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库管员的工作职责

发布时间: 2021-02-18 09:13:54

㈠ 库管的职责

库管的职责:

1. 严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

2. 入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素; 并设物料卡,标识清楚。

3 .存货入库后应及时入账,准确登记。

4 .领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5. 成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司经理同意后方可发货,事后应补方可发货。

6 .领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

7. 仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。

8. 为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。

9. 随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。

10 . 定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。

11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

14. 仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。

15. 仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

16. 仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。

17 .仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;情况严重的,应追究其法律责任。

18 . 仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。

库管归属于仓管人员。仓库管理员(storekeeper), 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括: 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。

(1)库管员的工作职责扩展阅读:

注意事项:

1. 料账要准确(这点是最重要的,生管作出生产计划时不可能每次都会看你有无实物,他会看你的账,如果有账无物的话就会生产因欠料而停产,严重影响成品出货;有物无账的话则会造成浪费,物控看你的账,但他并不知道你有实物,他会继续下单订购)。

2. 储存位置管理。你的物料摆放要有规律性(按物料的种类或按物料的编号摆放),以便能及时来料的归位和备出物料。如果生产线需要一套机型的物料明天生产,他要求你今天把物料备出来,但你的物料摆放不规范的话,找一种物料都要半天,备出那套都要两天,你就会影响生产进度一天了。

3. 及时跟催欠料。在你料账都准确的情况下并不排除有欠料的情况。因供应商的原因,有些物料不会及时交货,而生产已经进行,那你就要提供备料时的欠料给你的上司让他们去跟催物料了。如果你备料的时候知道欠料了,但你不提供一份明细给你的上司让他去处理,那么责任就落到你头上了。

㈡ 库管员的岗位职责是什么

职位称号:仓库保管员

所属部门:财务部

直属上级:行政总监

职位概要:负责出入库物料管理,挖写公司仓库物资动态管理台帐;负责物料的安全、消防管理工作;

工作内容:辅佐部门经理完成仓管制度、物资平安库存规范的制订;负责编造公司物资仓库管理台帐;

一、直接职责

1、 合作部门经理制订各类物质平安库存规范、仓管轨制;

2、 负责公司库存商品、工具、办公用品的保管;

3、 按财务制度准确及时有序天办理库存商品、工具、办公用品的出入库,对所管理物品的破坏、拾失、帐目、报表的精确性负责;

4、 及时挖写出入库单并录入电脑,准确登记库存亮细帐、工具帐、办公用品帐;

5、 定期做好库存清点工作,做到日浑月结,帐实符合;

6、 编制库存商品的周报表,做好库存分析,及时反映存货异常情况,编制库存商品、备查品、工具、办公用品的月报表,及时通报残次商品数目;

7、 做好库房的清算、整齐工作,做到库存标识清晰、堆放整洁;

8、 负责报刊纯志的收收、注销、收拾、借阅、保管;

9、 协助会计做好其他有关财务工作;

10、 公司发导交办的其他工作;

二、管理职责 1、保证库存卡、物对应,及时挖写库存卡片变化内容;2、公司出产、经营、基建、维修资料的库存管理;3、仓库环境的清洁卫生管理;4、负责仓库保管物品回类清楚、晃放有序、数目了然;

三、工作权限1、权谢绝未经检修的物料入库;2、有权回绝未经各部门经理允许的治领材料;

3、对采购员和其它未及时入库的,有权向上级领导汇报; 4、有权谢绝未经公司领导容许的外来无关人员进入库房内闲道、参观、与样;

四、管辖范畴:公司一、两楼仓库

五、工作标准(或要求):

1、 严厉实行仓管的淌程,实在执行公司的《仓库管理手册》;

2、 无审批手续或手续不全不得出入库;

3、 按时、精确登记台帐,焊接钢管,编送存货报表,不得耽误;

4、 每季进行片面盘点,每月沉面盘面,确保帐实相符,严禁漏盘、少盘、错盘;

