双重职责及其

⑴ 双重间谍们的职责是什么

双重间抄谍们的职责，是向德国情报局发送虚假的情报。这些情报不能是完全虚假的，经常是在九句真话里插一句假话。德国情报局虽然没有英国情报机关那么老辣，但也是由一群精明强干的人组成，要想欺骗他们不是件容易的事情。

一般来说，情报机构信息来源的有研究公开媒体、电子监听、密电截获和破译、航空侦察、秘密间谍等。任何一个国家的情报机构，都不会只依赖秘密间谍。但是对双重间谍的任务来说，问题就复杂了。双重间谍的报告，必须和其他信息来源的信息基本吻合，否则对方会立刻发现间谍出了问题。

⑵ 宗教艺术为什么具有双重职能

宗教艺术具有双重职能，宗教美术是审美职能和宗教职能的矛盾统一体。专艺术的审美价值是不言而喻的，属艺术的本质在于审美，没有美就没有艺术。宗教艺术，首先是宗教思想的艺术表现，是宗教教义的外化形式。但在宗教艺术中，宗教性与艺术性是一对矛盾，它们既对立又统一。教会总是希望艺术作品的审美感受加深信仰超自然物的宗教感受，可是有时优秀的作品以其强烈的审美感、审美享受独占了信徒的心灵，在不信教或者信仰不坚定的人们那里，宗教职能往往被审美职能所排挤，审美职能居于首位并且获得了至高无上的意义。

宗教艺术的这种双重职能，使宗教艺术的审美价值具有不稳定性。

⑶ 如何理解行政人员的双重角色及其双重行为

（1）行政人员接受国家授权，担任行政公职，享有和履行国际规定的公职权利专和义属务；
（2）行政人员不论其担任了多高的行政公职，其普通公民的身份仍未改变，仍然是一个公民，享有公民的基本权利，同时履行法律规定的公民必须履行的权利和基本义务。
与角色的双重性相一致，行政人员的行为也具有双重性：
（1）行政人员的行政行为:行政人员以所属单位名义做出的行为；（2）行政人员在其职责范围里做出的行为，超出职责范围的行为，需要综合认定；（3）行政人员执行单位的命令和委托。

⑷ 双重预防体系推行中,员工职责有哪些

安全生产双重预防体系中员工的职责是识别本岗位存在的风险点，评价分级，日常排查。

安全生产双重预防体系的基本原则

“以人为本”的原则：要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，

“谁主管、谁负责”的原则：安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。

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安全生产的本质

第一、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。

它充分揭示了安全生产以人为本的导向性和目的性，它是我们党和政府以人为本的执政本质、以人为本的科学发展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领域的鲜明体现。

正如胡锦涛总书记在中共中央政治局第30次集体学习时所强调的“人的生命是最宝贵的。我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。”

第二、突出强调了最大限度的保护。所谓最大限度的保护，是指在现实经济社会所能提供的客观条件的基础上，尽最大的努力，采取加强安全生产的一切措施，保护劳动者的生命安全和职业健康。

根据目前我国安全生产的现状，需要从三个层面上对劳动者的生命安全和职业健康实施最大限度的保护：

一是在安全生产监管主体，即政府层面，把加强安全生产、实现安全发展，保护劳动者的生命安全和职业健康，纳入经济社会管理的重要内容，纳入社会主义现代化建设的总体战略，最大限度地给予法律保障、体制保障和政策支持。

二是在安全生产责任主体，即企业层面，把安全生产、保护劳动者的生命安全和职业健康作为企业生存和发展的根本，最大限度地做到责任到位、培训到位、管理到位、技术到位、投入到位。

三是在劳动者自身层面，把安全生产和保护自身的生命安全和职业健康，作为自我发展、价值实现的根本基础，最大限度地实现自主保护。

第三、突出了在生产过程中的保护。生产过程是劳动者进行劳动生产的主要时空，因而也是保护其生命安全和职业健康的主要时空，安全生产的以人为本，具体体现在生产过程中的以人为本。同时，它还从深层次揭示了安全与生产的关系。

在劳动者的生命和职业健康面前，生产过程应该是安全地进行生产的过程，安全是生产的前提，安全又贯穿于生产过程的始终。

二者发生矛盾，当然是生产服从于安全，当然是安全第一。这种服从，是一种铁律，是对劳动者生命和健康的尊重，是对生产力最主要最活跃因素的尊重。如果不服从、不尊重，生产也将被迫中断，这就是人们不愿见到的事故发生的强迫性力量。

