不是职责

㈠ 工作中不是自己的职责范围内的，但不是举手之劳哪种事，该怎么样回绝！

能忙的过来，能帮的就互相帮助一下吧，万一哪天你自己需要帮助的时候呢。但如果长期喊你帮忙那就是他能力的问题了，就说你自己还有急事，忙完在说。

㈡ 不是职责范围内的事该做吗

工作应该巧干加苦干。不是职责范围的请别插手，就算能也不行。
因为很多情况下你回做了显得别人答不行，是个吃力不讨好的事情。
所以建议做事情要有立场，偶尔一次可以，经常的话万一出了问题你做得多错得也多，到时候你是有苦无处说，都是你干的。建议下次领导叫你去做的话你应该把话说清楚，免得别人误会，老这样傻干领导也会认为是个没头脑的人，只知道傻干活。

㈢ 〖职场〗不是你职责所在的事情，别人叫你做了，你怎么拒绝

职场不是你职责所复在的事情，别人制叫
你做，看是谁安排，如果是直属领导
安排，自己也能胜任，也有时间精力，
不妨接下来干好。如果比较好的同事
说让你做，你也愿意，可以提议让他
找领导安排你做。不想做的又很麻烦
的活，也不是领导安排，关系一般，
就明确拒绝，说你很忙，或者不会做。

㈣ 在工作中不是自己职责范围的就一定不能碰

公司确实有这样的规矩，你都什么碰了 会了，别人也就没有饭碗了，而且不见得你同时做几件事情的效率会高。所以认真做好自己的，不要让别人觉得你想学会复杂

㈤ 怎样拒绝不是自己工作职责的事

放平心态 不是事多 工作就是干事的嘛 等有一天让你呆着啥也不干 你就懂有内个事干还容是挺好的 不是说杂事安排给你 应为上班就是干事嘛 如果公司的人没有对你有什么看法就可以啦 感觉故意刁娜的话 食杂不行就撤喽 有时候事情没有那么复杂 望采纳

㈥ 部门职能是什么意思是不是职责

部门职能从本质上说就是部门职责，就是部门应有的权力和应尽的责任。

㈦ 不是自己职责却把工作干了,用什么字眼表达

褒义词：不管份内份外都抢着干。
贬义词：狗拿耗子多管闲事。

㈧ 不相容职责是什么意思

审计的内部控制要素中控制程序中的一个内容是职责划分。职责划分的主要目的是为了预防和及时发现在执行所分配的职责时所产生的错误或舞弊行为。从控制的观点看，如果员工在履行其职责的正常过程中就可能发生错误或舞弊，并且内部控制又难以发现他的舞弊，那么可以认为这些职责是不相容的。对于不相容的职责必须实行职责划分。 企业的会计与出纳职责就是不相容的。如果由一人担当就可能产生舞弊行为，且内部控制又难以发现。如分由2人担任，则可相互监督，不宜产生舞弊行为。

㈨ 不是自己职责范围内的工作该干吗

干工作不一定要把范围看的那么死，灵活做事，只要代班不是太过分，我看是没什么关系的，既处理好人际关系了，又体现了自己的工作能力。

㈩ 小组长的责任（不是职责）

一个小组的组长要起到领头和桥梁的作用。首先应该团结小组成员，这就要求你必须和小组成员建立比较友好和善的关系，当分配任务时尽量和小组成员商议，但必须拿出你自己的方案，同时考虑每个小组成员的优缺点最大限度的合理分配工作任务；其次，你应该和上司有较紧密的联系，及时将最新消息传至你的小组成员，将小组成员的要求反应给你的上级领导；最后，你应该有吃苦耐劳的精神，提出解决问题的方案，督促任务的完成。你是组长就需要负起组长的责任，同时你也是小组成员，要学会同理小组成员的想法。加油啦！