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公司库管岗位职责

发布时间: 2021-02-09 03:41:10

Ⅰ 仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责
1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
4、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;
7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;、
11、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工;

Ⅱ 库管员的岗位职责是什么

职位称号:仓库保管员

所属部门:财务部

直属上级:行政总监

职位概要:负责出入库物料管理,挖写公司仓库物资动态管理台帐;负责物料的安全、消防管理工作;

工作内容:辅佐部门经理完成仓管制度、物资平安库存规范的制订;负责编造公司物资仓库管理台帐;

一、直接职责

1、 合作部门经理制订各类物质平安库存规范、仓管轨制;

2、 负责公司库存商品、工具、办公用品的保管;

3、 按财务制度准确及时有序天办理库存商品、工具、办公用品的出入库,对所管理物品的破坏、拾失、帐目、报表的精确性负责;

4、 及时挖写出入库单并录入电脑,准确登记库存亮细帐、工具帐、办公用品帐;

5、 定期做好库存清点工作,做到日浑月结,帐实符合;

6、 编制库存商品的周报表,做好库存分析,及时反映存货异常情况,编制库存商品、备查品、工具、办公用品的月报表,及时通报残次商品数目;

7、 做好库房的清算、整齐工作,做到库存标识清晰、堆放整洁;

8、 负责报刊纯志的收收、注销、收拾、借阅、保管;

9、 协助会计做好其他有关财务工作;

10、 公司发导交办的其他工作;

二、管理职责 1、保证库存卡、物对应,及时挖写库存卡片变化内容;2、公司出产、经营、基建、维修资料的库存管理;3、仓库环境的清洁卫生管理;4、负责仓库保管物品回类清楚、晃放有序、数目了然;

三、工作权限1、权谢绝未经检修的物料入库;2、有权回绝未经各部门经理允许的治领材料;

3、对采购员和其它未及时入库的,有权向上级领导汇报; 4、有权谢绝未经公司领导容许的外来无关人员进入库房内闲道、参观、与样;

四、管辖范畴:公司一、两楼仓库

五、工作标准(或要求):

1、 严厉实行仓管的淌程,实在执行公司的《仓库管理手册》;

2、 无审批手续或手续不全不得出入库;

3、 按时、精确登记台帐,焊接钢管,编送存货报表,不得耽误;

4、 每季进行片面盘点,每月沉面盘面,确保帐实相符,严禁漏盘、少盘、错盘;

5、 每周至少清算、浑净库房一次,确保库房浑净、通道疏通、货物堆搁整洁;

6、 增强残次品管理,每周报表中须列亮残次品明细。

7、 出库产品检测、挨标。

六、入职要求: 1、把握会计基本知识,了解一定的财务管理知识; 2、有仓库管理等方面的培训,了解各项物料的分类,熟悉仓库管理工作 3、熟练使用办公自动化软件及有财务软件应; 4、较高的责任心与敬业精神、有良好的纪律性、团队协作精神;

5、有自觉的进修习性,有良好的工作沟通修养;

6、为人正派、责任心强、风格严谨、工作细心认真

Ⅲ 库管员的岗位职责

1、负责现场材料的验收、入库、保管、发放及回收等工作。

2、坚守岗位,认真负责,收料、发料准确及时。

3、收料必须严格执行“三验制”,即验数量、验质量、验规格品种。

4、材料堆放应合理规范并做好库存材料的标识工作。

5、建立收、发料材料登记台帐,做好材料报耗表及财务报表等,做到帐、物、卡相符,并按规定定期上报。

(3)公司库管岗位职责扩展阅读

库管员有权拒绝无申请计划的材料入库。做好定期库存盘点,做好帐册、单据的目清日结。严格按照领料单数量发料,杜绝随意性。

对水泥等有时效的材料应做到先进后出防止材料失效变质。精打细算、厉行节约,及时督促剩余材料的回收,防止造成浪费。遵守仓库安全管理制度,确保人员、仓库物料及设施的安全;服从领导和安排,遵守仓库各项规章制度。

Ⅳ 企业库管员岗位职责

仓库库存员就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括: 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。

(4)公司库管岗位职责扩展阅读:

库存管理

1、货品存放。

2、 入库产品需挂好库存卡后入位,货物的存放不能超过产品的堆码层数极限。

3、 所有货物不可以直接放置在地面上,必须按照货位标准整齐的码放在木托盘上。货物必须保持清洁,长期存放的货物须定期打扫尘土,货物上不许放置任何与货物无关的物品,如废纸,废袋,胶带等。

4、 破损及不良品单独放置在搁置区,并保持清洁的状态,准确的记录。

5、 盘点流程

6、 所有的货物每半年必须大盘一次。对A类货物须每月盘一次。B类三个月盘一次,C类半年一次。

7、 针对每天出库的产品进行盘点,并对其他货物的一部分进行循环盘点,以保证货物数量的准确性。

8、盲盘:针对每次盘点,接单人员打印盘点表,不包括产品数量,交给盘点人员。至少两名盘点人员进行盘点,将盘点数量填写在空白处,盘点后由二人共同签字确认数量。将盘点表交于报表人员,报表人员将盘点数量输入盘点表,进行数量的匹配,如有数量的差异,需重新打印差异单,进行二次盘点,二次盘点后无差异存档。

Ⅳ 仓管员岗位职责是什么

1.应按规定严格执行入库手续,物料或成品进仓时,要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2.入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素,并设物料卡,标识清楚。
3.存货入库后应及时入账,准确登记。
4.领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用,仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5.成品库须按发货单发货,手续不全不予以发货,如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。
6.车间领用物料或成品发货后,应及时登记有关账卡。
7.仓管员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。
8.仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量,掌握和明了库存的实际情况,作为采购或进货的参考。物料经盘点后,若发生实际库存数量与账面结存数量不符,除追查差异的原因外,还要编制盘点损溢单,经审批后调整账面数字,使之与实际数字相符。
9.随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。
10.定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。
11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,定期检查存货、防止存货变质。
12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14.仓管员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。
15.仓管员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16.要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。
17.调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收,如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。
18.仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任,对厂情况严重的,应追究其法律责任。

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