企业纪委的职责
㈠ 国在企业纪检监察工作的主要任务是什么
要更新思想观念 纪委作为加强党风廉政建设的重要力量,直接面对广大党员、干部、职工、群众。群众的困难、难点、热点问题,人民群众的意见、要求和呼声,需要纪检干部进行反映和处理,政策规定需要他们去上传下达,许多工作要求需要他们去贯彻部署。
许多工作任务需要他们去组织完成。同时,纪检监察工作任务通过层层落实,必须更新观念,充分认识企业纪检监察组织所处的重要地位和所发挥的重要作用,进一步加强企业纪检监察干部队伍建设,促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
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党的中央纪律检查委员会全体会议,选举常务委员会和书记、副书记,并报党的中央委员会批准。党的地方各级纪律检查委员会全体会议,选举常务委员会和书记、副书记,并由同级党的委员会通过,报上级党的委员会批准。
党的基层委员会是设立纪律检查委员会,还是设立纪律检查委员,由它的上一级党组织根据具体情况决定。党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员。 党的中央纪律检查委员会根据工作需要,可以向中央一级党和国家机关派驻党的纪律检查组或纪律检查员。
纪律检查组组长或纪律检查员可以列席该机关党的领导组织的有关会议。他们的工作必须受到该机关党的领导组织的支持。
㈡ 企业纪检组织职责是什么
企业纪检组织工作体制和工作职责
非公有制企业纪检组织,按照属地管理原则,受企业党组织和上级党组织双重领导。非公有制企业纪检组织要围绕企业发展,坚持“预防为主查处为辅”的原则,切实履行企业纪检组织的工作职责。
一教育职能。
协助企业党组织抓好党风廉政教育,组织党员干部认真学习《党章》和党的理论、路线、方针、政策,进行理想和宗旨教育以及党风廉政教育、党纪条规教育、正反典型教育、警示教育、党纪国法教育,不断增强广大党员干部的党性观念和遵纪守法的自觉性增强党员在职工群众中的影响力和号召力。
二监督职能。
负责监督同级党组织及其成员执行党的路线、方针和政策的情况及遵守国家法律、法规情况。同时,要履行对企业党员干部的监督检查职责,并协助企业做好抵制商业贿赂等有关工作,确保企业健康持久发展。
三保护职能。
非公有制企业党的纪检组织要通过厂党务公开督促企业完善各项规章制度,协助保护职工群众的利益,通过查处企业党员的违纪违规行为,保护企业的利益。
四惩处职能。
严肃党的纪律,对非公有制企业中违反党的政策、组织纪律等和国家法律法规的党员,要按照有关规定进行查处。通过对违纪党员的查处,发挥惩处职能的警示教育作用,进而引导非公有制企业党员职工诚实劳动,遵纪守法,维护党纪国法严肃性,确保非公有制企业的健康发展。
五协调职能。
纪检组织要充分履行职能,与工会、团委、妇委会等群团组织积极配合,充分发挥组织协调作用。坚持在党组织统一引导下进行组织协调的原则,做到牵头不过头,到位不越位,参与不替代,配合不撒手,主动与各部门联系、沟通,努力形成监督的整体合力。
六宣传职能。
认真贯彻落实省、市纪委等文件精神,求真务实,在实践中推进,在创新中发展,积极倡导广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观,营造讲文明、讲道德、讲法纪、讲责任、守诚信的企业廉洁文化氛围,促进全社会形成反腐倡廉的良好风尚。
㈢ 企业中纪律检查委员会的人员构成怎么定
根据《中共中央纪律检查委员会关于全民所有制工业企业纪律检查工作的暂行规定》得知,企业中纪律检查委员会其组织机构组成如下:
第二章组织机构和干部配备
第八条设党委的企业一般应设纪委;经上级党组织批准不设纪委的小型企业,党委应设专职纪检委员;设党总支的企业(包括党委下属的总支单位,下同),在党总支内设专职或兼职纪检委员;设党支部的企业(包括党委或党总支下属的支部单位,下同),在党支部内设纪检委员。
