职责才能
『壹』 岗位职责的重要性
使其更具生命力,需要把员工的岗位职责纳入到企业的整个制度体系当中,使其成内为有机的整体,容相互间补充、协调,岗位职责才能发挥原有的作用。一、岗位职责与“HS E ”管理体系的关系。HS E 管理体系是石油石化行业目前为止最行之有效的先进的管理体系。岗位职责描述必须符合HS E 管理体系,才能保持上下的协调一致,才能确保“各司其职、政令畅通、管理有序”,才能赋予岗位职责更加强大的生命力。运用HS E 管理体系的思想和方法,可以有效地指导岗位职责编写。~, R S E 管理体系强调的系统思考,系统思考是一种非常适用的思考工具;是解决复杂问题的技术、方法和工具的集合;是一套适当的、用来理解复杂系统及其相关系统的“工具包”;同时也是促使我们协同工作的行动框架。系统思考是以全面的观点对整个系统构成进行研究分析,找出各个组件之间的联系和差别,不遗漏任何要素。运用HS E 管理体系中“过程控制”的方法。同样可以有效地指导岗位职责的编写和实施。过程控制不但注重了岗位职责的结果,同时也对岗位职责的编制过程进行有效的控制,有好的过程,才会有好的结果。
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『贰』 怎样才能做好一个管理的职责
企业管理是一项系统工程。必须靠自己努力去适应、去改变、去征服。首先作为一个管理者必须知道自己在企业是什么角色,职责任务是什么,该干什么,不该干什么。必须做到在其位、谋其职、担其任、负其责、享其利。企业为每一个员工都提供了平等演出的舞台,但这仅只是创造了外部环境,究竟你能不能表演得好,还得靠个人的能力。 作为一个管理者最重要的一项就是树立榜样----树立一个你期望其他人学习的好榜样。榜样非常重要,因为人们更多地通过他们的眼睛来获取信息,他们看到你做的比听到你说的效果要大得多。 “领导就是榜样”是对领导者最精干和生动的描述。 作为一个管理者不仅要能激发他人跟随你一起工作,以取得共同目标,而且能创立一种机会和成长并存的环境。在这种环境下,每个人都想抓住机遇,做出显著业绩。在了解的基础上信任员工,给她舞台让她充分发挥。当然,要让下属长期保持旺盛的士气,决非如此简单。不仅要制订一套详细的法则制度和按劳分配、多劳多得的薪酬奖励分配方案,给每一位员工提供公平、适当的竞争环境;还应当采取许多其它的激励方法,比如:尊重、关爱、赞美、宽容下属,物质奖励等。还有,给下属指出奋斗的目标、帮助下属规划出其发展的蓝图、恰到好处的批评等等。综合运用各种激励手段使全体员工的积极性、创造性、企业的综合活力,达到最佳状态。 作为一个管理者不仅能够让员工体验解决难题、分享成功的乐趣,而且能够让员工认识到他们是这个团队的一部分,每个人都是这个团队有价值的贡献者。管理者通过及时有效的沟通不仅能解决许多工作中现存的和潜在的问题,更能让团队成员知道团队需要他们,激发他们的工作热情,形成和谐的团队。管理者必须了解团队中每个人有形的和无形的需求,尽力满足他们的需求或引导改变他们的需求。随着你这方面能力的加强,团队成员会更有活力、更有聚合力、更忠诚。 作为一个管理者首先应专注某些主要方面,其中一项是处理信息,使用信息;及时向员工通报公司的销售情况、重要交易、经营业绩和重大事项,可使员工及时了解公司的情况,尤其是那些振奋人心的合同、业绩、人物和事件能够很大程度上鼓励和刺激员工,激发大家的荣誉感和归属感。其次管理者在创造目标和价值的同时,也担负创造公正、公平和支持环境的任务。通过聆听员工意见,响应需求,促进行为结果,帮助完成目标;领导才能不是表现在告诉别人如何完成工作,而是如何使别人有能力完成它。最后,持续不断地吸取知识和磨练自身技能,以维护作为领导者的地位。现代社会,科技信息的快速发展要求我们随时做出快速反应,组织的前瞻性日益成为竞争的砝码。新的思想、概念、工具层出不穷,要求领导者对决策进行反省,并用开放的态度广泛地学习。与此同时,整个组织也将逐渐向开放的学习型组织转变。有科学家预言,未来的领导,由于变化越来越快,持续的学习和改革将是唯一不变的任务。 一个成功的管理者能够广泛听取、吸收信息意见,审时度势,从时间、战略和全局上考虑和分析问题,抓住时机,确立目标。同时,力图将目标明确化、愿景化,使下属真正理解并建立信心,持久投入,成为组织的信仰和价值观。 成功者的一种通病就是被成就冲昏了头脑。一旦你开始赞叹自己多么了不起,那就陷入麻烦了。一个成功的管理者受到太多赞美会停止前进的。关键是要学会从容对待一切,包括成功和失败。两者通常都是短暂的,都会提供有价值的教训。在你想着已把全世界握在手心且没人能像你时,赶紧停下来,别再想那些你以做出的成就了;相反,多想想那些等待你去做的事情吧。
『叁』 岗位职责怎么写啊!急
不知道你是干什么工作的,我只能将我的工作职责发表一下,你参考吧。内
1
主要工作职责权限容
1.1
负责制定技改工程的预算及可行性报告,并对技改工程中的工程用料、工程进度、工程质量进行监督考核。负责实施设备及管线的安装工程的对外承包。
1.2负责新、改、扩建项目的组织实施。
1.3负责组织对本单位引进的外包工程量及施工质量的跟踪监督和测量验收。
1.4负责技术改造项目的申报及和上级主管单位的沟通、联络
1.5主持全面工作,审批下属岗位人员的工作计划,对下属岗位人员工作绩效进行考核,督促基本工作职责的认真履行,对本单位的安全纪律负责,督促职工遵守安全纪律,负责二级安全教育,本单位的劳动纪律负责,督促职工遵守纪律负责本单位员工、员工代表参与职业健康安全事务的管理、协商与沟通。负责拟定本单位人员配置计划。
1.6定期或不定期的向主管经理汇报工作情况,及时反馈各种相关信息,对主管经理负责;
1.7组织相关人员做好工程的控制管理工作;
