结算中心岗位职责

『壹』 收银员岗位职责

收银员岗位职责如下：

1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。

2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。

3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退
还服务员，交总经理确认误单后签字作废。

4、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。

5、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。

6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。

7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。

8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。
9、收银员应认真整理好每日帐单，避免单椐遗漏。每日终了，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表。

10、收银员在营业结束后，应认真核对好当日营业收入款，如出现短(长)款，应及时查明原因，如属收银员自身造成短款，由当日收银员全额赔偿，属其他原因造成的或未查明原因的，报财务部，经财务部查明后处理。

11、收银员应严格遵守财务保密制度，必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作（如有超出及时提醒），否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。

12、收银员在操作过程中，如遇错单作废必须由总经理签字方能认 可，否则一切损失由承接责任人承担。

(1)结算中心岗位职责扩展阅读：

收银员指超市，商场，宾馆，酒店等经营场所给顾客结账的雇员。收银员职位要求：为人诚实，责任心强，熟练使用办公软件及收银相关设备；具有较强的学习和沟通能力；并使用收银机辅助工作。

操作流程

1、 现金结算：现金通常有人民币、港币、美金等以银行发布可兑换的可用外币。外币 消费需按酒楼规定外币种类收取，特殊情况需向客人解释，报楼面当班经理处理。

2、 信用卡结算：认清酒楼受理的信用卡种类及限额。如国内各家银行发行的银联卡等，所有客人消费结算用信用卡的客人必须在信用卡单据签名确认。

3、 使用信用卡结算程序：

a) 核查信用卡是否在接受范围，卡两面是否有疑点（大小、质料、图案、标志等），确认属哪种信用卡。

b) 核对始止日期是否有效，因为过期卡和未到卡没有支付能力。

c) 查止付名单（银行公布的名单）按信用卡在银行公布“止付名单”上查找。册上有名不给办理结付，若超出限额时，需有人担保才可结算。

d) 填写签购单必须清晰无涂改，填错“单据”易发生银行拒付。

e) 请持卡人签名，并核对签名信用卡地签名是否相符，有疑问请客人出示身份证核对，避免冒充使用他人信用卡。

f) 将已签名的签单副联及结算单给客人。

4、 签单结算：客人出示酒楼办理的有效签单卡和本人有效证件，酒楼给予签单挂帐的单位及个人，收银员审查后按规定程序给予办理结算。

5、 有关折扣：收银员办理客人消费折扣时，必须分清哪些可以打折（如酒水、海鲜、燕鲍翅等）几折优惠必凭优惠卡打折或无优惠卡片要求打折，须当班经理签批才有效（确认当班经理打折权限）。

6、 发票的管理使用：

a) 使用范围限于本单位在营业收入、不得代他人或其它单位开发票，也不许将发票借给外单位及个人使用。开具的发票时须以复写纸套写。

b) 必须顺号使用，写错作废，必须三联顺号贴在存根上不得撕掉，并须专业管理凳记。定期接受税务机关审查，注销停用必须以税务部门审查，并截角上缴。

c) 发票遗失必须登报声明作废，一切登报费用由遗失人员负责，不得报销。

参考资料：网络-收银员

『贰』 结算中心管理制度及岗位职责和流程

《西工区财政局会计结算中心管理制度》
2006-10-8 9:24:54 【打印此页】 【关闭】
区属各行政、事业财务单位：
为规范会计结算中心（下称结算中心）职工的工作行为，强化财务管理制度，明确权责，严明纪律，建立严格、准确、及时、高效的工作机制，确保结算中心各项财务工作严密、有序地运行，特制定本制度。
附件：
1．结算中心业务工作制度
2．结算中心现金管理制度
3．结算中心日常工作制度
4．结算中心安全保密制度
5．结算中心工作人员承诺