5、 每周至少清算、浑净库房一次,确保库房浑净、通道疏通、货物堆搁整洁;

6、 增强残次品管理,每周报表中须列亮残次品明细。

7、 出库产品检测、挨标。

六、入职要求: 1、把握会计基本知识,了解一定的财务管理知识; 2、有仓库管理等方面的培训,了解各项物料的分类,熟悉仓库管理工作 3、熟练使用办公自动化软件及有财务软件应; 4、较高的责任心与敬业精神、有良好的纪律性、团队协作精神;

5、有自觉的进修习性,有良好的工作沟通修养;

6、为人正派、责任心强、风格严谨、工作细心认真

㈢ 仓库管理员的主要职责是什么

一、仓库管理员的岗位职责

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

二、仓库管理人员的基本素质要求

1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识,应充分熟悉所经营的商品,掌握其理化性质和保管要求,能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术,应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识,并能熟练运用,特别是现代信息技术的运用。

3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能,能合理和高效地安排和使用仓储设备。

4、仓库管理人员须具有较强的办事能力,能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力,能查阅财务报表,进行经济核算、成本分析,正确掌握仓储经济信息,学会进行成本管理、价格管理和决策。

6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质,有包括组织协调能力在内的一般管理素质。

7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

(3)库管员的工作职责扩展阅读:

仓库管理也叫仓储管理,英文Warehouse Management,简称WM,指的是对仓储货物的收发、结存等活动的有效控制。

其目的是为企业保证仓储货物的完好无损,确保生产经营活动的正常进行,并在此基础上对各类货物的活动状况进行分类记录,以明确的图表方式表达仓储货物在数量、品质方面的状况,以及所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。

㈣ 仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责
1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
4、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;
7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;、
11、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工;

㈤ 库管员的岗位职责

库管员的岗位职责:

1、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

2、仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。

3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

4、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

5、仓库操作工的培训和管理。

6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

7、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

8、作业单据的正确开制、确认与交接。

9、盘点工作的具体安排执行与监督。

(5)库管员的工作职责扩展阅读:

仓管原则:

1、面向通道进行保管。

为使物品出入库方便,容易在仓库内移动,基本条件是将物品面向通道保管。

2、尽可能地向高处码放,提高保管效率。

有效利用库内容积应尽量向高处码放,为防止破损,保证安全,应当尽可能使用棚架等保管设备。

3、根据出库频率选定位置。

出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口,易于作业的地方;流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方;季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。

4、同一品种在同一地方保管。

为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管,员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间,将类似的物品放在邻近的地方也是提高效率的重要方法。

5、根据物品重量安排保管的位置。

安排放置场所时,当然要把重的东西放在下边,把轻的东西放在货架的上边。需要人工搬运的大型物品则以腰部的高度为基准。这对于提高效率、保证安全是一项重要的原则。

㈥ 财务库管员的工作职责

仓库保管员岗位职责
仓库工作要主动热情、耐心周到、认真仔细、积极为一线提供上乘的服务;
对库存及物品需求做到心中有数,随时掌握物品的最低库存量,经常向经理反映库存的情况,保证正常供应所需;
严格进货验收制度,进货发票与购货实物数量、价格质量核对符合要求后登记入账,严格控制商品的有效保质期,防止伪劣商品,质次价高的商品入库,对购进的商品,不符合要求的一律拒收;
严格发货制度,根据使用部门领导签字的领料单发货,对食品、物品的发货、计价要求先进先出,达到帐、卡、物相符;
所存物品按照性能要求分类,堆放整齐,存取方便,每天检查整理一次,防止货物积压;
每月底对库存的商品进行一次盘点,每月做出仓库商品的盘点表,核对库存商品数量,如有差错,及时查明原因,进行分析提出整改解决方案,报告财务部同时上报总经理;
认真搞好仓库的环境卫生,确保无霉变无污损、无虫蛀鼠咬;
切实做好仓库的安全防范工作,做到无失窃,无火灾隐患,确保仓库内存放货物的安全。

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