otc代表职责

① OTC代表和临床代表的不同各自的职能和特点

otc主要的工作在终端药店一块，临床代表的工作主要是在医院一块。

② otc医药代表卖什么药

otc指的是非处方药。otc医药代表卖的主要是非处方药。
OTC代表，是受过医、药学专门教育，具有一定临床理论知识及实际经验的医、药专业人员，经过市场营销知识及促销技能的培训，从事药品推广、宣传工作的市场促销人员。
OTC代表主要的工作职责是：

1、 建立负责区域的药店档案，进行药店级别分并进行管理
2、 疏通进货渠道，保证公司产品在限定时间内铺入目标药店
3、 每日按计划行走路线拜访至少15家药店，进行常规理货，并掌握销售情况和进货情况。对A级店每月拜访频率为6-8次，B级店每月3-4次，C级店每月1-2次
4、 与店员，柜组长保持密切关系，使之熟悉公司产品的主要特性/利益并能主动向消费者推荐
5、 根据公司要求安排店员小型培训会，面对面地培训产品知识
6、 保证店柜台内产品主陈列位达到超过竞争品牌，或每个品种至少2个以上陈列面。在B级以上店内达到3个以上陈列层，力争使公司产品在柜台内陈列醒目，易于消费者看见
7、 对所辖区域内所有零售店总体销量负责，达到总指标，并对重点A、B级店进行单独销量考核
8、 主动了解竞争产品情况，掌握竞争对手人员的拜访和促销手段并及时向上级汇报
9、 对宣传资料，促销礼品的发放做到有的放矢。珍惜公司的投入并充分利用，使之真正有效促进产品的销售
10、 积极配合市场部组织的大型促销活动，或公关活动
11、 定期查询并确保药店有足够合理的库存（20天左右）
12、 及时，准确完成各种报表
13、 如出现消费者，店方投诉产品质量事宜，需立即向主管汇报
14、 合理使用公司各项资源，促销用品和礼品

③ 什么是OTCOTC经理职责是什么

药方经理

④ OTC代表的工作职责是什么

1、 建立负责区域的药店档案，进行药店级别划分并进行管理
2、 疏通进货渠道，保证公司产品在限定时间内铺入目标药店
3、 每日按计划行走路线拜访至少15家药店，进行常规理货，并掌握销售情况和进货情况。对A级店每月拜访频率为6-8次，B级店每月3-4次，C级店每月1-2次
4、 与店员，柜组长保持密切关系，使之熟悉公司产品的主要特性/利益并能主动向消费者推荐
5、 根据公司要求安排店员小型培训会，面对面地培训产品知识
6、 保证店柜台内产品主陈列位达到超过竞争品牌，或每个品种至少2个以上陈列面。在B级以上店内达到3个以上陈列层，力争使公司产品在柜台内陈列醒目，易于消费者看见
7、 对所辖区域内所有零售店总体销量负责，达到总指标，并对重点A、B级店进行单独销量考核
8、 主动了解竞争产品情况，掌握竞争对手人员的拜访和促销手段并及时向上级汇报
9、 对宣传资料，促销礼品的发放做到有的放矢。珍惜公司的投入并充分利用，使之真正有效促进产品的销售
10、 积极配合市场部组织的大型促销活动，或公关活动
11、 定期查询并确保药店有足够合理的库存（20天左右）
12、 及时，准确完成各种报表
13、 如出现消费者，店方投诉产品质量事宜，需立即向主管汇报
14、 合理使用公司各项资源，促销用品和礼品

⑤ OTC商务经理 职责

OTC(Over-The-Counter)药品,也被称为非处方药,FDA亦已承认该术语“柜台购买的药品”。目前在美国销版售的药品近40O,OOO个,其中300,000多个为OTC药品。在权美国有两种获得药品的主要渠道:或是根据医生处方的处方药,或是消费者直接购买0TC药品。

⑥ otc代表是做什么的，具体点

OTC代表指医药公司或药厂的业务员，针对客户是零售药店或者医药的商业公司的老板专和采购，主要职责是属帮企业推广新药，追款。可以根据其工作范围分成，散店业务-商业公司业务-连锁药房业务。附带一句，开始做的时候相当辛苦，平均一天需要跑20家散店，坚持1年才开始能独当一面。

