厂医的职责

① 怎样设置单位职业健康管理机构

这个机构可以是EHS。EHS部门中专门设一个管理工业卫生和职业健康的人员。（instry hygiene & occupational health, IH & OH ),一般知名化工外企会设这样一个职位，往往是医学背景的人又在企业中干过EHS的人来但任。小的企业，也可以让厂医来兼任职业健康这部分工作。工业卫生的那部分工作由EHS工程师来兼任。
IH包括：1. 危害暴露定性评估:
2. 危害暴露定量监测:
3. 通知/交流:
4. 控制措施：
5. 医疗监视
6. 培训:
7. 计划评估:
8. 记录保存:
职业健康方面的内容，你可以参考国家最近出台的《用人单位职业病防治指南》
如果需要帮助，可以联系我。

② 《北方大地》大结局是什么 各主角最终结

《北方大地》大结局：

王中天来见其木格市长，说出了自己的打算：想召开一个论坛，把大青山的乳企集中在一起，以论坛的形式，来展开企业家的生态活动，进一步研究乳企的行业规范和乳制品的安全生产等，他的打算，得到了其木格市长的支持。

大青山乳企高峰论坛举行了，王中天发表了鼓舞人心的讲演。王中天说，今天都是行业的精英，我是混到你们中来的。青元集团是在电被拉水被停的情况下发展起来的，从艰辛到甜蜜，证明我们是最坚强最能吃苦最有战斗力的内蒙企业家。

谈到牧仁时，王中天佩服他的最新的产业理念，不仅要创造财富，还要惠及众人，领先行业。希望大家参与到大青山的生态建设中来，办好传统特色产业，改善了中国人的身高和体质。 王中天的话铿锵有力，落地有声，久久地在论坛大厅回荡。

(2)厂医的职责扩展阅读：

《北方大地》剧情简介：

一九九二年春天，在大青山市第七牛奶厂濒临倒闭之际，王中天经深思熟虑，辞去工作，以团队名义承包了牛奶七厂。企业初期困难重重，王中天决定邀请萨日娜加入团队，两人强强联手推翻了原厂长刘永德为首的保守势力，使企业步入正轨，成为全国知名上市公司"天潢集团"。

期间，王中天妻子的去世，使萨日娜重新燃起对王中天的爱意，但他担心这会影响两人合作伙伴的关系，他拒绝了萨日娜，匆匆与厂医张玲结为夫妻，这让萨日娜深受打击。

事业越做越大，然而，王中天对企业的管理不当和三聚氰胺事件等原因使天潢集团再次陷入谷底。萨日娜另创大地集团与其竞争。此时的王中天经过长时间的沉淀与思考，终于对人生与事业的发展有了更深刻的认识。

他主动找到萨日娜提出两家企业捐弃前嫌，终于再度合作，向着打造世界级的奶制品品牌的目标进发。

《北方大地》简介：

《北方大地》由著名导演哈斯朝鲁担任总导演兼制片人，赵琪编剧，新锐导演苏磊执导，张国强、颜丹晨、孟浩强、于俭、贺云馨、吴连生、秦雪、等联袂主演的现实题材创业励志电视剧。

该剧以内蒙古乳业为代表的工业发展壮大为主要剧情线索，讲述以王中天、萨日娜等人为代表的一代内蒙古儿女如何在改革开放的时代大潮中艰苦创业、攻坚克难、勇于创新的感人故事。