洛阳市西工区财政局
二ОО二年九月二十一日

附件1．
结算中心业务工作制度

一、结算中心将全区行政事业单位财务集中管理，各单位的财务自主权、资金使用权不变，中心设独立的银行结算柜组。
二、结算中心主任负责结算中心的日常工作管理。
三、纳入中心管理的单位设报账员一名，取消单位原有账户，统一在结算中心开设账户，同时将所有资金全部转入结算中心账户。
四、各单位应严格按照行政事业单位财务制度及结算中心管理规定执行，在结算中心办理转账、支取现金等业务。
五、各单位在办理本单位各项财务业务时，必须出示报账员本人委任证方可办理。
六、各单位除发放工资外，业务报销时间由结算中心统一安排。
七、各单位在办理转账、现金业务时，结算中心工作人员不得无故延压各单位款项或推迟办理各项结算手续时间。
八、结算中心每月月底为各单位提供财务资料1份，各单位核对无误后，于次月7日内送结算中心。

附件2．
结算中心现金及转账支票管理制度

一、各单位办理日常业务实行备用金制度。备用金限额根据各单位资金流量核定，主要用于日常零星开支，凡能用转账支票支付的不得用现金支付。1万元以上现金支出需提前1天向结算中心申报。
二、凡需报销的票据，必须符合以下要求
（一）所批原始发票必须是正规发票，严禁白条入账；
（二）所批原始发票内容填写完整准确，大小写一致；
（三）所批原始发票无私自涂改痕迹；
（四）所批原始凭证不得是复印件；
（五）所批原始发票用途合理，发票与支票内容一致；
（六）所批原始发票必须与实物相符；
（七）所报原始发票必须有两个以上经办人签名，不准自报自批。
跨年度发票不予报销（特殊情况除外）。
三、各单位必须严格遵守财务报销手续，报销凭证应先由经办人签字，经过单位报账员审核，单位领导签字批准后方可到结算中心办理结算手续。
四、各单位报账员对从结算中心取得的备用金负安全责任，严格按规定使用。
五、各单位应主动配合结算中心对备用金使用情况的核查。
六、转账支票使用办法及范围
（一）凡在本市范围内购买办公用品或其它物品，支出金额在100元以上的，必须使用转账支票。
（二）申请转账支票，经办人必须认真填写“转账支票申请单”，经单位报账员审核，单位领导签批后，方可到结算中心办理审领手续。
（三）所发放转账支票必须按要求填写时间、用途、限额并登记号码后由支票领用人签领。
（四）支票在领用后三日内必须将与之相对应的原始发票，经主管财务领导签批后交回结算中心，否则，不予再次发放。
（五）空白现金、转账支票要妥善保管，经常查对，如有损失，一切责任由支票保管人承担。
（六）财务印鉴(公、私章)必须由两人分开保管，严禁代签代用。

附件3．
结算中心日常工作制度

一、结算中心工作人员严格按照区政府日常作息时间在结算中心集中办公。
二、结算中心对其所有工作人员实行签到考勤制度。
三、结算中心工作人员坚持请消假制度，年终结算中心工作人员的工作、考勤情况按照有关考核办法进行考核。
四、结算中心工作人员不准在工作场所接待客人或置放与工作无关的物品。
五、结算中心工作人员要衣貌整洁，举止大方，热情待人，坚守岗位，不准无故串岗、脱岗或让他人替岗，保持结算中心工作安静，不准影响他人办公。
六、非工作时间，结算中心工作人员不经领导批准，不得擅自进入工作间。

附件4．
结算中心安全保密制度

一、结算中心工作人员应妥善保管账单、凭证账薄等各种财务资料。
二、结算中心工作人员严格遵守财务保密制度，不得查询与其业务不相干的其他单位账务情况。
三、结算中心工作人员不得随意向报账单位提供与其无关的会计信息。
四、结算中心工作人员不准擅自将财务资料带出工作场所。
五、要提高警惕，做好保卫、保密工作，严防坏人破坏和其它事故发生。如发现问题，应及时报告。
六、对结算中心的门窗、微机、柜架设备等要定期检查，发现问题，及时解决。
七、经鉴定需要销毁的资料，要经领导批准，派人监销，不得私自当废纸出卖。
八、对违反工作纪律而造成的损失，视情节轻重追究当事人责任。