第九条企业纪委由党员代表大会或党员大会与企业党委同时选举产生,向企业党员代表大会或党员大会负责并报告工作,每届任期与企业党委相同。企业纪委换届时,纪委组成人员候选人应在征求上级纪委的意见后,报上级党委审批。企业纪委实行委员会制,党委设常委的企业,纪委也可设常委。纪委设书记一人、副书记一至二人。企业纪委书记应是党委常委,党委不设常委的应是党委委员。
第十条企业纪委应按精干、高效、有利于工作的原则设置办事机构,配备相应的工作人员。
大中型企业纪委应设办事机构,配备与工作量相适应的专职从事党的纪律检查工作的干部(以下简称纪检干部)。不设办事机构的纪委应配专职纪检干部。对在同一地区或同一系统的若干小型企业,也可以由主管上级纪委派出纪律检查员,专职协办这些小型企业的党的纪检工作。
企业纪委的专职人员,应按本企业政工干部15-20%的比例配备。
第十一条从事企业党的纪检工作的干部应具备的基本条件是:坚决执行党的路线、方针、政策;坚持原则,实事求是,秉公执纪,作风正派,联系群众;熟悉党务工作,有一定理论、政策水平和专业知识;接受党的纪检工作。
第十二条企业纪委书记一般应专职,配备同级党政副职级干部。纪委副书记应配备企业中层正职级的干部,纪委常委、专职委员及下设机构的负责人应配备企业中层正职或副职级干部。企业纪委可根据工作需要配备一定数量的中层副职级的纪律检查员,检查员职务是实职,与其他同级党政领导干部职级相同。
第十三条要保持企业党的纪检干部的相对稳定。企业纪委书记、副书记、常委、专职委员在任期内的任免和调动,须征求上级纪委的意见后,再按干部任免程序办理手续。企业纪委其他干部的任免、调动和奖惩,应征得所在纪委同意。
根据《中共中央关于实行党和国家机关领导干部交流制度的决定》,有条件的地区或部门的党的纪检机关,可在本地区或本系统企业之间,对纪检干部进行横向或纵向的交流。
第十四条企业党委应根据纪委的定员职数,选拔、任用和调配优秀干部充实加强纪检机构。企业行政要为企业纪委提供必要的工作经费、办公条件;对纪检干部的工资、职称、奖金、福利等待遇,应与本企业其他党务、行政管理干部同等对待。
第十五条企业纪委对工作成绩显著的纪检干部,应予表彰、奖励;对违犯党纪的纪检干部,要严肃处理,对不适宜做纪检工作的要及时调离。
要切实保证企业纪检干部正常履行职责。纪检干部因履行职责而受到指责、威胁、诬陷或打击报复等不公正对待时,有向上级机关要求保护的权利;企业党委和上级纪委应及时查明情况,严肃处理,确保纪检干部的正当权益。
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中国共产党中央纪律检查委员会,简称中央纪委或中纪委,是中国共产党最高纪律检查机关。1949年11月根据中共中央的决定设立。1955年3月中国共产党全国代表会议决定设立中央监察委员会,代替中央纪律检查委员会。
“文化大革命”开始后,党的纪律检查机关被冲垮,九大正式取消纪律检查机关。1978年12月,党的十一届三中全会决定重新设立中央纪律检查委员会,在中央委员会领导下进行工作。每届任期五年。1993年初,党的纪检机关和行政监察机关开始实行合署办公。
㈣ 企业纪检工作是什么
1、向党复员进行党章和党的制纪律教育;协助党委宣传和维护好党风。
2、维护党的民主集中制,保障党员的民主权利,检查党员和党组织遵守纪律的情况,同各种违反纪律和败坏党风的行为作斗争。
3、受理党员的申诉,受理对党员和党组织的控告。
4、审批下级纪律检查委员会报送的案件。
5、检查、指导下级纪律检查委员会的工作。
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党的纪检工作也得到了新的发展,逐渐形成了比较完备的领导体制和工作方针。新世纪新阶段党和国家事业发展对纪检监察工作提出了新的更高要求,党的纪律检查工作必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导。
坚持从严治党的方针,保持全党在思想上政治上同党中央一致,维护党章和其他党内法规,协助党委加强党风建设,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,把支持、保护和促进改革开放同严肃党的纪律、清除党内腐败现象很好地结合起来,保证党的基本路线的贯彻执行。