③ 是否对程序进行定期演练的规定

应急准备与响应控制程序
1、目的
确定可能影响食品安全的潜在事故和紧急情况，做出响应，并防止和解决可能伴随的食品安全影响。
2、范围
适用于本工厂范围内各种紧急事故的准备、处置工作。
3、职责
3.1 管理者代表：负责日常的消防安全、台风暴雨、能源故障、直接环境的突然污染、新的危害、不科学的媒体宣传的预防和管理。
3.2品控部：负责对以上紧急事故造成的食品安全卫生问题进行记录、分析和组织处理。
3.3 HACCP组长：负责组织识别紧急状况，以及配合制定必要的应急预案。在紧急事故中对食品安全卫生等问题统筹和协调，并作最终批准。
3.4相关部门负责实施。
4、定义
紧急事故是指不可预见而实际有可能发生的对食品安全和卫生造成重大影响的事故，如火灾、化学品爆炸、台风暴雨、生物恐怖主义、阴谋破坏、能源故障、直接环境的突然污染、新的危害、不科学的媒体宣传等。
5、内容
5.1 紧急状况识别
HACCP组长组织相关部门对可能存在的紧急状况进行识别。参加人员为HACCP小组成员和相关部门，必要时，请有关专家。识别时机为：
a、食品安全体系建立时；
b、每年年底；
c、生产环境有变化时；
d、对本公司产品有影响的重大社会事件发生时；
e、其他。

5.2公司可能存在的紧急状况为：
a、火灾；
b、突然停电；
c、突然停水；
d、生产时，设备出现故障；
e、生产时，玻璃爆裂；

5.3应急预案演练
管理者代表依据生产情况或社会关注趋势，每年必须组织一次相应的应急预案演练。
演练前，由管理者代表组织相关部门编写演练计划，经总经理批准后生效；演练由管理者代表组织，保留演练记录；演练结束后，管理者代表组织演练效果评价，评价结果报总经理批准。

5.4应急预案
5.4.1火灾
5.4.1.1对于火险隐患的处理和消防系统的维护按照相关消防管理的规定执行；
5.4.1.2当发生火灾时，发现者应立即灭火，同时通知本部门负责人扑灭火源，如不能及时扑灭的，应立即通知紧急应变小组组长。组长立即通知紧急应变小组的其它成员到火灾现场组织灭火。
5.4.1.3由组长确定是否通知消防队,需要时,组长安排人员去通知,负责通知消防队的人员须将紧急的情况描述清楚,并引导消防栓的确切位置。
5.4.1.4大火被扑灭后,组长指挥紧急应变小组成员清理事故现场,核查人员并通知所有员工返回岗位。行政人事办公室负责对火灾发生原因进行调查分析,按《纠正和预防措施控制程序》的要求填写“纠正和预防措施计划表/验证表”报管理者代表批准，并落实纠正措施,总经办必须派人进行纠正和预防措施完成后的验证,填写“纠正和预防措施计划表/验证表”。
5.4.1.5大火所有受火灾影响的原料、包装材料、半成品、成品全部销毁，不得使用。

5.4.2突然停电
5.4.2.1供电部门做好电力设备设施的正常维护维修工作，以减少公司范围内的故障停电。
5.4.2.2加工生产过程中发生突发性停电，由电工迅速查明原因，属于自身内部线路的原因，应迅速组织人力抢修，恢复供电；属于外部原因应及时与当地供电部门取得联系，确定停电的原因和时间。
5.4.2.3在1小时内可以恢复供电，则按当日生产计划继续生产。
5.4.2.4在1小时内无法恢复供电，根据加工产品的实际情况，对不同工序进行相应的处理。
5.4.2.5停电时所生产的产品必须隔离并评估后处理。

5.4.3突然停水
5.4.3.1供水部门做好供水设备设施的正常维护维修工作，以减少公司范围内的故障停水。
5.4.3.2加工生产过程中发生停水，设备维修人员立即查明原因，若管道问题，立即组织人员抢修；若供水站停止给水，通知行政人事办公室与供水站。
5.4.3.3停水时所生产的产品必须隔离并评估后处理。

5.4.4生产时，设备出现故障
5.4.4.1设备管理部门依据有关设备设施的管理规定，对设备设施进行维护维修，以减少设备设施出现故障。
5.4.4.2当生产时发生设备设施故障，设备维修人员立即查明原因并组织维修，4小时内无法维修完毕的，生产停止。
5.4.4.3设备故障时所生产的产品必须隔离并评估后处理。