1.8每月30日前,上报上月工作总结,并按时填写、上报月度目标计划表。
『肆』 职责时,可以行使哪些职权
见国家《安全生产法》规定之:
第六十一条安全生产监督管理部门回和其他负有安全答生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作,对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,行使以下职权:
(一)进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况;
(二)对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正;对依法应当给予行政处罚的行为,依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定;
(三)对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备;重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用;
(四)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押,对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封,并依法作出处理决定。
监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。
『伍』 工作职责和权限有区别吗
职责抄就是职务责任。它是工作袭时必须做的,出情况要你负责任的
权限是你干工作时,不需要请示上级,自己可
以命令使用的资源。人,工具,钱或者人际关系等。
打个比方,你是一个机器销售员。与客户沟通销售环节中的事情,是你的职责。
如果机器出问题了,问题从客户反映回来,你的职责是通知售后服务部或者厂部,由他们想解决办法,然后你再用他们的解决办法加自己的职责:耐心委婉有征服力的说辞去回答客户。向相关部门及时反映问题、说服沟通是销售员职责,你让厂部或者售后想办法是你的权利,想的办法有没有用你不承担责任。
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『陆』 如何认真履行岗位职责,不断提高工作能力
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如何认真履行岗位职责,不断提高工作能力:
第一,要有责任心
这是履行好岗位职责必须具备的工作态度。没有积极正确的工作态度,没有强烈的工作责任心,是无法干好本职工作的。无论处于什么样的工作岗位,担任什么样的工作职务,都只有安心工作岗位,热爱本职工作才能对自己的工作有责任心。
第二、应有工作技能
这是履行好岗位职责必须具备的能力要求。要想履行好岗位职责,除必须具备强烈的工作责任感以外,还必须要有一定的知识水平和工作能力。没有金刚钻无法揽下瓷器活。光有工作热情,而不具备工作能力,是无法适应岗位需要干好工作的。工居安思危,未雨绸缪,不断丰富充实自己才是应有的态度。
第三,要有纪律观念
这是履行好岗位职责的重要条件。没有规矩不成方圆。没有纪律观念只要生活在现代社会上,就必须受一定纪律的约束,特别是对于现代企业制度下的员工,更需要具有牢固的纪律观念。纪律观念和责任感是紧密联系的,没有纪律观念就不可能有什么工作责任感,同样没有工作责任感也就表现不出好的纪律观念。对于每个员工来说只有树立了牢固的纪律观念,才能自觉遵守单位的规章制度和各项管理规定,工作中才能照章办事按规程操作,才能表现出对工作负责的态度即工作责任感。
第四,要有安全意识
安全意识是履行好岗位职责的前提保证。安全是为了工作,工作必须安全。假若一名职工没有安全意识,不管有多高的工作热情,有多强的工作能力,这样的职工也是不称职、不合格的职工。
第五,要有实干精神
干好工作必须有实干精神,空谈只能误事。
『柒』 有关职责、责任的名言
一个人能承担多大的责任,就能取得多大的成功!——心有睛天
我们应该不虚度一生,应该能够说:“我已经做了我能做的事。” —— 居里夫人
社会犹如一条船,每个人都要有掌舵的准备。 —— 易卜生
改造自己,总比禁止别人来得难。 —— 鲁 迅
我们为祖国服务,也不能都采用同一方式,每个人应该按照资禀,各尽所能。 —— 歌德
对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。 —— 爱因斯坦
我们是国家的主人,应该处处为国家着想。 —— 雷锋
人类的一切努力的目的在于获得幸福。 —— 欧文高尚、伟大的代价就是责任。
——丘吉尔【英】
尽管责任有时使人厌烦,但不履行责任,只能是懦夫,不折不扣的废物。
——刘易斯【美】
每个人都被生命询问,而他只有用自己的生命才能回答此问题;只有以“负责”来答复生命。因此,“能够负责”是人类存在最重要的本质。
——维克多·费兰克【英】
每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。
——林肯【美】
人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。
——梁启超【中国】
一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。
——列夫·托尔斯泰【俄】
要使一个人显示他的本质,叫他承担一种责任是最有效的办法。
——毛姆
梁启超:“这个社会尊重那些为它尽到责任的人。”
歌德:责任就是对自己要求去做的事情有一种爱.
