党委政治职责

❶ 党工委的主要职责

党工来委主要职责
1、贯彻执源行党的路线、方针、政策，组织实施上级党组织的决议，讨论决定本街道的农村建设、社区建设、经济发展、精神文明建设、维护稳定及社会治安综合治理等方面的重大问题，对街辖范围内的地区性、群众性、公益性、社会性的工作负全面责任。
2、领导本街道企业、事业单位、村（居）民委员会，以及各类无主管企业、民办非企业单位、社会团体等单位党的工作；组织、指导辖区内其他单位的党组织和党员参与社区建设；对离职、失业和流动党员实行属地管理；对区职能部门派驻的社区管理和服务机构党的工作实行双重领导。3、领导街道、村、社区思想政治工作和精神文明建设。
4、领导街道办事处，支持其依法独立行使各项行政管理职权。
5、坚持党管干部的原则，按照干部管理权限，负责本街道干部的教育、培训、任免、考核和监督工作；负责对村（居）民委员会工作人员的教育和管理，对区派驻街道机构负责人的奖励、任免提出意见和建议。
6、负责党风和廉政建设，组织开展党纪、政纪教育，对违法、违纪案件进行查处。
7、宣传和贯彻党的统战政策，做好党的统战工作；领导工会、共青团、妇联等群众组织，支持其按各自章程开展工作。
8、完成区委交办的其他任务。

❷ 党委主体责任是指什么

第一，主体责任是政治责任，必须胸怀全局、勇于担当。

第二，主体责任是分内回责任，必须主动作为答、勇于开拓。

第三，主体责任是全面责任，必须覆盖全域、勇于任事。

第四，主体责任是终身责任，必须经受考验、勇于负责。

(2)党委政治职责扩展阅读：

落实主体责任，关键是要把党的领导落到实处。各级党组织要强化党建的主业意识，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，把抓好党建作为最大的政绩；切实明确管党治党责任，把全面从严治党当作分内之事、应尽之责，真正把担子担起来，种好自己的“责任田”。

要在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求，对思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设都担负起主体责任；健全党建工作责任制，建立有利于干部敢抓敢管、有利于党委担负主体责任的制度，细化责任、以上率下，层层传导压力，级级落实责任，把责任传导给所有班子成员，压给下面的书记，确保责任落到实处。

党委（党组）书记作为第一责任人，要履行好第一责任人职责，领好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁自律的表率，督促各级领导班子成员落实全面从严治党的主体责任。

参考资料：网络：主体责任

中国监察报：以严实作风落实全面从严治党主体责任

❸ 党委办公室职责

党委办公室工作职责
1、协助党委领导做好党委的日常工作，当好党委领导的参谋。
2、负责起草、审查和修改党委的工作计划，重大会议材料，工作总结暨党委领导讲话。
3、搞好调查研究，及时报送全公司党建工作、思想政治工作和精神文明建设工作情况。
4、协助党委领导筹备好党委召开的各种会议。
5、做好本室保密工作。
6、党委决议、决定下达后，及时做好催办、检查、督查工作。
7、做好党委系统信息工作，及时上报下达。
8、按时完成党委领导临时交办的任务和有关事宜。
9、做好文秘工作。
10、做好来信来访工作。

党委办公室正、副主任岗位职责
1、负责党委各种会议、学习活动的组织安排和准备工作。
2、组织力量完成党委的工作计划、总结、报告、通知等文件的草拟工作。对党委各部门代党委起草的文件，负责审核把关。
3、负责督促检查下属各单位党组织对中央和省委文件、党委工作计划、党委决议的落实情况，并及时向党委领导同志汇报。
4、深入实际，调查研究，总结经验，反映情况，提出建议，为党委决策当好参谋。
5、协调党群部门之间的工作关系，主动协调处理各部门之间的不管工作。
6、负责检查、指导机要、保密工作，以及重要文件的阅批、催办工作。
7、协助党委领导接待群众来信、来访。对群众反映的重要问题，及时阅批、催办，并向领导提出处理意见和建议。
8、抓好党委办公室的政治学习和业务培训，提高全员素质。关心全室人员的学习、思想、工作和生活。
9、协助党委领导做好维护公司稳定的有关工作。
10、认真执行公司各项规章制度，落实本室人员的岗位职责，做好考核、奖惩工作。
11、完成上级和党委交办的其他工作任务。
12、副主任协助主任工作，主任不在时，委托一名副主任主持党办的日常工作。