5.4.5生产时，玻璃爆裂
5.4.5.1 HACCP小组依据SSM方案对生产环境定期进行检查，发现隐患及时通知相关部门处理，以减少不必要的玻璃爆裂现象发生。
5.4.5.2当生产时发生玻璃爆裂时，立即通知品管员、班组长和主管。
5.4.5.3质检主管先假设玻璃已经混入产品或过程，立刻停止生产，采取隔离措施，防止交叉污染。通过现场知情员工的了解事件的细节；确定需停止生产的区域并采取隔离措施；详细检查隔离区域，确认污染的范围；隔离可疑产品，并标识，将所有可疑的物料放置在专门区域，防止污染其它产品。将处理情况记录在《纠正与预防措施计划表/验证表》交主管审核。
5.4.5.4车间和品管部主管负责确定污染的范围；隔离、收集和标识所有被影响的物料；找到所有的玻璃碎片；监督指导被影响区域的清理工作；确认所有被影响的区域被清理干净，工作可以重新开始；确保被影响的物料存放在隔离区域，标识清楚，以防止交叉污染；确保所有玻璃被找到，物料使用清洁安全；确定引起玻璃破裂的原因，采取适宜的措施以预防再次发生。若未能确定找到全部玻璃碎片，必须将玻璃破裂污染范围的全部物料隔离并作销毁处理。
5.4.5.5保留玻璃样板，以便以后参考。

5.5纠正与完善
如有事故发生，管理者代表组织进行原因分析，填写“事故调查报告”，针对导致意外事故的原因，如异常作业、操作人员缺乏培训等，由责任部门采取纠正措施，交管理者代表确认后予以实施。
品管部将“事故调查报告”交事故发生部门备案一份，以对其实施效果进行监督验证。
事故发生后或演练结束后，管理者代表组织相关部门对本程序和有关应急预案进行评审与修订，使其不断完善。

6 相关记录
《纠正和预防措施计划表/验证表》
《事故调查报告》

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发表于 2009-2-24 16:35 | 只看该作者
紧急急救程序
1. 目的：
为确保公司一旦发生紧急事故时最大限度的保护职工的安全和健康。
2. 范围：
适用于本公司发生紧急事故时紧急疏散和发生人生危险时如何采取急救措施，紧急事故包括：火灾、人为放毒气、食物中毒、工伤、化学灼商、昏迷等情况。
3. 职责：
3.1由厂长出面组织紧急急救小组并担任小组组长，规定各小组成员的职责和缺席时的代理人；
3.2厂长负责编制紧急疏散路线图，负责对员工进行发生意外事故时常规知识的培训，
并在必要时指挥紧急疏散工作；
3.3厂医负责对工厂全体员工进行急救方法的培训；
3.4 保安负责保管紧急通道的钥匙。
4. 程序：
4.1 厂长组织一个紧急急救小组，成员必须包括：消防小组的全体成员及厂医。
4.2 紧急急救小组的成员必须经过消防知识的培训，并定期组织消防演习；组长规定每个成员的职责及缺席时的职务代理人，并负责对其进行培训，确保每个成员一旦需要时能发挥最大的作用；
4.3小组的组长负责组织对员工进行消防常规知识的培训，内容必须包括：一旦发生火灾或毒气等情况时员工如何采取自救措施、紧急疏散时必须注意的问题等内容，所有的员工必须知道火灾电话119、匪警电话110。
4.4 厂医或职务代理人必须掌握一旦当人员发生紧急事故和生命安全时的急救方法，并组织员工进行培训，以保证一旦当以上事故发生时应注意的问题和准备，在医务人员到达前对受伤员工以最大的保护，培训内容必须包括：烧伤、烫伤、刀伤、骨折、毒气中毒、食物中毒、昏迷、休克等情况发生时，周围员工如何保护受伤者，并组织进行急救演习。所有的员工必须知道救护电话：120。
4.5 工厂内必须备有紧急医药箱，由厂医负责保管、厂医缺席时委托行政进行保管，保管医药箱人员必须掌握常规药品使用知识，厂医经常检查药品是否处于使用期。
4.6 厂长及消防小组人员必须掌握公司内部的紧急通道，组长定期组织小组人员检查消防设施及通道是否正常。一旦当发生火灾和大规模的人为投放毒气等情况时，由工厂长组织指挥紧急疏散。
4.7 一旦发生紧急事故时、员工必须立即通知厂医，在厂医不在时通知掌握相关知识的代理人，必要时拨打救护电话：120，在医务人员到达前必须根据相应的知识进行保护和自救。
4.8 厂长定期组织对此程序及人员的职责进行评估，以确保紧急急救小组的效率。

