电子厂助拉的工作职责

① 生产助拉的工作职责

1．及复时传达上级下达的任务指标，制严格按照上级指示做
2．合理安排生产，每天分析本拉质量、产量、劳动效率、物料损耗有无达到目标，分析原因予以解决。
3．严格按工艺文件进行生产，对违反工艺文件规定作业的员工及时准确的做出相应绩效考评。
4．巡查员工操作，发现问题及时予以解决或向相关人员反映。
5．，按时上交。每两小时检查一次拉上QC及维修报表，对同一不良出现5次以上的工位作业员做出打黄葡萄的考评。
6．检查生产线，仪器设备的保养、点检有无按相关文件规定执行。
7．推行5S管理，带动全拉搞好现场管理。
8．对本拉员工的岗位操作技能培训，质量意识的宣导。
9．做好本拉考勤工作。
10．在员工需要离位时，顶替工位，保证生产正常运作。
11．切实履行各项职责，服从拉长、上一级领导的合理安排，并配合各部门、位的工作。
12．对本组所用设备、仪器、工装夹具、测试架掌握其规格、功用并随时跟踪使用情况，若有坏损应及时给予更换。
13．每天必须跟踪所在拉线未关闭制令单的情况。
15．完成其他上级交代的日常管理事务、并配合质量、工艺等部门工作。

② 电子厂经理助理工作职责

首先，你需要对于电子的相关知识有所了解，如果以前曾经做过的话，那就最好了；
总的来说，我觉得应该和文员的性质差不多了，你需要了解生产的流程，需要做一些相关的报表之类的吧，我想；
加油，祝你成功！

③ 助拉的工作职责是什么

助拉的工作职责是

1.按照生产计划完成配料计划。

2.物料领用、发放和不良品退仓。

3.生产物版料损耗的控制权和跟进。

4.物料整理、摆放、归类、标识、保管。

5.生产资料的申请和库存控制。

6.物料统计、记帐、填写相关表格。

7.缺料情况的及时反馈和追踪。

8.顶替员工离岗。

9.协助拉长的日常管理工作。

10.完成上级交达的其它任务。

④ 助拉工作职责

助拉的工作职责是

1.按照生产计划完成配料计划。

2.物料领用、发放和不良品退仓。

3.生产回物料损耗的控制和跟答进。

4.物料整理、摆放、归类、标识、保管。

5.生产资料的申请和库存控制。

6.物料统计、记帐、填写相关表格。

7.缺料情况的及时反馈和追踪。

8.顶替员工离岗。

9.协助拉长的日常管理工作。

10.完成上级交达的其它任务。

⑤ 第一天去做电子厂助拉，介绍自己，还要说点什么做点什么

说自己有无经验

⑥ 电子厂助拉主要工作业绩描述

可胜 可成 可利等一系列电子厂评价都是不咋地的 而且业务助理的工作很烦要到产线不停地催货因为那边有客户再催 而且有时候你赔笑脸把自己的客户的产品让车间的人备好料了 安排上线生产了 包装了 这边有的客户把订单发给你了 一会又要改尺寸又要改数量又要改交货时间的烦死人 不能按时按量交货他们会找你的业务员发脾气 业务员当然会给你助理脸色看了 如果你遇到一个好的业务还不错 但是有的业务员说不定比你年纪小 没有学历而且脾气差 你就有气受吧 厨房你打算以后做业务 不然这个工作我劝你别去干了 业务助理的工资不高的 跟业务没得比 跟公司各个部门(产线上备料的、生产的、包装的、品管、仓库、生管、司机甚至是关务、财务开发票的)都要搞好关系 不忍那么多人就是只有一个一天给你一次脸色看 也很郁闷啊 除非你做得好可以拿业务业绩的提成 那也会少得可怜跟业务不是一个等级的 而且拿了提成就不能哪加班费了 有的业务很恶心的 比如下班了周末了有货还没出 他不会回公司的让助理去 \r\n我大四的时候在台资也是做了半年业助 有的业务就很恶心 加班的话让助理来 一天除了去见见客户送送样品就在办公室聊天 从来不去产线的 客户觉得样品不合格 她就让助理去跑把单子在什么时间赶出来。她一个月拿大几千的助理的工资从来没有超过两千过 何必呢 当然也有许多业务员也不错，但是跟公司内部打交道还是助理的活 你赶产品的时候，连产线上的操作工你都要赔笑脸说好话的，有时候还要自己动手在产线帮着做。\r\n总之一句话，你要慎重，如果你打算做业务还是可以去锻炼一下的，如果不那就算了。去了你会发现，业务员很多是从底层升上来的，你的本科学历不仅不会为你加分，反而会成为他们得意的条件。当时我们那个业务就是初中毕业就来打工了在那电子厂呆了好多年做到业务了。我们俩助理都大学毕业比她那么两岁~~后来都走了。不想做业务的话，就不要再业助这个岗位浪费时间了，我个人认为。

⑦ 你好，我是电子厂插件拉的助拉，开会不知道怎么开，能教教我吗，我每次都因为开会的事情而烦恼睡不着

来了这么多次会，应该知道会上你需要说啥内容了吧！然后提前把要说的内容准备好，实在记不住就写在笔记本上，到时候照着念就行了！

⑧ 电子厂的助拉怎么做

就是领领料了，统计一下数字，然后就是缺人的话代下工作岗位了。

⑨ 生产管理助拉的管理职责

1、就是每天协助拉长安排自己拉上员工的工作（下面的人做些什么）。内

2、帮助拉长维持次容序、卫生等；（整线的安静，和垃圾处理）。

3、帮助拉长处理出现意外的情况；（例火警，打架、医疗事故等）。

4、员工的请假、离职等考勤记录；（迟到、旷工等）。

5、协助拉长做好物料的管理、成品、次品的处理。

6、协助拉长控制拉上出现的不良品。

7、拉上顶位。

(9)电子厂助拉的工作职责扩展阅读：

细节突破：

1、在生产技术及生产管理技术方面企业要注意做好行业生产基础技术的积累和创新工作，在细节方面认真做好每一步骤。

在生产管理技术方面就更需要深入到细节中，因为生产管理本身就是细节的管理，需要注意每一数据的变化情况，在生产计划、组织、指挥、协调、控制诸方面做到细致、细心、关注细节。

2、在生产设备层面注重设备功能在细节方面的改进和优化，注重前后流程间相关设备的对接和协同一致，在引进先进设备的同时也一定要注意设备维护和生产环境维护等工作。提高设备使用率，降低设备使用成本。