㈤ 国有企业纪委书记要认真履行什么职责
1、监督检查企业党组织和董事会、经理班子及其成员维护党的政治纪律,贯彻执行民主集中制、党风廉政建设责任制等情况;
2、协助企业党组织抓好下属企业开展党风建设和反腐败工作,对所属企业班子及其成员落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行考核评估;
3、经市国资委纪委、市监察局派驻市国资委监察室批准,初步核实企业党组织、董事会、经理班子及其成员违纪问题,参与调查企业党组织、董事会、经理班子及其成员违纪案件,调查企业部门及下属企业负责人违纪案件及其他重要案件。
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国有企业纪检监察部门是针对国有企业党组织设立的专门监督机构,职能主要有:
1、督促企业领导贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家的法律、法规;
2、检查企业领导决策是否正确;督促正确地制定和有效地组织实施企业生产经营;
3、深入开展党风廉政建设工作。其设置的主要目的是保证企业健康、和谐、高效、快速、有序地发展和各项生产经营管理目标的实现。
国有企业纪检监察人员应该遵章守纪,当好党员干部表率:
1、要认真学习法律法规和各项规章制度。
作为一名纪检监察干部,既要吃透中央、省、市及企业各种文件、会议精神,也要积极参加各类学习活动,弘扬理论联系实践的学风,把学习理论知识同研究解决本单位改革发展稳定的重大问题、以及本人在思想和工作中存在的问题结合起来,做到学以致用、用以促学。
2、要自觉践行“三严三实”。
纪检监察干部担负着反腐倡廉的重要职责,要带头严以修身、严以用权、严以律己,时刻注意世界观、人生观、价值观的改造,自重、自省、自警、自励,做廉洁自律的模范。要有正义感、从党和人民的利益出发,处理好个人与组织的关系,以责任意识和大局观念推动工作。
3、要严守组织纪律。
纪检监察干部必须让纪律和规矩真正成为履职尽责的“护身符”,成为一面“向我看齐”的旗帜。要对纪律规矩心存敬畏和戒惧。坚持以纪律规矩为明镜,时时正衣冠,要求别人做到的,自己要首先做到;守住廉洁自律的底线,做模范遵守纪律规矩的标杆。
4、要秉公执纪。
纪检监察干部要有作为,主动查找和发现违纪问题线索,用铁的纪律打造组织信任、人民信赖的纪检干部队伍。要耐得住清贫,抵得住诱惑,管得住小节,从大处着眼,小处着手,以纪检工作推动创先争优。
㈥ 如何做好企业纪检监察工作
1、建立企业监察职能,如成立纪检监察部门或成立监察项目组等等;
2、设置纪检监内察相关容职责岗位,如设立纪检监察科、信访科、内部审计科,下设相应的项目组,如材料采购业务监察组、销售业务监察组、生产业务监察组、基建设备监察项目组、信访投诉调查组......等等;
3、建立监察制度,制定执行规程;
4、日常应开展纪检监察相关的宣传、培训工作,提高企业人员廉洁自律的操守意识;
5、与业务往来单位建立纪检联防体系,加强廉政管理以及纪检工作。
㈦ 纪检委的工作职责
纪检委的工作职责:
党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工专作。党的地方各属级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。
党的各级纪律检查委员会的主要任务是:维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
(7)企业纪委的职责扩展阅读:
党支部纪律检查委员的主要职责:
1、负责党的作风建设,经常对党员进行党规、党法和党纪教育,防止和纠正党内不正之风。
2、经常对党员进行纪律监督,检查党员执行《准则》,遵守党的纪律的情况,对党员违纪问题及时组织调查,提出处理意见。
3、负责受理党员和群众的来信来访,党员的申诉和控告,及时向支部和上级纪检部门汇报,保障党员的民主权利。
4、考察了解受处分党员改正错误的情况,对他们进行有效的帮助和教育工作。