5．相关程序：
无
6．有关记录
消防演习记录
急救培训演习记录

④ 麻烦有谁做了企业消防演练方案想请教下

1.公司的消防演练是我计划和实施的，以下是计划（其中公司名称和人员名称都用XXX标示），另外，在演练前必须先设定消防组的人员和职责，否则无法正常进行。
2.演练前必须设定好全厂的疏散路线图。
3.安全提示！由於消防演练参与人多，所以必须注意避免人员拥挤，避免发生安全事故！另外，假定火场选址必须考虑安全，避免发生消防事故。
4.下列演练计划仅供参考，还需要自己根据实际情况修改和补充！呵呵！

2011年XX公司火警紧急应变演练

一. 目的：确保预防火灾发生之应变措施及降低灾害对环境冲击和人员安全伤害，通过消防演练来提高员工的消防安全意识和自我保护能力。
二. 演习时间和范围：
1. XX公司2011年消防演练安排在XX月XX日下午16:30进行。
2. 演习地点：XXXX
三. 范围：XX当日上班所有员工，孕妇除外。
四. 演习步骤：
1. 火警通报：16：25警卫队长 XXX电话报告XXXX“公司厂房X区码头发生火警，并已经确认，火势正在蔓延中”，XXXX立即向XXX总经理报告火警“公司厂房X区码头发生火警，并已经确认，火势正在蔓延中，请XX总经理指示开启警报疏散员工，派义务消防队救援灭火！”XXXX接到指示后下达开启火警警报疏散人员和派义务消防队救火的指令。
2. 人员疏散：16：30左右听到消防警报鸣响时，所有员工停止所有工作，保安立即移开检测门，各部门主管指挥所属员工沿拟定逃生路线进行有序疏散，并在预定集合地点集合；疏散&救护指挥XXX用对讲机通知保安维持疏散通道上人员秩序，做到有序疏散，并要求保安做到最后一个撤离，总台人员通知会议区访客疏散到大厅外等候。
3. 人数清点：各部门主管引导部门人员在预定地点集合后，立刻清点人数，检查是否有人员遗漏，并及时用对讲机向疏散总指挥报告本部门集合人数及是否有遗漏，若有人员遗漏，疏散总指挥用对讲机通知疏散&救护指挥搜寻遗漏人员。最后由XXX向总指挥报告：“报告XX总经理！人员已经全部安全撤离，在集合地点待命等待指示！”
4. 救火支援：XXX在得到灭火指令后带领义务消防员就近取得消防器材(消防水带，灭火器等)，立即跑向假定火场(XX将火场拟订在厂房XX区西南角码头)，并随时用对讲机向XXX总经理报告火警发展状况，待火势完全控制时，及时向总指挥报告：“火已经扑灭”。
5. 紧急救护：救护组人员由人资部XXX统一指挥，在听到火警警报后救护组成员立即在XXX集合，取得相关设备(担架/药箱等)后在XX区西南角码头集合待命；XXX通知：火场有人伤患，请求紧急救护；救护人员前往火场救人，担架手把伤患从火场抬出后，放在一片空地，由厂医初诊后，将伤患抬上预备的消防救护车。XXX向总指挥报告：“火场伤患得到及时救护并送往XX人民医院进行治疗。”
6. 现场勘探：火扑灭后，XXX向XX总经理报告“XX区码头火已经扑灭，请消防队员勘探，火警现场已经安全无损失，员工可以返回继续工作”，XX总经理通过对讲机发出指令“XX区码头火警解除，各部门干部主管安排人员有序返回工作区域”
7. 结束演习：总指挥经确定全部人员已被疏散，火势已被扑灭，待消防警报解除后，通知各单位按原疏散路径返回工作地点，XXX负责清理火场。
8. 逃生要求及时间：厂区全部人员必须做到有序疏散，同时目标在10分钟内完成。