秘书岗位职责
1、完成党委领导、党办主任交办的文件、报告、信函的起草、核稿、编印工作。
2、协助党办主任安排党委各种会议，草拟会议通知，做好会议准备和会议记录。
3、协助党办主任督促检查有关单位和部门贯彻落实党委文件、决议的情况。
4、协助党办主任做好信息综合工作。
5、协助党办主任做好来信、来访登记、接待、转呈和催办工作。
6、协助党办主任认真做好上情下达、下情上报工作。上下联络，做到不积压、不梗塞。
7、协助党办主任做好党委各部门的协调工作。
8、负责党委、党办印章的管理、介绍信的使用和全局党内印章刻制工作，以及办公室计算机及传真机的管理工作。
9、负责办公室的内勤工作，做到文件发放和文书整理及时，内务整洁。
10、完成党委负责同志及党办主任临时交办的其他工作任务。

机要秘书岗位职责

1、做好上级下发的党内文件、批复、杂志、简报、信件的分发、收集、清退和销毁工作。
2、负责向党委和局领导呈送党内文件，并将党委和局领导的批示传送有关同志落实。
3、按有关规定复制上级部门的有关文件。
4、做好自制党内文件和党委各种会议记录的归档工作。
5、负责人事档案的寄送工作。
6、负责办公室复印机的管理工作。
7、做好保密工作，确保国家机密安全。搞好保密宣传教育和检查工作，发现丢失文件，及时追查。
8、完成党委领导和保密办主任交办的保密工作任务。

❹ 基层党委委员的职责

党委委员职责：
党委书记岗位职责

1. 全面负责局党委的党建工作，把握好局党委的工作方向，负责召开局党委委员会会议和党员大会，讨论研究局党委的各项工作。
2. 掌握教体局的总体情况及党内状况，制定局党委工作计划及加强党的思想、组织、作风建设的具体措施，并组织实施。
3. 着力于保证监督党和国家的路线、方针、政策及局党委各项决定在本局的贯彻执行。
4. 提高全局党员的素质，积极开展“凝聚力工程”，以增强各党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
5. 积极参与讨论和决定本局的教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持其他局领导独立负责地开展工作。
6. 负责本局干部和职工的教育、培养和管理工作。抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，抓好后备干部的培养及优秀人才的选拔。
7. 负责本局的统战工作和知识分子工作，要善于和党外人士交朋友，团结他们，关心他们，热情地帮助他们解决工作、学习和生活方面存在的问题。
8. 领导好本局的工会、共青团、妇联会等群众组织，帮助他们把握好各自的工作重点，协调好各方面工作的关系，同时经常听取群众对教体局工作的意见和建议。
9. 组织党委对新发展党员的审核工作，把好关，谈好话，写好结论。
党委副书记岗位职责
1. 关心全县教育的发展，配合局长和书记对教体局的重大问题进行决策。
2. 积极配合党委书记搞好教体局干部职工的党建工作，搞好干部职工党员的发展工作，安排好每一次的组织生活内容，组织好各党支部的活动。
3. 抓好局机关干部职工的政治学习，关心干部职工的工作和生活情况，了解和听取党员和群众的意见，分析干部职工的思想状况，有针对性地做好干部职工的思想工作。
4. 抓好局党委的宣传工作，开展多种形式的宣传鼓动工作，积极宣传党的路线、方针、政策，宣传局党委的各项工作的精神，宣传本局的先进思想、先进事迹，积极加强与县委宣传部、县电视台等宣传部门的联系，及时做到下情上报，上情下达。
5. 关心、组织人员走访退休干部职工的家庭，帮助解决退休干部职工的生活困难。
6. 代表组织，同经党支部审批后的新发展对象谈话。
7. 做好局党委交办的其他工作。

