社会事业服务中心职责

A. 人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心的主要职责

主要职责如下：
（一）制定全国社会保险经办管理总体规划和实施方案，并组织实施。
（二）组织拟订社会保险经办工作的管理、技术和服务标准，并组织实施；会同有关部门拟订社会保障服务中心建设规划，并组织实施。
（三）拟订社会保险参保扩面、基金征缴和支出计划建议方案，制定计划考核评估体系，并组织实施。
（四）制定社会保险参保登记、缴费申报、费用征缴、财务核算、权益记录、稽核检查、关系建立、终止和转移、接续、待遇审核、支付等经办规程与操作规范，并组织实施。会同有关部门审核补充养老保险方案。
（五）承担编制全国社会保险基金预决算草案，组织实施社会保险基金预算。指导各地编制社会保险基金年度报告。负责监测全国社会保险基金运行情况。参与制定中央财政社会保险转移支付资金分配方案。
（六）制定社会保险基金统筹与调剂的具体办法，指导全国社会保险经办系统管理社会保险基金。
（七）编制汇总全国社会保险年度、季度、月度财务报表，指导全国社会保险经办系统执行社会保险基金财务、会计制度。
（八）建立全国社会保险运行情况分析制度，指导各地开展运行分析。
（九）负责社会保险精算工作，指导全国社会保险经办系统对社会保险基金中长期财务风险进行测算分析，建立年度精算报告制度。
（十）受部委托，负责全国社会保险统计数据的采集汇总、整理分析工作，参与拟订社会保险统计指标体系，指导全国社会保险经办系统执行统计报表制度和开展统计工作，参与拟订社会保险统计报表制度。
（十一）制定全国社会保险信息系统业务需求，会同有关部门制定业务指标体系。负责数据规范管理工作，牵头组织社会保险数据整理、整合工作，组织全国联网数据上报。建立数据分析应用体系，指导各地开展分析应用工作。参与金保工程总体规划的制定与实施。
（十二）制定社会保险稽核、内部控制、内部审计和信息披露制度并组织实施。拟订清理欠缴社会保险费计划，并指导实施。
（十三）拟订社会保险经办业务档案管理规定并组织实施。指导全国社会保险经办系统开展社会保险咨询和个人账户基金查询服务工作。
（十四）拟订医疗保险、工伤保险、生育保险定点医疗机构、康复机构、伤残辅助器具配置机构、药店管理规范，制定考核评价体系，建立谈判机制并监督实施，指导全国社会保险经办系统管理定点服务机构。
（十五）制定社会保险社会化管理服务规范，指导全国社会保险经办系统开展社会化管理服务工作。参与指导推动地方街道（乡镇）、社区劳动保障平台建设。
（十六）制定社会保险经办机构岗位设置规范、工作人员任职资格标准、业务培训规划、考核规范和内部自律制度并指导实施。
（十七）承办社会保险经办事务的国际交流与合作及中外社会保险协议的具体实施。
（十八）参与社会保险宣传工作，主办《中国社会保障》杂志。
（十九）承办部里交办的其他事项。

B. 请问，社会和劳动保障服务中心是干什么的

劳动就业和社会保障服务机构，指的是各省市劳动就业和社会保障局及其下属的人才服务中心、人才市场等机构。

劳动就业和社会保障服务机构的职能：

（一）贯彻执行国家、本市关于人力资源服务和促进就业的法律、法规、规章和政策，指导各区县、系统、行业开展人力资源公共服务工作，负责研究本市人力资源公共服务事业发展规划并提出建议。

（二）承担本市人力资源市场发展和管理的辅助性、事务性工作，承担大型公益性人才服务活动的具体组织协调工作。

（三）承担本市人力资源公共服务体系建设和公共服务标准化、信息化建设的辅助性、事务性工作。

(2)社会事业服务中心职责扩展阅读：

功能责任：

1998年以后，我国社会主义市场经济建设步伐进一步加快，作为经济发展的重要要素之一的劳动力，其自由流动的诉求越来越强烈。与此同时，政府的公共职能要求进一步强化。通过改革以减少机构重叠、职能交叉与脱节现象，增强政府的协调能力与对社会经济的宏观管理能力的社会期盼越来越强烈。