五. 职责：
1. XX消防总指挥：XXX总经理，负责XX厂区人员疏散、灭火、伤患救护等事项全面指挥和重大消防事件的决策。
2. 疏散&救护指挥官：人资部XXX， 负责人员疏散的协调及救护的指挥，及时向总指挥报告疏散和救护的情况。
3. 灭火指挥官：XXX，负责灭火工作的指挥和技术指导，及时向总指挥报告火场情况和火情发展状况。
4. 各部门主管：负责引导所属部门员工有序疏散到预定集合地点，并向总指挥报告部门人员集合情况。
5. 各部门员工：负责在部门主管的指挥下，依指令疏散、集合和返回。
6. 灭火组：负责在灭火指挥官的指挥下运用各种灭火器材扑灭火源。
7. 医疗组：负责在救护指挥官的指挥下救治伤患。
8. 保安：负责在火情发生后移开检测门，负责在疏散指挥官的指挥下维持人员疏散、集合、返回工作岗位的秩序。
9. 摄像：负责对演习过程中重点事项拍照记录.
六. 疏散路线及集合地点、火场位置
1. 疏散路线及集合地点：
a. （需自行规划）
2. 火场位置：XXX在西侧河边消防码头预备一个假定火场，灭火队员统一在此处进行灭火演练；医疗组从此处救出伤患。
七. 义务消防员、救护人员及其它工作人员名单：

消防组职责
编 组 编组负责人 责任范围
指挥部 指挥官
XXX总经理 1. 综合处理灾害应变事宜
2. 决策应变事项
3. 传达应变方式
疏散&救护指挥官 XXX 1. 引导员工疏散避难
2. 组织医疗组进行伤患救护
3. 应变措施支持
4. 清点逃生疏散人员
各部门 各部门主管/各消防区域负责人 1. 引导员工疏散避难
2. 应变措施支持
3. 清点逃生疏散人员
医疗组 XXX 1. 实施人员急救抢救
2. 协助就医
灭火组 XXX
1. 实施火灾初期灭火
2. 配合消防人员灭火
3. 协助清理现场
4. 厂区水电、消防设备检查
5. 电力设施故障排除
6. 临时紧急电源供应
7. 引导消防人员灭火
摄像组 XXX 1. 消防演习过程拍照存档
八．各部门区域消防负责人：
1. 区域消防负责人职责：在发生火灾时区域消防负责人必须引导人员疏散;
2. 协助消防人员灭火,做火灾现场的向导；
3. 协助公司做灾后重建工作
九．注意事项：
1. 当听到消防广播发出疏散通知时，所有持对讲机之人员将对讲机调至1频道，以便总指挥随时了解火警讯息和接收报告。
2. 人员疏散时将移开金属探测门,所有人员直接按照指定疏散路线进行逃生,不用接受检查；但人员疏散时必须服从执勤保安指导，参加演习之员工不得在演习中途藉故离开集合地点或在鞋柜区停留。
3. 演习其间，各部门安排1至2人留守。
4. 各探测门之保安人员在演习时留守各岗位。
5. 消防演习结束后,所有人员必须返回工作岗位后。
6. 人员逃生时不用更换静电拖鞋，但返回工作岗位时，须踩在粘尘垫上通过。
7. 员工逃生时要有秩序，不要拥挤，防止跌伤。
8. 逃生后员工只能在规定的集合地点排队，由各部门主管督导,不得任意离开，否则予以处罚。
9. 用餐时间：当日晚餐统一改在XXXX开始。
各部门人员疏散路线及集合地点,由总务课负责发放到各部门。