党委组织委员岗位职责
1. 积极配合书记抓好局党委的党建工作，负责做好发展党员的工作，正确掌握发展党员的标准，制定切实可行的发展计划，主动找发展对象谈心，组织好发展工作中的一切具体手续工作。
2. 关心党员的组织生活，积极听取党员群众对局党委工作的想法和建议，并及时进行反馈。
3. 负责收齐局党委各支部的党费，并及时交纳到县委组织部。
4. 按时参加局党委会议，对全县教育的发展和重大问题积极发表自己的看法和观点。
5. 代表组织，同经党支部审批后的新发展对象谈话。
党委纪委委员岗位职责
1. 积极配合书记抓好对局全体党员的遵纪守法的教育，宣传党纪党规，模范执行党的有关规定。
2. 监督和检查干部、党员执行党章、遵守党纪的情况。积极听取群众对党组织和党员的意见和批评，及时向局党委或上级纪委汇报，尽快给予检查处理，把握好处理的程序和方法，做到既严肃又实事求是。
3. 按时参加局党委会议，对全县教育的发展和重大问题积极发表自己的看法和观点。
4. 代表组织，同经党支部审批后的新发展对象谈话。

党支部全部人员职责

党支部委员会委员的职责
（一）党支部书记的主要职责
党支部书记是支部委员会的主要负责人，由支部委员会选举产生，报上级党组织批准。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。其主要职责是：
1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、提示；研究安排支部工作，将支部工作中的重点问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
2、做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员自身的学习，按时召开支委民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
（二）党支部组织委员的主要职责
在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是：
1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出划分或调整党小组的意见，检查和监督党小组过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况，配合宣传、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，了解和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励委员的建议。
3、负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，办理接收新党员和预备党员转正手续。
4、接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
5、做好党内统计工作。另外，不设纪检委员的党支部，有关纪律方面的工作，一般由组织委员负责。
（三）党支部宣传委员的主要职责
在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是：
1、了解党内外群众的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划或建议。
2、组织委员学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义的理论和党的路线方针政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
3、根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务开展宣传鼓动工作。
4、指导本单位的群众学习科学、技术、文化知识，协助行政、工会和共青团组织开展文体活动。

❺ 各级党和国家机关中党的基层组织的职责是什么

各类基层党组织的职责：

街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。

国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。

非公有制经济组织中党的基层组织贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。

实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，发挥政治核心作用。实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，对重大问题进行讨论和作出决定，同时保证行政领导人充分行使自己的职权。

各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作、

国家机关中党的基层组织的职责：

《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》

第十二条机关党的基层委员会（含不设党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会）的基本职责是：

（一）宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，支持和协助本单位负责人完成工作任务。

（二）组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。

（三）对党员进行教育、管理和服务，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

（四）对党员进行监督，督促党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，坚决同腐败现象作斗争。

（五）做好机关工作人员的思想政治工作，了解和反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难，推进机关社会主义精神文明建设与和谐机关建设。

（六）对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

（七）协助党组（党委）管理机关基层党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

（八）领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

（九）按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。

第十三条机关党的纪律检查委员会的主要职责是：

（一）维护党的章程和其他党内法规，经常对党员进行遵纪守法教育，作出关于维护党纪的决定。

（二）检查党组织和党员贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况，对机关党员干部行使权力进行监督。

（三）协助机关党的基层委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

（四）检查、处理党组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定，决定或者取消对这些案件中的党员的处分。

（五）受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利。

(5)党委政治职责扩展阅读

党的基层组织是指在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位设立的党的基层委员会、总支委员会、支部委员会，还包括经党代会选举产生的党的纪律检查委员会。

党的基层组织的组织形式，根据工作需要和党员人数确定。在一般情况下，党员超过100人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的基层委员会，基层委员会下设若干总支委员会或支部委员会；

党员超过50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的总支委员会，总支委员会下设若干支部委员会；有正式党员3人以上、不足50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的支部委员会；正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员联合组成支部委员会。有的基层单位党员虽然不足100人或50人，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会或总支委员会。