在这种情况下，本届政府决定不再保留人事部、劳动和社会保障部，组建人力资源和社会保障部，同时成立国家公务员局、保留国家外国专家局，由人力资源和社会保障部管理。

人力资源和社会保障部的组建，旨在更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源优势，建设人力资源强国；同时统筹机关和企事业单位人员管理；完善机关和企事业单位收入分配制度改革；

整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；统筹全社会的就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

作为肩负公共管理职能的部门，她将在两大领域发挥政府的调控服务功能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

新任部长尹蔚民在新部处级以上干部会议讲话指出，这个部门将承担起拟订人力资源管理和社会保障政策、健全公共就业服务体系、加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系、完善劳

动收入分配制度、组织实施劳动监察等关系国计民生的重要职责；承担起公务员队伍建设、专业技术人员队伍建设和技能人才、农村实用人才队伍建设的重要职责；承担起事业单位人事制度改革、职称制度改革和军转安置制度改革等重要职责。

从新部职能的整合上可以看出，人力资源和社会保障部就是要贯彻落实以人为本的执政理念。大部制改革是深化行政管理体制改革、建设服务型政府、探索实行职能有机统一的大部门体制的一项重要举措。

此后，这个部门将实现政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义的根本转变；实现政府组织机构及人员编制向科学化、规范化、法制化的根本转变；实现行政运行机制和政府管理方式向规范有序、公开透明、便民高效的根本转变。

简洁与高效，是人民群众对新组成的人力资源和社会保障部的热切期盼。随着机构的正式运转，所有进入人力资源市场中的人将会实现无障碍流动，劳动力将回归经济社会的基本要素功能，其配置将更加的市场化，更趋合理。

C. 社会保险事业局的职能是什么

1、社会保险管理局，简称为社保局，属于事业单位。

2、主要职能：

(一)贯彻执行国家、省和市社会保险的方针、政策和法律、法规、规章，具体组织实施社会保险事业发展规划和年度计划。

(二)负责社会保险费征缴工作；负责办理参保单位和人员社会保险登记、增减变动和关系转移；负责社会保障卡管理工作；负责参保人员各项社会保险待遇的审核支付。

(三)负责定点医疗机构和定点药店的具体管理工作。

(四)负责对社会保险基金征缴、支付进行稽核检查。

(五)负责各项社会保险基金的运营管理。

(六)负责退休职工社会保险的社会化管理服务工作。

(七)负责全市社会保险信息与统计数据采集、整理、分析及管理工作。

(八)负责指导县(市)、区社会保险业务经办工作。

(九)承办市委、市政府和市人力资源和社会保障局交办的其他事项。

3、社保局将来改革的方向：以后事业单位改革实行聘任制，社保局是行使的政府职能，要参照公务员法管理的，前景比较好。

4、我国的社会保险制度的现状和前景

当前,我国社保制度现状：

一是尚有部分人群没有参保，其中私营企业、小微企业参加城镇职工各项保险的比率偏低；

二是社会保险关系转移接续还不够顺畅,适应流动性不够；

三是待遇差距较大，公平性有待提高；

四是基金难以保值增值；

五是经办管理体制仍然存在部门分割的状况。

未来社保制度发展前景：

一是预计在“十三五”时期及至全面建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。我国社会保障制度的发展，应当从弥补制度缺失、构建覆盖城乡居民的社会保障体系入手，不断缩小城乡之间、地区之间、群体之间的差距，积极稳妥、循序渐进地推进社会保障制度沿着公平、普惠、可持续的方向发展。