⑤ 求工艺管理考核办法

工艺管理考核办法

为强化企业质量体系管理，监督和督促生产部、技术部、质检部等职能部门的工作，加强各部门对生产、工艺、质量、安全等工作的全面的落实和执行，提高职工的操作技能和安全意识，特制定考核办法。
一、 纪律奖40元
处罚内容：
1、旷工一天扣工资20%，二天扣工资50%，三天工资全无，四天给予行政处分（以月计算）。
2、杜绝事假、顶班，病假需医院证明，厂医证明不奖不罚。
3、婚丧假必须提前向厂部请假，不影响集体奖，本人不奖不罚，长白班一月四天假，机修每周日休息。
4、迟到早退一次扣纪律奖20%，二次扣50%，三次全扣，四次以上算一次旷工（以月计算）。
1、 岗串位，在岗睡觉，在岗干私活有一项违反规定的奖金全无。

二、 产量奖30元
处罚内容：
1、 以横班为单位，以天计算，以月结帐、半年一评。
2、 产量根据生产部门和公司下达指标来计算，在生产过程中根据实际情况决定。
3、 对停电、停车按每班计时计算。

三、 质量奖30元
处罚内容：
1、 以横班为单位，产品分析不合格奖金全无。
2、 分析不合格样保留，等待白班或下班同志鉴定，分析单交给当班班长。
3、 没有按规定操作法操作的，以车间书面通知为主。

四、 安全奖30元（义务消防员、安全员每月每人增发3元）
处罚内容：
1、 以横班为单位，损失100元以下全赔，1000元以下赔50%，5000元以下赔20%，超出5000元，除按20%赔偿外，并给予行政处罚，直至追究刑事责任。
2、 分析室易损器材损坏不赔。非易损耗器材损坏全赔。
3、 其它根据实际情况决定处罚。

五、 岗位责任奖30元（百分考核制：卫生包干区20分，指标30分，报表30分，工具20分）。
处罚内容：
1、 卫生包干区清洁程度，各项指标完成数，各类报表准确性，工具管理完好率，由生产部门监督计分。
2、 锅炉、油炉用煤由生产部门和公司下达指标，单独考核，其它按班考核。

六、 工作竞赛奖每人每月15元
内容：以横班为单位。各班指标完成在全厂第一名获奖。说明：
1、 行政后勤人员在产量、质量、安全、三方面拿平均奖。
2、 全体职工以横班领导为主，纵班进行业务指导，考勤由横班记录，规章制度的考核，干部和职工一视同仁。

⑥ PE的工作流程是怎么的！

一，PE: Project Engineer / Process Engineer / Proction Engineer /Proct Engineer/proction engineer
一般来说意思是：工程制造、生产技术。
所以就有PE工程师,和PE技术员的岗位.
PE工程师,和PE技术员的岗位.主要职责如下:如：新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策），生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等。
总之PE工程师对于生产具有绝对的权威性。
相当于工程技术的工程师——PE的侧重点是现场的生产
PE须对生产工艺、产品性能、结构十分的了解。
可以说在一个工厂中对生产最熟悉的人就是PE.

二IE: 工业工程（Instrial Engineering 简称IE），是从科学管理的基础上发展起来的一门应用性工程专业技术。由于它的内容强调综合地提高劳动生产率、降低生产成本、保证产品质量，使生产系统能够处于最佳运行状态而获得最高之整体效益，所以近数十年来一直受到各国的重视，尤其是那些经历过或正在经历工业仳变革的国家或地区，如美国、日本、四小龙及泰国等地方，都有将其视为促进经济发展的主要工具，同时相对地IE技术在这种环境下亦得到迅速的成长。

美国工业工程学会（AIIE）对工业工程的定义：“供应工业工程是对人、物料、设备、能源、和信息等所组成的整体系统，进行设计、改善和设置的一门学科，它综合运用数学、物理、和社会科学方面的专门知识和技术，以及工程分析和设计的原理与方法，对该系统所取得的成果进行确认、预测和评价。”

从上述的定义，读者或许可获知一个大概。概括而言，所有人类及非人类参与的活动，只要有动作出现的，都可应用工业工程的原理原则，以及工业工程的一套系统化的技术，经由最佳途径达到目的。譬如工业工程中的动作连贯性分析(operation sequence)，由于人类的任何一种动作都有连贯性，因此把各动作经仔细分析，分成一个个微细单元，删掉不必要的动作，合并可连接的动作，以达到工作简化、动作经济、省时省工之目的。