附件5．
结算中心工作人员承诺

（一）坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，忠于职守、勤奋工作。
（二）提高业务素质，保证会计信息的真实性。
（三）遵守国家的法律、法规，以会计信息为基础，科学理财。
（四）增强保密意识。对在履行职责中知悉的国家秘密和服务单位会计信息，要有绝对保密义务和责任。对单位的财务信息资料，不准随意调出传送给他人。
（五）坚持文明办公，热忱服务。做到客观公正，实事求事。单位必要的开支经费要确保单位使用。
（六）加强勤政廉政建设，廉洁自律，树立良好的职业道德观念。
（七）严格遵守结算中心各项规章制度，坚守工作岗位按时到岗，确保工作时间，及时办理有关业务。
（八）加强团结、互助友爱，联系群众，服从领导、妥善处理好同志关系。
（九）深入学习新《会计法》，在日常的工作中，要时刻将个人利益、单位利益置于《会计法》的约束之中。
（十）要谦虚谨慎，平等待人、坚持原则、秉公办事，树立良好个人形象和单位形象，努力为全区财务会计结算工作做出积极的贡献。

主题词：财政 制度 通知
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西工区财政局 2002年9月21日印发
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（共印130份）

『叁』 结算员有哪些责任和权限

我从一个单位里的规定帮你整理出来 你看下是否合用：

一、 结算员基本要求和工作职责
(一) 结算员的基本要求
1、结算员由各单位确定一名熟悉国家有关财经法律、法规，具备一定的财会业务知识，掌握本单位报销制度、审核权限等规定的人员担当（一般应由单位出纳员担任）。
2、具有良好的职业道德和工作责任心，坚持原则，秉公办事，不徇私情。
（二）结算员的工作职责
1、负责办理本单位资金收入的报结业务；
2、负责办理向下级单位拨付资金的报结业务；
3、负责办理日常经费支出及专项支出的报销业务；
4、负责保管、使用本单位的备用金。
二、 结算员工作程序
（一） 预审原始凭证
结算员受理本单位业务经办人的收入票据和支出票据时，须对原始凭证进行预审，包括：
1、 原始凭证的真实性、完整性、合法性；
2、 结算票据填写的正确性、有效性；
3、 复核经济业务金额的准确性；
4、 检查经办人、审批人的签字是否完备，并符合本单位审批权限的规定。
（二）整理原始凭证
结算员对预审合格的原始凭证，进行整理、归类、粘贴，并核清凭证的张数。
（三） 填制结算单
对整理好的原始凭证按“中心”所规定的格式填制结算单。要求项目填写齐全，一事（指经济业务事项）一单。结算单上注明收入入账方式（现金或转账）或报销支付方式（现金或转账），结算员签“经手”后，并加盖预留“中心”的结算单位结算专用章。
（四）办理结算手续
1、 审核凭证
收入结算业务，经审核组审核无误予以入账；对于收入票据与银行结算金额不一致的，退回结算员核实更正后再报结。支出结算业务，经审核组审核或“中心”主任审核无误后，如实予以报销；对于审核结果与报结金额不一致的，按核定金额报销；对于原始凭证不准确、不完整或有涂改、有错误的，交结算员退回经办人按要求补充、更正或更换后再报销；对于不合法的原始凭证，“中心”不予受理。
2、 报销支付
对于“中心”受理的结算业务，分三种形式支付：
（1） 单位已用定额备用金支付的经济业务，“中心”按规定审核后开具现金支票，由结算员到银行兑付。结算员在记账凭证和现金支票存根上签字。
（2） 单位已用“信用卡”支付的经济业务，“中心”按规定审核后开具转账支票，由结算员持卡到银行办理转账手续。支票用途注明“转存信用卡”。
（3） 属待付款项的经济业务，由结算员提供对方单位的开户名称、账号、开户行（其中开户名称应与出具发票单位名称一致），“中心”通过银行办理转账付款手续。
四、结算员的纪律要求
（一） 结算员在受理业务经办人的原始凭证后，应及时对凭证进行严格预审。预审要按会计制度规定严格把关，不徇私情。
（二） 结算员应按规定对从“中心”取得的备用金的安全完整负责，严格按规定使用。不得将备用金转存，不得擅自从卡上提取现金，不得挪用、私借备用金，不得将经手收入直接存入信用卡；结算员应自觉接受单位和“中心”对备用金使用情况的检查，保证备用金按规定用途使用。
（三）结算员受理每笔结算业务后，应及时到“中心”办理报结手续，不得积压。每月报结时限为当月25日，年度为12月31日。

