行投送场所执行决定书；
23、撤销所外执行投送场所执行通知书；
24、解除劳动教养鉴定表；
25、减少劳动教养期限或解除劳动教养决定书；
26、减少劳动教养期限或解除劳动教养通知书；
27、少年收容教养通知书；
28、送达回执。
（七）调查取证文书材料：
1、传唤证；
2、违法嫌疑人的询（讯）问笔录：
（1）第一次询（讯）问笔录;
（2）询（讯）问笔录（按时间顺序排列）;
（3）违法嫌疑人的亲笔陈述和申辩。
3、被侵害人询问笔录：
（1）第一次询问笔录;
（2）询问笔录（按时间顺序排列）;
（3）被侵害人的亲笔陈述。
4、证人证言；
5、勘验笔录；
6、物证、书证、电子数据、实物照片、现场照片及视听资料的情况说明；
7、检查证；
8、检查笔录；
9、鉴定意见；
10、检测结论；
11、辨认笔录；
12、抽样取证证据清单；
13、先行登记保存证据清单；
14、扣押物品清单；
15、公安行政处罚告知笔录；
16、不予受理听证通知书；
17、举行听证通知书；
18、听证笔录；
19、听证报告书；
20、其他调查取证材料：
（1）案件来源材料；
（2）继续盘问审批表；
（3）延长继续盘问时限审批表；
（4）违法嫌疑人抓获经过；
（5）违法嫌疑人户籍证明或者单位主体资格证明；
（6）违法嫌疑人前科材料；
（7）法定从重、从轻、减轻处罚或者不予处罚情形的证明材料；
（8）不够刑事处罚需要行政处理的刑事案件强制措施文书；
（9）涉案财物所有权、估价的证明材料；
（10）被侵害人户籍证明。
（八）其他相关案件材料：
1、当事人及其法定代理人的回避申请；
2、医院诊断证明；
3、医疗费用凭证；
4、电话查询记录；
5、其他需要归档的材料。

2. 治安管理处罚卷宗问题

1、治安管理处罚卷宗是保存在事发送到派出所。
2、治安案件的卷宗保存是10年。
3、卷宗销毁后，没有任何影响。

3. 治安案件已结案，当事人可以查阅案卷吗

不会通知报案人，通知报案人的是受案回执单。不过会通知被侵害人，因为结案时有一个送达回执单，要被侵害人签字的，上面有被处罚人的处罚决定书编号等，算是告知被侵害人，不过是被侵害人有权利查询案件办理情况。

4. 治安管理处罚卷宗总结

强调法治与管理的重要性。
没有范文
以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期

5. 治安案件卷宗装订顺序

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6. 请问治安案卷丢失怎么处理

找各方当事人补材料吧。

7. 刑事案件警察向上级汇报为治安案件而且毁灭卷宗,伪造卷宗应是什么罪

公安人员是不可能一个人就能毁灭卷宗的。公安系统有完善的管理制度，如果有人违反制度，破坏卷宗的话，那是严重的刑事犯罪行为，会受到法律的严惩的。

8. 治安案件卷宗包括哪些

受案、综合材料、告知笔录、处罚审批表、处罚决定书、送达回执、询问笔录、户籍证明、无前科证明

9. 治安案件的笔录保存多长时间

不会永久保存 治安管理处罚或者调解处理的伤害案件，结案后卷宗交档案部门保存。
根据《中华人民共和国档案法》分级管理档案。超出保存期限就会销毁。