IE是对人、材料、设备所集成的系统进行设计、改善和实施。为了对系统的成果进行确定、预测和评价，在利用数学、自然科学、社会科学中的专门知识和技术的同时，还采用工程上的分析和设计的原理和方法。”

⑦ 关于福州宾馆营业前消防安全检查申报材料问题，有经验的来

我刚刚完成你以上所说的问题: 时间也拖了很久.
第三条:如果宾馆的名称是一样的那你可以复印试试看,因为你搬迁地址不一样,我怕消防单位不认可
如果消防单位不认可那请到工商局进行更改地址.(注意:如果是复印件一定要加盖公章,不然你一定得多跑几趟)
第四条:这条最简单了,网上找一下,作修改.标上你公司的名称就OK了.
第五条灭火疏散应急预案(我给你做了一份请根据你公司情况进行更改一下)
1、目的
为了预防和控制潜在的火灾事故，做出灭火疏散、逃生准备，最大限度的减少可能产生的事故后果，特制定本预案。
2、范围
本预案适用于公司范围内任何可能发生火灾隐患的地点。
3、职责
3.1**********负责制定消防灭火、疏散、逃生预案；
3.2***********定期对义务消防队进行安全防火技能培训和组织消防演习；
3.3公司每半年举行一次消防预案演习，以验证预案的可行性；
3.4管理者代表负责火灾现场的统一指挥和调度工作。
4、内容
4.1公司依据工作、生产特点确定本部门的重要物资、重要设施及重要文件，在火灾事故应急时指定专人保护、抢救；
4.2任何地点发生火灾，发现人员迅速将此信息报告给值班保安或通知义务消防队员，同时利用现场灭火器材进行扑救，政务科迅速将此信息通知各相关部门，并立即赶扑现场，进行火灾扑救；
4.3当火灾发生时依据火势的发展，安全主任、副主任、消防队队长和副队长指挥人员抢救物资、疏散及灭火作战统一指挥、统一协调，若火势不能控制，在应急领导小组统一指挥下，立即通知消防大队，报警时必须讲明起火地点、火势大小、起火物资，公司电话号码等详细情况，并派人到路口接警；
4.5各消防队员应当重点控制火势的发展，切断蔓延路线，采取内攻为主，分层灭火等办法进行灭火，必要时立即启动消防水泵，并做好由消防车通过水泵接合器供水；
4.6安全员应当迅速稳定工人的情绪，各位置职工按照上下班、上下楼路线进行应急逃生。疏散组尽快打开所有通向外面的安全通道，接通火灾应急灯具，切断有关部位的非消防电源，采取喊话指路，分头带领或个别抢救等办法，进行疏散各楼层的职工直至安全地带；
4.7急救员、厂医负责将受伤的人员送至医院，同时协助火灾现场的救护、通讯、车辆的使用调度等工作，因各车间人员较多，疏散时一定注意稳定情绪
第六条:组织你的员工进行培训(照点照片及组织人员进行培训时所讲内容文字组织)就OK
第七条:这条比较麻烦(只有两个办法1/到你所在地的消防大队进行一周培训,培训完会有特有工种职业资格证书.2:花钱到消防买一份可能有点难.请根据你的情况自行决定)
第八条:这条要根据你装修的东西来提供材料(比如灭火器 你就要提供厂家合格证及证书,每一个装修公司都懂.这个问题有点难因为提供到那个份上要看你消防大队的要求了.(但一定不要提前装修)
第九条:平面图这个应该不用说了吧