二是在解除人民生活后顾之忧的同时，不断提高人民的生活质量并增进人民的幸福感，切实维护个人的自由、平等与尊严，最终迈向中国特色社会主义福利社会。

(3)社会事业服务中心职责扩展阅读：

2018年3月13日，国务院机构改革方案公布，并同时发布了《关于国务院机构改革方案的说明》。机构改革是制度整合的先导，本轮国务院机构改革后，社会保障管理分工将会发生较大变化，这一改革所释放的政策信号值得我们高度关注。

众所周知，中国社会保障制度大体可归纳为五大板块：（1）社会保险（五险）；（2）雇主补充保障（三金）；（3）社会救助（包括低保、医疗救助、反贫困、慈善救助等）；（4）社会福利（包括免费义务教育、学校免费午餐、军人福利、残疾人福利、公租房、廉租屋等）；（5）社会服务（包括社区服务、社工服务、义工服务、家政服务、公益服务、就业培训、职业介绍、创业辅导、托儿所、青少年工作、养老院、养老服务等）。

网络-中华人民共和国人力资源和社会保障部

D. 镇公用事业社会服务站是干什么的，要具体要详细喔，在线等……

公共服务的，例如办理、咨询有关社保，医保，贫困申请等。是上级县级或者市级下设的一个机构

E. 社保中心工作职责有哪些

一、负责组织来指导全自省各级社会保险经办机构，按照国家对社会保险基金管理的要求，强化社会保险基金的管理和运营以及监督基金的储存、增值工作。
二、负责制定和完善全省社会保险经办机构的各项财务规章制度，加强财会基础性工作建设，搞好财务电算化。定期或不定期地开展财务检查，对社会保险基金实施监督检查。
三、负责组织开展全省养老、失业、医疗、工伤、生育保险的会计核算工作，搞好各项基金的收支平衡与调度，确保基金支付需要；编报社会保险基金预算草案和年度基金财务报告，汇总各种财务报表，并按时向省劳动保障厅和其他有关部门报送。
四、负责制定和实施全省养老保险经办机构业务工作的管理办法和指导性意见，失业保险经办业务的操作规程和工作方案，机关事业单位基本养老保险经办机构业务操作规程、工作方案和有关规定以及全省基本医疗、工伤、生育保险经办业务的工作。
五、负责全省企业养老保险业务的检查、指导和督促工作。
六、负责全省养老保险、失业保险、医疗保险、机关事业单位、农村社会保险经办机构工作人员以及工伤、生育保险业务人员的培训工作。

F. 社区事业服务中心是干什么的

主要有以下几个方面的工作一、劳动就业管理1.负责辖区内人力资源的调查和管理，按季动态跟踪和及时更新信息库。2.负责充分转移镇、充分就业村创建的组织工作。3.负责辖区内行政村就业工作的指导与考核，及网络系统运行的督查。 4.负责开发就业岗位、空岗信息的采集、求职登记、职业介绍和指导、就业培训、创业指导、招工引劳、外来务工人员服务工作。5.负责城乡劳动力就业、失业登记工作；负责各项就业再就业帮扶援助工作及优惠政策的落实。6、负责就业创业孵化基地的建立，宣传落实创业扶持政策、培养和帮扶创业典型。7、负责做好城乡就业援助工作。8、负责就业工作各类台账的建立，及时上报各类报表。二、社会保险管理1.协助县社保中心负责全镇社会保险业务指导、培训和扩面推进工作。2.协助社会保险关系的建立、转移、中断、接续和终止工作。3.负责参保单位缴费申报的初核、职工缴费的记录。4.协助县社保中心对社会保险稽核及投诉、举报的查处工作。5.为用工单位提供规范用工、人力资源管理、社会保险登记及申报、工伤及伤残鉴定申报、管理职工档案等服务。6.负责全镇职工养老保险、城镇老年居民待遇的申报。7.组织领取养老待遇人员资格认证；负责全镇企业职工退休人员社会化管理服务工作。三、农村社会养老保险管理1.负责全镇新型农村社会养老保险扩面、基金征缴、养老金社会化发放以及对全镇新型农村社会养老保险工作开展进行指导。2.负责农保与其他社会养老保险的转移接续工作。3.负责全镇农村社会养老保险基金统计报表汇总上报等管理工作。四、劳动保障监察1.承担宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉。2.协助县人力资源和社会保障行政主管部门，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为；法律、法规、规章规定的其他监察职责。五、劳动人事争议调解1.负责处理企业劳动人事争议案件；负责用人单位劳动人事争议调解工作。2.协助管理镇、村劳资纠纷二级调解网络的日常工作。六、完成县局和镇党委政府交办的其他工作任务。