『肆』 中金所结算部的主要职责有哪些

中来金所内设结算部，负自责中金所期货交易的统一结算、保证金管理、结算担保金管理、风险准备金管理以及结算风险的防范。所有在中金所交易系统中成交的合约必须通过中金所结算部进行结算。在《中国金融期货交易所结算细则》（征求意见稿）中，中金所结算部的主要职责包括：
（1）登录编制会员的结算账表；
（2）办理资金往来汇划业务；
（3）统计、登记和报告交易结算情况；
（4）处理会员交易中的账款纠纷；
（5）办理交割结算业务；
（6）管理保证金、结算担保金、风险准备金；
（7）控制结算风险；
（8）监督期货保证金存管银行与本所的期货结算业务。

『伍』 商业里的结算工作都需要注意那些东西，工作的流程是怎么样的，

商业结算中心岗位职责 一、中心主任职责： 1、负责中心的全面工作，认真执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，贯彻落实县委、县政府《公共财政支出改革方案》，不断深化公共财政支出改革； 2、组织和督促各岗位会计严格执行财政、财务法律法规，及时、规范地做好资金结算、会计核算和财务监督工作； 3、建立健全并监督实施会计中心各项管理制度，协调内外关系，确保会计中心的各项工作健康、有序、规范地运行。 4、组织商业中心的政治、业务学习，提高人员素质，做好各岗位会计年终考核和岗位轮换工作。 二、统管会计职责： 1、按照行政、事业单位现行财务规则的要求，指导单位财务经办员编制本部门、单位的部门预算，办理统管单位会计核算，实施会计监督。 2、 审核统管单位的支出原始凭证、填制记账凭证、登记总账、明细账，与资金会计核对收支、存款数额，编制会计报表及说明，并按规定时间报送给财政部门、中心负责人及统管单位。 3、 定期向统管单位通报财务收支、预算执行情况，及时提醒单位清理债权债务，以维护单位权益和信誉；协助单位办理纳税事务。 4、负责会计档案管理工作，对会计凭证、帐簿、报表及相关会计资料装订成册，整理归档，并妥善保管。 三、资金会计岗位职责： 1、根据各统管会计出具的《黟县会计结算中心付款通知书》或审核通过的支出单据，在单位存款余额内及时办理资金结算，妥善保管银行票据、印章，确保财政资金的安全； 2、及时登记银行存款日记总账和单位银行存款明细账，并将原始凭证及时传递给各统管会计登记入账； 3、定期与各统管会计、银行核对银行存款余额，出现差额要及时查明原因，编制银行存款调节表，确保账账一致、账款一致； 4、负责审核划转各单位内部转账业务。 四、单位财务经办员职责： 1、 在单位负责人的领导下，负责本单位的财务管理和资产管理工作，协助单位领导开展单位财务监督检查工作，与统管会计共同做好本单位的预算的编制和执行工作。 2、 负责经办本单位的财务收支具体业务，负责将本单位应上缴财政的预算内、外收入上缴国库或财政专户，负责向会计结算中心办理申请用款事宜。 3、 依照《现金管理暂行条例》的规定负责管理和使用备用金，审查归集原始凭证，把好凭证的报销审核关，按时把原始凭证归集报会计结算中心统管会计，并办理凭证交接手续。同时，按月编制职工及离退休人员工资表送财政局。 4、 负责登记本单位的现金日记帐、往来明细帐和固定资产明细帐、材料备查帐、辅助帐。建立各种票据的领、发、使用、存登记簿，定期与财政部门核对。 5、 定期与会计结算中心的统管会计、资金会计核对帐务。 6、 负责办理本单位的政府采购事宜。定期编制《政府采购计划》，负责办理本单位的政府采购事宜。 7、 根据会计结算中心提供的资金收支数据，及时向单位领导通报预算执行情况和资金使用情况。 8、 在单位负责人的领导下，做好本单位的其它财务工作。