⑸ 简述我国民族自治地方自治机关的双重职能及其组成特点

我国在新中国成立之初依据民族聚集和分布的特点，实施民族区域自治制度，至少有积极发展和消极防御的双重考虑。一方面，中国在大陆地区实行社会主义制度。这一制度的本质要求是消除两极分化，迈向共同富裕。少数民族地区由于民族习惯和地域特征，长期以农业、畜牧业或狩猎为主要生活来源，伴随一点简单的初级农产品加工业和轻工业，经济水平落后、起点低，再加上思想单纯、保守，过着靠天吃饭的简朴生活。社会主义中国要和谐发展，不仅是汉族的发展，必须考虑占据相当人口比例和领土的少数民族的共同发展。另一方面，国家统一不久，民族问题和地方势力、城乡差异问题胶着在一起，比较复杂;民族问题受到各种反对力量的煽动，民族矛盾有被全面激化的潜在危险。经历了民国，地方自治虽很快地演变为地方割据，但总也算积累了一点经验，为理想中的民主制度下的民族区域自治提供了制度实践的可能性。所以，中国的民族区域自治历来强调民族自治与区域自治的双重性，既反对绝对的民族自治(更严格区分于民族自决)，也反对单纯的区域自治(区别于地方自治，以维护国家单一制的结构形式)。一九四九年的《共同纲领》和一九五二年由政务院发布的《中华人民共和国民族区域自治实施纲要》，对民族自治地方的建立、自治机关的组成、自治机关的自治权利等重要问题作出明确规定，是我国实行民族区域自治的最初法律依据。但是在这一制度真正被培育、建设、发展起来之前，中国建国初期奉行的“政治挂帅”以及不久后随之而来的“文革浩劫”彻底打破了这种可能性，民族区域自治地方的发展呈现两条截然不同的路径。其一是经济发达、接近汉族的地区在制度层面上几乎完全“汉化”，融入到整体的政治斗争中去;其二是经济落后、交通和信息闭塞的地区，仍然停留在历史的制度水平上，几乎和建国以前甚至更早的时期没有什么两样。民族区域自治制度的重提已经是八十年代的事了。八十年代，中国的政治、经济形势和国际格局已经发生了重大的变化，当时全国的工作重心逐渐转移到经济工作，在这一时期重新考虑民族区域自治制度被赋予了更多的积极的因素。当然，煽动民族分裂的势力从来没有停止过活动，发展的观念要求以促进民族地方的经济发展来维护国家的统一。
大理州的民族法制建设也大体起步于这个时期。在一九八四年《中华人民共和国民族区域自治法》颁布的两年后，一九八六年十一月，大理白族自治州人代会通过了《云南省大理白族自治州自治条例》。在随后的近二十年里，大理白族自治州人代会陆陆续续通过了《大理白族自治州风景名胜区管理条例》等六项 单行条例，对保障自治州自治权利的行使，巩固和发展平等、团结、互助的社会主义民族关系、促进经济发展、建立和谐社会起到了积极的作用。

⑹ 军事战略的双重职能是什么

进攻战略 制造舆论 收复失地
防御战略 不是外太空吗？

⑺ 84、什么是干部双重管理双重管理的部门和单位主要有哪些

双重管理是指上级业务主管部门党组(党委)和地方党委按照中央有关规定及内干部管理职责，以一方为主、一容方协助的管理方式，对部分部门、单位的干部进行共同管理。为主管理的部门或单位称为主管方，协助管理的部门或单位称为协管方。 实行双重管理的部门和单位主要有： (1)对一些业务管理实行双重领导的。 (2)流动性大、工作范围跨省、自治区、直辖市行政区域的。 (3)全国性专业公司、对国民经济有重大影响的骨干企业。 (4)中央、国务院各部门在地方的直属单位。 (5)地方各级党的机关中的纪检、组织、宣传、统战、政法、对台、机要等部门。 (6)地方政府工作部门中的公安、安全、司法、监察、国土资源、工商、税务、统计、审计、质量技术监督、环保等部门。 (7)地方各级法院、检察院。(8)地方各级工会、共青团、妇联、残联等人民团体