❻ 党委主体责任有哪些内容

党委的主体责任，主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率”。而要认真落实主体责任，就必须正确认识主体责任。
主体责任是政治责任。党要管党、从严治党，怎么管、怎么治？落实党风廉政建设主体责任就是管党治党的必然要求和重要举措。各级党委要深刻认识落实主体责任的极端重要性，增强忧患意识，坚守责任担当，决不能只重业务而不抓党风，只看发展指标而不抓惩治腐败，真正从政治和全局的高度来认识主体责任、担当主体责任。
主体责任是分内责任。抓党风廉政建设是党委工作的重要组成部分。各级党委要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念，自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，努力让干部清正、政府清廉、政治清明蔚然成风。
主体责任是全面领导责任。要把党风廉政建设纳入重要议事日程，党委（党组）领导成员都要坚持“一岗双责”，既要抓好主管、分管的业务工作，又要加强对主管、分管的地区和部门党风廉政建设的指导和监督，对苗头性、倾向性问题，要及时发现、督促纠正，切实做到守土有责、守土尽责。

❼ 党委书记在企业中主要职责是什么

1、负责召集并主持党委会，及时传达贯彻党的路线、方针、政策，以及上级党委的有关决议、决定。讨论研究企业党建、政工和企业发展中的有关问题，并做出决议。

2、认真做好党务工作。抓好党的组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织在企业发展中的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用。

3、紧紧围绕企业的中心任务，认真做好企业的思想政治工作，抓好精神文明建设和党员干部的廉政勤政建设。

4、认真做好干部工作。抓好领导班子建设和干部队伍建设，负责企业中层干部的培养考察，并向行政领导提出任免和使用建议，做好企业后备干部的选拨培养工作。

5、代表党组织参与企业决策，协调党组织与行政领导的关系，调动各方面的积极因素，共同搞好企业，维护职工的合法权益。

6、认真执行党内生活各项制度。抓好党委中心组学习，开好民主生活会，带头开展批评和自我批评。

7、指导党委办公室、各基层党支部认真贯彻落实党委制定的党务工作目标、思想政治工作和阶段性教育计划，以及党委的决议、决定，发现问题及时解决。

8、认真做好老干部工作。

9、指导工会、团委、女工委员会等群团组织，独立自主地积极开展工作。

10、结合企业发展实际，认真研究和探索新的形势下企业党组织建设和思想政治工作的新方法新途径，以便更好地为企业发展服务。

(7)党委政治职责扩展阅读

党委书记是党的各级委员会书记的简称，是党的各级委员会的主要负责人。

主要负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员（党员代表）大会。由党员大会或党员代表大会选举产生，任期三或四年。

中国乡镇、街道及以上单位一般都设党委书记，党委书记是本级的一把手。中国人民解放军营级及以上单位和武警部队大队及以上单位的党委书记为政治教导员（简称为教导员，正营级）和政治委员（简称为政委，团级及以上），部队首长一般为党委副书记。

一、 负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员（党员代表）大会[1]，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定；研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员（党员代表）大会讨论决定。

二、 坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。

三、 负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成是上级党委下达的各项任务。

四、 负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。

五、 负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。

六、 负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指导工、青、妇等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。

七、 检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委和党员（或党员代表）大会报告工作。

党委副书记除协助党委书记处理党委的日常工作外，还可负责党委分工的某些专项任务，党委书记不在时，由党委副书记主持党委的日常工作。

❽ 如何发挥党委政治核心作用

发挥企业党组织的政治核心作用，是实现党对国有企业领导的重要途径，是党对企业党组织职能的根本定位。通过学习胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的讲话精神，结合基层党委工作实践，深感发挥企业党组织政治核心作用，既不能出现一阵风、两张皮、三把火的随意性、片面性，更不能动摇、懈怠、折腾，要形成带有根本性、全局性、稳定性、长期性的工作方法。笔者认为：抓领导班子的学习、团结，形成科学发展决策力；抓中层干部的考核、培训，提高执行力；抓职工队伍的作风建设，提供强大精神动力；保企业一方平安，凝聚推动企业持续稳定发展的合力；这“三抓一保”是当前国有企业党委工作的重点任务，也是发挥企业党组织的政治核心作用的有效途径。