『陆』 财务部结算经理的职责工作内容并请制定结算流程

财务主管岗抄位职责袭
1．负责公司的全面财务会计工作；
2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
4．分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
6．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；
7．编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；
8．编制、核算每月的工资、奖金发放表；
9．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；
10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；
11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；
12.承办总经理和财务总监交办的其他工作

『柒』 拱墅区区级机关事业单位会计结算中心 做什么的

也就是核算各个单位的财政和报销之类的，是个需要耐心的岗位。专

根据职责，服务属模式和资源配置，等等，将从事公共服务机构分为两类：义务教育、基础科学研究、公共文化、公共卫生和基本医疗服务等基本公共服务基层不能或不应该由市场配置资源的，划入社会类别。

从事高等教育、非营利性医疗等公共服务的企业，可以部分由市场分配，属于公益性企业。具体由各区结合实际研究确定。

(7)结算中心岗位职责扩展阅读：

活动特点：

1、设立目的：事业单位的设立是为了向社会提供一定的公共服务。

2、履行职责：机构的职责是为国民经济和社会各方面提供服务，包括改善社会生产条件，提高社会福利水平，满足广大人民群众物质文化生活需要等。

3、经营模式：事业单位经营是通过向社会提供服务，加快国民经济和社会发展，从而进一步推动事业单位的发展。事业单位的经营成果主要提供非物质产品，但提供非物质产品的单位不一定是事业单位。

『捌』 天津市社会保险基金管理中心的医保结算中心职责

1.负责全市城镇职工基本医疗保险联网住院医疗费的审核、结算工作；
2.负责全市城内镇职工联网住院容大额医疗救助医疗费的初步审核工作，进入大额救助人员名册和医疗费用统计、数据资料传递工作；
3.负责全市城镇职工基本医疗保险联网住院医疗费的调整支付核实工作。 1.负责全市城乡居民基本医疗保险联网住院医疗费的审核、结算工作；
2.负责全市城乡居民基本医疗保险联网住院医疗费的调整支付工作；
3.负责全市城乡居民生育保险联网住院医疗费的审核结算工作。 1.负责全市市级公务员全额垫付的住院医疗费、门诊、门特费用的审核和结算工作；
2.负责全市参保人员生育保险住院医疗费的审核、结算工作；
3.负责全市医疗机构违反医保规定所致病因的监督核实工作；
4.负责全市参保人员生育保险住院医疗费的调整支付工作；
5.负责异地就医人员医疗费的审核工作。 1.负责全市工伤保险联网住院医疗费的审核、结算工作；
2.负责全市工伤保险联网住院医疗费的调整支付工作。

『玖』 县级农村信用社清算中心的岗位职责

农村信用社会计基本制度（txt格式）
信用社岗位制度建设
信用社各岗位工作职责

信用社主任计算机管理职责

一、抓好计算机操作员的职业道德教育、政治思想教育、法纪法规教育，定期组织学习有关法律、法规和规章制度。
二、做好计算机操作岗位定岗及轮岗工作，并按上级文件或制度组织、制订相应岗位考核细则。
三、督促信用社计算机管理人员认真履行管理、检查职责，对其职责履行情况定期、不定期进行抽查、考核。
四、不定期对各岗位操作情况、计算机运行情况及设备保管情况进行检查，对存在的问题责令限期整改。
五、负责与其他部门联络、协调。