⑦ OTC销售代表 什么意思

药品生产企业或经营企业，从事销售终端业务的职员一般可称OTC（非处方药）销售代表，其职责是把所经营药品直接销售或介绍给药店或消费者。

⑧ OTC代表怎么做才能最快成功 详细

想做一个成功的 OTC 代表不是容易的事，谁都想成功，但是多少 OTC 代表倒在了成功 的路上。要知道应对一大把圆滑的药店店主，代理商，还要和厂家打交道，需要八面玲珑更 要会把握时机推销出产品。 所以想做好OTC 代表就要有下面这些素质： 一是要有勤恳踏实的工作态度； 不可否认，OTC 代表要比医药代表辛苦 4－5 倍，每 天OTC 代表拜访10 家药店，最少做7－8 次公交车，每次拜访2－3 个客户，一天要拜访近 30 个客户，还要做好陈列以及店员产品知识教育工作，数据统计工作等，没有勤恳及踏实 聘OTC 代表之前一定要强调和考察应聘人员此方面的素质 二是具备良好的沟通能力 OTC 代表的三大职责之一就是要做一名优秀的产品知识讲解 员和培训员，没有良好的口才可能无法吸引店员在培训的注意力，没有良好的沟通能力可能 无法知晓很多销售的信息，无法了解店员的真正需求，就可能导致产品长时间在该药店销售 查一个OTC 代表区域掌控能力的标准之一； 表大家在一起开会时闲聊就可以了，创新不一定必须时别人没有用过的东西，别人用过，但 是没有在你负责的区域用过，你现在用就叫创新！ 五是具备一定的谈判能力 药店的陈列、费用等都是OTC 代表每天都在面临的问题，如 己的谈判能有两个步骤：一是搞好客情关系，二是沟通技巧除此以外别无他法！ 完全了如指掌； 七是100％的执行能力 有了好的客情，有了活动方案，但是你没有100％执行他们，那 么所有一切的工作都白费了，执行力是目前困扰所有代表的一件事情，很多时候在客情、促 销在不同公司都是差不多的时候，谁的代表执行力好，谁的产品销售就好； 很枯燥无聊，因为他们没有找到激励自己的方法，激励自己可以是奖金，可以是店员关系， 九是要不断的学习别人的成功经验 不要自己太高看了自己，其实人的差别是很小的， 所有三人行必有我师，大家不要羞于暴露自己的缺点和不足，只有不断的对比，你自己才能 学到更多好的，这些可都是不花钱的，否则以后你想学可能要掏钱包了。 任何成功者都是耐得住寂寞和艰苦的人，成功从来都不是一条坦途，想在 OTC 行业做 成功，就得付出比常人更多的汗水，比别人更细心。

⑨ 医药代表的职责

分2种：OTC和医院
OTC职责：1、 建立负责区域的药店档案，进行药店级别划分并进行管理
2、 疏通进货渠道，保证公司产品在限定时间内铺入目标药店
3、 每日按计划行走路线拜访至少15家药店，进行常规理货，并掌握销售情况和进货情况。对A级店每月拜访频率为6-8次，B级店每月3-4次，C级店每月1-2次
4、 与店员，柜组长保持密切关系，使之熟悉公司产品的主要特性/利益并能主动向消费者推荐
5、 根据公司要求安排店员小型培训会，面对面地培训产品知识
6、 保证店柜台内产品主陈列位达到超过竞争品牌，或每个品种至少2个以上陈列面。在B级以上店内达到3个以上陈列层，力争使公司产品在柜台内陈列醒目，易于消费者看见
7、 对所辖区域内所有零售店总体销量负责，达到总指标，并对重点A、B级店进行单独销量考核
8、 主动了解竞争产品情况，掌握竞争对手人员的拜访和促销手段并及时向上级汇报
9、 对宣传资料，促销礼品的发放做到有的放矢。珍惜公司的投入并充分利用，使之真正有效促进产品的销售
10、 积极配合市场部组织的大型促销活动，或公关活动
11、 定期查询并确保药店有足够合理的库存（20天左右）
12、 及时，准确完成各种报表
13、 如出现消费者，店方投诉产品质量事宜，需立即向主管汇报
14、 合理使用公司各项资源，促销用品和礼品
医药代表:除了要具备过硬的医药专业背景知识(一般要求不是很严格,我也见过各个行业半路出家的药代们)，还要有优秀的营销能力和交际能力(这个非常重要)；集思广益，沟通协调，积极维护和开拓客户资源，做好客户管理工作.

⑩ 医药代表到底干嘛的

看了楼主的问题，很高兴为楼主解答问题。

我有很多朋友也是学医药得。为楼主专在网上找的一点资属料，希望对你有帮助

医药代表（临床的）：为医生正确传递药品信息并将药品使用的信息收集并反馈给公司的医药营销人员，是药品与医生的桥梁。
职责：
(1)正确准确地传递药品的信息。
(2)及时准确地反馈使用后信息，包括不良反应。
(3)为公司盈利，当然也为自己。
分类:
（1）临床代表：跑医院，根据区域大小分。一般一个代表3~5家医院。不过我也见过十几家的（都是社区级别，个别有中小型医院级别的）。也有的一家大三甲医院。甚至还有AB代表做同一家医院。
（2）OTC代表：跑药店，辛苦点。一天估计要十几家二十家以上，据我个人经验，普遍挣的没有临床的多（当然个别有大侠挣得多的）

希望对楼主有所帮助，如果楼主觉得可以，请采纳一下，这是对我最大的帮助谢谢！