⑧ 塑胶PE工作流程

职位 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求
1 生产工程部中级工程师 男 不限 不限 多名 上午 中专（机电一体化）以上毕业，有2-3年小家电产品工作经验，其职责必须是PE/PIE工作。
2 厂医 女 25-35 不限 1人 上午 已婚，卫校毕业，外科专业及有临床经验者优先。
3 注塑部领班 不限 不限 高中 1人 上午 从事注塑行业五年以上工作经验，熟悉工程塑料，对宝源、力劲、振德机的调技较熟练，熟悉5S、ISO9000，从事电器行业优先。
4 产品设计部技术员 不限 不限 不限 1人 上午 高中/中专毕业，略懂CAD，会装版。
5 包装设计师 不限 不限 大专 2人 上午 懂彩盒包装设计，有做家电经验更佳，熟PHOTOSHOP、CIRALDRAW、AUTOCAD等软件。
6 五金部主管 不限 不限 高中 1人 上午 熟悉五金工艺流程，具十年以上五金管理经验。
7 品质部技术员 男 不限 中专 1人 上午 熟悉电源电路及安装，懂电子仪器设备使用及维修，能制作测试工具。
8 五金自动车床技工 不限 不限 不限 2人 上午 熟练操作自动车床，能独立做凸轮优先。
9 修模技工 不限 不限 不限 1人 上午 身体健康，有3年以上塑胶工模维修经验，懂看产品图。
10 注塑工程师 不限 不限 高中 1人 上午 从事注塑行业五年以上工作经验，对模具结构、塑料性能有一定的认识，对电器产品的结构、组装有一定经验。
11 五金工模技工 男 不限 初中 3人 上午 能熟练制作自动连续模或拉伸模，五年以上经验
12 发电房技工 不限 不限 初中 2人 上午 有电工证，会柴油发电，相关工作经验一年。
13 五金冲压维修技工 不限 不限 不限 1人 上午 熟悉各类机械加工，能独立维修冲床及车床。
14 营业部文员 不限 不限 大专 1人 上午 须附中/英文简历，懂白话者优先考虑。
15 喷油技工 不限 不限 初中 多名 上午 熟悉五金塑胶喷涂并具二年以上工作经验。
16 品检部文员 不限 不限 高中 1人 上午 身体健康，熟悉电脑操作及打字，表格的制作，懂品质文件管理。

展台号：4A42 宝田时装（深圳）有限公司 所在地: 公明镇
职位 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求
1 电工 男 不限 高中 2人 上午 有电工证，懂发配电，懂马达维修，三年以上工作经验。
2 护士 女 不限 中专 1人 上午 一年以上工作经验，有职业证，懂电脑。
3 物料员 男 25以下 高中 1人 上午 能吃苦耐劳，工作认真负责。
4 清洁工 不限 45以下 不限 1人 上午 吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责。
5 厨师 男 40以下 初中 2人 上午 会做粤、川、湘菜，有四年以上工作经验，持有食品健康证、厨师证。
6 保安员 男 30以下 初中 2人 上午 170CM以上，退伍军人，持有退伍证，服从安排。
7 高级厨师 男 40以下 初中 1人 上午 熟悉港式茶餐厅及多方面烹调，有三年以上大酒店工作经验，持有食品健康证，厨师证。
8 厨工 不限 40以下 不限 3人 上午 身体健康，手脚麻利，服从安排，持有食品健康证。
9 港职宿舍服务员 女 30以下 初中 1人 上午 会白话，勤快，有酒店客房服务经验者优先。

展台号：4A44 畅鸿塑胶制品有限公司 所在地: 沙井镇
职位 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求
1 人事行政部主管 女 25-35 大专 1人 上午 具有人事行政工作经验5年以上，其中三年以上主管经验，对人事、行政、总务、后勤、安全生产管理，具有全面统筹的能力，较强的沟通协调能力，对企业文化活动及企业文化塑造具有独特见解，善于处理各类纠纷。
2 技工组长 男 22-30 高中 1人 上午 有1-2年调机及现场管理经验。
3 仓务助理 男 25-35 高中 1人 上午 对仓务管理、落货调配有二年以上工作经验，熟悉MRP系统流程操作及仓务全盘工作

⑨ 上海烟草机械有限责任公司招聘厂医吗

一、烟草考试大纲来解读
二、自烟草考试历年真题试卷
三、烟草考试行政职业能力测试全套详解
四、烟草考试申论全套详解
五、烟草考试面试真题及考试技巧
六、23套烟草考试高真考试模拟题及答案
七、10套烟草考试面试模拟题
八、烟草考试面试视频讲解及下载
参阅下这些复习资料，9 1 烟 草 网 里面有下载。