G. 社会事业局是做什么的

1、贯彻执行国家、省市有关文化、教育、卫生、体育、广播电视、文化、民政、武装、宗教、残联、旅游、计生、文明创建等方面的方针政策；

2、负责区内基础教育和社会力量办学的管理和协调，管理直属学校；

3、负责区内文化、广播电视、体育事业的管理工作；

4、负责区内医疗卫生、预防、保健的管理工作，负责区内爱国卫生工作，协调有关部门，办理有关证件；

5、负责区内计划生育工作，做好企业计划生育管理工作，指导各部门、乡镇、社区开展好计划生育工作；

6、负责区内宗教事务的管理工作；

7、负责区内文明创建工作；

8、负责区内民政管理工作；

9、负责区内武装工作；

10、负责区内残联工作。

11、负责区内旅游管理工作；

12、负责区内城市社区管理工作；

13、负责社会事业系统党建指导、协调工作；

14、完成区党工委、管委会交办的其他工作。

社会事业局下设教育处、卫生计生处、文化处、民政司法处、综合处等5个处室，负责高新区教育、卫生、计生、文化、体育、广播电视、新闻出版、旅游、民政、司法、民族宗教、慈善、残联、老龄等方面工作。

(7)社会事业服务中心职责扩展阅读

社会事务管理局隶属于民政局。二者的区别有以下几点：

1、从性质上，社会事务管理局是党委下属部门，民政局是政府职能机构。

2、从级别上看，社会事务管理局是民政局的的下设机构。

3、从职能上看，社会事务管理局只负责管理民政的一个方面，其主要负责婚姻、殡葬、收养、救助相关事务。而民政部门的管辖范围相对就广泛多了，有社会团体、兵役、救灾、社会救助、行政区划管理、城乡基层群众自治建设和社区建设、社会福利事业、婚姻管理、殡葬管理和儿童收养等方面。

H. 社会事务服务中心是一个单独的部门吗

乡镇社会事务服务中心是由人民政府直接收理，根据各地实情，行政，事业，人数不等。但是职责是1样的，为人民服务。

I. 农业部农村社会事业发展中心的主要职责

（一)研究提出新农村建设和农村社会事业发展的有关政策建议，承担新农内村建设的相关工作，协调容、配合有关部门推进农村社会事业发展。
（二）研究提出发展休闲农业和乡村旅游的政策建议，参与相关规划编制和标准制定、修订工作，承担相关项目的实施工作。
（三）承担村容村貌整治和农村社区环境改善相关工作，推进农耕文明传承和乡村文化建设，推动农村经济和社会协调发展。
（四）承担农村基层组织负责人的培训工作。
（五）负责乡镇企业、农产品加工业和乡村旅游业等从业人员职业技能培训与考核鉴定的业务指导工作。
（六）承担有关乡镇企业、农村二三产业和农产品加工业发展的政策调研、政策咨询、技术推广和信息服务等工作。
（七）受委托承担农业投入品监管、农业标准化示范等有关工作。
（八）指导挂靠社会团体的业务工作。
（九）负责《中国乡镇企业》编辑出版工作。
（十）完成农业部交办的其他工作。