威尔逊 :责任感与机遇成正比.
杜鲁门:“责任到此止步(The buck stops here)。”
顾炎武:“天下兴亡,匹夫有责.”
陶行知:“先生不应该专教书,他的责任是教人做人;学生不应该专读书,他的责任是学习人生之道。”
IBM公司:“员工能力与责任的提高,是企业成功之源。”
1、责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。(歌德)
2、天下兴亡,匹夫有责。(顾炎武)
3、凡是我受过他好处的人,我对于他便有了责任。(梁启超)
4、真正进步的人决不以“孤独”、“进步”为己足,必须负起责任,使大家都进步,至少使周围的人都进步。(邹韬奋)
5、我们不是为自己而生,我们的国家赋予我们应尽的责任。(西塞罗)
6、要使周围的一切都大放光彩,自己也应该像蜡烛那样燃烧。(高尔基《蟑螂的故事》)
7、人能尽自己的责任,就可以感觉到好像吃梨喝蜜似的,把人生这杯苦酒的滋味给抵消了。——狄更斯《马丁?矍述伟》
8、我的职责是要我说出我认为公平的合乎人道的话。无论这会使别人喜欢或厌恶,那不是我的事情。我知道文字一旦发表了就会自动流传。我充满希望地把它们播种在血腥的泥土中。收获的季节会来到的。——罗曼?罗兰《超越混战》
9、我们的使命是照亮整个世界,熔化世上的黑暗,找到自己和世界之间的和谐,建立自己内心的和谐。——高尔基《人》
10、精神不是任何人的仆从。我们才是精神的仆从。我们没有别的主子。我们生存着是为了传播它的光明,捍卫它的光明,把人类中一切迷途的人们集合在它的周围。——罗曼?罗兰《先驱者》
11、太阳像一块畸形的红炭,比云堆中射出光来。这一切都悬在森林、燕麦田上空。一派欢乐景象。于是我想:不,这个世界不是一场玩笑,不是走向那个永恒天堂的苦难深谷,而是那些美好世界之一,它美丽、欢快。我们不仅能够,而且应当使它更加美丽、更加欢快,为了我们的同时代人,也为了以后的世世代代。——《托尔斯泰论集》
12、当一个作家深切地感到自己和人民的血肉联系的时候,这就会给他以美和力量。——高尔基《文学书简》
▪ 自由意味着责任,这就是为什么大多数人都畏惧它的缘故 ——肖伯纳
▪ 真理的发现,或道德责任的完成,都引起我们的欢欣,使我们整个生命震颤…… ——克罗齐
▪ 反对恩师是件痛苦的事,但是我们的责任维护真理 ——日本
▪ 一般人教育子女有个重大的错误,就是没有使儿童的精神在最纤弱、最容易支配的时候习于遵守约束和...[详细]——洛克
▪ 接受责任的能力是衡量人的标准 ——洛克
▪ 一分荣誉,十分责任 ——民谚
▪ 真理的发现,或首选责任的完成,都引起我们的欢欣,使我们整个生命震颤。 ——克罗齐
▪ 人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。 ——梁启超
▪ “先生不应该专教书,他的责任是教人做人;学生不应该专读书,他的责任是学习人生之道。” ——陶行知
▪ 领导者的责任,归纳起来,主要地是出主意,用干部两件事 ——毛泽东
▪ 老同志现在责任很多,第一位的责 ——土耳其
▪ 教师的威信首先建立在责任心上。 ——马卡连柯
▪ 养成我们性格的原因还有我们的自信心,我们坚信这样一句名言:天生我才必有用。今天我常想这样一...[详细]——艾森豪华威尔
▪ 超过四十岁的人,在自己的脸上一定挂着责任感 ——林肯
▪ 自由的第一个意义就是担负自己的责任。 ——阿来
▪ 对恋人的每一次承诺都要放上天平,这天平的另一端放的对社会的责任。 ——佚名
▪ 每一个有良好愿望的人的责任,就是要尽其所能,在他自己的小天地里做坚定的努力,使纯粹人性的教...[详细]——爱因斯坦
▪ 现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。 ——毛仲强
▪ 爱是比责任感更好的老师。——爱因斯坦
▪ 教师的威信首先建立在责任心上。——马卡连柯
▪ 坦率地说出自己的心里话不仅是一种道德上的责任,而且还是一种令人快慰的事 ——王尔德
▪ 没有比演员更幸运的人了。他们可以不负任何责任而得到荣誉 ——维尼
▪ 男子汉的责任就竭尽全力去做能够做到的事 ——爱献生
▪ 真正的管理者必须有择善固执,据理力争,勇于认错,接纳指正,不推卸责任的精神。 ——佚名
▪ 不尽责任的自由,只能产生无秩序 ——丹·韦伯斯特
还有很多呢,自己找一下嘛!