抓牢领导班子理论学习，核心作用才能在决策中得到保证。理论上的成熟是政治上坚定的基础，理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提，思想上的统一是全党步调一致的重要保证。企业党委要把党和国家的路线、方针政策贯彻落实到企业各项工作中去，从而推动和保证企业的发展战略沿着正确的方向前进。决策失误是最大的失误，思想差距是最大的差距。随着市场经济和信息流通的发达，人的思想观念、价值取向更加多样化，作为决策的领导班子必须以最新的理论成果统一领导干部思想实际的变化，及时有效地排除各种思想障碍。强化理论学习，这也是落实上级精神、协调领导班子意见、形成合力的有效手段。紧扣工作实际、紧跟时事热点组织理论学习，也是一个加强沟通、交换意见、增进班子团结的过程。通过有针对性的学习，有重点地讨论，道理就会不辨自明，问题往往也能迎刃而解。在这个过程中，能够找到企业面临的新情况新困难，自觉运用科学理论来破解难题，使得思路更清晰，决策更科学，推动发展更有力。

抓实干部考核培训，核心作用才能在执行中得到体现。政治路线确定之后干部就是决定因素。基层干部和员工接触最多，最直接。职工群众往往会把基层干部的言行视为党组织的作为，视为对党组织的评判依据。因而引导干部树立党组织威信，对干部实行量化工作标准和量化绩效考核十分迫切。要规范完善各个干部岗位的职责、权限和工作目标，做到“个人岗位责权明确，关联岗位关系清晰”，强化责任意识。制定出干部综合考核评价体系，做到平时有积分、月度有考核、季度有排名、年度有兑现，标准循序渐进提高，使干部绩效考核工作常态化、制度化、规范化。形成逐级分层考核、分层管理干部的格局。考核结束后，评价结果作为干部管理、使用和培养的重要依据。最终把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，让所有优秀干部都能为企业和职工群众贡献力量。让干部在面对新情况新问题新挑战的时候，能经得起执政、改革开放、市场经济、外部环境“四大考验”，能化解精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四大危险”。

抓严队伍作风建设，核心作用才能在实践中得到检验。国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础，也是贯彻和实践党的基本理论的重要阵地。工人阶级始终是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量，国企队伍的作风好坏也检验着一个企业核心作用发挥的好坏，检验着社会主义核心价值观在这个企业员工中教育践行的程度，也事关一个企业、行业的社会影响和声誉。当然，员工队伍是朴实的。党建思想政治工作能不能得到群众响应，重点在于能不能服务好职工群众，融入渗透到生产经营的深层次环节，实现由“务虚”向“务实”转变，找到企业党建思想政治工作与生产经营的结合点。比如安全工作对企业实体至关重要，开展“党员安全责任区”竞赛活动可行度高，能发挥党员在安全生产中的示范、引导和监督作用，增强全员安全意识，规范全员安全行为。再比如队伍廉洁从业要求不能放松，风险防控要做到人头，从行风行纪教育、制度健全、效能监察等多方面入手，塑造良好队伍形象。

保各类人群和谐稳定，核心作用才能在发展中得到强化。发展是硬道理，稳定是硬任务。在经济社会转型的矛盾交织期，稳定任务艰巨而繁重。必须上下联动，左右互动，综合治理，力争企业整体稳定的大环境。没有稳定，什么事情也办不成，已经取得的成果也会失去。要遵循社会发展规律，主动正视矛盾，妥善处理内部矛盾，不断为减少和化解矛盾培植物质基础、增强精神力量、完善政策措施、强化制度保障，最大限度激发企业活力，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。必须及时解决生产生活中小矛盾、小纠纷、小诉求、小隐患、小事情，营造良好发展环境。持续稳定发展是兴企之要，也是长治久安的根本要求。只有推动企业经济又好又快发展，才能筑牢物质基础，才能夯实执政基础，才能让职工群众感受到企业党组织核心作用，从而更加信任和坚定跟党走。

办好中国的事情，关键在党。发展好一个国有企业，必须发挥企业党组织的政治核心作用。对于企业党委，往实处说，就是抓领导班子、抓中层干部、抓职工队伍、保企业持续稳定发展。通过这“三抓一保”，分层次、有重点、立体式展开工作，把党建思想政治工作融入到各路中心工作中去，引领和促进各项目标任务实现。