信用社会计主管计算机管理职责

一、负责辖内各网点计算机运行的日常管理，监督各操作员按规操作，及时发现和纠正存在的问题，定期向联社报告本单位计算机系统的运行情况和存在的问题。
二、定期开展电算化业务的事后监督，保证账务“五无六相符”，审查计算机输出的账、表、证、单内容是否完整，资料装订是否及时，保管是否合规。
三、当计算机系统发生故障，在短期内不能恢复时，应及时组织有关人员采取应急措施，并向联社报告。
四、按计算机设备保管制度建立计算机设备使用保管登记簿，指定使用保管责任人，并督促责任人认真做好计算机设备的维护。
五、督促操作员登记计算机运行日志，每日开机前做好设备检查，并认真做好检查记录。
六、根据人员变动情况，及时向联社上报需删除、追加和调整的相关资料。
七、在联社管理员的指导下处理力所能及的业务问题和技术故障，保障计算机系统安全运行。
八、对特殊业务的处理予以书面授权。

计算机操作(复核)人员职责

一、正常开、关计算机。开机前认真检查电源电压及机器接线是否正常，开机时，先接通电源，打开UPS，打开主机显示器，开启主机，再打开终端、打印机；关机时先关打印机、终端，再关主机和主机显示器，最后关UPS。
二、正确录入数据。根据审核无误的会计凭证或原始凭证录入数据，不得输入与业务无关的数据。输入计算机后认真审核屏幕显示内容及打印内容，做到原始凭证与所录入信息完全一致。
三、各项业务必须实时处理，做到日清月结。
四、及时、完整地打印账、表、簿资料，打印资料必须序时整理，装订成册，归档保管，保管年限按会计档案管理的规定执行，不准外借；对废弃资料要及时彻底销毁，严防丢失和泄密。
五、认真登记计算机运行日志。
六、离岗必须签退，严禁在计算机处于工作状态下脱岗或交给他人使用。
七、保管好自己的操作号，并对密码严格保密，定期更换，对本人操作号经办的所有业务及结果负责。
八、录入操作与复核操作换人进行，不得越权处理会计业务。
九、严格执行交接手续。
十、严守机密，不向本单位外的任何人和本单位未授权的人讲授计算机系统的操作方法，不得允许本单位的任何人上机调试程序或检索系统。

信用社会计主管职责
一、检查各项规章制度的执行情况，保证“五双一交叉”、“两坚持”和会计印、押、证分管等内控制度的贯彻落实，督促会出人员交接手续完整合规。
二、抓好岗位责任制实施，搞好劳动管理，开展优质服务，按月做好会计工作质量考核和员工工效考核。开展会计、出纳工作达标升级活动。
三、认真履行岗前五查，岗后四查，检查有无遗留帐务和待办事项。
四、搞好内勤各工种之间、银企之间协调工作。
五、认真抓好业务过程中的事前审查，事后监督工作，搞好内部资金和财务、财产管理，按季分析资金和财务运行收支情况，提出改进方案。
六、检查现金、有价单证、印、押、证的管理，检查往来对帐和查询、查复工作情况，按月搞好内部帐务核对。
七、每月组织一次思想法制教育，每月组织二次业务学习教育，学习做到有计划、有内容、有记载、有形式、有考核、有效果，负责职工业务技术的培训和考核。
八、搞好帐务组织与帐务处理，坚持按日扎帐，总分核对，帐务记载要达到“五好”标准。
九、正确使用会计科目，认真搞好帐户管理，建立健全各项登记簿，检查登记簿记载是否完整合规。
十、准确、及时编制各类报表和统计资料，报表质量要达到五好标准。
十一、及时整理装订会计档案，做到管理合规，需要查阅会计档案的，要执行调查阅制度的规定做到手续合规，绝对安全。
十二、坚持双人管库。实行库房钥匙两分管，平行交接，督促搞好印、押、证